80 plazas de Administrativo en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD)

Quién puede presentarse

• Tener el título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado, Técnico Superior o equivalente.
• El resto de requisitos (edad, nacionalidad, no estar inhabilitado, etc.) no aparecen en los datos disponibles; están en las bases publicadas en el Boletín Oficial de Aragón.

No puedes si…

• No lo dicen los datos disponibles. Consulta las bases en el Boletín Oficial de Aragón.

Temario

Temario tomado de: Anexo I (Temario Grupo Administrativo) de la Resolución de 10 de enero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa (BOA núm. 18, de 28 de enero de 2025). El temario sí figura en el Anexo I de las propias bases (BOA núm. 18, de 28/01/2025): 47 temas, 10 de materia común y 37 de materia específica; la categoría real es Grupo Administrativo de la Función Administrativa (có

1. MATERIA COMÚN
2. Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios que la informan. Los derechos fundamentales y sus garantías. La protección a la salud en la Constitución.
3. Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Elaboración, aplicación e interpretación de las normas. Clases de normas y jerarquía normativa. Organización territorial del Estado.
4. Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Naturaleza y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes de Aragón y el Justicia de Aragón.
5. Tema 4. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura administrativa. Las competencias de la Comunidad de Aragón relativas a sanidad.
6. Tema 5. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequilibrios demográficos en Aragón. Magnitudes más relevantes de la economía aragonesa. Evolución reciente de la actividad económica en Aragón.
7. Tema 6. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: disposiciones generales. Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón: disposiciones generales. La identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación en la Comunidad Autónoma de Aragón: disposiciones generales. La diversidad cultural y lucha contra la discriminación: principios y objetivos del Plan para la Gestión de la Diversidad vigente en Aragón.
8. Tema 7. Competencias del Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales en materia de sanidad. La Alta Inspección. Coordinación entre las Administraciones Públicas.
9. Tema 8. La Ley General de Sanidad. El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. La Ley de Salud de Aragón. Principios rectores. Derechos, deberes y garantías de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.
10. Tema 9. El Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón: estructura básica y competencias. El Servicio Aragonés de Salud: estructura y competencias. El Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud. Estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón.
11. Tema 10. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Aragón. Distribución de funciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales entre los diferentes órganos del Servicio Aragonés de Salud.
12. MATERIA ESPECÍFICA
13. Tema 11. El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes del empleado público. Representación, participación y negociación colectiva.
14. Tema 12. Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (I). Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal.
15. Tema 13. Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
16. Tema 14. Derecho de reunión, sindicación y huelga del personal de los servicios de salud. Órganos de representación del personal estatutario. La participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Acuerdos y Pactos. La negociación colectiva en las Administraciones Públicas.
17. Tema 15. El personal de las Administraciones Públicas: sus deberes y funciones con respecto a la Administración, a la sociedad y al ciudadano. Los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
18. Tema 16. La atención primaria de la salud: concepto y características generales. La ordenación de la Atención Primaria en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
19. Tema 17. La asistencia especializada: concepto y características generales. La ordenación de la atención especializada en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
20. Tema 18. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. El derecho de información sanitaria y a la intimidad de la Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
21. Tema 19. La comunicación paciente/usuario. Factores que la facilitan o dificultan. Diferencia entre información y comunicación.
22. Tema 20. Conceptos de documento, registro y archivo, funciones y clases de archivo. Documentación de uso en los centros sanitarios: administrativa y clínica. La historia clínica: funciones, características, contenido.
23. Tema 21. Funcionamiento de los centros sanitarios. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de admisión. Servicio de atención al paciente.
24. Tema 22. El Régimen General de Seguridad Social. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora, concepto y clases de prestaciones.
25. Tema 23. La calidad en los centros sanitarios. Modelos y tendencias actuales de evaluación de la calidad.
26. Tema 24. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, transparencia y acceso a la información pública, conceptos básicos.
27. Tema 25. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y fines. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación y principios informadores. Los sujetos del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento. Cómputo de plazos. Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
28. Tema 26. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases.
29. Tema 27. El ciudadano y la Administración: derechos y deberes de los ciudadanos. Derecho de acceso a archivos y registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
30. Tema 28. La Jurisdicción contencioso-administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
31. Tema 29. Contratación pública (I). Directivas comunitarias en materia de contratación pública. Legislación estatal en materia de contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación subjetivo y objetivo. Normativa aragonesa en materia de contratación pública. Los contratos del sector público. Clases de contratos. Elementos estructurales de los contratos.
32. Tema 30. Contratación pública (II). Contratos de las Administraciones Públicas: preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Ejecución y modificación de los contratos. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Técnicas para la racionalización de la contratación. Contratación electrónica.
33. Tema 31. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad del personal y de las autoridades al servicio de la Administración Pública.
34. Tema 32. El Presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0.
35. Tema 33. Financiación del Sistema Sanitario de la Comunidad Autónoma de Aragón. Regulación jurídica.
36. Tema 34. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura, elaboración, contenido y aprobación del Presupuesto. El ciclo presupuestario.
37. Tema 35. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.
38. Tema 36. Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos y remanentes de crédito. Devoluciones y minoraciones de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos.
39. Tema 37. Ideas generales de los estados contables. La Cuenta General del Estado. Plan General de Contabilidad Pública.
40. Tema 38. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio.
41. Tema 39. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. La Cámara de Cuentas de Aragón.
42. Tema 40. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos y transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión.
43. Tema 41. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pago "en firme" y a "justificar". Justificación de libramientos.
44. Tema 42. Retribuciones del personal estatutario. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos.
45. Tema 43. Los sistemas de información: conceptos generales de las tecnologías de información.
46. Tema 44. Nociones de informática: el ordenador. Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos.
47. Tema 45. Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.
48. Tema 46. Herramientas ofimáticas: procesadores de texto, bases de datos, hoja de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico.
49. Tema 47. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos, ventajas. Red Internet: concepto. Principales navegadores. Intranet.

Temario completo (49 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón. Hubo dos plazos: del 29 de enero al 28 de febrero de 2025 (primera convocatoria) y del 29 de agosto al 29 de septiembre de 2025 (segunda resolución). Ambos están cerrados.

1. Los plazos de inscripción ya han terminado (el último cerró el 29 de septiembre de 2025).
2. La inscripción se hacía a través del portal de oposiciones del Gobierno de Aragón: https://www.aragon.es/-/oposiciones.
3. Si ya te apuntaste, comprueba que apareces en la lista definitiva de admitidos publicada el 8 de enero de 2026.

Documentación

• No lo dicen los datos disponibles. Consulta las bases en el Boletín Oficial de Aragón.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón: 28 de enero de 2025
• Primer plazo de solicitudes: Del 29 de enero al 28 de febrero de 2025
• Segunda resolución de convocatoria (amplía los turnos de acceso): 28 de agosto de 2025
• Segundo plazo de solicitudes: Del 29 de agosto al 29 de septiembre de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos: 13 de noviembre de 2025
• Nombramiento del tribunal: 19 de noviembre de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos: 8 de enero de 2026
• Fecha del examen: Todavía no está publicada

Consejos para este proceso

• Descarga las bases completas del Boletín Oficial de Aragón (enlace en la ficha) y lee con calma el apartado de pruebas y el temario: es lo que marca cómo estudiar.
• Si te apuntaste, busca tu nombre en la lista definitiva de admitidos del 8 de enero de 2026. Si no estás, ya no hay plazo de reclamación ordinario.
• Vigila el Boletín Oficial de Aragón y el portal de oposiciones del Gobierno de Aragón: la fecha del examen se anunciará ahí.
• Ten localizado tu título de Bachiller, FP de Segundo Grado o Técnico Superior; te lo pedirán si apruebas.
• Fíjate en el turno por el que te apuntaste (libre, discapacidad, etc.): cada uno tiene sus propias plazas y no se pueden cambiar después.

Seguimiento del proceso

• 8 ene 2026
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por las Resoluciones de 10 de enero de 2025 y 14 de agosto de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por las que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autó

  Documento oficial
• 19 nov 2025
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se designa a los miembros que van a formar parte del Tribunal en los procesos selectivos convocados por Resoluciones de 10 de enero de 2025 y de 14 de agosto de 2025, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad general, discapacidad intelectual, personas transexuales, vio

  Documento oficial
• 13 nov 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 10 de enero de 2025 y por Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Com

  Documento oficial
• 28 ago 2025
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 14 de agosto de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad general, discapacidad intelectual, personas transexuales, violencia de género y víctimas de terrorismo

  BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN
• 28 ene 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, personas transexuales y violencia de género.

  BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN