1 plaza de empleado/a de servicio en la residencia de la Embajada de España en Zagreb (Croacia)
Nombre oficial: Empleado/a de servicio — Empleado/a de servicio de la Residencia.
Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación · EMBAJADA DE ESPAÑA EN CROACIA
La Embajada de España en Croacia busca una persona para trabajar de forma fija en la residencia del embajador: limpiar, lavar y planchar ropa, servir la mesa y tareas similares. Es un contrato indefinido con sueldo de 17.847 euros brutos al año, sujeto a la ley laboral croata. Hay que pasar una prueba práctica y una conversación en español o inglés, y después se valoran la experiencia y la formación. Las solicitudes se presentaban hasta el 9 de julio de 2026.
1 libres
quedan 271 días
Sin especificar en la convocatoria
CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
- Convocatoria29 jun 2026
- Plazo9 jul 2027
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
El plazo de solicitud terminó el 9 de julio de 2026 según las bases (la ficha del Punto de Acceso General indica 2027, pero el texto oficial dice 9 de julio de 2026). El contrato se rige por la legislación laboral croata, no la española, y el puesto está en Zagreb: hay que residir allí. Toda la información del proceso (admitidos, fechas de examen, resultados) se publica en el tablón de la Embajada y en su web, no en el BOE.
Quién puede presentarse
- Tener al menos 16 años y no pasar de la edad de jubilación.
- Tener capacidad física y funcional para hacer las tareas del puesto (limpieza, lavado, planchado, servicio de mesa).
- No haber sido expulsado de una Administración Pública por sanción disciplinaria ni estar inhabilitado para trabajar en el sector público. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente en tu país.
- Si no eres ciudadano de la Unión Europea: tener permiso de residencia y trabajo en Croacia el día que empieces a trabajar. Si lo pierdes, el contrato termina.
- No se exige ninguna titulación académica.
No puedes si…
- Personas separadas del servicio público por expediente disciplinario o inhabilitadas por sentencia judicial.
- Ciudadanos no comunitarios sin permiso de residencia y trabajo en Croacia.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay 1 plaza y las pruebas eliminan, pero no se exige titulación, el examen es práctico y una conversación, y la experiencia previa pesa mucho.
Temario
No hay temario. La prueba práctica trata sobre las tareas del puesto descritas en el Anexo I: limpiar la residencia, lavar y planchar la ropa, servir la mesa y otras tareas que pida el jefe de misión.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: Hasta el 9 de julio de 2026 (último día de plazo según las bases). La convocatoria se firmó el 26 de junio de 2026 y se publicó el 29 de junio de 2026.
- Descarga y rellena el modelo de solicitud (Anexo III), disponible en el tablón de anuncios de la Embajada y en su web: https://www.exteriores.gob.es/Embajadas/zagreb/es/Embajada/Paginas/index.aspx
- Adjunta copia del DNI o pasaporte, tu currículum y los documentos que acrediten tu experiencia y formación.
- Presenta la solicitud por vía telemática en el Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://administracion.gob.es o https://reg.redsara.es/), dirigida al Registro General de la Embajada de España en Croacia (código O00006201).
- También se puede enviar por correo postal, pero la oficina de correos debe sellar el impreso con fecha de entrada dentro del plazo; no vale el matasellos normal ni el ticket de pago.
- Si la envías por correo o por otro registro, la Embajada recomienda adelantar una copia escaneada a emb.zagreb@maec.es con el asunto 'Solicitud plaza vacante empleado/a de servicio'.
- Tras el plazo, comprueba la lista de admitidos y excluidos en la web de la Embajada. Tienes 5 días hábiles para corregir errores si te excluyen.
Tasa: No hay tasa. Las bases no mencionan ningún pago por participar.
Documentación
- Solicitud según el modelo del Anexo III, rellenada y firmada.
- Copia del DNI o pasaporte.
- Currículum vitae.
- Documentos que acrediten la experiencia laboral y los cursos o títulos que quieras que te valoren. Si no los entregas, puedes participar igual pero con 0 puntos en méritos.
- Si tienes discapacidad y necesitas adaptación en las pruebas, indícalo en la solicitud.
Fechas clave
- Firma de la convocatoria: 26 de junio de 2026
- Publicación en el Punto de Acceso General: 29 de junio de 2026
- Fin del plazo de solicitudes: 9 de julio de 2026
- Lista de admitidos y excluidos, con fecha del primer ejercicio: Después del plazo de solicitudes; no dan fecha exacta
- Plazo para corregir defectos de la solicitud: 5 días hábiles desde la publicación de la lista de admitidos
- Entrega de documentos por parte de quien apruebe: 8 días hábiles desde la publicación de la lista final
- Periodo de prueba una vez contratado: 3 meses
Consejos para este proceso
- Reúne contratos, certificados de empresa o vida laboral que demuestren tu experiencia en limpieza, servicio doméstico u hostelería: cada 6 meses completos vale 1 punto, hasta 10. Es la parte que más puede marcar la diferencia.
- Practica una conversación sencilla en español o inglés sobre tu trabajo y experiencia: la prueba de idioma es oral y elimina.
- Repasa cómo se pone una mesa formal, cómo se sirve y técnicas de lavado y planchado de ropa delicada: la prueba práctica va sobre estas tareas.
- Si envías la solicitud por correo, pide que sellen el impreso con la fecha de entrada y manda copia escaneada por email a la Embajada, como recomiendan las bases.
- Si no eres de la UE, asegúrate de que podrás tener permiso de residencia y trabajo en Croacia antes de empezar.
Preguntas frecuentes
¿Necesito algún título para presentarme?
No. Las bases no exigen ninguna titulación. Solo tener al menos 16 años, capacidad para el trabajo y no estar inhabilitado.
¿Tengo que saber croata?
No. La prueba de idioma es una conversación en español y/o inglés.
¿Cuánto se cobra?
17.847 euros brutos al año por todos los conceptos. El contrato es indefinido y se rige por la legislación laboral de Croacia.
¿Es un puesto de funcionario?
No. Es personal laboral fijo contratado por la Embajada, con contrato indefinido sujeto a la ley croata y un periodo de prueba de 3 meses.
¿Puedo presentarme si no soy español ni de la UE?
Sí, pero necesitas permiso de residencia y trabajo en Croacia el día que empieces. Si lo pierdes, el contrato se extingue.
¿Qué pasa si no aporto los documentos de mi experiencia?
Te admiten igual, pero te puntúan con 0 en méritos. Puedes aportarlos también en el plazo de 5 días hábiles para corregir errores.
Seguimiento del proceso
- 29 jun 2026
Convocatoria publicada
CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN CROACIA CON LA CATEGORIA DE EMPLEADO/A DE SERVICIO DE LA RESIDENCIA
CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.