26 plazas de auxiliar administrativo en el Hospital General de Valencia

Quién puede presentarse

• Tener el título de graduado en educación secundaria obligatoria (ESO), graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. Vale también si en el plazo de solicitudes ya cumples las condiciones para obtenerlo.
• Si sacaste el título fuera de España, necesitas la credencial de homologación.
• Cumplir los requisitos generales de la base 5 de las bases generales del CHGUV (aprobadas el 18 de junio de 2021, DOGV nº 9127 de 14 de julio de 2021).
• Tener nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea; también pueden presentarse cónyuges y descendientes menores de 21 años (o mayores dependientes) de personas de la UE, y nacionales de países con tratados de libre circulación de trabajadores ratificados por España.
• Si tu idioma no es el español, acreditar nivel B2 de español como lengua extranjera (no hace falta si tienes una titulación homologada expedida en España).
• Había dos vías: 24 plazas para cualquiera que cumpla los requisitos sin ser ya personal del hospital (de esas, 5 reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33%) y 2 plazas para quien ya trabaja en el CHGUV (promoción interna).
• Los requisitos hay que cumplirlos al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

No puedes si…

• No puedes presentarte a dos turnos a la vez: eliges uno en la solicitud. Si no eliges, se entiende que vas por el turno libre.
• Si quieres entrar por el cupo de discapacidad y no acreditas el grado del 33% o más dentro del plazo de solicitudes, te sacan de ese cupo (pasas al turno libre si cumples lo demás).
• Si pagas la tasa pero no registras la solicitud por internet, quedas excluido.
• Si no pagas la tasa o no presentas la solicitud en plazo y forma, quedas excluido.
• Si mientes o pones datos inexactos, te excluyen del proceso o anulan tu participación.
• Si no te presentas al examen el día señalado, o llegas una vez empezado, quedas fuera: solo hay una llamada.
• Si no acreditas tu identidad con DNI, pasaporte o carné de conducir originales (con foto), quedas fuera. No valen fotocopias.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son 26 plazas con un nivel de estudios accesible (ESO o FP1) y una sola prueba tipo test, pero el temario es largo (31 temas) y estas convocatorias atraen a miles de personas, así que la competencia es alta y los méritos acaban decidiendo el orden.

Temario

El temario completo viene en el anexo III de la propia convocatoria: 8 temas generales, 6 de normativa sanitaria y 17 específicos (31 en total). Las bases avisan de que cada norma hay que estudiarla en la versión vigente en la fecha de la resolución que publica la lista definitiva de admitidos y excluidos, así que conviene comprobar si alguna ley se ha reformado. Quien se presenta por promoción interna no entra en los temas generales ni en los de normativa sanitaria.

1. TEMARIO GENERAL (8 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978 (I): Título preliminar; derechos y deberes fundamentales; La Corona; Las Cortes Generales.
3. 2. La Constitución Española de 1978 (II): Gobierno y Administración; relaciones entre Gobierno y Cortes Generales; Poder Judicial; Economía y Hacienda; Organización Territorial del Estado; Tribunal Constitucional y Reforma de la Constitución.
4. 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (I): la Comunitat Valenciana; los derechos de los valencianos y valencianas; la Generalitat.
5. 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (II): las competencias; relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; relaciones con la Unión Europea; Acción exterior; Administración Local; Reforma del Estatuto.
6. 5. La ley del Gobierno Valenciano. El Reglamento de les Corts Valencianes: Título Preliminar; Título I, De la Sesión Constitutiva; Título II, De los Diputados y las Diputadas; Título III, De la Organización de les Corts Valencianes.
7. 6. II Plan de igualdad del CHGUV. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
8. 7. Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de la función pública valenciana.
9. 8. El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV): breve historia. Estatutos. Organización, estructura y funcionamiento. Integración con el Departamento de Salud Valencia-Hospital General. El Convenio Colectivo del CHGUV: planificación, ordenación y gestión del empleo público. Situaciones del personal laboral.
10. TEMARIO DE NORMATIVA SANITARIA (6 temas)
11. 9. Organización sanitaria del Sistema Nacional de Salud. Ley general de Sanidad: El sistema de salud. Competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del sistema sanitario público.
12. 10. La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias. Normas generales. Ejercicio de profesiones sanitarias. Desarrollo profesional y su reconocimiento. Cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.
13. 11. Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública: la política de Salud Pública; Derechos, deberes y obligaciones en Salud Pública; Actuaciones en Salud Pública.
14. 12. Estructura, organización y funcionamiento de la asistencia sanitaria en la Comunidad Valenciana. Marco general. Prestaciones asistenciales y estructuras directivas.
15. 13. El Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad.
16. 14. Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario. Normas generales; clasificación del personal estatutario; planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes.
17. TEMARIO ESPECÍFICO (17 temas, numeración propia del 1 al 17)
18. Específico 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
19. Específico 2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público; La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública; La potestad sancionadora de la Administración.
20. Específico 3. Los contratos del sector público: Objeto; Los tipos contractuales; Perfección y forma del contrato; Partes del contrato; Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato; Formalización, contenido y efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
21. Específico 4. La Administración electrónica. Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos y derechos de las personas.
22. Específico 5. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
23. Específico 6. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Selección y provisión del personal estatutario; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; Situaciones administrativas del personal estatutario; Jubilación.
24. Específico 7. Sistema retributivo del personal estatutario al servicio de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
25. Específico 8. Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Clases de contratos. Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: La seguridad social del personal al servicio de la Administración de la Generalitat; Afiliación, Altas y Bajas.
26. Específico 9. El Convenio Colectivo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.
27. Específico 10. Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: Los presupuestos de la Generalitat. Las fases de ejecución y documentos contables del estado de gastos. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat.
28. Específico 11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
29. Específico 12. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Contenido y principios generales. Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de Salud de la Comunitat Valenciana. La Libre elección en el ámbito de la Atención Primaria y Especializada del Sistema Valenciano de Salud. El Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP).
30. Específico 13. El sistema de Información Poblacional de la Conselleria con competencias en materia de Sanidad. El derecho a la asistencia sanitaria a ciudadanos extranjeros en la Comunidad Valenciana y a las personas que no tengan la condición de aseguradas ni de beneficiarias del SNS.
31. Específico 14. Introducción a la Informática: Conceptos básicos. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida, conexiones. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix). Internet, Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Videoconferencia.
32. Específico 15. Los Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia.
33. Específico 16. Los Sistemas Ofimáticos: Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos.
34. Específico 17. Los Sistemas Ofimáticos: Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.

Temario completo (34 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el DOGV del 5 de mayo de 2025. Según el seguimiento oficial, el plazo fue del 6 de mayo al 6 de junio de 2025. Si el último día hubiera sido inhábil, se pasaba al siguiente día hábil. El plazo ya está cerrado.

1. Entra en la web del Consorci Hospital General Universitari de València (https://chguv.san.gva.es) y busca el enlace del proceso selectivo en la página principal.
2. Identifícate con certificado digital o Cl@ve Permanente: es obligatorio, no hay forma de presentar la solicitud en papel.
3. Rellena el formulario y marca el turno por el que te presentas: libre, cupo de discapacidad o promoción interna. Si no marcas nada, te apuntan al turno libre.
4. Sube por la misma plataforma los documentos que te hagan falta (discapacidad, familia numerosa o monoparental, nacionalidad, adaptaciones del examen, nivel de español).
5. Paga los 15 euros de tasa por internet, salvo que estés exento.
6. Firma y registra la solicitud electrónicamente. Pagar no basta: si no registras, quedas fuera.
7. Descarga e imprime el justificante de presentación desde la plataforma y guárdalo: te lo pueden pedir el día del examen.
8. Si no tienes medios para hacerlo en casa, el hospital habilita equipos en la Dirección de Recursos Humanos.

Tasa: 15,00 euros, que se pagan solo por internet. Están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%, las de familia numerosa de categoría especial, las de familia monoparental de categoría especial y las víctimas de actos de violencia acreditadas según el artículo 9 de la Ley 7/2012 de la Generalitat. Tienen un 50% de descuento las de familia numerosa de categoría general y las de familia monoparental de categoría general. Para la exención o el descuento hay que subir el documento oficial que lo acredite. La tasa solo se devuelve en los casos que prevé la Ley de Tasas de la Generalitat.

Documentación

• Certificado digital o Cl@ve Permanente para poder entrar y firmar la solicitud.
• Justificante del pago de la tasa (o el documento que acredite la exención o el descuento: carné de familia numerosa o monoparental, libro de familia, certificado de discapacidad o prueba de ser víctima de violencia según el artículo 9 de la Ley 7/2012).
• Certificado del grado de discapacidad igual o superior al 33%, si vas por el cupo reservado.
• Informe de adaptación de tiempo y medios (RD 2271/2004, artículo 8.2) y dictamen técnico facultativo, si pides adaptaciones para el examen.
• Documentación de nacionalidad si no eres español: nacionalidad de un Estado de la UE, vínculo familiar con persona de la UE, residencia fuera de España o nacionalidad de país con tratado de libre circulación.
• Diploma de español como lengua extranjera nivel B2, si tu nacionalidad e idioma no son españoles y no tienes una titulación homologada en España.
• Más adelante, si apruebas el examen: la hoja de autobaremación descargada de la web del CHGUV y los documentos que prueben cada mérito. La experiencia dentro del propio CHGUV la certifica de oficio Recursos Humanos.
• Si te seleccionan: la documentación de la base 9.1 de las bases generales y pasar el reconocimiento médico obligatorio.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV nº 10100: 5 de mayo de 2025
• Plazo para presentar la solicitud: Del 6 de mayo al 6 de junio de 2025
• Fecha tope para que cuenten los méritos del concurso: 5 de mayo de 2025
• Plazo para subsanar si sales excluido en la lista provisional: 10 días hábiles desde la publicación de esa lista
• Plazo para reclamar contra la plantilla provisional de respuestas del examen: 10 días hábiles desde su publicación
• Plazo para reclamar contra las puntuaciones provisionales del examen: 10 días hábiles desde su publicación
• Plazo para presentar los méritos y la hoja de autobaremación: 10 días hábiles desde la publicación de las notas definitivas del examen
• Plazo para alegar contra la valoración provisional de méritos: 10 días hábiles desde su publicación
• Plazo para aportar la documentación si te seleccionan: Un mes desde el requerimiento de Recursos Humanos
• Fecha, hora y lugar del examen: No consta en las bases: se anuncia en el tablón de la Dirección de Recursos Humanos y en https://chguv.san.gva.es/empleopublico

Consejos para este proceso

• Céntrate en el temario específico: 43 de las 50 preguntas salen de ahí. Los 8 temas generales y los 6 de normativa sanitaria solo dan 7 preguntas entre todos.
• No respondas al azar sin criterio: cada tres fallos te borran un acierto, y dejar en blanco no penaliza. Pero si puedes descartar dos opciones, arriesgar suele salir a cuenta.
• Los cursos y el valenciano pesan mucho en el concurso: hasta 29 puntos en cursos y hasta 6 por el valenciano (6 puntos por el C2). Sácate títulos antes de la próxima convocatoria, porque solo cuentan los méritos logrados hasta el día en que se publica.
• Repasa ofimática de verdad (Word, Excel con tablas dinámicas, PowerPoint): son cuatro temas del específico y suelen caer preguntas prácticas.
• Pagar la tasa no te inscribe. Después de pagar hay que firmar y registrar la solicitud, y guardar el justificante.
• Mira si hay reformas recientes de las leyes del temario: se examina del texto vigente a la fecha de la lista definitiva de admitidos.

Seguimiento del proceso

• 5 may 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2025, de la Presidencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plazas del grupo C/subgrupo C2, auxiliar administrativo o auxiliar administrativa (CO/34/24), y se aprueban sus bases específicas, en el marco de las ofertas públicas de empleo de 2023 y 2024

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA