Administrativo de la Seguridad Social: 1.056 plazas libres y 400 de promoción interna

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge o descendiente dependiente de español o ciudadano de la UE (también quienes estén amparados por tratados internacionales de libre circulación de trabajadores).
• Tener al menos 16 años y no haber pasado la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Bachiller o Técnico (o estar en condiciones de obtenerlo) al cerrar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros deben estar homologados o con certificado de equivalencia.
• Tener la capacidad física y mental para hacer el trabajo.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para cargos públicos.
• Para promoción interna, además: ser funcionario de carrera del subgrupo C2 (o personal laboral fijo del grupo 3G-Administración o equivalente) con al menos dos años de servicio.

No puedes si…

• Quien ya pertenezca al Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
• Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario o esté inhabilitado por sentencia judicial.
• No se puede participar a la vez por acceso libre y por promoción interna: hay que elegir uno.
• Personal laboral indefinido no fijo: no cuenta para la promoción interna.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay muchas plazas (1.056 de acceso libre) y un solo examen tipo test, pero es una oposición de ámbito estatal con mucha competencia y un temario de 36 temas con una parte específica de Seguridad Social bastante técnica.

Temario

El temario completo (36 temas) va en el anexo I de la convocatoria: 23 temas generales (bloque A) y 13 específicos de Seguridad Social (bloque B). En el acceso libre, la primera parte del examen pregunta sobre los dos bloques y el supuesto práctico solo sobre el bloque B. En promoción interna todo el examen es sobre el bloque B.

1. BLOQUE A – Temario general (23 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
3. 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
4. 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
5. 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
6. 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
7. 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
8. 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
9. 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
10. 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: El municipio. La provincia.
11. 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
12. 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
13. 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
14. 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
15. 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
16. 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
17. 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma. Derechos del interesado. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
18. 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
19. 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición.
20. 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
21. 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
22. 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
23. 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
24. 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
25. BLOQUE B – Temario específico Seguridad Social (13 temas)
26. 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
27. 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales y sistemas especiales: enumeración, características, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
28. 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
29. 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
30. 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos y medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
31. 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes. Créditos incobrables. Tercerías.
32. 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres. Incompatibilidades. Reintegro de prestaciones indebidas. Requisitos generales. Responsabilidades por incumplimiento de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Contingencias comunes y profesionales.
33. 8. Incapacidad temporal: concepto, causas, beneficiarios, prestación económica, nacimiento, duración y extinción, reconocimiento y pago, control. Incapacidad permanente contributiva: concepto, grados, prestaciones, beneficiarios. Lesiones permanentes no incapacitantes. Calificación y revisión.
34. 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación por nacimiento o adopción en familias numerosas, monoparentales o con discapacidad. Prestación por parto o adopción. Subsidio por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave.
35. 10. Jubilación contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos y edad. Cuantía: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, parcial y flexible. Compatibilidad con el trabajo. Suspensión y extinción. Aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
36. 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Viudedad, orfandad y en favor de familiares: requisitos, cuantía, compatibilidad, suspensión y extinción. Normas específicas por accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica. El auxilio por defunción.
37. 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos, duración, obligaciones, cuantía, pago y reintegro. Prestaciones familiares múltiples y contributivas. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilación.
38. 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único: titularidad, adscripción, administración y custodia. Negocios jurídicos patrimoniales. El Fondo de Reserva: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros. Pago de prestaciones.

Temario completo (38 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE (31 de diciembre de 2025): del 2 al 30 de enero de 2026. Plazo ya cerrado.

1. Entra en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias. Necesitas identificarte con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
2. Rellena el modelo 790 en línea. Pon 'Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones' como ministerio, 'Subsecretaría' como centro gestor y 'Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Acceso Libre' (o Promoción Interna) en la casilla 15.
3. Si tienes discapacidad del 33 % o más, indica si vas por el cupo de reserva o por acceso general, y pide las adaptaciones de tiempo y medios que necesites adjuntando el dictamen técnico facultativo.
4. Paga la tasa por vía electrónica en el mismo sistema (o adjunta el justificante de exención). El justificante de registro incluirá un número NRC que acredita el pago.
5. Registra la solicitud electrónicamente. Puedes modificarla mientras esté abierto el plazo; solo vale la última que presentes.
6. Si tienes un problema técnico, usa el formulario https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS o llama al 060.

Tasa: 15,57 euros para acceso libre y 7,79 euros para promoción interna. Familias numerosas de categoría general pagan la mitad (7,79 y 3,90 euros); las de categoría especial no pagan. También están exentos: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, personas inscritas como demandantes de empleo desde al menos un mes antes del 31 de diciembre de 2025 que no cobren más del salario mínimo, y víctimas del terrorismo y sus familiares. No se devuelve la tasa si te excluyen por tu culpa o si no te presentas al examen.

Documentación

• Solicitud modelo 790 rellenada y registrada en IPS.
• Justificante del pago de la tasa (NRC) o documento que acredite la exención (certificado de discapacidad, certificado de demandante de empleo y de renta si te opones a que lo consulten de oficio, título de familia numerosa).
• Personas con discapacidad que pidan adaptaciones: dictamen técnico facultativo del órgano que reconoció el grado de discapacidad, dentro del plazo de solicitudes.
• Extranjeros de los apartados b) y c) (familiares de ciudadanos UE no residentes y personas amparadas por tratados): documento que acredite esa condición.
• Promoción interna: certificado de requisitos y méritos (anexo III) o conformidad con los datos del Registro Central de Personal (anexo IV), en los 20 días hábiles siguientes a la lista de aprobados del examen.
• Quienes aprueben: en 20 días hábiles desde la publicación de la lista en el BOE, documentación que acredite los requisitos (titulación, etc.).

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE: 31 de diciembre de 2025
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 2 al 30 de enero de 2026
• Corrección de errores de la convocatoria (BOE): 7 de marzo de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos, y anuncio de fecha, hora y lugar del primer ejercicio (BOE): 20 de marzo de 2026 (la fecha concreta del examen figura en esa resolución; no consta en los datos recibidos)
• Plazo para subsanar errores si apareces excluido: 10 días hábiles desde el 21 de marzo de 2026
• Agosto de 2026 declarado inhábil para plazos del proceso: Resolución publicada el 21 de julio de 2026
• Plazo máximo para terminar el proceso: Dos años desde el 31 de diciembre de 2025 (la fase de oposición, un año)

Consejos para este proceso

• Es un test con penalización: cada fallo resta un cuarto de un acierto y las preguntas en blanco no restan. Practica a dejar en blanco lo que no sepas.
• Las dos partes son eliminatorias con un mínimo de 25 sobre 50 en cada una, pero el tribunal aplica baremos de transformación de nota: consulta los criterios que publique antes del examen en www.seg-social.es (Información útil / Oferta pública de empleo).
• El supuesto práctico solo entra sobre el temario de Seguridad Social (bloque B): afiliación, cotización, recaudación y prestaciones. Dedícale tiempo especial, ya que vale la mitad de la nota.
• Vigila el plazo de alegaciones a la plantilla de respuestas: solo 2 días hábiles desde su publicación y solo por correo a alegacionesadministrativos@inclusion.gob.es.
• Aunque no consigas plaza, si sacas al menos el 60 % de la nota necesaria para aprobar la primera parte entrarás en la lista de candidatos a interino del cuerpo. Merece la pena presentarse.
• Para dudas del proceso: procesosselectivosadministrativos@inclusion.gob.es o teléfonos 913633768 / 913633769.

Seguimiento del proceso

• 21 jul 2026
  Otra publicación

  Resolución de 7 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto de 2026, a efectos del cómputo de plazos, en los procesos selectivos convocados en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025.

  BOE
• 20 mar 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Relación provisional de aspirantes excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE de 31 de diciembre)

  Documento oficial
• 20 mar 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Relación provisional de aspirantes admitidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE de 31 de diciembre

  Documento oficial
• 20 mar 2026
  Fecha y lugar del examen

  Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

  Documento oficial
• 20 mar 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

  Documento oficial
• 20 mar 2026
  Fecha y lugar del examen

  Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

  BOE
• 7 mar 2026
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 22 de diciembre de 2025, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

  BOE
• 31 dic 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO