2 plazas de Analista de Aplicaciones en Madrid Digital (Comunidad de Madrid)

Quién puede presentarse

• Tener titulación universitaria oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
• Acreditar 2 años haciendo funciones parecidas en al menos 4 de las tareas descritas para el puesto (frameworks de frontend tipo Angular, Cordova o Capacitor, microfrontends, APIs con API Management, seguridad con OAuth 2.0 u OpenID Connect, ciclo de vida del software, planes de pruebas, paso a producción con Scrum o Kanban, soporte técnico a aplicaciones), dentro de los últimos 10 años.
• Cumplir el resto de requisitos de la base general séptima de las Bases generales (Resolución 422/2023, BOCM nº 189, de 10 de agosto de 2023), entre ellos conocer el español.
• Pagar la tasa, salvo que te corresponda una exención.
• Relacionarte por medios electrónicos: solicitud, notificaciones y trámites son telemáticos.

No puedes si…

• Quien no acredite la experiencia mínima exigida en el plazo de la fase de méritos queda excluido definitivamente; también si de la documentación se concluye que las funciones no se corresponden con las del puesto.
• Quien no se presente a alguno de los ejercicios, o no entregue la documentación de méritos en tiempo y forma.
• Quien lleve encima o use móvil, reloj inteligente, auriculares, gafas electrónicas o cualquier aparato que permita recibir, enviar o guardar información durante las pruebas o en las salas: exclusión inmediata.
• Las solicitudes presentadas en papel no valen tal cual: hay que subsanarlas de forma electrónica y la fecha que cuenta es la de esa subsanación.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 2 plazas, piden titulación universitaria y 2 años de experiencia técnica muy concreta, el test resta por fallo y además corta a las 8 mejores notas, y luego hay prueba competencial, méritos y entrevista de hasta hora y media.

Temario

El temario (las "áreas de conocimiento") del perfil P09 Analista de Aplicaciones está en el Anexo 3 de estas mismas bases, pero en el texto del que disponemos ese anexo aparece incompleto: solo se ven los perfiles P01, P02 y P03. Consulta el PDF oficial del BOCM para ver la lista del perfil P09. Las bases sí aclaran que las normas citadas en el temario se estudian en la versión vigente el día del examen, con sus modificaciones y reglamentos. (Anexo 3. Áreas de conocimiento objeto de la Fase 1 Oposición, de la Resolución 319/2026, de 27 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 126, de 29 de mayo de 2026))

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. 1. Políticas de Igualdad de Género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación.
2. 2. Caso de negocio para sistemas de información: casos de negocio en el ámbito de los sistemas de información (PRINCE2); utilidad del caso de negocio; criterios; contenido típico; responsabilidades; relación con el plan de proyecto.
3. 3. Análisis funcional: análisis funcional de sistemas; casos de uso e historias de usuario; metodologías de desarrollo y pruebas funcionales de sistemas; metodologías ágiles: Scrum, Kanban, DSDM (Método de Desarrollo Dinámico de Sistemas).
4. 4. Análisis dinámico de sistemas: modelado de procesos; modelado dinámico, BPMN (Business Process Model and Notation).
5. 5. Otros tipos de análisis en los sistemas de información: análisis de aspectos no funcionales de los sistemas de información: rendimiento, seguridad, privacidad.
6. 6. Gestión de calidad en los sistemas y servicios TIC: la calidad en los servicios de información; el Modelo EFQM; gestión de calidad en proyectos y sistemas: ISO 9001.

Temario completo (6 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOCM, es decir del 1 al 26 de junio de 2026, hasta las 23:59 del último día. Ya está cerrado.

1. Lee las Bases generales (Resolución 422/2023, BOCM nº 189, de 10 de agosto de 2023) además de estas bases particulares: la mayoría de los trámites están en ellas.
2. Descarga el CV normalizado (modelo obligatorio) del apartado "Secciones" de la web de procesos selectivos de la Agencia: https://www.comunidad.madrid/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital-agencia-ciberseguridad-comunidad-madrid
3. Paga la tasa por transferencia o ingreso en caja en la cuenta ES78 0049 4426 4421 1000 7608 de Banco Santander, titular "Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid", y guarda el justificante. Si te presentas a varios perfiles, pagas una tasa por cada uno.
4. Rellena y presenta la solicitud de forma telemática siguiendo las instrucciones del Anexo 7 de las bases, adjuntando el CV normalizado en PDF y el justificante del pago.
5. Si necesitas una adaptación para hacer las pruebas, adjunta la documentación que la acredite (base general décima).
6. Consulta el desarrollo del proceso en https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital y revisa tus notificaciones electrónicas.
7. Si te equivocas en algo, la Agencia te dará 10 días hábiles para arreglarlo; si no lo haces, se entiende que renuncias.

Tasa: 54,90 euros para los perfiles del Grupo III, que es el caso de Analista de Aplicaciones (P09). Hay que pagar una tasa por cada perfil al que te presentes. Las exenciones totales están en el apartado 1 de la base general undécima; en particular, si estás en paro como demandante de empleo, debes acreditar al menos seis meses de antigüedad contados a fecha 29 de mayo de 2026.

Documentación

• Solicitud telemática de participación, indicando el perfil P09.
• CV normalizado de la Agencia, cumplimentado y en PDF (modelo obligatorio).
• Justificante del ingreso de la tasa, o documentación que acredite la exención.
• Documentación acreditativa de la adaptación de las pruebas, si la pides.
• Más adelante, si pasas el corte: vida laboral y documentación que acredite la experiencia mínima y los méritos (títulos, certificados de formación con el número de horas, certificado de inglés y certificación de funciones y servicios si la experiencia es en una Administración pública).

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOCM nº 126: 29 de mayo de 2026
• Plazo para presentar la solicitud: del 1 al 26 de junio de 2026, hasta las 23:59
• Publicación de la Comisión de Selección (Resolución 471/2026, de 8 de julio): 10 de julio de 2026
• Corrección de errores de la Comisión de Selección (Resolución 486/2026, de 15 de julio): 17 de julio de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución 501/2026, de 21 de julio): 24 de julio de 2026
• Fecha del examen: no consta todavía; se avisará con un mínimo de 10 días naturales de antelación en la web de procesos selectivos de la Agencia
• Orden de llamamiento en las pruebas: por orden alfabético de apellidos empezando por la letra X

Consejos para este proceso

• Prepara la experiencia antes que el examen: si no acreditas los 2 años en al menos 4 de las funciones del puesto, quedas fuera aunque apruebes el test. Pide ya a tus empresas certificados de funciones que usen las mismas palabras que las bases (Angular, microfrontends, API Management, OAuth 2.0, ciclo de vida del software, pruebas, Scrum).
• Cuenta con que el corte real es alto: aunque con 20 puntos apruebas el test, solo siguen las 8 mejores notas. Apunta a bastante más de la mitad.
• El test penaliza: cada fallo resta 0,25. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, mejor dejarla en blanco.
• Guarda los certificados de formación con el número de horas lectivas: sin las horas no puntúan. Y mira si te cuadra sacar el B2 o el C1 de inglés, que valen hasta 2 puntos.
• Estudia las normas en su versión vigente el día del examen, no en la publicada en las bases.
• Si has trabajado en una Administración pública, pide la certificación de funciones y servicios: esa experiencia se incrementa un 10 %.

Seguimiento del proceso

• 24 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN 501/2026, de 21 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo de 2026.

  Documento oficial
• 17 jul 2026
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 486/2026, de 15 de julio, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la corrección de errores y modificación de la Resolución 471/2026, de 8 de julio, por la que se designaban los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre.

  Documento oficial
• 10 jul 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN471/2026,de8dejulio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se desig na a los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre, convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo.

  Documento oficial
• 29 may 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 319/2026, de 27 de mayo, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo, para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de funciones profesionales de las áreas de actividad funcional Informática y Técnica, Administrativa y de Gestión y Servicios

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID