21 plazas de auxiliar de enfermería (TCAE) en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Quién puede presentarse

• Tener el título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y el de Técnico/a en Atención Sociosanitaria (o haber pagado los derechos de expedición). Las bases lo redactan uniendo los dos títulos con 'y'.
• Si el título se obtuvo fuera de España, tener la convalidación u homologación correspondiente.
• Haber pagado la tasa de examen dentro del plazo de solicitudes.
• Cumplir además los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado...) que fijan las bases generales aprobadas por resolución de 1 de agosto de 2024; esas bases no vienen dentro de este documento.
• Los puestos tienen perfil lingüístico 1 de euskera: en esta convocatoria el euskera no figura como requisito para participar, sino como mérito que suma 5 puntos.

No puedes si…

• Las 7 plazas de promoción interna solo son para quien ya es personal funcionario del Ayuntamiento; el resto de aspirantes va por el turno libre.
• Las 2 plazas reservadas a personas con discapacidad solo pueden pedirse acreditando la discapacidad; las bases específicas no detallan cómo (eso está en las bases generales).
• Otras exclusiones o incompatibilidades no las dicen estas bases específicas.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay bastantes plazas (21, de ellas 14 sin ser funcionario) y el nivel exigido es de FP de grado medio, pero son dos exámenes eliminatorios, uno de ellos práctico y con mucho peso, más tres meses de prácticas que también pueden eliminarte.

Temario

El temario completo viene en las propias bases específicas (Anexo IV): 30 temas, 10 del temario general y 20 del específico. Quien se presenta por promoción interna no se examina del temario general en el primer ejercicio.

1. Temario general
2. 1. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 44), Cartas de Servicio (art. 45 y 46) y Gobierno abierto (art. 47 a 49).
3. 2. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 18). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
4. 3. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 55 a 68); Situaciones administrativas del personal funcionario en la Ley de Empleo Público Vasco (art. 136 a 160).
5. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (art. 29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (art. 34 a 52).
6. 5. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29). Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40).
7. 6. Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: Título Preliminar y Capítulo I del Título I.
8. 7. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capítulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
9. 8. La Constitución Española de 1978. Título I. De los derechos y deberes Fundamentales (art. 10 a 52).
10. 9. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas).
11. 10. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23).
12. Temario específico
13. 11. Marco jurídico de la Comunidad Autónoma Vasca en materia de servicios sociales: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales (art. 1 a 42).
14. 12. Marco jurídico de la Comunidad Autónoma Vasca en materia de servicios sociales: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales (art. 1 a 33).
15. 13. Marco jurídico en la atención a personas en situación de dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (art. 3-9).
16. 14. Las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica: Ley 8/2021, de 2 de junio (art. 249-253 y 263-298).
17. 15. Estrategia Vasca con las Personas Mayores 2021-2024.
18. 16. Procedimiento de prevención y detección de malos tratos físicos y económicos a personas mayores en la CAPV (2015). Cap. 3. Conductas que provocan malos tratos a las personas mayores y Cap. 4. Descripción del procedimiento.
19. 17. La Coordinación sociosanitaria. Estrategia de Atención Sociosanitaria. Euskadi 2021-2024. Anexo I. Contexto sociodemográfico.
20. 18. Programas y recursos para la atención individual, grupal y comunitaria en los servicios sociales municipales de Vitoria-Gasteiz destinados a personas mayores. Servicios sociales de Cuidados del Ayto. de Vitoria-Gasteiz.
21. 19. Modelo de atención centrada en la persona (MACP).
22. 20. Funciones del/de la Técnico/a de cuidados auxiliares de enfermería y Técnico/a de cuidados a personas en situación de dependencia en una organización sociosanitaria. Obligaciones, responsabilidad. Secreto profesional.
23. 21. Características del envejecimiento: envejecimiento fisiológico, psicológico y social.
24. 22. La necesidad de movilización en la persona mayor. Beneficios del ejercicio físico, movilizaciones, cambios posturales. Uso adecuado de Productos de Apoyo. Caídas: Prevención. Cuidados específicos en situación de encamamiento. Prevención de úlceras por presión y por humedad.
25. 23. La necesidad de higiene en la persona mayor. Conceptos básicos. Higiene diaria. Baño. Higiene oftálmica. Higiene de anejos y orificios naturales: cabello, nasal, ótica, bucal, uñas, genitales. Higiene de dispositivos especiales: PEG y otras ostomías, Sonda Nasogástrica, Sonda Vesical y Prótesis Ocular. Higiene de la persona encamada.
26. 24. La necesidad de nutrición e hidratación en la persona mayor y la persona con discapacidad intelectual. Conceptos básicos. Malnutrición, deshidratación, obesidad, disfagia. Dietas y vías de administración.
27. 25. La necesidad de eliminación en la persona mayor. Concepto básico. Eliminación urinaria: problemas más comunes. Incontinencia urinaria: causas, mantenimiento de hábitos, adiestramiento en control de esfínteres. La eliminación fecal: problemas más comunes. La incontinencia fecal: causas, mantenimiento de hábitos.
28. 26. La necesidad de realizarse y de comunicarse en la persona mayor. Relaciones Sociales. Autoestima. Tipos de comunicación. Escucha activa.
29. 27. Manejo de los síntomas psicológicos y conductuales en demencias: agitación, agresividad, alucinaciones, trastornos del sueño, apatía, ansiedad, depresión. Abuso y maltrato. Sujeciones.
30. 28. La actuación del auxiliar de enfermería en situaciones de urgencia: accidentes, crisis convulsivas, intoxicaciones, obstrucción de vías aéreas.
31. 29. Planificación anticipada de decisiones y cuidados.
32. 30. Principios y valores. Conflictos éticos y Comités de ética.

Temario completo (32 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. En la práctica, del 23 de mayo al 19 de junio de 2025. Ya está cerrado.

1. Comprobar que tienes las titulaciones exigidas antes de nada.
2. Presentar la solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en el apartado de procesos selectivos.
3. Pagar la tasa de derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes; si no, queda fuera.
4. Indicar el turno por el que te presentas (libre, reserva de discapacidad o promoción interna).
5. Los méritos (experiencia y euskera) se declaran y se acreditan ante el tribunal en el momento y la forma que este indique, no necesariamente al inscribirse.

Tasa: 12,45 euros (tasa 7.13 de la Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen, importe de los grupos C en 2024). Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones.

Documentación

• Solicitud de participación por la sede electrónica.
• Justificante de pago de la tasa de 12,45 euros.
• Títulos de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria (o justificante de haber pagado los derechos de expedición); si son extranjeros, la convalidación u homologación.
• Acreditación de la discapacidad, si te presentas por las plazas reservadas.
• Para la experiencia: certificado del órgano competente con la denominación y categoría del puesto, fechas de inicio y fin, funciones principales y grupo o titulación de acceso exigida. La experiencia en administraciones de Euskadi hay que alegarla siempre, pero solo se acredita si el tribunal la pide y no puede comprobarla por la plataforma NISAE.
• Certificado del perfil lingüístico 1 de euskera, si lo tienes ya acreditado.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y de las bases específicas con el temario en el BOTHA nº 44: 16 de abril de 2025
• Corrección de errores de las bases generales y específicas: 9 de mayo de 2025
• Anuncio en el BOE (Resolución de 13 de mayo de 2025), que es lo que abre el plazo: 22 de mayo de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 23 de mayo de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 19 de junio de 2025
• Fecha de los exámenes: No consta en las bases

Consejos para este proceso

• Asegúrate de tener los dos títulos (Cuidados Auxiliares de Enfermería y Atención Sociosanitaria): las bases los exigen unidos con 'y', así que pregunta al Ayuntamiento antes de pagar la tasa si solo tienes uno.
• El peso grande está en el segundo examen: 48 de los 83 puntos de la oposición son prueba práctica sobre las funciones del puesto. Estudia el temario específico pensando en casos reales de residencia y centro de día, no solo en memorizar.
• Acredita el perfil lingüístico 1 de euskera: son 5 puntos gratis en el concurso, más que muchos años de experiencia.
• En los test, cada fallo resta 0,33. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, sale mejor dejarla en blanco.
• Guarda desde ya certificados de servicios prestados que digan categoría, fechas y funciones: sin esos datos el tribunal no valora la experiencia, y las becas y prácticas formativas no cuentan.

Seguimiento del proceso

• 22 may 2025
  Otra publicación

  Resolución de 13 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Araba/Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 9 may 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de las bases generales y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
• 16 abr 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA