38 plazas de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Quién puede presentarse

• Tener la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), un ciclo formativo de grado medio o una titulación equivalente.
• Presentarse por el turno libre, es decir, cualquier persona que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya funcionario.
• 5 de las 38 plazas están reservadas a personas con discapacidad; las otras 33 son de acceso general.
• El resto de requisitos (edad, nacionalidad, no estar inhabilitado, etc.) están en las bases específicas publicadas en el BOP; no aparecen en el texto que se ha podido consultar.

No puedes si…

• No lo dicen los documentos disponibles. Las exclusiones e incompatibilidades están en las bases específicas del BOP nº 143 de 27 de noviembre de 2024.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son muchas plazas (38) y la titulación exigida es baja (ESO o grado medio), pero eso mismo atrae a miles de aspirantes en una capital de provincia y hay que superar exámenes además del baremo de méritos.

Temario

Temario tomado de: Bases Específicas que rigen la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 38 plazas de Auxiliar Administrativo/a del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife — ANEXO II: TEMARIO (BOP Santa Cruz de Tenerife nº 143, de 27 de noviembre de 2024, anuncio 203480, págs. 34396-34438). El temario completo (20 temas en dos bloques) figura en el ANEXO II de las propias Bases Específicas publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 143, de 27 de noviembre de 2024 (anuncio 203480, pág. 34434 y ss.), por lo que no remite a ningún otro documento externo.

1. BLOQUE I. PARTE GENERAL (4 temas)
2. Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
3. Tema 2. Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: los órganos administrativos; competencia; órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: funcionamiento; abstención y recusación. La Administración General del Estado (AGE): organización administrativa: estructura de la AGE; órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público.
4. Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma. El Régimen Económico y Fiscal de Canarias.
5. Tema 4. Recursos de las haciendas locales: enumeración de los recursos de las entidades locales. Imposición y ordenación de tributos locales. El Presupuesto de las Entidades Locales: contenido y aprobación; ejecución y liquidación: fases del procedimiento de gestión de los gastos.
6. BLOQUE II. PARTE ESPECÍFICA (16 temas)
7. Tema 5. El municipio: concepto. Territorio y población. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales.
8. Tema 6. El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; gestión económico-financiera.
9. Tema 7. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación; términos y plazos.
10. Tema 8. Los actos administrativos. Requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
11. Tema 9. Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
12. Tema 10. Procedimiento administrativo: iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento.
13. Tema 11. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
14. Tema 12. La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
15. Tema 13. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP). Procedimiento de responsabilidad patrimonial: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios (LRJSP). Procedimiento sancionador (LPACAP).
16. Tema 14. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Expediente de contratación: pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: procedimiento de adjudicación, requisitos, clases de criterios de adjudicación del contrato y su aplicación.
17. Tema 15. Contratos del sector público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos: las prerrogativas de la Administración, ejecución de los contratos, modificación de los contratos, suspensión y extinción de los contratos. Racionalización técnica de la contratación: acuerdos marcos.
18. Tema 16. Subvenciones: régimen jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención con especial referencia a la Base de datos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Causas de reintegro de las subvenciones.
19. Tema 17. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases de personal; personal directivo. Derechos de los empleados públicos: derechos individuales; derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; derechos retributivos. Deberes de los empleados públicos: código de conducta; principios éticos; principios de conducta. Situaciones administrativas.
20. Tema 18. Protección de datos. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: disposiciones generales; encargado del tratamiento; delegado de protección de datos. La Agencia Española de Protección de Datos: régimen jurídico; funciones y potestades. Régimen sancionador.
21. Tema 19. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad. Protección de los menores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
22. Tema 20. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad: principios generales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto de la ley; principios rectores; medidas de sensibilización, prevención y detección: planes de sensibilización; derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

Temario completo (22 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica, del 11 de abril al 13 de mayo de 2025 (ya cerrado).

1. Leer las bases específicas en el BOP nº 143 de 27 de noviembre de 2024 (páginas 34396 y siguientes), que son las que dicen dónde y cómo se presenta la solicitud.
2. Presentar la solicitud dentro del plazo: fue del 11 de abril al 13 de mayo de 2025.
3. El lugar exacto de presentación (sede electrónica del Ayuntamiento, registro, etc.) y el modelo de instancia no constan en el texto disponible: están en las bases.

Documentación

• No lo dicen los documentos disponibles. La lista de documentos que hay que adjuntar a la solicitud (titulación, DNI, justificante de tasa, méritos de la fase de concurso) está en las bases específicas del BOP nº 143 de 27 de noviembre de 2024.

Fechas clave

• Aprobación de la convocatoria y las bases específicas (Decreto de la Concejala de Recursos Humanos): 11 de noviembre de 2024
• Publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 143: 27 de noviembre de 2024
• Resolución del Ayuntamiento que abre el plazo: 31 de marzo de 2025
• Publicación del anuncio que da inicio al plazo: 10 de abril de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 11 de abril de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 13 de mayo de 2025
• Fecha de examen: No consta en los documentos

Consejos para este proceso

• Descarga el BOP nº 143 de 27 de noviembre de 2024 y ve a la página 34396: ahí están las bases completas con requisitos, pruebas, baremo de méritos y temario.
• En un concurso-oposición los méritos suman, pero primero hay que aprobar los exámenes: prepara el temario aunque tengas experiencia previa en administración.
• Guarda desde ya contratos, vidas laborales y certificados de cursos: son los papeles que se valoran en la fase de concurso y suelen pedirse con plazos cortos.
• Si tienes una discapacidad reconocida del 33% o más, mira si te conviene el turno reservado: hay 5 plazas de las 38.
• Aunque este plazo ya se cerró, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife convoca auxiliar administrativo con frecuencia; revisa su sede electrónica y el BOP para la próxima.

Seguimiento del proceso

• 10 abr 2025
  Otra publicación

  Resolución de 31 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 27 nov 2024
  Convocatoria publicada

  La Sra. Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 11 de noviembre de 2024, aprobó la convocatoria tramitada mediante expediente 3021/2024/RH y las siguientes Bases Específicas que rigen el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de treinta y ocho (38) plazas de Auxiliar Administrativo/a, escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, incluidas en las ofertas de empleo público de los años 202

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA