Analista de Laboratorio (Grupo III) en la Junta de Andalucía: 8 plazas por concurso

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden participar: el cónyuge no separado legalmente de españoles o de nacionales de la UE y sus descendientes menores de 21 años o dependientes; las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores; y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener una de estas titulaciones: Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnico Superior en Análisis y Control, Técnico Superior en Salud Ambiental, Técnico Superior en Química Ambiental o Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología.
• También vale uno de estos certificados de profesionalidad: Análisis Químico (QUIL0108), Análisis Biotecnológico (QUIA0111) o Ensayos Físicos y Fisicoquímicos (QUIA0108).
• Si no tienes ninguno de esos títulos, basta con acreditar al menos 3 meses de experiencia en la categoría de Analista de Laboratorio dentro del Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, trabajados antes del 31 de diciembre de 2016.
• Si tu título es de fuera de España, necesitas la homologación o convalidación.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas de hacer el trabajo (se comprueba al final con un certificado médico).
• Haber pagado la tasa de inscripción o acreditar que estás exento.
• Hay 1 plaza reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33%. Para optar a ella hay que marcarlo en la solicitud y tener la discapacidad reconocida antes de que acabe el plazo.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en la categoría de Analista de Laboratorio.
• Quien haya sido separado por expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, o esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos.
• No puedes salir seleccionado en más de una categoría: si te presentas a varias, tienes que indicar el orden de preferencia.
• No se pueden contar como experiencia los servicios prestados como funcionario de carrera, interino o eventual, ni los trabajos temporales de colaboración social, ni los contratos civiles, mercantiles o administrativos.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — No hay examen, pero hay pocas plazas (8) y la puntuación depende casi toda de la experiencia previa: 54 de los 89 puntos posibles, y se valora el doble la experiencia conseguida dentro del propio Convenio de la Junta, así que quien ya trabaja ahí sale con mucha ventaja.

Temario

No hay temario. La selección es por concurso de méritos: no se hace ningún examen, así que no hay nada que estudiar. Lo que cuenta es la experiencia, la antigüedad, los cursos y los títulos que puedas acreditar.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOJA del 25 de febrero de 2025. Es decir, del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025. El plazo está cerrado.

1. La solicitud era solo telemática, por la web del Emplead@: https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/. No se admitía en papel.
2. Desde fuera de la red de la Junta, hacía falta certificado digital. Desde dentro de la red corporativa valía certificado digital o usuario y clave.
3. Rellenar el formulario oficial (Anexo I), uno por cada categoría a la que te presentes, e indicar el turno: libre, discapacidad general o enfermedad mental. Solo se puede elegir un turno por categoría.
4. Si te presentabas a varias categorías, señalar el orden de preferencia entre ellas. Si no lo señalabas, se entendía el orden en que aparecen listadas en la base primera.
5. Hacer la autobaremación: puntuarte tú mismo los méritos en el propio formulario. Solo se valora lo que hayas declarado y puntuado ahí, y nunca más puntos de los que tú te pusiste.
6. Adjuntar la documentación de los requisitos y de todos los méritos, ordenada, numerada y asociada a cada mérito, en el mismo plazo de solicitud. Lo que llegue después no se valora.
7. Pagar la tasa junto con el envío electrónico de la solicitud y anotar en el formulario el código numérico del impreso 046 de autoliquidación.
8. Al enviar, el sistema genera un justificante con la fecha, la hora y la puntuación total de tu autobaremo. Ese justificante es tu prueba de haber presentado bien la solicitud.

Tasa: 15,77 euros por cada categoría del Grupo III a la que te presentes. Al pagar junto con la solicitud electrónica se descuenta automáticamente una bonificación del 10% sobre la cuota, con un mínimo de bonificación de 3 euros. Están exentos de pagar: miembros de familia numerosa general o especial; víctimas del terrorismo y las personas del artículo 3.a) de la Ley 10/2010; víctimas de violencia de género o doméstica (con orden de protección en vigor inscrita o sentencia firme de los últimos diez años); personas con discapacidad del 33% o más; y personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. No pagar la tasa dentro del plazo es motivo de exclusión y no se puede subsanar después.

Documentación

• Título académico oficial, certificado de profesionalidad o documento que acredite la formación o la experiencia exigida.
• Si accedes por experiencia profesional conseguida fuera del Convenio Colectivo de la Junta: contratos de trabajo donde se vea la categoría e informe de vida laboral.
• Justificante del pago de la tasa (código del impreso 046) o documentación que acredite la exención.
• Para el turno de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad o resolución del INSS. Si lo ha expedido la Junta de Andalucía, lo comprueba la propia Administración salvo que te opongas; si lo ha expedido otra Administración, hay que aportarlo sí o sí.
• Para el turno de enfermedad mental: dictamen técnico facultativo que reconozca la enfermedad mental.
• Para la experiencia: contratos de trabajo con la categoría profesional, más vida laboral si la experiencia es de fuera del Convenio de la Junta.
• Para la antigüedad: certificado de la Administración donde prestaste servicios, firmado por la jefatura de personal.
• Para los cursos: título o certificado donde conste quién lo organiza, imparte u homologa, las horas lectivas y si hubo prueba de aptitud.
• Al final del proceso, quien resulte seleccionado aporta además: declaración responsable de no estar separado del servicio ni inhabilitado, certificado médico de capacidad funcional y, si el puesto tiene contacto habitual con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA núm. 38: 25 de febrero de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 26 de febrero de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 12 de marzo de 2025
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Acuerdo de la Comisión de Selección con las listas definitivas de seleccionados del Grupo III: 7 de noviembre de 2025
• Resolución que modifica la convocatoria: publicada el 8 de octubre de 2025 (Resolución de 3 de octubre de 2025)
• Relación definitiva de personas seleccionadas del Grupo III con los destinos adjudicados: publicada el 9 de marzo de 2026 (Resolución de 4 de marzo de 2026)
• Cumplimiento de la resolución que estima en parte un recurso de alzada contra las listas definitivas: publicada el 15 de junio de 2026 (Resolución de 9 de junio de 2026)

Consejos para este proceso

• Como es un concurso, todo se juega al presentar la solicitud: lo que no alegues, autobaremes y acredites dentro del plazo no se puntúa después, aunque lo tengas. No dejes la solicitud para el último día.
• Pide la vida laboral y los certificados de antigüedad con antelación: tardan en llegar y sin ellos la experiencia no se valora.
• Revisa bien la autobaremación. La comisión puede bajarte puntos, pero nunca subírtelos por encima de lo que tú te pusiste.
• Ordena y numera los documentos asociándolos a cada mérito, tal como pide la base séptima. Un dossier desordenado se arriesga a que no te cuenten algo.
• Te puedes presentar a la vez a varias categorías de las convocadas si cumples los requisitos, pagando una tasa por cada una. Si lo haces, deja claro el orden de preferencia.
• Cuidado con los cursos: solo valen los del IAAP, INAP, Servicio Andaluz de Empleo, SEPE o Acuerdos de Formación para el Empleo. Un curso privado no suma.

Seguimiento del proceso

• 15 jun 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 9 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone el cumplimiento de la Resolución de 25 de mayo de 2026, estimatoria parcial de recurso de alzada interpuesto contra el Acuerdo de la Comisión de Selección de 7 de noviembre de 2025, por el que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo III, convocado por Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 9 mar 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA