14 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badajoz (grupo C1)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, o cumplir los requisitos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados (por ejemplo, países de la Unión Europea y sus cónyuges o descendientes en los casos previstos).
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Bachiller o de Técnico/a, o equivalente según el plan de estudios. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación.
• Tener capacidad funcional para hacer el trabajo.
• Haber pagado la tasa de examen de 9,02 € o acreditar que estás exento.
• Si te presentas por el turno de discapacidad: tener reconocido un grado igual o superior al 33% y acreditarlo con la solicitud.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de una Administración pública mediante expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos (para el cuerpo o funciones equivalentes).
• Si eres de otro Estado: quien esté inhabilitado o sancionado en su país de forma que le impida acceder al empleo público.
• No puedes presentarte por los dos turnos a la vez: eliges turno libre o turno de discapacidad. Si no pones nada, se entiende que vas por el turno libre.
• Puede excluirte el Tribunal si escribes tu nombre, marcas o señales en el examen, o si haces trampas.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son 14 plazas, bastantes para un ayuntamiento, y el nivel exigido es medio (título de Bachiller), pero hay que superar cuatro filtros seguidos (test, caso práctico con parte informática obligatoria, reconocimiento médico y un mes de prácticas) sobre un temario de 40 temas, y este tipo de plaza suele atraer a muchísimos aspirantes.

Temario

El temario completo viene en el Anexo I de las bases: 40 temas en total, divididos en temario común (temas 1 a 8) y temario específico (temas 9 a 40). Los tres últimos temas son de informática (Word, Excel y Access 2016). Las bases avisan de que se exige la normativa vigente el día en que termina el plazo de solicitudes.

1. Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título I (De los Derechos y Deberes Fundamentales): Capítulo I: De los españoles y los extranjeros.
2. Tema 2. La Constitución Española de 1978: Título I (De los Derechos y Deberes Fundamentales): Capítulo II: Derechos y libertades.
3. Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I: Disposiciones generales.
4. Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II: El Municipio.
5. Tema 5. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulo II y Capítulo III.
6. Tema 6. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulo IV.
7. Tema 7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales.
8. Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estructura. Título preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento.
9. Tema 9. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VI: Bienes, actividades y servicios. Título VII: Personal al servicio de las Entidades Locales. Título VIII: Haciendas Locales.
10. Tema 10. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título X: Régimen de organización de los Municipios de Gran Población.
11. Tema 11. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de Protección de datos. Derechos de las personas.
12. Tema 12. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y Obligaciones.
13. Tema 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
14. Tema 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos.
15. Tema 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
16. Tema 16. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
17. Tema 17. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los órganos administrativos. Título preliminar: Capítulo I: Disposiciones Generales. Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas.
18. Tema 18. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los órganos administrativos. Título preliminar: Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV. De la responsabilidad de las Administraciones Públicas.
19. Tema 19. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título preliminar: Disposiciones generales. Título II: Procedimiento administrativo por medios electrónicos: Capítulo III: Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Título III: Expediente administrativo electrónico.
20. Tema 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo I: Derechos de los empleados públicos. Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Capítulo III: Derechos retributivos.
21. Tema 21. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. Título Preliminar: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura: Capítulo I: Empleados públicos. Título III: Ordenación y estructura de los recursos humanos.
22. Tema 22. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. Título IV. Derechos y deberes: Capítulos I, II, III y IV.
23. Tema 23. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. Título VI: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Título VII: Promoción profesional y evaluación del desempeño.
24. Tema 24. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. Título IX: Situaciones administrativas. Título X: Régimen disciplinario.
25. Tema 25. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título Preliminar: ámbito de Aplicación. Título I: Recursos de las Haciendas Locales, Capítulo I, II, y III.
26. Tema 26. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título II: recursos de los municipios: Capítulo I: Enumeración. Capítulo II: Tributos propios: Sección 1: Tasas; Sección 2: Contribuciones especiales; Sección 3: Impuestos: Subsección 1: Disposición General; Subsección 2: Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
27. Tema 27. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título II: recursos de los municipios: Capítulo II: Tributos propios: Sección 3: Impuestos: Subsección 3: Impuesto sobre actividades económicas.
28. Tema 28. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título II: recursos de los municipios: Capítulo II: tributos propios: Sección 3: Impuestos: Subsección 4: Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
29. Tema 29. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título II: recursos de los municipios: Capítulo II: tributos propios: Sección 3: Impuestos: Subsección 5: Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
30. Tema 30. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título VI: Presupuesto y gasto público: Capítulo I: De los Presupuestos: Sección 1.ª: Contenido y aprobación. Sección 3.ª: Ejecución y Liquidación.
31. Tema 31. Real Decreto Legislativo 2/2004: Título VI: Presupuesto y gasto público: Capítulo II: De la tesorería de las entidades locales. Capítulo III: De la Contabilidad. Capítulo IV: Control y fiscalización.
32. Tema 32. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Modalidades del contrato de trabajo. Duración del contrato.
33. Tema 33. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar.
34. Tema 34. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Primero: Título III: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libro Segundo: Título I: Disposiciones Generales: Capítulo I: Sección 1.ª: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Subsección 1.ª: Expediente de contratación.
35. Tema 35. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Segundo: Título I: Disposiciones Generales: Capítulo I: Sección 2ª: De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Subsección 1.ª: Normas Generales; Subsección 2.ª: Procedimiento Abierto.
36. Tema 36. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales: Título Primero: Bienes: Capítulo Primero: Concepto y clasificación de los bienes. Capítulo II: Del patrimonio de las Entidades Locales. Capítulo III: Conservación y tutela de los bienes: Sección 1.ª: Del inventario y registro de los bienes.
37. Tema 37. Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de Ordenación Territorial y Urbanística Sostenible de Extremadura: Licencia de obras de edificación, construcción e instalación. Procedimiento general de otorgamiento. Licencia de actividad. Efectos de la licencia urbanística. Caducidad de las licencias. Comunicaciones previas de obras, instalación y construcción. Comunicaciones previas de uso y actividad. El procedimiento de comunicación previa. Caducidad de la comunicación previa. Control de actividades sujetas a comunicación previa.
38. Tema 38. Procesadores de Textos Microsoft Word 2016: configurar página. Formato de caracteres, formato de párrafos. Numeración y viñetas. Tablas. Cuadro de texto. Notas al pie y notas al final. Tabla de contenido.
39. Tema 39. Hoja de Cálculo Microsoft Excel 2016: Libros, hojas y celdas. Diseño de página. Datos. Funciones. Ordenar y filtrar.
40. Tema 40. Base de datos Microsoft Access 2016: creación de tablas; relacionar tablas; consultas; formularios; informes. Ordenar y filtrar. Exportar e importar datos.

Temario completo (40 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica, del 4 de septiembre de 2025 al 24 de septiembre de 2025.

1. Entra en la web del Ayuntamiento de Badajoz (www.aytobadajoz.es) y sigue esta ruta: Sede electrónica > todos los trámites > catálogo de trámites > procesos selectivos > solicitud de convocatoria pública de empleo.
2. Rellena el formulario de solicitud de esta convocatoria en la aplicación informática. No se admite ninguna solicitud hecha de otra forma.
3. Marca en el formulario por qué turno te presentas: turno libre o turno de discapacidad. Solo puedes elegir uno. Si no marcas nada, cuenta como turno libre.
4. Paga la tasa de 9,02 € desde el enlace de pago de tasas, poniendo en el concepto «Pruebas selectivas 14 plazas Administrativo/a». Opción A: generas el modelo de autoliquidación y pagas en Ibercaja, Unicaja o Caixa (por caja, con sello del banco, o por cajero, guardando el resguardo con el código de validación). Opción B: pagas con tarjeta por la pasarela y te genera un documento con código seguro de verificación. Guarda tanto el modelo de autoliquidación como el justificante de pago.
5. Firma el formulario y descarga el PDF que genera la aplicación.
6. Presenta ese PDF con el resto de la documentación: de forma telemática por el enlace de presentación de solicitudes, en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si lo envías por Correos, tiene que ir en sobre abierto para que lo fechen y sellen antes de certificarlo.
7. Ojo: rellenar la solicitud por internet no vale como presentación. Hay que registrarla, firmarla y pagar la tasa dentro del plazo.

Tasa: 9,02 €. Exentos: familias numerosas de categoría especial y demandantes de empleo (estos deben aportar juntos la copia de la demanda de empleo vigente y renovada, o el justificante de renovación electrónica, y la vida laboral actualizada a la fecha de la solicitud; no se admite ningún otro documento). Bonificación del 50%: familias numerosas de categoría general. En todos los casos hay que acreditar la condición. Solo se devuelve la tasa a quien quede definitivamente excluido, y previa solicitud; no se devuelve si la exclusión es por causa tuya.

Documentación

• Formulario de solicitud generado por la aplicación, relleno y firmado.
• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia de la titulación exigida (Bachiller, Técnico o equivalente).
• Justificante del pago de la tasa (modelo de autoliquidación y justificante de pago), o documentación que acredite la exención o la reducción. Comprueba que en el documento del pago aparezca tu nombre y apellidos o tu DNI y el nombre de la convocatoria.
• Si vas por el turno de discapacidad: documento que acredite el grado reconocido (33% o más).
• Si además pides adaptación de tiempo o medios: dictamen técnico facultativo del órgano que calificó el grado de discapacidad.
• Si te seleccionan, además: copia del DNI o pasaporte en vigor; copia del título o certificación académica de los estudios aprobados; declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado; declaración jurada de no estar en ninguna incompatibilidad de la Ley 53/1984; y, en el caso de cónyuges o descendientes de españoles o de nacionales de la UE, los documentos del vínculo de parentesco y la declaración jurada correspondiente.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (nº 70, anuncio 1338/2025): 11 de abril de 2025
• Resolución de convocatoria del Ayuntamiento de Badajoz que abre el plazo: 31 de julio de 2025 (publicada el 3 de septiembre de 2025)
• Inicio del plazo de solicitudes: 4 de septiembre de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 24 de septiembre de 2025
• Plazo para subsanar errores si sales excluido o te han omitido de la lista: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional en el BOP de Badajoz
• Lista definitiva de admitidos, con lugar, fecha y hora de inicio y los miembros del Tribunal: Después del plazo de subsanación; se publica en el BOP de Badajoz y en la web municipal (fecha no fijada en las bases)
• Fecha del examen: No la dicen las bases; se fijará en la resolución de la lista definitiva
• Entrega de documentos por quien apruebe: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la lista de aprobados

Consejos para este proceso

• No dejes la informática para el final: el caso práctico tiene una parte de Word, Excel y Access 2016 que hay que aprobar con un 5 por separado. Si fallas solo ahí, quedas fuera aunque la parte administrativa te salga bien.
• Céntrate en la Ley 39/2015 y en las Haciendas Locales: entre las dos suman casi la mitad del temario específico (temas 13 a 16 y 25 a 31). Son las que más van a pesar en el test.
• Busca el Acuerdo regulador de condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz (temas 5 y 6): no es una ley estatal y solo lo encuentras en la web municipal. Es el material que más se olvida.
• En el test resta: cada tres fallos te quitan un acierto. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, mejor dejarla en blanco.
• Estudia con la normativa vigente al 24 de septiembre de 2025, que es la fecha de cierre del plazo, no con textos antiguos.
• Aunque no saques plaza, si apruebas el primer ejercicio entras en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento para contratos temporales o interinidades. Merece la pena presentarse solo por eso.

Seguimiento del proceso

• 3 sep 2025
  Otra publicación

  Resolución de 31 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 11 abr 2025
  Convocatoria publicada

  BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, 14 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ, DE LAS CUALES 12 PLAZAS SE CUBRIRÁN POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 2 PLAZAS ESTÁN DESTINADAS A SER CUBIERTAS POR EL TURNO DE DISCAPACIDAD

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA