CSIC: 13 plazas de Administración (grupo 3G) reservadas a discapacidad

Quién puede presentarse

• Tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %. Es un requisito obligatorio: todas las plazas son de este cupo.
• Tener nacionalidad española; o de un país de la Unión Europea; o ser cónyuge (no separado de derecho), ascendiente a cargo o descendiente menor de 21 años (o mayor dependiente) de españoles o de nacionales de la UE; o estar incluido en tratados internacionales con libre circulación de trabajadores; o ser extranjero con residencia legal en España.
• Tener cumplidos 16 años y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Título de Bachillerato o de Técnico Superior (según la plaza concreta del anexo II), o titulación equivalente. Vale también estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de fin de plazo.
• Tener capacidad legal para contratar tu trabajo, según el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
• Tener la capacidad funcional necesaria para hacer el trabajo.
• No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por sentencia.

No puedes si…

• No puedes presentarte si no acreditas un grado de discapacidad del 33 % o más.
• Solo se admite una solicitud por persona y un único perfil (el «N.º de orden» del anexo II). Presentar dos solicitudes, pedir dos perfiles o no indicar ninguno supone quedar fuera, y ese error no se puede corregir después.
• Si el puesto implica contacto habitual con menores, no puedes haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos; hay que aportar el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Falsear algún documento presentado te hace perder el derecho a ser contratado y anula todo lo actuado.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — No hay examen, pero casi todo el peso está en la experiencia previa como personal laboral en el propio CSIC con la misma clasificación profesional (0,5 puntos por mes, hasta 60 de 100), así que quien no venga trabajando ya allí parte con muy pocos puntos frente a los interinos a los que va dirigido el proceso.

Temario

No hay temario. El proceso es solo un concurso de méritos: no se hace ningún examen, así que las bases no incluyen temas que estudiar.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (21 de enero de 2025). Tras la corrección de errores publicada el 28 de enero de 2025 se abrió un nuevo plazo de 20 días hábiles, que según el seguimiento oficial fue del 29 de enero de 2025 al 25 de febrero de 2025. Las solicitudes ya presentadas y no afectadas por la corrección siguieron siendo válidas. El plazo está cerrado.

1. Mira el anexo II de la convocatoria y elige UN solo perfil: tienes que apuntar su «N.º de orden». Las 13 plazas de Administración del grupo 3G en el CSIC son los números de orden 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 86, 87 y 88.
2. Entra en el servicio de Inscripción en Procesos y Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General: https://ips.redsara.es
3. Identifícate con Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. La solicitud solo se puede presentar por vía electrónica.
4. Rellena el modelo oficial en línea siguiendo las instrucciones del anexo I y marca si necesitas adaptación de tiempo o de medios.
5. Adjunta en PDF la documentación: el certificado de discapacidad del 33 % o más y, si procede, el documento de nacionalidad y el Dictamen Técnico Facultativo. También puedes autorizar en la solicitud que la Administración compruebe estos datos por sus propias plataformas.
6. Registra la solicitud electrónicamente y guarda el justificante.
7. Si eres admitido, cuando salgan las listas definitivas tienes 30 días hábiles para presentar los documentos que acrediten los méritos que quieres que te valoren.
8. Si hay un problema técnico durante la inscripción, escribe a cau.060@correo.gob.es.

Tasa: No hay que pagar nada: todas las personas aspirantes están exentas de la tasa por derechos de examen. A cambio, hay que acompañar a la solicitud el certificado de un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, dentro del plazo de solicitudes.

Documentación

• Certificado que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Dictamen Técnico Facultativo del Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad, solo si pides adaptación de tiempo o de medios.
• Documento que acredite la nacionalidad. No hace falta si tienes nacionalidad española, ni si eres nacional de la UE residente en España, siempre que autorices la comprobación de tus datos de identidad.
• Certificado de servicios prestados expedido por la unidad de personal correspondiente, según el modelo del anexo IV, para que te valoren la experiencia.
• Copia autenticada de los títulos y de los certificados de los cursos, con su duración y fecha de realización.
• Certificado de equivalencia u homologación si tu titulación es extranjera.
• Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales, si el puesto implica contacto habitual con menores.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE (Resolución de 26 de diciembre de 2024): 21 de enero de 2025
• Corrección de errores en el BOE (Resolución de 24 de enero de 2025), que abre un nuevo plazo de solicitudes: 28 de enero de 2025
• Fin del plazo para presentar solicitudes: 25 de febrero de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos (Resolución de 31 de marzo de 2025): 5 de abril de 2025
• Resolución que declara inhábil el mes de agosto para el cómputo de plazos: 5 de julio de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos (Resolución de 15 de octubre de 2025): 18 de octubre de 2025
• Plazo para presentar los méritos tras las listas definitivas: 30 días hábiles desde la publicación de las listas finales
• Plazo para alegar contra la valoración provisional de méritos: 10 días hábiles desde su publicación
• Plazo para presentar los documentos de los requisitos si apruebas: 20 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados
• Firma del contrato: Como máximo un mes desde que acaba el plazo anterior

Consejos para este proceso

• Antes de nada, pide el certificado de servicios prestados a la unidad de personal usando el modelo del anexo IV: es el documento que te da la mayor parte de los puntos y a veces tarda en llegar.
• Elige el número de orden con cuidado. Solo puedes pedir uno y la plaza está atada a un centro y una provincia concretos (Madrid, Sevilla, Córdoba, Valencia, Cantabria...). No se puede cambiar después.
• Revisa tus cursos: solo valen los de 15 horas o más, relacionados con el puesto o sobre igualdad y prevención de riesgos, y el certificado tiene que indicar duración y fecha. Sin esos dos datos, no puntúan.
• Si necesitas más tiempo o algún medio adaptado, indícalo en la propia solicitud y adjunta el Dictamen Técnico Facultativo. Después no se pide.
• Guarda el justificante del registro electrónico y revisa las listas provisionales: si te excluyen, hay 10 días hábiles para subsanar y muchas exclusiones son por papeles que faltan.

Seguimiento del proceso

• 10 ago 2026
  Otra publicación

  Resolución de 1 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto de 2026 a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos para ingreso en las escalas técnicas y científicas definidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y para procesos selectivos para ingreso de personal laboral

  BOE
• 18 oct 2025
  Lista definitiva de admitidos

  Resolución de 15 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo por el sistema de concurso, de plazas reservadas para personas con discapacidad, de personal laboral fijo, de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológi

  BOE
• 5 jul 2025
  Otra publicación

  Resolución de 1 de julio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos para ingreso en las escalas técnicas definidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y en procesos selectivos para ingreso de personal laboral

  BOE
• 5 abr 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energ

  BOE
• 28 ene 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 24 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 26 de diciembre de 2024, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas

  BOE
• 21 ene 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 26 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas e Instituto de Salud Carlos III

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