4 plazas de Consultor de Sistemas de Información en Madrid Digital (laboral fijo)

Quién puede presentarse

• Tener un título universitario oficial de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura (o equivalente). No vale acreditar solo un nivel MECES o MECU si el título no está entre los citados.
• Si el título es extranjero, tener la homologación o la declaración de equivalencia del Ministerio competente en universidades.
• Tener al menos 2 años de experiencia en los últimos 10 años haciendo tareas parecidas a las del puesto: para el perfil P04, en al menos 4 de las tareas descritas; para el perfil P07, en al menos 5 de ellas. Esta experiencia es un requisito, no solo un mérito.
• Saber español, según lo que exige la base general séptima.
• Cumplir el resto de requisitos generales de acceso, que están en las Bases generales aprobadas por la Resolución 422/2023, de 31 de julio (BOCM nº 189, de 10 de agosto de 2023). Esas bases no vienen en el texto de esta convocatoria.
• Poder trabajar de forma presencial los días que fije la Agencia y hacer desplazamientos ocasionales, sobre todo por la Comunidad de Madrid.

No puedes si…

• Quien no acredite la experiencia mínima exigida en el plazo de méritos queda excluido definitivamente, aunque haya aprobado el examen.
• Quien no se presente a alguno de los ejercicios o no entregue la documentación de méritos en plazo y forma queda excluido.
• Llevar encima o usar cualquier aparato electrónico (móvil, reloj inteligente, auriculares, gafas electrónicas...) durante las pruebas o en las salas supone la exclusión inmediata.
• Las solicitudes, reclamaciones o subsanaciones presentadas en papel o por canales no habilitados no valen; todo es telemático. Si presentas la solicitud en papel, te pedirán que la rehagas por vía electrónica y contará la fecha de esa segunda presentación.
• Las plazas reservadas a personas con discapacidad (2 en total) corresponden a los perfiles P05 y P08, no a estos dos perfiles de Consultor de Sistemas de Información.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Piden carrera universitaria y además 2 años de experiencia específica demostrable, hay pocas plazas (3 de un perfil y 1 del otro), el test penaliza los fallos y solo avanzan las mejores notas hasta el triple de plazas, con entrevista final que vale 20 puntos.

Temario

Las bases sí tienen temario: el Anexo 3 recoge las áreas de conocimiento del examen para cada perfil. Sin embargo, en el texto disponible solo aparecen desarrolladas las áreas de los perfiles P01 y P02 (Consultor de Gestión); las de los perfiles P04 y P07, que son los de Consultor de Sistemas de Información, quedan cortadas y no se pueden reproducir aquí. Hay que consultarlas en el PDF completo del BOCM. Las bases avisan de que las normas citadas en el temario se estudian en la versión vigente el día del examen, con sus modificaciones. (Anexo 3 «Áreas de conocimiento objeto de la Fase 1 de oposición» de la Resolución 410/2026, de 2 de julio (BOCM nº 160, de 7 de julio de 2026))

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. PERFIL P01 (abogado de cumplimiento normativo) — 12 áreas de conocimiento:
2. 1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación.
3. 2. Transparencia y Buen Gobierno. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: objeto y ámbito; derecho de acceso a la información pública; publicidad activa y Portal de Transparencia; participación ciudadana. Concepto y alcance del compliance; modelos de cumplimiento normativo en entidades públicas; sistemas internos de información y canales de denuncia; principios de buen gobierno; códigos éticos y políticas internas; transparencia y responsabilidad corporativa.
4. 3. Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: objeto y ámbito de aplicación; identificación y firma electrónica; notificaciones y demás contenidos del reglamento.
5. 4. Protección de datos. RGPD y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre: objeto y ámbito; principios de protección de datos; derechos de los ciudadanos; responsable y encargado del tratamiento; derechos digitales; privacidad desde el diseño y por defecto; evaluación de impacto y medidas de seguridad.
6. 5. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, Esquema Nacional de Seguridad: Capítulo I (disposiciones generales) y Capítulo II (principios básicos); obligaciones legales en protección de infraestructuras críticas; relación entre ciberseguridad y cumplimiento normativo.
7. 6. Estrategia de Digitalización de la Comunidad de Madrid 2023-2026: misión, visión y valores; formulación estratégica; ejes y medidas.
8. 7. Plan Estratégico de Madrid Digital 2022-2026.
9. 8. Identificación y gestión de riesgos legales: metodologías para análisis y matrices de riesgos; herramientas de seguimiento y control; priorización normativa y mitigación.
10. 9. Derecho público y contratación tecnológica: régimen jurídico de la contratación pública (Ley 9/2017); contratos TIC (características, requisitos y riesgos legales); aspectos legales de la adquisición de soluciones tecnológicas.
11. 10. Auditorías legales y control interno: procedimientos de auditoría de cumplimiento; evaluación del impacto legal en decisiones estratégicas; herramientas para garantizar la transparencia.
12. 11. Elaboración y actualización de políticas internas: manuales de cumplimiento y códigos éticos; divulgación y comunicación institucional; formación interna en compliance y herramientas digitales de formación y seguimiento.
13. 12. Innovación tecnológica y su impacto legal: inteligencia artificial y automatización (implicaciones jurídicas); cloud computing y protección de datos; tendencias tecnológicas y riesgos regulatorios.
14. PERFIL P02 (regulación, ética y seguridad en IA) — áreas de conocimiento:
15. 1. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y no discriminación.
16. 2. Transparencia y Buen Gobierno. Ley 10/2019 de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: objeto y ámbito; derecho de acceso; publicidad activa y Portal de Transparencia; participación ciudadana; principios de buen gobierno.
17. 3. Administración electrónica. Real Decreto 203/2021: objeto y ámbito; identificación y firma electrónica; notificaciones y demás contenidos.
18. 4. Protección de datos. Ley Orgánica 3/2018: objeto y ámbito; principios; derechos de los interesados en entornos automatizados; responsable y encargado del tratamiento; derechos digitales; tratamiento de datos personales en sistemas de IA; evaluaciones de impacto (EIPD); privacidad desde el diseño y por defecto.
19. 5. Real Decreto 311/2022, Esquema Nacional de Seguridad: Capítulo I y Capítulo II.
20. 6. Estrategia de Digitalización de la Comunidad de Madrid 2023-2026: misión, visión y valores; formulación estratégica; ejes y medidas.
21. 7. Plan Estratégico de Madrid Digital 2022-2026.
22. 8. La inteligencia artificial en el sector público: concepto y técnicas principales (machine learning, deep learning); aplicaciones en las Administraciones Públicas; impacto en los servicios públicos y en la toma de decisiones; riesgos de los sistemas automatizados; tendencias tecnológicas en IA.
23. 9. Marco normativo de la inteligencia artificial: Reglamento Europeo de IA (AI Act), objetivos y estructura; clasificación de sistemas de IA según nivel de riesgo; obligaciones para proveedores y usuarios de sistemas de IA; evaluación de conformidad (el texto disponible se corta en este punto).

Temario completo (23 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles a contar desde el 8 de julio de 2026 (el día siguiente a la publicación en el BOCM). Terminaba a las 23:59 del 4 de agosto de 2026, pero la Resolución 536/2026, de 31 de julio, amplió los plazos de los procesos selectivos de la Agencia; esa ampliación se publicó el 4 de agosto de 2026 y las bases no dicen hasta qué fecha llega.

1. Elige el perfil o perfiles a los que te presentas: P04 (Jefe de Proyecto / Product Owner, 3 plazas) o P07 (Consultor GRC de Seguridad de la Información, 1 plaza). Si te presentas a varios, tienes que cumplir los requisitos mínimos de cada uno.
2. Paga la tasa de 70,55 euros por cada perfil al que te presentes, salvo que estés exento. El ingreso va a la cuenta ES78 0049 4426 4421 1000 7608 del Banco Santander (Plaza de Legazpi, 1, Madrid), a nombre de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, en ventanilla o por transferencia. En el concepto pon: «Resolución 410/2026 + tu nombre y apellidos + perfil al que optas».
3. Descarga y rellena el CV normalizado en PDF desde la página de procesos selectivos de Madrid Digital (apartado «Secciones»).
4. Rellena y presenta la solicitud por internet siguiendo las instrucciones del Anexo 7 de las bases. Solo vale la vía telemática.
5. Adjunta a la solicitud el justificante del pago de la tasa, el CV normalizado en PDF y, si la necesitas, la documentación que justifique una adaptación de las pruebas.
6. Guarda el justificante de presentación. Si algo falta, te darán 10 días hábiles para corregirlo; si no lo haces, se entiende que renuncias.

Tasa: 70,55 euros por cada perfil al que te presentes. Hay exenciones totales, que están en el apartado 1 de la base general undécima. En concreto, las personas en desempleo tienen que estar inscritas como demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad, contados a la fecha de publicación de las bases en el BOCM (7 de julio de 2026).

Documentación

• Solicitud presentada por internet según el Anexo 7 de las bases.
• Justificante del ingreso de la tasa, o la documentación que acredite la exención.
• CV normalizado en PDF, descargado de la web de procesos selectivos de Madrid Digital.
• Documentación de la adaptación de las pruebas, si la pides (base general décima).
• Más adelante, en la fase de méritos: vida laboral, certificados de funciones y servicios prestados, títulos universitarios, certificaciones oficiales y certificado de inglés.
• Para acreditar la mejora del 10 % por haber trabajado en la Administración: certificación de funciones y servicios prestados.
• Documento de identidad, que hay que mostrar al entrar a cada prueba si la Comisión lo pide.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOCM (nº 160): 7 de julio de 2026
• Primer día del plazo para presentar solicitudes: 8 de julio de 2026
• Fin del plazo inicial de solicitudes (23:59): 4 de agosto de 2026
• Resolución 536/2026 que amplía los plazos del proceso: 31 de julio de 2026, publicada el 4 de agosto de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución 562/2026): 1 de septiembre de 2026, publicada el 3 de septiembre de 2026
• Convocatoria del examen: se anuncia con al menos 10 días naturales de antelación en la web de procesos selectivos de la Agencia: No hay fecha de examen publicada
• Plazo para aportar méritos: 10 días hábiles desde el día siguiente a la lista definitiva de quienes superan la oposición: Sin fecha todavía

Consejos para este proceso

• Antes de nada, comprueba que puedes demostrar los 2 años de experiencia con vida laboral y certificados de funciones: si no la acreditas después, te excluyen aunque apruebes el examen. Compara tus funciones reales con las tareas del Anexo 2 del perfil que elijas.
• Lee las Bases generales (Resolución 422/2023, BOCM de 10 de agosto de 2023) además de estas: ahí están los requisitos de acceso, cómo se acreditan los méritos y cómo se presentan las solicitudes.
• El corte real no es aprobar con 20 puntos: solo pasan las mejores notas hasta el triple de plazas (9 en P04 y 3 en P07). Prepara el test para sacar nota alta, no para aprobar raspando.
• Como cada fallo resta 0,25 puntos, no contestes a bulto: deja en blanco lo que no sepas razonar.
• Descarga el temario de tu perfil del Anexo 3 en el PDF del BOCM y estudia las normas en su versión vigente, no en la que aparece citada en las bases.
• Ve juntando ya las certificaciones oficiales y el título de inglés: pueden darte hasta 7 de los 25 puntos de méritos.

Seguimiento del proceso

• 25 sep 2026
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN 587/2026, de 23 de septiembre, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 410/2026, de 2 de julio de 2026.

  Documento oficial
• 3 sep 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN 562/2026, de 1 de septiembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 410/2026, de 2 de julio de 2026.

  Documento oficial
• 4 ago 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN 536/2026, de 31 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se dispone la ampliación de los plazos de los procesos selectivos convocados por la Agencia.

  Documento oficial
• 7 jul 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN410/2026,de2dejulio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se con voca proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefini do (laboral fijo) de funciones profesionales del área de actividad funcional In formática, Técnica y del área de actividad funcional Administrativa y de Gestión.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID