1 plaza de Auxiliar en la Consejería de Trabajo de España en Múnich

Quién puede presentarse

• Tener cumplidos 16 años y no pasar de la edad máxima para firmar un contrato de trabajo.
• Tener el título de Bachiller elemental, Graduado Escolar, EGB, ESO o equivalente.
• Dominar el español.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas de hacer las tareas del puesto (lo llaman "capacidad funcional").
• Si no eres de un país de la Unión Europea, tener el permiso de residencia y trabajo en Alemania en la fecha en que empieces a trabajar.
• Es para cualquiera que cumpla los requisitos: no hace falta ser ya funcionario ni trabajar en la Administración.

No puedes si…

• Quien haya sido expulsado por expediente disciplinario de cualquier Administración Pública o de órganos constitucionales o de las comunidades autónomas.
• Quien esté inhabilitado por un juez para empleos o cargos públicos, o para ejercer funciones parecidas a las del puesto.
• Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado en su Estado de forma que le impida acceder al empleo público allí.
• Quien no presente la solicitud en plazo y forma, o no adjunte la copia del DNI o pasaporte, queda excluido.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 1 plaza y, aunque el temario es corto y la titulación exigida es básica, hay que superar dos exámenes eliminatorios y uno de ellos se escribe en alemán, lo que descarta a casi todo el mundo.

Temario

Son solo 5 temas y vienen completos en el Anexo V de la convocatoria. El tema 5 es derecho alemán: pensiones y protección contra el despido en Alemania.

1. Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales.
2. Tema 2. Estructura y funciones del Ministerio de Trabajo y Economía Social (Real Decreto 502/2024, de 21 de mayo) y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo).
3. Tema 3. La Administración en el exterior. El servicio exterior del Estado. Las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social: funciones y servicios que prestan las Consejerías (Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre).
4. Tema 4. Procedimiento administrativo y administración electrónica (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
5. Tema 5. El seguro legal de pensiones en Alemania: Libro VI del Código Social de Seguridad Social (Sozialgesetzbuch Sechtes Buch). La protección contra el despido en Alemania: Ley de Protección contra el despido (Kündigungsschutzgesetz).

Temario completo (5 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. Según el seguimiento oficial, del 12 de junio de 2026 al 25 de junio de 2026.

1. Descarga la convocatoria y el modelo de solicitud (Anexo III). Está en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en las oficinas de la Embajada de España en Alemania y en la web de la Consejería: https://www.mites.gob.es/es/mundo/consejerias/alemania/index.htm
2. Rellena el Anexo III con tus datos, titulación, experiencia en la misma categoría o en puestos similares y cursos. Si tienes discapacidad y necesitas adaptación de tiempo o medios, indícalo aquí.
3. Haz una copia auténtica de tu DNI o pasaporte y adjúntala. Sin ella te excluyen.
4. Presenta la solicitud por internet en el Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://administracion.gob.es o https://reg.redsara.es/), dirigida al código de destino EA0041876 - Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Alemania-Berlín.
5. Si de verdad no puedes hacerlo por internet, puedes presentarla en papel en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Lichtensteinallee 1, 10787 Berlín, o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
6. Si la mandas por correo postal, tiene que quedar registrada en la oficina de correos dentro del plazo y con el sello de entrada estampado en el propio impreso de solicitud. No valen el matasellos normal ni el ticket de pago.
7. Si superas los dos exámenes, tendrás 5 días hábiles para presentar los documentos que acrediten tus méritos.

Documentación

• Solicitud del Anexo III rellenada y firmada.
• Copia auténtica del DNI o pasaporte (obligatoria con la solicitud).
• Si superas la oposición: documentos que acrediten la experiencia laboral y los cursos que quieras que te valoren.
• Si te seleccionan: documentos que acrediten que cumples los requisitos de la convocatoria (titulación, etc.).
• Si no eres de la Unión Europea: permiso o autorización de residencia y trabajo en Alemania, que debes tener cuando empieces a trabajar.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria: 11 de junio de 2026
• Inicio del plazo para solicitudes: 12 de junio de 2026
• Fin del plazo para solicitudes: 25 de junio de 2026
• Publicación de la lista de admitidos y excluidos, con el lugar, día y hora del primer examen: En el plazo máximo de un mes desde que acaba el plazo de solicitudes. No se da fecha concreta.
• Plazo para corregir errores si te excluyen de la lista: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista
• Primer ejercicio (test): No lo dicen las bases. Se anuncia junto con la lista de admitidos.
• Segundo ejercicio (caso práctico en alemán): Al menos 72 horas después del primer ejercicio. Sin fecha concreta.
• Plazo para presentar los méritos tras aprobar la oposición: 5 días hábiles
• Valoración provisional de méritos: En 3 días hábiles desde que se cierra la entrega de méritos
• Plazo para alegar sobre la valoración provisional de méritos: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Plazo para presentar los documentos de los requisitos si te seleccionan: 8 días hábiles
• Periodo de prueba una vez contratado: 3 meses

Consejos para este proceso

• Mira bien tu nivel de alemán antes de apuntarte: el segundo examen se escribe entero en alemán y es eliminatorio. Las bases no exigen un título de alemán, pero sin alemán no se aprueba.
• El temario son solo 5 temas, así que es muy abarcable. Céntrate en el tema 3 (Consejerías de Trabajo en el exterior, Real Decreto 1052/2015) y el tema 5 (pensiones y despido en Alemania), que son los específicos y los que más suelen caer en el caso práctico.
• Estudia el tema 5 también con el vocabulario alemán: Sozialgesetzbuch VI y Kündigungsschutzgesetz. Te servirá para redactar el caso práctico.
• En el test los fallos no restan, así que responde todas las preguntas.
• Reúne desde ya los certificados de vida laboral y los contratos de los últimos cinco años: la experiencia en la misma categoría vale hasta 15 de los 20 puntos del concurso, y solo tendrás 5 días hábiles para presentarlos.
• Ten claro que el puesto es en Múnich y con legislación laboral alemana. Es un traslado real de residencia.

Seguimiento del proceso

• 11 jun 2026
  Convocatoria publicada

  CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR EN LA CONSEJERÍA DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL EN ALEMANIA, CON RESIDENCIA EN MÚNICH, CON LA CATEGORÍA DE AUXILIAR

  CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA