19 plazas de administrativo/a en el Hospital General de Valencia (C1)

Quién puede presentarse

• Tener el título de bachiller, de técnico/a de formación profesional o uno equivalente para el puesto. Basta con tener cumplidas las condiciones para obtenerlo dentro del plazo de solicitudes.
• También vale haber superado el acceso a la Universidad para mayores de 25 años, si además acreditas el título de Graduado en ESO (o equivalente a efectos profesionales) o haber aprobado al menos 15 créditos ECTS de estudios universitarios.
• Si tu título es de otro país, necesitas la credencial de homologación.
• Requisitos generales de nacionalidad: española, de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge o hijo/a (menor de 21 años, o mayor dependiente) de alguien de la UE; también nacionales de países con tratados de libre circulación de trabajadores ratificados por España.
• Si tu idioma y nacionalidad no son españoles, tienes que demostrar que sabes castellano con el diploma de español como lengua extranjera nivel B2. Te libras si tienes un título académico homologado en España.
• Para las 2 plazas reservadas, acreditar una discapacidad (el texto dice «diversidad funcional») igual o superior al 33%.
• Para las 5 plazas de promoción interna hay que ser ya personal del Consorcio (los requisitos concretos están en las bases generales de 2021).
• Debes cumplir los requisitos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta que tomes posesión de la plaza.

No puedes si…

• No puedes presentarte a dos turnos a la vez: eliges uno en la solicitud. Si no marcas nada, se entiende que vas por el turno libre.
• Queda fuera quien pague la tasa pero no registre la solicitud por internet.
• Queda fuera quien no justifique el pago de la tasa o no presente la solicitud en plazo y forma.
• Queda fuera quien no se presente al examen el día señalado, o llegue una vez empezado: solo hay una llamada.
• Queda fuera quien no acredite su identidad con DNI, pasaporte o carné de conducir originales con foto (no valen fotocopias).
• Se anula el examen que lleve marcas o señales que permitan saber quién lo ha escrito.
• Si se detecta que has puesto datos falsos o inexactos, quedas excluido o tu participación se anula.
• Las bases no detallan el régimen de incompatibilidades del puesto (sí figura como tema del temario).

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay bastantes plazas (19, con 12 de turno libre efectivo) y solo un examen tipo test, pero el temario es amplio (34 temas) e incluye normativa propia del Consorcio, y el peso de los méritos (40%) favorece a quien ya lleva años trabajando en la sanidad pública.

Temario

El temario completo viene en el anexo III de la propia convocatoria: 34 temas en total (8 generales, 6 de normativa sanitaria y 20 específicos). Aviso importante de las bases: hay que estudiar las normas en su versión vigente a la fecha de la resolución que publique la lista definitiva de admitidos y excluidos. Si vas por promoción interna, no te preguntan del temario general ni del de normativa sanitaria (los 14 primeros temas).

1. TEMARIO GENERAL (8 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978 (I): Título preliminar; derechos y deberes fundamentales, La Corona; Las Cortes Generales.
3. 2. La Constitución Española de 1978 (II): Gobierno y Administración; relaciones entre Gobierno y Cortes Generales, Poder Judicial; Economía y Hacienda; Organización Territorial del Estado; Tribunal Constitucional y Reforma de la Constitución.
4. 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (I): la Comunitat Valenciana; los derechos de los valencianos y valencianas; la Generalitat.
5. 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (II): las competencias; relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; relaciones con la Unión Europea; Acción exterior; Administración Local; Reforma del Estatuto.
6. 5. La ley del Gobierno Valenciano. El Reglamento de les Corts Valencianes: Título Preliminar; Título I, De la Sesión Constitutiva; Título II, De los Diputados y las Diputadas; Título III, De la Organización de les Corts Valencianes.
7. 6. II Plan de igualdad del CHGUV. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
8. 7. Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de la función pública valenciana.
9. 8. El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV): breve historia. Estatutos. Organización, estructura y funcionamiento. Integración con el Departamento de Salud Valencia-Hospital General. El Convenio Colectivo del CHGUV: planificación, ordenación y gestión del empleo público. Situaciones del personal laboral.
10. TEMARIO NORMATIVA SANITARIA (6 temas)
11. 9. Organización sanitaria del Sistema Nacional de Salud. Ley general de Sanidad: El sistema de salud. Competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del sistema sanitario público.
12. 10. La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias. Normas generales. Ejercicio de profesiones sanitarias. Desarrollo profesional y su reconocimiento. Cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.
13. 11. Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública: la política de Salud Pública; Derechos, deberes y obligaciones en Salud Pública; Actuaciones en Salud Pública.
14. 12. Estructura, organización y funcionamiento de la asistencia sanitaria en la Comunidad Valenciana. Marco general. Prestaciones asistenciales y estructuras directivas.
15. 13. El Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad.
16. 14. Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario. Normas generales; clasificación del personal estatutario; planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes.
17. TEMARIO ESPECÍFICO (20 temas)
18. 1. La Unión Europea: Instituciones y organismos de la UE. El Derecho Primario y el Derecho Derivado. Principios de actuación de la UE. Competencias de la UE.
19. 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
20. 3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
21. 4. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. La acción de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. La potestad sancionadora de la Administración. Principios Generales. El procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora. Procedimiento en materia sancionadora.
22. 5. Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
23. 6. Los contratos del sector público (II). Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas. Procedimientos de adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Formalización, contenido y efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Órganos de contratación. Recurso especial en materia de contratación.
24. 7. La Administración electrónica: Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos y derechos de las persones.
25. 8. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
26. 9. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Selección y provisión del personal estatutario. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Situaciones administrativas del personal estatutario. Jubilación y prolongación de la permanencia en el servicio activo.
27. 10. Sistema retributivo del personal del CHGUV equiparado al personal estatutario de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Regulación del sistema de carrera y desarrollo profesional del personal estatutario al servicio de la Conselleria con competencia en materia de sanidad.
28. 11. Régimen de incompatibilidades. Actividades públicas y privadas. Actividades exceptuadas.
29. 12. Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Clases de contratos. Contenido del contrato. Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: La seguridad social del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Estructura. Afiliación, Altas y Bajas.
30. 13. Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: ámbito de aplicación; de la Hacienda Pública de la Generalitat: Los presupuestos de la Generalitat. Las fases de ejecución y documentos contables del estado de ingresos. Ordenación del gasto. Operatoria contable del estado de gastos del presupuesto. La gestión y contabilización de gastos de funcionamiento y de inversión. Gestión y contabilización de gastos por transferencias corrientes y de capital. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat.
31. 14. El Convenio Colectivo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.
32. 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
33. 16. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Contenido y principios generales. Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de Salud de la Comunitat Valenciana. La Libre elección en el ámbito de la Atención Primaria y Especializada del Sistema Valenciano de Salud. El Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP).
34. 17. El sistema de Información Poblacional de la Conselleria con competencias en materia de Sanidad. El derecho a la protección a la salud y a la asistencia sanitaria.
35. 18. Introducción a la Informática: Conceptos básicos. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida, conexiones. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix). Internet, Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Videoconferencia.
36. 19. Los Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas combinación de correspondencia.
37. 20. Los Sistemas Ofimáticos: Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.

Temario completo (37 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el DOGV, es decir del 6 de mayo al 6 de junio de 2025. Si el último día hubiera sido inhábil, se prorrogaba al siguiente día hábil.

1. Consigue un certificado digital o la Cl@ve Permanente: sin uno de los dos no puedes presentar la solicitud.
2. Entra en la web del Consorci Hospital General Universitari de València (https://chguv.san.gva.es) y busca el enlace de la página principal para este proceso.
3. Rellena el formulario en la plataforma y marca el turno por el que te presentas (libre, plazas reservadas a discapacidad o promoción interna). Si no marcas nada, te cuentan en el turno libre.
4. Paga los 25 euros de tasa dentro de la misma plataforma (solo se puede pagar por internet), salvo que estés exento.
5. Si te toca exención o descuento del 50%, sube en la plataforma el documento que lo acredite.
6. Registra la solicitud electrónicamente. Ojo: pagar no es suficiente; si no registras, te excluyen.
7. Imprime o guarda el justificante de presentación desde la plataforma. Tendrás que llevarlo al examen por si te lo piden.
8. Si no tienes medios para hacerlo, el Consorcio pone equipos a disposición en su Dirección de Recursos Humanos.
9. Cuando salga la lista provisional de admitidos y excluidos, comprueba que apareces bien. Tienes 10 días hábiles para corregir errores.
10. Si apruebas el test, tendrás 10 días hábiles para subir por la sede electrónica los méritos junto con la hoja de autobaremo que se descarga de la web del Consorcio.

Tasa: 25,00 euros, que solo se pagan por internet. No pagan nada: personas con discapacidad del 33% o más, miembros de familia numerosa de categoría especial, familia monoparental de categoría especial y víctimas de actos de violencia acreditadas según el artículo 9 de la Ley 7/2012 de la Generalitat. Pagan la mitad (50% de descuento): familia numerosa de categoría general y familia monoparental de categoría general. En todos estos casos hay que subir el documento que lo acredite. La tasa solo se devuelve en los casos que prevé la Ley de Tasas de la Generalitat.

Documentación

• Certificado digital o Cl@ve Permanente para poder tramitar la solicitud.
• Justificante de presentación de la solicitud (llévalo al examen).
• DNI, NIE, pasaporte o carné de conducir originales con foto, para identificarte el día del examen.
• Si no eres español: documento que acredite tu nacionalidad de la UE, o el vínculo de cónyuge o descendiente de un nacional de la UE, según la normativa de tu Estado.
• Si tu idioma no es el español: diploma de español como lengua extranjera nivel B2 (no hace falta si tienes un título académico homologado en España).
• Si te presentas a las plazas reservadas: certificado del grado de discapacidad del 33% o más emitido por el órgano competente.
• Si pides exención o descuento de la tasa: libro de familia o carné de familia numerosa o monoparental (general o especial), certificado de grado de discapacidad, o los medios de prueba del artículo 9 de la Ley 7/2012 en caso de víctimas de violencia.
• Si necesitas adaptación de tiempo o medios en el examen: informe de adaptación según el artículo 8.2 del RD 2271/2004 y dictamen técnico facultativo del órgano que califica el grado de discapacidad.
• Si tu título es extranjero: credencial de homologación.
• Para la fase de concurso: hoja de autobaremo descargada de la web del CHGUV, con declaración responsable, más los documentos de cada mérito. La experiencia en el propio Consorcio la certifica de oficio Recursos Humanos, no hace falta que la aportes.
• Si te seleccionan: la documentación de la base 9.1 de las bases generales, en el plazo de un mes, y pasar el reconocimiento médico.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV n.º 10100: 5 de mayo de 2025
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 6 de mayo de 2025
• Fin del plazo para presentar solicitudes: 6 de junio de 2025
• Fecha límite de los méritos que se valoran en la fase de concurso: 5 de mayo de 2025 (día de publicación de la convocatoria)
• Plazo para recurrir la convocatoria (recurso ante la Presidencia del CHGUV): Un mes desde el 6 de mayo de 2025; o dos meses para demanda ante los juzgados de lo social
• Plazo para subsanar si sales excluido en la lista provisional: 10 días hábiles desde la publicación de esa lista
• Plazo para reclamar contra la plantilla provisional de respuestas del test: 10 días hábiles desde su publicación
• Plazo para presentar los méritos si apruebas el test: 10 días hábiles desde la publicación de las notas
• Fecha, hora y lugar del examen: No lo dice la convocatoria: se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en https://chguv.san.gva.es/empleopublico
• Orden de llamamiento de los aspirantes: Por orden alfabético de apellidos empezando por la letra «T» (Resolución de 12 de marzo de 2025, DOGV n.º 10068)

Consejos para este proceso

• Céntrate en el temario específico: son 52 de las 60 preguntas. Los temas de ofimática, informática y contratos del sector público pesan mucho ahí.
• Estudia los dos documentos propios del Consorcio (Estatutos y Convenio Colectivo del CHGUV): salen en el temario general y en el específico, y no los encuentras en manuales genéricos de oposiciones.
• Cuida el test: cada 3 fallos te quitan 1 acierto, así que no contestes a ciegas. En blanco no penaliza.
• El valenciano puede darte hasta 6 puntos y los cursos hasta 29 sobre 100 en la fase de méritos. Si te faltaba algún certificado, recuerda que solo cuentan los obtenidos hasta el 5 de mayo de 2025.
• Consulta también las bases generales de 2021 (DOGV n.º 9127, de 14 de julio de 2021): muchas reglas del proceso, como los requisitos generales o los empates, están allí y no en esta convocatoria.
• Ten el certificado digital o Cl@ve listo con antelación: la solicitud solo se puede hacer por internet y pagar sin registrar te deja fuera.

Seguimiento del proceso

• 5 may 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2025 de la Presidencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plazas del grupo C/subgrupo C1, administrativo o administrativa (CO/33/24), y se aprueban sus bases específicas, en el marco de las ofertas de empleo público 2023 y 2024.

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA