2 plazas de Encargado/a de Artes Gráficas en la Junta de Andalucía (concurso)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden participar: el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes a su cargo; las personas amparadas por tratados internacionales con libre circulación de trabajadores; y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Formación: Bachiller o equivalente, o Formación Profesional de Grado Superior. Vale también la "formación laboral equivalente", que las bases definen así: haber trabajado al menos tres meses en esta misma categoría profesional, o haber superado un curso de formación profesional relacionado, de al menos 300 horas, dado por un centro oficial reconocido.
• Otra vía: haber trabajado al menos tres meses con contrato en una categoría profesional con funciones parecidas a las del VI Convenio Colectivo.
• Tener capacidad funcional para el puesto (se acredita con certificado médico solo si te seleccionan).
• No haber sido separado/a por expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado/a para empleos públicos por sentencia.
• Haber pagado la tasa de 15,77 euros por esta categoría, o estar exento/a.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en esta misma categoría de Encargado/a de Artes Gráficas.
• Nadie puede salir seleccionado en más de una categoría profesional: si te apuntas a varias, tienes que marcar el orden de preferencia.
• No cuentan como experiencia los servicios prestados como funcionario de carrera, interino o eventual, ni los trabajos temporales de colaboración social, ni contratos civiles, mercantiles o sometidos al Derecho Administrativo.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 2 plazas y no hay examen: todo se decide por méritos, así que quien lleve años trabajando en la categoría dentro de la Junta parte con una ventaja muy difícil de igualar si vienes de fuera.

Temario

No hay temario. El proceso es un concurso de méritos: no se hace ningún examen, así que no hay nada que estudiar.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA: del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025. Plazo ya cerrado.

1. Todo es telemático y obligatorio por internet: no se admite papel. Se hace en la web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/).
2. Entra con certificado digital si accedes desde fuera de la red de la Junta. Desde dentro de la red corporativa, con certificado o con usuario y clave.
3. Rellena el formulario oficial (Anexo I), uno por cada categoría a la que te presentes. Es obligatorio usar ese formulario.
4. Puntúate tú mismo los méritos (autobaremación) en el propio formulario. Solo se valora lo que declares ahí: si no lo pones, no cuenta, y no te pueden dar más puntos de los que te has puesto.
5. Marca el turno por el que vas (libre o reserva de discapacidad) y, si te apuntas a varias categorías, el orden de preferencia.
6. Paga la tasa a la vez que envías la solicitud por internet. Se descuenta automáticamente el 10% de bonificación, con un mínimo de 3 euros de descuento.
7. Adjunta la documentación que justifica cada mérito, ordenada, numerada y asociada al mérito correspondiente.
8. Guarda el justificante que se genera al enviar: ahí consta la fecha, la hora y la puntuación total de tu autobaremo.

Tasa: 15,77 euros por esta categoría, con un 10% de descuento al pagar por internet (descuento mínimo de 3 euros). Están exentos del pago: miembros de familias numerosas (general y especial), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, personas con discapacidad del 33% o más, y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. No pagar la tasa dentro del plazo excluye del proceso y no se puede subsanar.

Documentación

• Título académico oficial, certificado de profesionalidad o documento que acredite la formación académica o laboral exigida.
• Si accedes por experiencia profesional obtenida fuera del Convenio de la Junta: contratos de trabajo donde se vea la categoría profesional, más el informe de vida laboral.
• Para la antigüedad: certificado de la Administración donde prestaste servicios, expedido por la unidad de personal.
• Para los cursos: título o certificado con la entidad que lo organiza, imparte u homologa, las horas lectivas y, si la hubo, la prueba de aptitud.
• Para las titulaciones: título expedido, certificación supletoria provisional o credencial de homologación.
• Justificante del pago de la tasa (código numérico del impreso 046) o documentación de la exención.
• Si vas por el turno de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad o resolución del INSS; y dictamen técnico facultativo si es por enfermedad mental.
• Solo si te seleccionan: declaración responsable de no estar separado/a ni inhabilitado/a, certificado médico de capacidad funcional y, para puestos con contacto habitual con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA nº 38 (Resolución de 20 de febrero de 2025): 25 de febrero de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 26 de febrero de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 12 de marzo de 2025
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Modificación de la convocatoria (Resolución de 3 de octubre de 2025): 8 de octubre de 2025
• Lista definitiva de personas seleccionadas del Grupo III con los destinos adjudicados (Resolución de 4 de marzo de 2026): 9 de marzo de 2026

Consejos para este proceso

• En un concurso de méritos lo que decide es el papeleo. Revisa que cada documento esté subido, ordenado y vinculado al mérito que justifica: lo que no se acredite en plazo no se valora, aunque sea cierto.
• Ojo con los cursos: solo puntúan los de los organismos que enumeran las bases (IAAP, INAP, SAE, SEPE y los de los Acuerdos de Formación para el Empleo), como máximo diez, y un mismo tema solo cuenta una vez aunque lo hayas repetido.
• Calcula bien la autobaremación: la comisión puede bajarte la nota, pero nunca subírtela por encima de lo que te pusiste. Quedarte corto te cuesta puntos.
• Si cumples requisitos en más de una categoría, puedes apuntarte a varias a la vez (una solicitud y una tasa por cada una) y marcar el orden de preferencia, aunque solo puedes salir seleccionado en una.
• Con solo 2 plazas y sin reserva de discapacidad en esta categoría, gana quien acumule más días trabajados. Si tu experiencia es en la propia Junta, vale el doble por día.

Seguimiento del proceso

• 9 mar 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA