2 plazas de Corrector/a (personal laboral fijo) en la Junta de Andalucía

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden el cónyuge (si no está separado de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, las personas amparadas por tratados de la UE con libre circulación de trabajadores, y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener Bachillerato o equivalente, o Formación Profesional de Grado Superior. También sirve la "formación laboral equivalente": haber trabajado al menos tres meses en la categoría concreta, o haber superado un curso de formación profesional relacionado, dado por un centro oficial, de al menos 300 horas efectivas.
• Como alternativa a la titulación: haber trabajado al menos tres meses, con contrato, en una categoría profesional con funciones parecidas a las del VI Convenio Colectivo.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo (se acredita con certificado médico solo si te seleccionan).
• Pagar la tasa de inscripción o acreditar que estás exento.
• Si el título es extranjero, tener la homologación o convalidación.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en la categoría de Corrector/a.
• Quien haya sido expulsado por expediente disciplinario de una Administración Pública, o esté inhabilitado por sentencia para empleos o cargos públicos (o en situación equivalente en otro país).
• No se puede figurar como seleccionado en más de una categoría: si te presentas a varias, hay que marcar el orden de preferencia.
• No cuenta como experiencia lo trabajado como funcionario de carrera, interino o eventual, ni los trabajos temporales de colaboración social, ni los contratos civiles, mercantiles o administrativos.

Pruebas

Dificultad estimada: 5/5 — Solo hay 2 plazas y todo se decide por méritos, con un baremo en el que la experiencia vale hasta 54 de 89 puntos y se puntúa al doble si se ha trabajado en la propia Junta, así que quien llega sin experiencia previa en la categoría tiene muy pocas opciones.

Temario

No hay temario: el proceso es un concurso de méritos, sin examen. Solo se valoran experiencia, antigüedad, cursos y titulación.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA: del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025. Plazo cerrado.

1. Consigue un certificado digital, porque la solicitud solo se puede presentar por internet (desde dentro de la red de la Junta también valen usuario y clave).
2. Entra en la web del Emplead@: https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
3. Rellena el formulario oficial de participación (Anexo I). Es obligatorio usar ese formulario; una solicitud por cada categoría a la que te presentes.
4. Indica el turno (libre, o reserva por discapacidad general o enfermedad mental) y, si pides varias categorías, el orden de preferencia.
5. Autobaremate: pon tú mismo los puntos de cada mérito. Solo se valorará lo que hayas alegado y puntuado ahí, y nunca más puntos de los que te hayas puesto.
6. Adjunta los documentos que acreditan la titulación y todos los méritos, ordenados, numerados y asociados a cada mérito.
7. Paga la tasa en el mismo trámite electrónico y anota en la solicitud el código numérico del impreso 046.
8. Guarda el justificante de presentación: indica fecha, hora y la puntuación total de tu autobaremo.

Tasa: 15,77 euros por cada categoría a la que te presentes (Corrector/a, Grupo III). Al pagar con la solicitud electrónica se descuenta automáticamente un 10%, con un descuento mínimo de 3 euros. Están exentos: miembros de familias numerosas general y especial, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, personas con discapacidad del 33% o más, y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía. No pagar dentro del plazo excluye y no se puede subsanar.

Documentación

• Título de Bachillerato, FP de Grado Superior, certificado de profesionalidad o documento que acredite la formación laboral, según lo exigido para Corrector/a.
• Si accedes por experiencia: contratos de trabajo donde figure la categoría profesional y, si la experiencia es de fuera del Convenio de la Junta, informe de vida laboral.
• Para puntuar experiencia: contratos de trabajo con la categoría; más vida laboral si fue fuera del Convenio de la Junta.
• Para puntuar antigüedad: certificado de la Administración donde trabajaste, expedido por su unidad de personal.
• Para puntuar cursos: título o certificado con la entidad que organiza, imparte u homologa, las horas lectivas y, si la hubo, la prueba de aptitud.
• Para puntuar titulación: título expedido, certificación supletoria provisional o credencial de homologación.
• Justificante del pago de la tasa (código del impreso 046) o documentación de la exención.
• Si vas por el turno de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad o resolución del INSS; si es por enfermedad mental, además dictamen técnico facultativo.
• Si te seleccionan: declaración responsable de no estar separado ni inhabilitado, certificado médico de capacidad funcional y, para puestos con contacto habitual con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA nº 38: 25 de febrero de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 26 de febrero de 2025
• Fin del plazo de solicitudes y de pago de la tasa: 12 de marzo de 2025
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Resolución que modifica la convocatoria: 8 de octubre de 2025 (Resolución de 3 de octubre de 2025)
• Lista definitiva de seleccionados del Grupo III con los destinos adjudicados: 9 de marzo de 2026 (Resolución de 4 de marzo de 2026)

Consejos para este proceso

• Como no hay examen, lo único que decide es el papeleo: reúne antes contratos, vida laboral y certificados de cursos, porque los méritos que no entregues dentro del plazo no se valoran nunca después.
• Autobaremate con cuidado y sin quedarte corto: la comisión puede bajarte la puntuación, pero jamás subirla por encima de lo que tú te pusiste.
• Ordena, numera y asocia cada documento al mérito que justifica, tal y como pide la base séptima; si no, corres el riesgo de que no te lo cuenten.
• Ten el certificado digital funcionando con días de margen: no se admite ninguna otra vía de presentación, ni presencial ni por registro.
• Fíjate en que solo cuentan hasta diez cursos y solo los del IAAP, INAP, Servicio Andaluz de Empleo, SEPE o los Acuerdos de Formación para el Empleo; elige los diez de más horas.
• Si cumples requisitos en varias categorías del Grupo III, IV o V, puedes presentarte a la vez a todas y marcar bien el orden de preferencia (pagando una tasa por cada una).

Seguimiento del proceso

• 9 mar 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA