1 plaza de Administrativo en la Ciudad Autónoma de Melilla (oposición libre)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de países de la Unión Europea; el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente) y sus hijos menores de 21 años o mayores que dependan de ellos; y las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Bachillerato Superior o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes. Si el título es extranjero, hace falta la homologación o convalidación.
• Estar físicamente y psíquicamente capacitado para hacer las tareas del puesto (tareas administrativas de trámite y colaboración).
• No haber sido separado o despedido de ninguna Administración por un expediente disciplinario, ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente en tu Estado.

No puedes si…

• Quien haya sido separado o despedido del servicio de cualquier Administración pública mediante expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado (absoluta o especialmente) por resolución judicial para empleos o cargos públicos.
• Las bases no recogen más incompatibilidades.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza y tres exámenes eliminatorios seguidos (test con penalización, tema escrito a mano y caso práctico), con un temario de 42 temas que incluye normativa específica de Melilla; aunque el nivel de titulación exigido es medio (Bachillerato), competir por una única plaza deja muy poco margen.

Temario

El temario completo viene en las propias bases (base DÉCIMA): 8 temas de Parte General y 34 de Parte Específica, 42 en total. Las bases avisan de que la legislación que se aplica es la que esté en vigor en la fecha en que se publicó la convocatoria en el Boletín Oficial de Melilla (29 de noviembre de 2024).

1. PARTE GENERAL (temas 1 a 8)
2. TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: Características, estructura y Título Preliminar. La Reforma Constitucional. Título I De los Derechos y deberes fundamentales. Título II De la Corona.
3. TEMA 2.- La Constitución Española de 1978: Título III De las Cortes Generales. Título III del Régimen jurídico. Título IV del Gobierno y de la Administración; Título V De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
4. TEMA 3.- La Constitución Española de 1978: Título VI del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: Composición y funcionamiento en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
5. TEMA 4.- Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
6. TEMA 5.- Fuentes del Derecho Público. La ley: clases de leyes. El reglamento: Concepto y clases.
7. TEMA 6.- Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, sobre el Estatuto de Autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla.
8. TEMA 7.- El Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de entidades locales. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. La organización del Municipio en el Título II de la Ley de Bases 7/1985 de Régimen Local. Competencia de los municipios y servicios mínimos obligatorios.
9. TEMA 8.- Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar y Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
10. PARTE ESPECÍFICA (temas 9 a 42)
11. TEMA 9. La potestad Organizatoria de la Administración: Los órganos administrativos. La competencia y sus técnicas de traslación. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas.
12. TEMA 10. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
13. TEMA 11. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases.
14. TEMA 12. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
15. TEMA 13. La invalidez del acto administrativo: Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La revisión de oficio. La declaración de lesividad.
16. TEMA 14. Normas de actuación de las Administraciones Públicas: Especial referencia al Registro, al archivo de documentos y a la colaboración y comparecencia de las personas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
17. TEMA 15. Las fases del procedimiento administrativo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
18. TEMA 16. La obligación de resolver. Suspensión y ampliación del plazo para resolver. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo.
19. TEMA 17. Recursos administrativos. La coacción administrativa: El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización.
20. TEMA 18. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.
21. TEMA 19. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
22. TEMA 20. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
23. TEMA 21. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
24. TEMA 22. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
25. TEMA 23. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
26. TEMA 24. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.
27. TEMA 25. Los contratos menores. Regulación, límites y procedimiento de adjudicación. Instrucciones de la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación. Los contratos menores en la Ciudad Autónoma de Melilla.
28. TEMA 26. Actividad subvencional de las Administraciones públicas: Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
29. TEMA 27. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
30. TEMA 28. Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores, requisitos y sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.
31. TEMA 29. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Clasificación profesional y promoción en el trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Especial referencia al IX Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla.
32. TEMA 30. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes derivados del contrato. Especial referencia al IX Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla.
33. TEMA 31. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Derecho de reunión. Especial referencia al IX Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla.
34. TEMA 32. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias.
35. TEMA 33. El Presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla. Naturaleza y atribuciones. Cuestión de confianza y Moción de Censura.
36. TEMA 34. El Consejo de Gobierno. Naturaleza, composición y funcionamiento del Consejo de Gobierno. Atribuciones del Consejo de Gobierno. Los Consejeros: régimen jurídico y competencias.
37. TEMA 35. La Asamblea de la Ciudad de Melilla. Elecciones a la Asamblea: Singularidades. La sesión constituyente. Las Comisiones: Naturaleza, miembros, sesiones y Actas. Atribuciones de la Asamblea.
38. TEMA 36. La Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla. Singularidades de su organización administrativa. La función directiva en la Ciudad Autónoma de Melilla.
39. TEMA 37. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
40. TEMA 38. El presupuesto en las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
41. TEMA 39. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
42. TEMA 40. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
43. TEMA 41. El control interno en las Entidades del Sector Público Local.
44. TEMA 42. Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.

Temario completo (44 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica: del 20 de enero al 14 de febrero de 2025 (el anuncio en el BOE se publicó el 18 de enero de 2025). El plazo ya está cerrado.

1. Rellena la solicitud según el modelo oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla.
2. Dirige la solicitud a la Excma. Consejera de Presidencia, Administración Pública e Igualdad de la Ciudad Autónoma de Melilla.
3. Paga la tasa de 10 euros: en las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano de Melilla, o por ingreso a nombre de "Ciudad Autónoma de Melilla" (CIF S-7.900.010-E) en la cuenta ES41-0049-2506-1913-1053-4790, poniendo en el concepto "ADM, nombre, apellidos y número de DNI". Guarda el resguardo original.
4. Junta a la solicitud el resguardo del pago y la copia del título exigido.
5. Si tienes una discapacidad del 33% o más y necesitas adaptaciones de tiempo o de medios, pídelas expresamente en la solicitud, indicando qué adaptación quieres para cada ejercicio, y adjunta obligatoriamente el dictamen técnico facultativo del órgano que valoró tu grado de discapacidad (no vale ningún otro documento).
6. Presenta todo en el registro de la Ciudad Autónoma de Melilla o en cualquiera de los lugares y formas que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registro electrónico, oficinas de Correos, oficinas de asistencia en materia de registros, etc.).

Tasa: 10 euros. Están exentos de pagar las personas desempleadas (se acredita con certificado del Servicio Público de Empleo Estatal) y los miembros de familias numerosas (se acredita con el Libro de Familia).

Documentación

• Solicitud en el modelo oficial.
• Copia del título de Bachillerato Superior o equivalente (o del documento que acredite la equivalencia u homologación).
• Resguardo original del pago de la tasa de 10 euros.
• Si estás exento de la tasa: certificado del Servicio Público de Empleo Estatal (desempleo) o Libro de Familia (familia numerosa).
• Si pides adaptaciones por discapacidad del 33% o más: dictamen técnico facultativo del órgano que calificó el grado de discapacidad.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Acuerdo del Consejo de Gobierno que aprueba las bases: 27 de noviembre de 2024
• Orden nº 4825 de convocatoria: 28 de noviembre de 2024
• Publicación de las bases en el BOME extraordinario nº 75: 29 de noviembre de 2024
• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: 18 de enero de 2025
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 20 de enero al 14 de febrero de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos (Orden nº 4666, de 21 de octubre de 2025): Publicada el 24 de octubre de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos (Orden nº 5187, de 21 de noviembre de 2025): Publicada el 25 de noviembre de 2025
• Corrección de un error en la lista definitiva (Orden nº 5308, de 25 de noviembre de 2025): Publicada el 2 de diciembre de 2025
• Constitución del tribunal de selección (Orden nº 5438, de 1 de diciembre de 2025): Publicada el 5 de diciembre de 2025
• Fecha de los exámenes: No consta todavía; se publicará en la web de la Ciudad Autónoma de Melilla

Consejos para este proceso

• El test va de los 42 temas, pero el segundo y el tercer ejercicio solo de la Parte Específica (temas 9 a 42). Esa parte es la que de verdad decide la plaza: dedícale la mayor parte del tiempo.
• Hay mucha materia propia de Melilla que no encontrarás en manuales generales: Estatuto de Autonomía (Ley Orgánica 2/1995), Presidente, Consejo de Gobierno, Asamblea, contratos menores en la Ciudad Autónoma y el IX Convenio Colectivo del Personal Laboral. Descárgate esos textos y estúdialos directamente de la fuente.
• En el test los fallos restan con la fórmula A-(E/(n-1)) y hay tres opciones, así que cada dos errores te comen un acierto. Si dudas entre las tres, mejor dejarla en blanco; si has descartado una, merece la pena arriesgar.
• Practica a escribir un tema completo en 60 minutos y un caso práctico en 90. El tribunal valora la estructura y las referencias legales, no solo que te lo sepas.
• Todo se publica en la web de la Ciudad Autónoma de Melilla (no te llega ninguna carta): revísala con frecuencia, porque ahí salen las listas, las fechas de examen y los plazos para alegar.

Seguimiento del proceso

• 5 dic 2025
  Tribunal calificador

  Orden nº 5438, de fecha 1 de diciembre de 2025, relativa a constitución del tribunal de selección para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo, Personal Laboral Fijo, por el sistema de oposición libre

  Documento oficial
• 2 dic 2025
  Corrección de errores / modificación

  Orden nº 5308, de fecha 25 de noviembre de 2025, relativa a rectificación de error en anuncio publicado en BOME nº 6330, de fecha 25 de noviembre de 2025, referente a relación definitiva de los aspirantes para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo, personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre

  Documento oficial
• 25 nov 2025
  Lista definitiva de admitidos

  Orden Nº 5187, de fecha 21 de noviembre de 2025, relativa a relación definitiva de los aspirantes para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo, personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre

  Documento oficial
• 24 oct 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Orden nº 4666, de fecha 21 de Octubre de 2025, relativa a la relación provisional de los aspirantes para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo, personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre

  Documento oficial
• 20 ene 2025
  Otra publicación

  Apertura plazo de presentación de instancias para la provisión de dos plazas de Técnico Economista, tres plazas de Técnico Contable, una plaza de Educador Social, todas integradas en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante oposición libre

  Documento oficial
• 18 ene 2025
  Otra publicación

  Resolución de 2 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Melilla, referente a la convocatoria para proveer varias plaza

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 29 nov 2024
  Convocatoria publicada

  ORDEN Nº 4825, DE FECHA 28 DE NOVIEMBRE DE 2024, RELATIVA A CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE

  BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE MELILLA