1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Hospital de la Defensa de Zaragoza
Nombre oficial: Auxiliar de función administrativa — Hospital General de la Defensa de Zaragoza
Ministerio de Defensa · Hospital General de la Defensa de Zaragoza (Zaragoza)
El Ministerio de Defensa busca cubrir 1 puesto de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en el Hospital General de la Defensa de Zaragoza, como personal estatutario temporal (contrato no fijo, de duración limitada). No hay examen: se puntúan tu experiencia y tus cursos mediante un concurso de méritos. La solicitud, con hoja de autobaremo, se presentaba entre el 19 de noviembre y el 2 de diciembre de 2025, y el proceso terminó con la lista definitiva de méritos publicada el 29 de abril de 2026.
1 libres
cerrado hace 313 días
Técnico/a en Formación Profesional de Grado Medio, o Graduado en Educación Secundaria Obli
CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
- Convocatoria18 nov 2025
- Plazo2 dic 2025
- Admitidos (prov.)23 ene 2026
- Admitidos (def.)12 feb 2026
- Examen
- Resultados18 nov 2025
- Nombramientos
Quién puede presentarse
- Tener la nacionalidad española, o ser de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge (no separado legalmente) de español o de ciudadano de la UE, o descendiente a su cargo menor de 21 años o mayor dependiente, o estar amparado por un tratado internacional de libre circulación de trabajadores ratificado por España.
- Tener el título de Técnico/a en Formación Profesional de Grado Medio, o el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o un título equivalente. Basta con estar en condiciones de obtenerlo (haber aprobado todo y pagado las tasas) el último día de plazo.
- Si el título es extranjero, tener la credencial de homologación.
- Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
- Estar físicamente capacitado para el trabajo (capacidad funcional para las funciones del puesto).
- No haber sido expulsado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos públicos.
- No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos (se exige certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales).
No puedes si…
- No puede participar quien ya sea personal estatutario fijo de esa misma categoría o especialidad, en cualquier servicio de salud y sea cual sea su situación administrativa.
- Si presentas más de una solicitud dentro del plazo, solo cuenta la última.
- Si no presentas la solicitud en plazo y forma, quedas excluido directamente.
- Si no entregas los documentos que justifican tus méritos en el plazo dado, no te valoran nada.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5
Temario
No hay temario. El proceso es solo concurso de méritos: se valoran experiencia, cursos y oposiciones superadas, sin ningún examen que estudiar.
Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.
- Tema 1. El documento administrativo: concepto, tipos y estructura. Registro, tramitación y archivo. Clasificación y conservación de documentos. Gestión documental y gestión de expedientes administrativos.
- Tema 2. El procedimiento administrativo común: fases del procedimiento. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo.
- Tema 3. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. Eficacia y ejecutividad de los actos administrativos. Revisión de oficio.
- Tema 4. Gestión de la calidad en la Administración Pública. Conceptos básicos de calidad. Mejora continua y simplificación administrativa. Buenas prácticas en la gestión de procedimientos internos.
- Tema 5. La Administración electrónica: principios generales. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica. Notificaciones electrónicas y registro electrónico.
- Tema 6. Aplicaciones ofimáticas en la gestión administrativa: procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel) y correo electrónico (Outlook). Uso de plantillas, tablas y gráficos. Edición y gestión de documentos PDF.
- Tema 7. Seguridad informática básica. Copias de seguridad, almacenamiento seguro y uso responsable de contraseñas. Protección de datos personales: principios básicos del Reglamento (UE) 2016/679 y normativa nacional. Uso responsable de la información administrativa.
- Tema 8. Gestión básica de recursos humanos en la Red Hospitalaria de Defensa. Funciones auxiliares en apoyo a la gestión de personal. Nociones sobre la aplicación informática SIPERDEF.
- Tema 9. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; situaciones administrativas; incompatibilidades; régimen disciplinario y modelo de desarrollo profesional.
- Tema 10. Medidas de conciliación e igualdad en el ámbito de la Administración Pública. Plan Concilia y normativa aplicable. La igualdad efectiva entre mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Protocolos frente al acoso laboral y al acoso sexual.
- Tema 11. Operaciones básicas de cálculo administrativo. Operaciones con números enteros y decimales. Cálculo de porcentajes, proporciones, IVA, retenciones y conceptos básicos de nóminas.
- Tema 12. Gestión de facturación, pagos y cobros administrativos. Control de gastos y presupuestos. Registro de facturas y tramitación de pagos en la Administración.
- Tema 13. Gestión de inventarios y control de recursos materiales. Procedimientos de registro, almacenamiento y reposición de material. Gestión de suministros e inventarios en unidades administrativas.
- Tema 14. Protocolos de seguridad y emergencias en centros administrativos. Actuación ante incidentes y agresiones. Medidas de autoprotección. Prevención de riesgos laborales básicos y ergonomía en el puesto de trabajo administrativo.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en www.defensa.gob.es y www.administracion.gob.es. En la práctica, del 19 de noviembre al 2 de diciembre de 2025 (plazo ya cerrado).
- Descarga la hoja de autobaremo de la web del Ministerio de Defensa (www.defensa.gob.es) o del punto de acceso general (www.administracion.gob.es) y rellénala puntuándote según el baremo del Anexo I.
- Entra en la Sede Electrónica Central del Ministerio de Defensa (https://sede.defensa.gob.es/acceda) y rellena la solicitud electrónica con tus datos personales y de contacto.
- Elige el puesto: código 088, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, grupo C2 de Personal de Gestión y Servicios.
- Adjunta la hoja de autobaremo a la solicitud y envíala. Va dirigida al Hospital General de la Defensa de Zaragoza (Vía Ibérica, 1-15, 50009 Zaragoza).
- En esta fase no se entrega ningún otro documento: los papeles de los méritos se piden después, cuando publiquen la lista de admitidos.
- Si en la lista provisional apareces excluido o ves un error en tu puntuación, tienes 5 días hábiles para arreglarlo por registro electrónico, adelantando copia al correo setec_hgdz@oc.mde.es.
- Si te incluyen en la lista de quienes deben justificar méritos (los 100 mejores por puesto, según autobaremo), tienes 10 días hábiles para enviar los documentos por registro electrónico y adelantarlos a setec_hgdz@oc.mde.es.
Documentación
- {}
Fechas clave
- Fecha de la resolución de convocatoria: 12 de noviembre de 2025
- Publicación de la convocatoria y de la hoja de autobaremo: 18 de noviembre de 2025
- Plazo para presentar solicitud y autobaremo: Del 19 de noviembre al 2 de diciembre de 2025
- Lista provisional de admitidos y excluidos (y autobaremo corregido): 23 de enero de 2026
- Lista definitiva de admitidos y excluidos: 12 de febrero de 2026
- Lista provisional de méritos y listado provisional ordenado de admitidos: 26 de marzo de 2026
- Lista definitiva de méritos y fin del proceso selectivo: 29 de abril de 2026
Notas y resultados
| Publicación | Personas | Aptos | Media | Máxima | Corte (mín. apto) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ACUERDO TRIBUNALES LISTA DEFINITIVA MERITOS FIN DEL PROCESO SELECT PERS TEMPORAL HGD ZARAG 29 abr 2026 | 1.195 | 0 | 17,81 | 100 | — | Listado oficial |
Datos leídos automáticamente de los listados oficiales (nombre y DNI parcial, tal como los publica la administración). Si hay dudas, manda el listado. Más sobre tus datos.
Seguimiento del proceso
- 29 abr 2026
Resultados / notas
ACUERDO TRIBUNALES LISTA DEFINITIVA MERITOS FIN DEL PROCESO SELECT PERS TEMPORAL HGD ZARAGOZA 5 SUBGRUPOS. LISTA DEFINITIVA MERITOS FIN DEL PROCESO SELECT PERS TEMPORAL HGD ZARAGOZA 5 SUBGRUPOS.
Documento oficial - 26 mar 2026
Lista provisional de admitidos y excluidos
LISTADO PROVISIONAL ORDENADO DE PERSONAS ADMITIDAS AL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EN PLAZAS DE LAS DISTINTAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO.
Documento oficial - 26 mar 2026
- 12 feb 2026
- 23 ene 2026
- 23 ene 2026
Lista provisional de admitidos y excluidos
Resolución de 22 de enero de 2026, del Director del Hospital General de la Defensa en Zaragoza, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la selección de personal estatutario temporal en plazas de las distintas categorías convocadas en la Red Sanitaria Militar de la Defensa, para el Hospital General de la Defensa en Zaragoza
Documento oficial - 18 nov 2025
- 18 nov 2025
- 18 nov 2025
Convocatoria publicada
Resolución de 12 de noviembre de 2025, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y el nombramiento de personal estatutario temporal en puestos de diversas categorías en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa, para el Hospital General de la Defensa de Zaragoza
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 28 sep 2026.