5 plazas de auxiliar de instalaciones deportivas en el Ayuntamiento de Burgos

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, o cumplir lo que exige el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público si eres de otro país.
• Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Tener el certificado de escolaridad o titulación equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo) antes de que acabe el plazo de solicitudes. Si lo tienes que homologar, debe estar homologado también en esa fecha.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo (capacidad funcional).
• Cumplir todos los requisitos el último día de plazo y mantenerlos hasta que firmes el contrato.

No puedes si…

• Quien haya sido expulsado de una administración pública por expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos, o para funciones similares a estas.
• Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado en su Estado de forma que le impida acceder al empleo público allí.
• Quien esté en causa de incapacidad o incompatibilidad para trabajar en la administración local. Una vez dentro se aplica el régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984.
• Quien no justifique el pago de los derechos de examen queda excluido y no puede subsanarlo.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Solo piden certificado de escolaridad, así que se presenta mucha gente, pero hay varias plazas, únicamente dos pruebas y el 40% de la nota se juega con méritos, lo que favorece a quien ya tiene experiencia y cursos.

Temario

El temario completo viene en el Anexo II de las bases: 19 temas en total, 7 comunes (Constitución, administración, personal) y 12 específicos (deporte, piscinas, legionela, mantenimiento, prevención y normativa municipal de Burgos). Buena parte de los temas específicos son normativa propia del Ayuntamiento de Burgos.

1. GRUPO I: MATERIAS COMUNES (7 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978: significado y clases. Principios generales. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales.
3. 2. Organización territorial del Estado en la Constitución (I): Las entidades locales.
4. 3. El acto administrativo: características generales. Requisitos.
5. 4. El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales.
6. 5. El personal al servicio de las entidades locales. Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
7. 6. La transparencia administrativa, legislación y especial referencia a su aplicación en el Ayuntamiento de Burgos. La protección de datos de carácter personal: objeto y ámbito de aplicación.
8. 7. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objetivo y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
9. GRUPO II: MATERIAS ESPECÍFICAS (12 temas)
10. 1. El deporte. Concepto y clasificaciones. Instalaciones deportivas en el municipio de Burgos.
11. 2. Personal en las instalaciones deportivas y funciones.
12. 3. Funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Burgos.
13. 4. Reglamento general de las instalaciones deportivas municipales de la ciudad de Burgos.
14. 5. Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.
15. 6. Nociones sobre sistemas de filtración, desinfección y depuración de agua en piscinas.
16. 7. Real Decreto 487/2022, de 21 de junio, por el que se establecen los requisitos sanitarios para la prevención y control de la legionelosis.
17. 8. Identificación, descripción y manejo de materiales. Herramientas y pequeñas máquinas: herramientas necesarias para desarrollar las labores de mantenimiento en fontanería, piscinas, pintura, albañilería, carpintería, cerrajería, electricidad.
18. 9. Programación deportiva del Ayuntamiento de Burgos.
19. 10. Sistemas de seguridad y planes de emergencia en edificios y servicios públicos conforme el Real Decreto 393/2007 por el que se aprueba la norma básica de autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Primeros auxilios.
20. 11. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.
21. 12. Ordenanza que regulan los precios públicos de las actividades deportivas del Ayuntamiento de Burgos.

Temario completo (21 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el «Boletín Oficial del Estado». Al publicarse el 28 de mayo de 2025, el plazo fue del 29 de mayo al 25 de junio de 2025.

1. Paga primero los derechos de examen: 8,61 euros. Lo habitual es hacer una autoliquidación en la Oficina Virtual Tributaria del Ayuntamiento (http://www.aytoburgos.es/ → Oficina Virtual Tributaria → Trámites Sin Certificado → Autoliquidaciones → Tasas → concepto «Tasa por Expedición Documentos» → subconcepto «Derechos de Examen Pruebas Selectivas» → la tarifa de este proceso). Pon tu nombre y apellidos y la convocatoria a la que te presentas.
2. Rellena la solicitud con el modelo del Anexo I de las bases, dirigida a la alcaldesa-presidenta, declarando que cumples todos los requisitos.
3. Si tienes discapacidad reconocida y necesitas adaptación para los exámenes, indícalo en la casilla correspondiente del Anexo I.
4. Si no quieres entrar en la bolsa de empleo, hazlo constar en la solicitud (por defecto entras si apruebas algún examen).
5. Presenta la solicitud junto con el justificante del pago en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Burgos, o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros públicos, oficinas de Correos, etc.).
6. Vigila el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento y el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos: ahí sale la lista de admitidos y excluidos, con diez días hábiles para corregir errores.

Tasa: 8,61 euros de derechos de examen (ordenanza municipal n.º 201, importe vigente al aprobarse las bases). Hay que pagarlos antes de presentar la solicitud y adjuntar el justificante. Las bases no recogen ninguna exención ni bonificación. No se devuelve el dinero aunque te excluyan o no te presentes a los exámenes.

Documentación

• Para apuntarte: solicitud del Anexo I y justificante del pago de los 8,61 euros. En la solicitud indicas tu titulación y los datos que quieras hacer constar.
• Los méritos de la fase de concurso hay que alegarlos y acreditarlos en plazo; si no, el tribunal no los valora. Experiencia en la propia administración: certificado del órgano correspondiente. Experiencia en otras administraciones: copia auténtica del certificado. Cursos y títulos: copia auténtica. Exámenes aprobados en procesos anteriores de esta categoría: documento que lo acredite.
• Si apruebas, en veinte días naturales: DNI o NIE en vigor.
• Copia auténtica (o fotocopia con el original para compulsar) del título académico exigido.
• Certificado médico de capacidad funcional para el puesto de auxiliar de instalaciones. No es vinculante: el «apto laboral» lo da el Servicio de Prevención y Salud en su propio reconocimiento.
• Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario ni estar inhabilitado (o la equivalente si eres de otro país).
• Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Si ya eres personal laboral fijo: certificación del organismo del que dependes, en lugar de volver a justificar lo ya demostrado.

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Fechas clave

• Aprobación de las bases: 20 de diciembre de 2023 (resolución); firma de las bases el 22 de diciembre de 2023
• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos n.º 244: 29 de diciembre de 2023
• Resolución del Ayuntamiento de Burgos que da pie a la convocatoria en el BOE: 19 de mayo de 2025
• Publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (arranca el plazo): 28 de mayo de 2025
• Plazo para presentar solicitudes: del 29 de mayo al 25 de junio de 2025
• Aviso del día, hora y lugar del primer examen: al menos quince días hábiles antes, en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos y en el tablón de la sede electrónica
• Entrega de documentos por quienes aprueben: veinte días naturales desde la publicación de la lista de aprobados
• Firma del contrato: hasta un mes desde el día siguiente a la notificación de la propuesta de contratación
• Fecha de los exámenes: no consta en los documentos

Consejos para este proceso

• Céntrate en los temas municipales de Burgos: reglamento de instalaciones deportivas, funcionamiento y mantenimiento, programación deportiva y ordenanza de precios públicos. Están en la web del Ayuntamiento y casi nadie los prepara bien porque no salen en manuales generales.
• Empólate la normativa de piscinas y legionela (Decreto 742/2013 y Real Decreto 487/2022) y las nociones de filtración y depuración: es el corazón del trabajo y sale tanto en el test como en el caso práctico.
• En el test cada fallo resta un cuarto de acierto. Con 60 preguntas y 70 minutos, no contestes a bulto: deja en blanco lo que no sepas razonar.
• Reúne ya los certificados de experiencia y los diplomas de cursos con las horas indicadas. El concurso vale el 40% del total y los cursos puntúan 0,15 por hora, así que un curso largo suma mucho.
• Anota la plantilla de respuestas y revísala: tienes cinco días hábiles para alegar errores, y puede cambiar tu nota.
• Aunque no saques plaza, si apruebas algún examen entras en la bolsa de empleo para contratos temporales, salvo que digas que no en la solicitud.

Seguimiento del proceso

• 28 may 2025
  Otra publicación

  Resolución de 19 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 29 dic 2023
  Convocatoria publicada

  Concurso-oposición para cubrir en propiedad 4 plazas vacantes de auxiliar de instalaciones de la plantilla del Servicio Municipalizado de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Burgos

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA