4 plazas de Enfermero/a de Geriatría en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Quién puede presentarse

• Tener el título de Diplomatura Universitaria en Enfermería o el Grado en Enfermería (o haber pagado ya las tasas para que te lo expidan).
• Si tu título es de otro país, necesitas la convalidación o la credencial de homologación.
• Tener las certificaciones de competencias digitales IT Txartela de: Windows XP, Internet Básico, Word XP Básico, Excel XP Básico y Power Point XP (valen las versiones de nivel avanzado y las posteriores a 2002).
• Haber pagado la tasa de examen dentro del plazo de solicitud.
• Cumplir además los requisitos de las bases generales del Ayuntamiento (nacionalidad, edad, etc.), que van en un documento aparte.
• Para las 2 plazas de promoción interna: ser ya personal del Ayuntamiento y cumplir lo que exigen las bases generales para ese turno.

No puedes si…

• Las 2 plazas de promoción interna no están abiertas a quien no sea ya empleado/a del Ayuntamiento.
• No se puede participar sin las certificaciones IT Txartela exigidas ni sin haber pagado la tasa en plazo.
• Las causas de exclusión generales (por ejemplo, haber sido separado/a del servicio o estar inhabilitado/a) están en las bases generales, que no se incluyen en este documento.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Solo 2 plazas de acceso abierto y hay dos exámenes eliminatorios más prácticas, pero el temario es acotado (60 temas) y el requisito de euskera con perfil 3 reduce mucho la competencia real.

Temario

El temario completo viene en las propias bases (Anexo I): 22 temas del temario general (temas 1 a 22) y 38 temas del temario específico de enfermería y geriatría (temas 23 a 60). El test del primer ejercicio se divide en dos pruebas, una por cada bloque. Quien va por promoción interna no hace la prueba del temario general.

1. 1. La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes Fundamentales. art.10 a 52.
2. 2. La Constitución Española de 1978. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Título VIII (art. 137 a 158).
3. 3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4. 4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).
5. 5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
6. 6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal, Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).
7. 7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
8. 8. Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población: Título X (art. 121 a 137).
9. 9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 62 a 68); situaciones administrativas del personal según Ley de Empleo Público Vasco. Título X (art. 136 a 160).
10. 10. Empleo Público: Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
11. 11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52).
12. 12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24).
13. 13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
14. 14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III: Derechos y obligaciones (art. 14 a 29). Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2024).
15. 15. Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: Título Preliminar y Capítulo I del Título I.
16. 16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capítulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
17. 17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
18. 18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
19. 19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
20. 20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadano, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas).
21. 21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
22. 22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
23. 23. Marco jurídico de la Comunidad Autónoma Vasca en materia de servicios sociales. Ley de Servicios Sociales 12/2008, de 5 de diciembre (artículos del 1 al 58) y Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de Cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales (Art. 1-34 y Anexo I).
24. 24. Marco jurídico en la atención a personas en situación de dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (Art. 3-9 y 13-30).
25. 25. Coordinación interinstitucional en la asistencia a las víctimas de maltrato: Protocolo de actuación del III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE y III Protocolo municipal de atención, intervención y acompañamiento a víctimas de violencia machista (2023) Vitoria-Gasteiz.
26. 26. Las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica (Art. 249-253 y 263-298).
27. 27. Estrategia vasca con las personas mayores 2021-2024.
28. 28. Procedimiento de prevención y detección de malos tratos físicos y económicos a personas mayores en la CAPV (2015).
29. 29. La Coordinación sociosanitaria. Estrategia de Atención Sociosanitaria. Euskadi 2021-2024.
30. 30. Programas y recursos para la atención individual, grupal y comunitaria en los servicios sociales municipales de Vitoria-Gasteiz destinados a personas mayores. Servicios sociales de Cuidados del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
31. 31. Modelo de atención centrada en la persona (MACP): nuevos roles profesionales y la organización de equipos.
32. 32. La atención personalizada desde la autonomía. Privacidad, intimidad y confidencialidad. Trabajo con las familias.
33. 33. Modelos y teorías de enfermería. Características generales de los modelos y principales teorías.
34. 34. Metodología de cuidados: proceso, características y fases. Valoración diagnóstica según necesidades. Instrumentos de valoración. Diagnósticos de enfermería: concepto y tipos según taxonomía NANDA.
35. 35. Envejecimiento activo y actividades socioeducativas en personas mayores. Ejercicio físico en personas mayores.
36. 36. Geriatría y gerontología. Envejecimiento fisiológico y patológico. Teorías del envejecimiento.
37. 37. Discapacidad, deficiencia y estado de salud.
38. 38. Escalas de valoración de personas mayores.
39. 39. Alimentación en personas mayores. Valoración del estado nutricional. Desnutrición. Deshidratación. Obesidad. Alteraciones de la deglución: disfagia.
40. 40. Incontinencia urinaria y fecal en las personas mayores.
41. 41. Estreñimiento crónico y diarrea en las personas mayores.
42. 42. Cuidados de la piel. Manejo de las úlceras por presión y otras lesiones de la piel. Prevención y tratamiento. Escala de Norton.
43. 43. La diabetes en geriatría. El pie diabético.
44. 44. Inmovilidad, inestabilidad y caídas.
45. 45. Prevención de accidentes en personas mayores.
46. 46. Déficits sensoriales en las personas mayores.
47. 47. Trastornos del ánimo. Depresión, ansiedad, apatía. Sueño y envejecimiento. Trastornos del sueño.
48. 48. Deterioro cognitivo. Evaluación y cuidados.
49. 49. Síndrome confusional agudo.
50. 50. Los Accidentes Cerebro Vasculares (ACV) agudos en geriatría y los procesos neurológicos. Atención en enfermería.
51. 51. Osteoporosis y fracturas de cadera en personas mayores.
52. 52. Sexualidad, afectividad y socialización en personas mayores.
53. 53. Farmacología e iatrogenia en personas mayores.
54. 54. Comunicación con las personas mayores y su entorno.
55. 55. Perfil y competencias de la persona cuidadora.
56. 56. Rehabilitación en geriatría: terapia ocupacional en el cuidado del/a paciente geriátrico/a.
57. 57. Planificación anticipada de decisiones y cuidados.
58. 58. Cuidados al final de la vida.
59. 59. Código deontológico de la enfermería española.
60. 60. Principios y valores. Código ético para la atención sociosanitaria a las personas mayores. Comités de ética en la intervención social y sanitaria Araba.

Temario completo (60 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica: del 23 de mayo al 19 de junio de 2025.

1. Lee primero las bases generales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (aprobadas por resolución de 1 de agosto de 2024): ahí están los requisitos comunes y el modelo de solicitud. Estas bases específicas solo añaden lo propio del puesto.
2. Consulta el catálogo del puesto de Enfermero/a de Geriatría en la web del proceso selectivo: recoge funciones, requisitos y las certificaciones IT Txartela exigidas.
3. Presenta la solicitud en la sede electrónica del Ayuntamiento, en el apartado de procesos selectivos: https://sedeelectronica.vitoria-gasteiz.org/i01-20s/procesosSelectivos.do
4. Paga la tasa de derechos de examen dentro del plazo de solicitud. Si no la pagas en plazo, quedas fuera.
5. Indica el turno al que te presentas (libre o promoción interna) y, si procede, alega el perfil lingüístico de euskera y los idiomas que tengas acreditados.

Tasa: 18,80 euros para el grupo A (Tasa 7.13 de la Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen, importe de 2024). Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; si las hay, estarán en las bases generales.

Documentación

• Título de Diplomatura Universitaria en Enfermería o Grado en Enfermería (o justificante de haber pagado los derechos de expedición).
• Si el título es extranjero: convalidación o credencial de homologación.
• Certificaciones IT Txartela de Windows XP, Internet Básico, Word XP Básico, Excel XP Básico y Power Point XP.
• Justificante de pago de la tasa de derechos de examen.
• Para los méritos de experiencia: certificado del órgano competente con la denominación y categoría del puesto, fechas de inicio y fin de cada contrato, funciones principales y grupo de titulación exigido. La experiencia en administraciones de Euskadi hay que alegarla siempre, pero solo se acredita si el Tribunal la pide porque no puede comprobarla por la plataforma NISAE.
• Títulos de inglés, francés o alemán (B2, C1 o C2) si quieres puntuar idiomas.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL1, PL2 o PL3), si lo tienes.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y las bases específicas en el BOTHA nº 44: 16 de abril de 2025
• Corrección de errores de las bases generales y específicas: 9 de mayo de 2025
• Resolución de 13 de mayo de 2025 del Ayuntamiento, publicada en el BOE (arranca el plazo): 22 de mayo de 2025
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 23 de mayo de 2025
• Fin del plazo para presentar solicitudes y para pagar la tasa: 19 de junio de 2025
• Fecha de los exámenes: No consta en las bases; se publicará más adelante

Consejos para este proceso

• El euskera pesa muchísimo: 12 puntos por el PL3 frente a los 15 puntos máximos de toda la experiencia profesional. Si te falta perfil, apúntate a la prueba de acreditación que ofrece el proceso.
• El segundo ejercicio vale 48 de los 83 puntos de la oposición. Prepara casos prácticos reales de residencia y centro de día: úlceras por presión, disfagia, caídas, deterioro cognitivo, medicación.
• El test penaliza: cada fallo resta 0,33 puntos. Si dudas entre más de dos opciones, es mejor dejarla en blanco.
• Saca las IT Txartelak con tiempo. Sin esas cinco certificaciones no puedes participar, y es el motivo más tonto por el que se queda gente fuera.
• Reúne los certificados de servicios prestados con el detalle exacto que piden las bases (puesto, fechas, funciones, grupo). Un certificado incompleto no puntúa, aunque el trabajo lo hayas hecho de verdad.

Seguimiento del proceso

• 22 may 2025
  Otra publicación

  Resolución de 13 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Araba/Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 9 may 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de las bases generales y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
• 16 abr 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA