8 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de León (6 libres y 2 de movilidad)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española.
• Tener 18 años cumplidos el último día del plazo de solicitudes y no pasar de la edad de jubilación forzosa de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• Tener el título de Bachiller, de Técnico o uno equivalente (si alegas equivalencia, hace falta certificado de la autoridad educativa).
• Estar en condiciones físicas y psíquicas para el puesto.
• Tener los permisos de conducir A-2 y B.
• No tener antecedentes penales por delitos cometidos a propósito (dolosos).
• No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para cargos públicos.
• Firmar una declaración jurada de que te comprometes a llevar arma y usarla en los casos que marca la ley.
• Llevar el día de las pruebas físicas un certificado médico original, firmado por un médico colegiado, que diga que estás en condiciones de hacerlas.
• Para el turno de movilidad (2 plazas): estar en servicio activo como Agente en una policía local de Castilla y León, con al menos cinco años de antigüedad en el cuerpo de origen y plaza con destino definitivo.

No puedes si…

• Quien esté en situación de segunda actividad no puede optar al turno de movilidad.
• Se excluye a quien marque los dos turnos a la vez o no marque ninguno en la solicitud.
• Se excluye a quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes, o no justifique el pago completo, la bonificación o la exención.
• Se excluye a quien no entregue el certificado médico el día de las pruebas físicas o se niegue a alguna prueba médica.
• Hay un cuadro de exclusiones médicas en la base decimosexta: entre otras, índice de masa corporal menor de 18,5 o mayor de 29,9; tensión en reposo por encima de 140/90; agudeza visual sin corrección inferior a dos tercios en cada ojo; daltonismo en cualquier grado; asma bronquial; epilepsia; hernias; varices; tartamudez permanente e importante.
• Una vez nombrado, no se puede compaginar el puesto con ninguna otra actividad remunerada, pública o privada.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son pocas plazas (6 reales en turno libre) y hay que superar cinco filtros eliminatorios seguidos (físicas, test, caso práctico, psicotécnicos y reconocimiento médico) más un curso de nueve meses, aunque el temario de nivel C1 es asumible.

Temario

El temario completo está en la base decimoséptima de las bases, dividido en grupos A, B y C. El texto que he podido ver recoge los 21 temas del grupo A y los temas del grupo B hasta el 10, que queda cortado; el grupo C no aparece. Para la lista íntegra hay que consultar el PDF del BOCYL.

1. GRUPO A (21 temas)
2. Tema 1. El sistema constitucional español. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho.
3. Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Derechos y Libertades. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
4. Tema 3. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. La Corona. Las Cortes Generales: estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes.
5. Tema 4. Organización política del Estado español. El poder ejecutivo. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. Organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
6. Tema 5. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Las administraciones locales.
7. Tema 6. La Comunidad Autónoma de Castilla y León. Instituciones: las Cortes de Castilla y León, el Presidente y la Junta de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía. Competencias de la Comunidad Autónoma.
8. Tema 7. La administración pública. Derecho administrativo general. Concepto. Fuentes del derecho administrativo: enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los reglamentos.
9. Tema 8. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
10. Tema 9. El procedimiento administrativo: principios informadores. Los interesados. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento.
11. Tema 10. Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento administrativo local. La revisión de los actos administrativos: de oficio. Recursos administrativos.
12. Tema 11. La función pública en general. El Estatuto del empleado público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
13. Tema 12. Los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. Los grupos de funcionarios de la Administración Especial y General de las entidades locales.
14. Tema 13. La responsabilidad de la Administración. Fundamentos y clases. La responsabilidad de los funcionarios.
15. Tema 14. La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que comprende. La provincia: concepto, elementos y competencias. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
16. Tema 15. La organización del municipio: el ayuntamiento. El alcalde. Los concejales. El pleno. La comisión de gobierno local. Otros órganos administrativos.
17. Tema 16. Funcionamiento y competencias municipales. Los servicios públicos locales y sus formas de gestión. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada; estudio especial de las licencias municipales. Ordenanzas, reglamentos y bandos: clases, procedimiento de elaboración y aprobación.
18. Tema 17. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Clases y competencias. Disposiciones estatutarias comunes. Función y deontología policial. Los principios básicos de actuación.
19. Tema 18. Los Cuerpos de Policía Local. Su participación en la seguridad pública. Funciones como policía administrativa, de seguridad y policía judicial. Coordinación con otros Cuerpos policiales. Las juntas locales de seguridad.
20. Tema 19. Los Cuerpos de Policía Local. Organización y estructura. Estatuto personal: la Ley 9/2003 de coordinación de Policías Locales de Castilla y León y su desarrollo.
21. Tema 20. Los Cuerpos de Policía Local. Derechos y deberes. Sistema de responsabilidad penal, civil y administrativa. Régimen disciplinario.
22. Tema 21. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de trabajo. Concepto general de salud y condiciones de trabajo. El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos laborales. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales: la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
23. GRUPO B (en el texto disponible solo constan estos temas)
24. Tema 1. El procedimiento penal. Principios que lo rigen y clases. Clases y competencias de los Juzgados y tribunales.
25. Tema 2. La Policía Judicial. Concepto y funciones. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
26. Tema 3. Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derechos del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de «habeas corpus».
27. Tema 4. El Código Penal. Las infracciones penales. Personas criminalmente responsables. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Las penas y sus clases. Las medidas de seguridad. La responsabilidad civil derivada de los delitos.
28. Tema 5. El homicidio y sus formas. Las lesiones. La violencia de género y doméstica.
29. Tema 6. Delitos contra la libertad. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
30. Tema 7. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
31. Tema 8. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad.
32. Tema 9. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Las falsedades documentales.
33. Tema 10. «Delitos cont…» (el texto disponible se corta aquí)
34. GRUPO C: no aparece en el texto disponible, aunque las pruebas sí lo usan (un 20% del test del turno libre y todo el test del turno de movilidad).

Temario completo (34 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE: del 5 de septiembre al 2 de octubre de 2024. Ya está cerrado.

1. Consigue el modelo de solicitud: está en el anexo de la base decimonovena, te lo dan gratis en la Oficina de Asistencia en materia de Registro del Ayuntamiento de León o lo descargas en la sede electrónica (https://sede.aytoleon.es, sección «empleo público», apartado «trámites on line», icono «i» del trámite).
2. Marca un solo turno: libre o movilidad. Si marcas los dos, o ninguno, te excluyen.
3. Paga la tasa de 30 €: con tarjeta en el propio trámite telemático, o generando el documento de pago en la Oficina Virtual de Tributos de la sede, o en persona en el Servicio de Gestión de Ingresos (edificio de Ordoño II, 2ª planta) y pagando luego en el banco.
4. Presenta la solicitud, preferentemente por internet en el Registro Telemático de la sede electrónica rellenando el formulario web y adjuntando la documentación.
5. Si lo haces en papel, entrégala en el Registro General del Ayuntamiento de León o en cualquiera de los sitios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (otros registros, Correos, etc.), con el justificante de pago ya hecho.
6. Espera la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el tablón de edictos de la sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia. Si estás excluido, tienes diez días hábiles para reclamar o subsanar.

Tasa: 30,00 € de derechos de examen. Bonificación del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33%, para quien lleve al menos seis meses como demandante de empleo sin haber rechazado ofertas ni acciones de orientación, inserción o formación, y para miembros de familias numerosas de categoría general. Exención total (0 €) para quien no tenga rentas mensuales superiores al salario mínimo interprofesional (con declaración responsable), para quien lleve al menos doce meses como demandante de empleo en las mismas condiciones, y para miembros de familias numerosas de categoría especial. Si pides plaza con bonificación o exención y luego no te presentas, pierdes el beneficio y te liquidan la tasa.

Documentación

• Copia del DNI.
• Justificante del pago de la tasa (obligatorio si no presentas la solicitud por internet).
• Documentos que acrediten la bonificación o la exención de la tasa, si te corresponde (certificado de discapacidad, certificado del servicio de empleo o título de familia numerosa).
• Copia de los permisos de conducir A-2 y B.
• Si vas por movilidad: relación de méritos en el mismo orden de la base decimoctava, con los documentos que los acrediten.
• El día de las pruebas físicas: certificado médico original firmado por un médico colegiado que diga que puedes hacerlas, y ropa deportiva.
• Si apruebas, en 15 días naturales: certificado negativo de antecedentes penales, declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni inhabilitado, declaración jurada de compromiso de portar armas, título de Bachiller o Técnico y los permisos A-2 y B.
• Si apruebas por movilidad, además: certificación de servicios previos del ayuntamiento donde tenías plaza con destino definitivo y tu baja en el mismo, indicando en qué situación administrativa quedas.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de Castilla y León (n.º 163): 22 de agosto de 2024
• Publicación del extracto de la convocatoria en el BOE (Resolución de 27 de agosto de 2024), que es la que abre el plazo: 4 de septiembre de 2024
• Inicio del plazo de solicitudes: 5 de septiembre de 2024
• Fin del plazo de solicitudes: 2 de octubre de 2024
• Aviso del día, hora y lugar del primer examen (BOP y tablón de edictos de la sede electrónica): Al menos 10 días naturales antes
• Aviso del segundo examen y siguientes (tablón de edictos de la sede electrónica): Al menos 24 horas antes
• Plazo máximo para resolver todo el proceso selectivo: Ocho meses
• Entrega de documentos por los aprobados: 15 días naturales desde la publicación de la lista de aprobados
• Toma de posesión tras el nombramiento: 30 días hábiles desde la notificación del nombramiento

Consejos para este proceso

• Saca el permiso A-2 antes de pedir plaza: hay que tenerlo cuando acaba el plazo de solicitudes, y entre el examen teórico y el práctico de moto se tarda meses.
• Entrena las cinco pruebas físicas, sobre todo la natación: 25 metros libres en 21 segundos (hombres) o 24 (mujeres) elimina a mucha gente que no nada habitualmente.
• Pide cita con el médico con tiempo para el certificado de aptitud física: sin ese papel original el día de la prueba te excluyen, no hay segunda oportunidad.
• Repasa el cuadro de exclusiones médicas de la base decimosexta antes de presentarte (índice de masa corporal entre 18,5 y 29,9, tensión por debajo de 140/90, visión sin gafas de al menos dos tercios en cada ojo, nada de daltonismo); es un filtro al final del proceso y conviene saber de antemano si lo pasas.
• En el test cada fallo resta un tercio de acierto, así que deja en blanco lo que no sepas: las preguntas sin contestar no penalizan.
• Si vas por movilidad, adjunta TODOS los méritos con la solicitud inicial: después no admiten documentos de méritos que no hubieras relacionado ya.

Seguimiento del proceso

• 4 sep 2024
  Otra publicación

  Resolución de 27 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer varias plaza

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 22 ago 2024
  Convocatoria publicada

  BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE OCHO (8) PLAZAS DE AGENTE DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE LEÓN (SEIS EN TURNO LIBRE Y DOS EN TURNO DE MOVILIDAD)

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN