36 plazas fijas de enfermería en el Departamento de Derechos Sociales (Cataluña)

Quién puede presentarse

• Tener el título universitario de grado o equivalente en Enfermería, o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes. Si el título es extranjero, hace falta la homologación o el certificado de equivalencia.
• Tener nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea. También pueden participar el cónyuge (si no está separado de derecho) y los descendientes propios o del cónyuge menores de 21 años o dependientes, además de las personas amparadas por tratados internacionales con libre circulación de trabajadores y los extranjeros con residencia legal en España.
• Haber cumplido 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el certificado de catalán de nivel de suficiencia C1 o superior (o un título equivalente). Si no lo tienes, tendrás que hacer y aprobar una prueba de catalán durante el proceso.
• Si no tienes nacionalidad española, acreditar el nivel C1 de castellano (o hacer la prueba correspondiente).
• Haber pagado la tasa, salvo que tengas una causa de exención justificada.
• Tener la capacidad funcional para hacer las tareas del puesto.
• Hay 5 plazas reservadas para personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, que además necesitan un dictamen favorable de los equipos de valoración multiprofesional emitido para esta convocatoria y antes de empezar la primera prueba.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Generalitat de Catalunya en esta misma categoría de diplomado/a en enfermería. Si lo consigues durante el proceso por otra convocatoria, quedas excluido de este.
• Quien haya sido separado del servicio de una administración pública por expediente disciplinario, o esté inhabilitado por resolución judicial para empleos o cargos públicos o para ejercer funciones similares. Si eres de otro país, tampoco puedes estar en una situación equivalente en tu Estado.
• Quien esté en una situación de incompatibilidad que la ley no permita resolver (hay que declarar que no la tienes, o pedir la autorización de compatibilidad, o elegir una de las dos opciones del artículo 10 de la Ley 21/1987).
• Solo se puede presentar una solicitud por cada categoría convocada.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay bastantes plazas (36, más 7 adicionales para futuras vacantes) y los dos exámenes son tipo test, no de desarrollo, pero exige grado en Enfermería y catalán C1 acreditado, y como la experiencia vale hasta 25 puntos quien ya ha trabajado en la Generalitat sale claramente favorecido.

Temario

Temario tomado de: Resolución DSI/235/2025, de 29 de enero, de convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer 45 plazas en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión (convocatoria núm. DSI/L001/25) — Anexo 3: Bases específicas de la categoría profesional de diplomado/a en enfermería – enfermería servicios asistenciales (grupo B1). DOGC núm. 9341, de 31.1.2025. El temario está en el Anexo 3 del propio PDF de las bases (Resolución DSI/235/2025, DOGC 9341 de 31.1.2025), que convoca 36 plazas de

1. Tema 1. La ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: la información pública y el derecho de acceso. Límites y acceso parcial a la información pública: principios, límites al derecho de acceso, proporcionalidad y temporalidad.
2. Tema 2. Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.
3. Tema 3. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración: derecho a la no discriminación y a una atención adecuada, derechos lingüísticos y derechos relativos a los medios electrónicos. Administración electrónica: concepto, principios y beneficios para la ciudadanía y las administraciones.
4. Tema 4. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. Clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Concursos de cambio de destinación. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
5. Tema 5. Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, licencias, retribuciones básicas y complementarias, supuestos de suspensión de contrato, tipología de faltas y sanciones correspondientes dentro del régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya: actividades compatibles.
6. Tema 6. El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principios éticos y principios de conducta. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. Protocolos para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, y de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que desarrolla el deber de intervención ante la homofobia, la bifobia y la transfobia.
7. Tema 7. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, de accidente laboral y tipologías, y de enfermedad profesional.
8. Tema 8. Marco normativo de los servicios sociales: la Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales. El Decreto 142/2010, de 11 de octubre, por el que se aprueba la Cartera de servicios sociales. Los servicios para la atención y promoción de la autonomía. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
9. Tema 9. Objetivos y funciones de la enfermería en la atención a las personas mayores y a personas con discapacidad. El modelo de atención centrada en la persona. Las necesidades básicas según el modelo de Virginia Henderson. Modelos conceptuales de enfermería.
10. Tema 10. Los principales síndromes geriátricos. Cuidados de enfermería a las personas con síndromes geriátricos: iatrogenia, deterioro cognitivo e incontinencia urinaria y fecal.
11. Tema 11. Inmunizaciones: concepto. Clasificación. Tipo de vacunas. Vacunación en las personas mayores y con discapacidad. Indicaciones y contraindicaciones. Reacciones adversas.
12. Tema 12. Cuidados de enfermería a las personas mayores con las enfermedades infecciosas más habituales. Valoración geriátrica integral. Proceso de atención de enfermería.
13. Tema 13. Cuidados de enfermería a las personas con deterioro cognitivo o demencia. Clasificación de las demencias. La enfermedad de Alzheimer.
14. Tema 14. Cuidados de enfermería a las personas mayores con síndromes geriátricos: inmovilidad, caídas y llagas por presión. Utilización de ayudas técnicas, uso de contenciones, movilizaciones, cambios posturales. Prevención de llagas por presión.
15. Tema 15. La educación sanitaria en las patologías más frecuentes en la vejez: consejos en la hipertensión arterial, en la diabetes y en la obesidad.
16. Tema 16. Cuidados de enfermería a las personas con discapacidad y alteraciones conductuales y/o trastornos psiquiátricos. La epilepsia. Normas de actuación en situaciones de urgencia: atragantamientos, quemaduras, traumatismos. Cuidados de enfermería a las personas con trastornos adictivos. Atención de enfermería a las personas con trastornos del sueño.
17. Tema 17. Las bases de la farmacología: principales grupos de medicamentos, generalidades, acciones, usos, efectos secundarios e incompatibilidades. Preparación y vías de administración de la medicación. Reglas generales de seguridad.
18. Tema 18. Cuidados de enfermería para la atención de las necesidades básicas en alimentación. Educación sanitaria nutricional y hábitos saludables.
19. Tema 19. Cuidados de enfermería a personas con problemas respiratorios. Cuidados de enfermería a personas con problemas cardiovasculares. Cuidados de enfermería a personas con problemas gastrointestinales. Cuidados de enfermería a personas con problemas en el sistema renal y urológico.
20. Tema 20. Cuidados de enfermería a personas con problemas en los órganos de los sentidos. Cuidados de enfermería a personas con problemas neurológicos y del sistema nervioso. Cuidados de enfermería a personas con problemas de oncología y oncohematología.
21. Tema 21. Infancia y adolescencia. La Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y la adolescencia. La red básica de servicios sociales de responsabilidad pública en el área de atención a la infancia y la adolescencia. Proceso de diagnóstico en un centro de acogida. Patologías más prevalentes de los niños y adolescentes en los centros residenciales de la Generalitat de Catalunya.
22. Tema 22. El proceso de desarrollo del niño y del adolescente desde la vertiente sanitaria. Protocolos de la infancia sana. Protocolo de actividades preventivas y de promoción de la salud en la edad pediátrica. Programa Salud y Escuela. Vacunaciones y calendario vacunal. Los maltratos en la infancia y la adolescencia. Tipo de maltrato. Indicadores: detección de los maltratos. Protocolo de atención a niños y adolescentes migrantes.
23. Tema 23. Cuidados de enfermería en situaciones de urgencia: apoyo vital básico y uso de desfibriladores, dolor torácico, infarto agudo de miocardio, ictus, intoxicación y deshidratación.

Temario completo (23 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC del 31 de enero de 2025, es decir, del 3 al 28 de febrero de 2025. El plazo ya está cerrado.

1. Entra en el portal de Trámites de la Generalitat (tramits.gencat.cat) y busca esta convocatoria (número DSI/L001/25). Es obligatorio usar ese formulario electrónico: cualquier otra vía no se considera presentada.
2. Rellena el formulario siguiendo las instrucciones de la aplicación. Ahí declaras que cumples los requisitos, marcas si pides la reserva por discapacidad o adaptaciones, y dices si autorizas a la Administración a comprobar tus datos.
3. Si no autorizas las comprobaciones, adjunta la documentación: DNI, justificación de exención o bonificación de la tasa y certificado de catalán.
4. Paga la tasa dentro del plazo de solicitudes, por los medios que indica el enlace de pago de trámites de la Generalitat. Pagar no sustituye a presentar la solicitud.
5. Guarda el código de trámite (ID) que se genera al inscribirte: cualquier corrección, enmienda, alegación o entrega posterior de documentos se hace desde el Área privada (gen.cat/areaprivada) con ese ID.
6. Comprueba que apareces en la lista de admitidos cuando se publique. Si estás excluido, tienes 10 días hábiles para corregirlo desde el Área privada.

Tasa: 56,70 euros (tarifa general del grupo B1). Con bonificación por familia monoparental o familia numerosa de categoría general: 39,70 euros. Con bonificación por familia monoparental o familia numerosa de categoría especial, y también para mujeres que acrediten ser víctimas de violencia machista y sus hijos dependientes: 28,35 euros. Están exentas de pagar, justificándolo documentalmente, las personas en paro que no cobren ninguna prestación económica durante el plazo de solicitudes, las jubiladas que no hayan superado la edad de jubilación forzosa y las que tengan una discapacidad igual o superior al 33%. No se devuelve la tasa si la causa es tuya.

Documentación

• Copia del DNI o del documento oficial que acredite tu nacionalidad.
• Certificado de catalán de nivel de suficiencia C1 o superior, o documento equivalente (puedes presentarlo también justo antes de empezar la prueba de catalán, con el original).
• Si no tienes nacionalidad española: documentación del nivel C1 de castellano (haber estudiado primaria, secundaria y bachillerato en España, DELE C1, certificado de aptitud de escuela oficial de idiomas o certificado de haber estudiado en castellano la titulación exigida).
• Para la exención de la tasa por desempleo: certificado del Servicio Público de Empleo de Cataluña y, si procede, del SEPE, que acredite que durante el plazo de solicitudes estás en paro y sin derecho a prestación económica.
• Para la exención por jubilación o por discapacidad igual o superior al 33%: documento del órgano competente que lo acredite.
• Para la bonificación por familia monoparental o numerosa: el título o documento acreditativo, dentro del plazo de solicitudes.
• Para la bonificación por violencia machista: un medio de prueba cualificado de los del artículo 33 de la Ley 5/2008.
• Para la reserva por discapacidad o para pedir adaptaciones: dictamen favorable de los equipos de valoración multiprofesional emitido para esta convocatoria (puedes autorizar a la Administración a pedirlo por ti marcando la casilla de la solicitud).
• Méritos, tras la oposición: certificados de servicios de las administraciones, o contrato, certificado de funciones de la empresa e informe de vida laboral si la experiencia es del sector privado; títulos académicos y certificados de cursos.
• Si te proponen para el contrato: NIF si no consta en el DNI, datos de alta en nómina y Seguridad Social, copia del título de Enfermería (u homologación), declaración de no estar inhabilitado ni separado del servicio y declaración de incompatibilidades.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGC (núm. 9341): 31 de enero de 2025
• Plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: Del 3 al 28 de febrero de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos (Resolución DSI/1467/2025, de 17 de abril): Publicada el 24 de abril de 2025
• Plazo para corregir defectos de la solicitud tras la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
• Lista definitiva de admitidos, que incluirá la fecha, hora y lugar del primer examen: Después de 15 días hábiles desde que acabe el plazo de enmiendas; no hay fecha concreta en las bases
• Fecha del examen: No consta en las bases; se publica con la lista definitiva de admitidos
• Entrega de los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de los resultados de la oposición
• Firma del contrato de trabajo: En el plazo máximo de un mes desde la publicación en el DOGC de la resolución con las personas seleccionadas

Consejos para este proceso

• El catalán C1 es un requisito de entrada, no un mérito: si no lo tienes acreditado, tendrás que aprobar la prueba (escrito de 2 horas y oral de 15 minutos) y es eliminatoria. Sacarte el certificado antes te quita esa presión y, si superas el C1, te da hasta 5 puntos de mérito.
• La experiencia pesa mucho: 25 de los 100 puntos totales. Reúne desde ya los certificados de servicios y el informe de vida laboral, porque solo se valora lo acreditado a fecha 31 de enero de 2025 y tienes solo 10 días hábiles para presentarlo cuando toque.
• Céntrate en los temas 8 al 23 del temario: son la base del supuesto práctico, que vale 30 de los 50 puntos de la oposición. Pero no descuides los temas generales, porque el primer test pregunta de todo el programa.
• Los test restan: cada fallo descuenta un cuarto de acierto. Contesta solo cuando puedas descartar al menos dos opciones.
• Guarda el código de trámite (ID) de tu inscripción y revisa el Tablón de anuncios de la sede electrónica (tauler.gencat.cat) y la web del Departamento: ahí se publica todo y esa publicación ya cuenta como notificación oficial. Si no te presentas a un examen, quedas fuera sin más.

Seguimiento del proceso

• 24 abr 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución DSI/1467/2025, de 17 de abril, por la que se aprueba y se publica la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer 45 plazas en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión (convocatoria núm. DSI/L001/25)

  Documento oficial
• 31 ene 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución DSI/235/2025, de 29 de enero, de convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer 45 plazas en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión (convocatoria núm. DSI/L001/25)

  DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA