46 plazas de administrativo en la Universidad de Granada (Granada, Ceuta y Melilla)
Nombre oficial: Escala administrativa
Universidad de Granada (Granada)
La Universidad de Granada convoca 46 plazas de funcionario de la Escala Administrativa (grupo C, subgrupo C1). Son tres procesos independientes por campus: 40 plazas en Granada, 4 en Melilla y 2 en Ceuta. Se accede por turno libre, es decir, puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos sin ser ya funcionario. El sistema es concurso-oposición: dos exámenes eliminatorios (70 puntos) más una valoración de méritos (30 puntos). Las solicitudes se presentan del 6 al 24 de julio de 2026 y el primer examen no se hará antes del 1 de marzo de 2027.
42 libres · 4 discapacidad
cerrado hace 79 días
Grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
- Convocatoria4 jul 2026
- Plazo24 jul 2026
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
Las bases completas, con el temario y el sistema de puntuación, están en este anuncio del BOE del 4 de julio de 2026: no hay otro documento que buscar. Pero la información posterior se publica en sitios distintos: las listas provisionales de admitidos y la fecha del examen, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía; las listas definitivas, las notas y los avisos de cada ejercicio, en la web del Servicio de PTGAS (http://serviciopas.ugr.es), con solo 24 horas de antelación en el caso de los ejercicios siguientes al primero. Conviene revisar esa web con frecuencia.
Quién puede presentarse
- Tener el título de Bachiller o de Técnico, o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo el último día de plazo de solicitud. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación.
- Tener nacionalidad española, o ser nacional de un país de la Unión Europea. También pueden presentarse el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, y las personas amparadas por tratados internacionales de la UE con libre circulación de trabajadores.
- Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
- Tener capacidad funcional para hacer el trabajo.
- No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado por sentencia para empleos o cargos públicos. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente.
- Hay 4 plazas reservadas a personas con discapacidad reconocida del 33 % o más, solo en el proceso del Campus de Granada; hay que marcarlo en la solicitud.
No puedes si…
- Quien ya sea funcionario de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada no puede presentarse.
- Quien no justifique el pago de los 19 euros (o que está exento) queda excluido.
- Los exámenes de los tres campus se hacen el mismo día y a la misma hora, así que en la práctica solo puedes examinarte de uno. Presentarte a otro proceso de esta misma convocatoria no sirve como excusa para no acudir a un examen.
Pruebas
Dificultad estimada: 4/5 — Hay bastantes plazas (46) y el nivel de titulación es bajo (Bachiller o Técnico), pero son dos exámenes eliminatorios con test, supuestos prácticos y una prueba real de ordenador, el temario incluye normativa interna de la UGR difícil de preparar y la nota de corte no es fija: se calcula con la media de los mejores (percentil 95), así que compites contra el nivel del resto.
Temario
El temario completo viene en el anexo I de la convocatoria, dividido en cuatro bloques. Las bases avisan de que la normativa exigible es la versión vigente (o la que la sustituya) a fecha de publicación de la convocatoria, es decir, a 4 de julio de 2026. Ojo al peso de cada bloque: al menos el 60 % de las 100 preguntas del primer test son del bloque I, y los dos supuestos prácticos del primer examen son solo del bloque I.
- Bloque I (12 temas):
- 1. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
- 2. Proyecto de Estatutos de la Universidad de Granada, aprobado por el Claustro Universitario (BOUGR núm. 326, de 27 de mayo de 2026).
- 3. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía.
- 4. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
- 5. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
- 6. Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
- 7. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.
- 8. Reglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024) y su modificación parcial (BOUGR núm. 329, de 11 de junio de 2026).
- 9. Texto Consolidado del Reglamento de Gestión Académica de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 183, de 6 de julio de 2022).
- 10. Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), con las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017.
- 11. Texto consolidado del Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la UGR (BOUGR núm. 301, de 3 de diciembre de 2025).
- 12. Resolución de 19 de diciembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se acuerda la publicación del Presupuesto para el ejercicio 2026 (BOJA núm. 249, de 29 de diciembre de 2025): bases de ejecución del presupuesto 2026; normas para la liquidación y tramitación de indemnizaciones por razón de servicio y de gastos por desplazamiento y estancia de personal externo; normas de gestión patrimonial ejercicio 2026.
- Bloque II (10 temas):
- 13. Constitución Española: Título preliminar, Título I (derechos y deberes fundamentales) y Título IV (Gobierno y Administración).
- 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- 15. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar y Título III (relaciones interadministrativas).
- 16. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- 17. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Títulos I, II, III y Título V (capítulos I, II y III).
- 18. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
- 19. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Título I (capítulos 1 y 3), Título IX, Título XI y Título XII.
- 20. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Título Preliminar, Títulos I y IV y Título V capítulo 1) y Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (Título Preliminar y Título I, capítulos I y II, secciones 1.ª y 2.ª).
- 21. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar, Título I y Título II.
- 22. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro Segundo, Título II, capítulos I (obras), IV (suministro) y V (servicios), y disposiciones adicionales primera, quinta, sexta y duodécima.
- Bloque III (herramientas de Google, versión web en español, según la ayuda oficial de support.google.com):
- 1. Google Calendar: planificación y gestión de agendas (crear y editar eventos, invitados, «Buscar un hueco», notificaciones y recordatorios; calendarios secundarios y suscripción mediante URL; niveles de permiso de compartición y gestión del calendario de otra persona).
- 2. Google Meet: videocomunicación (crear reuniones y unirse desde Calendar, enlace o código; roles de organizador, coorganizador y participante; Acceso rápido, restricción del chat y de la pantalla compartida, expulsar participantes; micrófono y cámara, levantar la mano, chat, compartir pantalla y subtítulos).
- 3. Google Forms: recopilación de datos (tipos de pregunta, secciones e «Ir a la sección según la respuesta»; validación de respuestas; limitar a una respuesta por persona, recopilar correos, editar tras el envío y exportar resultados a Hojas de cálculo o CSV).
- 4. Google Drive: almacenamiento, organización y compartición («Mi unidad» y «Compartido conmigo»; roles de Lector, Comentador y Editor, enlaces compartidos y caducidad del acceso; búsqueda avanzada con filtros, historial y versiones, papelera y restauración).
- Bloque IV (Microsoft Word y Microsoft Excel):
- Word 1. Gestión de documentos: estilos de título e índices automáticos; secciones, saltos, encabezados, pies y numeración de páginas; columnas; configuración de página (A4, márgenes, orientación); estilos de fuente; párrafo (sangrías, interlineado y espaciado); imágenes (inserción, ajuste de texto y posición).
- Word 2. Automatización con combinación de correspondencia: orígenes de datos (Excel/Word) y campos de combinación.
- Word 3. Edición técnica y tablas: diseño y creación de tablas (estilos, combinar o dividir celdas, alineación, bordes y sombreado, cálculos básicos, conversión texto/tabla); distribución de columnas y saltos de columna; guiones automáticos y numeración de líneas; revisión, control de cambios, comparar y combinar documentos e inspector de documentos.
- Word 4. Impresión, exportación y accesibilidad: intervalos de impresión, escala y varias páginas por hoja, optimización para PDF.
- Excel 1. Importación, limpieza de datos y formato de celdas: formatos numéricos y de texto, bordes y rellenos; importar archivos .txt delimitados por tabuladores; eliminar duplicados; limpieza de texto con «Buscar y reemplazar» o funciones de texto.
- Excel 2. Funciones de texto y estadística descriptiva: separar nombres y apellidos; PROMEDIO, MEDIANA y MODA.UNO; insertar gráficos.
- Excel 3. Funciones lógicas y de búsqueda: MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH; SI, Y/O, SI.ERROR; CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI y subtotales automáticos.
- Excel 4. Referencias: referencias mixtas y tablas de doble entrada con el símbolo $ ($A2, B$1); referencias externas y vinculación entre hojas.
- Excel 5. Auditoría y control de cambios: activar el «Control de cambios» y proteger con contraseña.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: Quince días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (publicada el 4 de julio de 2026). En la práctica, del 6 al 24 de julio de 2026.
- Elige el campus al que te presentas: GR (Granada, 40 plazas), ME (Melilla, 4 plazas) o CE (Ceuta, 2 plazas). Las bases piden prestar especial atención a esta elección.
- Paga los 19 euros por transferencia o ingreso en la cuenta ES71 2100 4224 3913 0072 1670 de CaixaBank, a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada», y guarda el resguardo. Si estás exento, reúne los documentos que lo acrediten.
- Rellena la solicitud por internet en la sede electrónica de la UGR (https://sede.ugr.es), procedimiento «Procesos selectivos de PTGAS: Solicitud de admisión». La ficha del procedimiento explica cómo cumplimentarla.
- Adjunta el resguardo del pago (o la documentación de la exención) y, si te presentas por el cupo de discapacidad en Granada, marca la casilla correspondiente. Si necesitas adaptación de tiempo o medios, pídela en la solicitud y adjunta el Dictamen Técnico Facultativo del órgano que valoró tu discapacidad.
- En la solicitud basta con declarar que cumples los requisitos; los títulos y documentos se presentan al final, si apruebas.
- Envía la solicitud dentro de plazo. Después ya no podrás cambiar los datos, salvo errores de hecho.
- Cuando salgan las listas provisionales de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, comprueba que apareces como admitido (no basta con no salir entre los excluidos). Si hay algún problema tienes 10 días hábiles para subsanarlo mediante el Registro Electrónico de la sede (solicitud genérica dirigida al Rector, destino: Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios).
Tasa: 19,00 euros por cada proceso selectivo al que te presentes. Están exentos del pago: las personas con discapacidad del 33 % o más; quienes figuren como demandantes de empleo al menos el mes anterior al 4 de julio de 2026, siempre que no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni acciones de formación (se acredita con informe negativo de rechazos) y no tengan rentas mensuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional (se acredita con el certificado de la declaración del IRPF de 2025 y, en su caso, el certificado de nivel de renta); las víctimas del terrorismo, su cónyuge o pareja y los hijos de heridos y fallecidos; y los miembros de familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.
Documentación
- Al presentar la solicitud: resguardo del ingreso o transferencia de los 19 euros, o los documentos que acrediten la exención (informe negativo de rechazos y acreditación de rentas para los demandantes de empleo, etc.).
- Si pides adaptación de tiempo o medios: Dictamen Técnico Facultativo del órgano que valoró tu grado de discapacidad, indicando qué adaptación te corresponde en cada ejercicio.
- Si no tienes DNI: copia de tu documento de identificación o pasaporte. Si eres cónyuge o descendiente de español o de nacional de la UE y no resides en España, o estás amparado por un tratado internacional: documento que acredite esa condición.
- La UGR consultará por su cuenta tus datos de identidad, titulación, discapacidad, víctima del terrorismo y familia numerosa en la Plataforma de Intermediación de Datos. Si te opones de forma motivada, tendrás que aportar tú esos documentos.
- Para la fase de concurso: justificación documental de los méritos a través del procedimiento «Procesos selectivos de PTGAS: Entrega de méritos (Fase de concurso)» de la sede electrónica, o solicitud expresa de que se computen los que ya constan en tu expediente en el Servicio de PTGAS. Los méritos de fuera de la UGR se acreditan con certificado del órgano competente y, si son servicios prestados, con las funciones concretas desarrolladas.
- Si apruebas: original del título exigido (o documento suficiente) para hacer copia auténtica y declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, según el modelo que facilita el Servicio de PTGAS. Además, el Servicio de Salud y Prevención de la UGR te citará para emitir el certificado médico.
Fechas clave
- Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: 4 de julio de 2026
- Plazo para presentar la solicitud: Del 6 al 24 de julio de 2026 (quince días hábiles)
- Primer examen: no puede empezar antes de esta fecha; el día y la hora exactos se publicarán con las listas provisionales de admitidos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía: 1 de marzo de 2027 o después
- Plazo para subsanar si estás excluido u omitido en las listas provisionales: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
- Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente: Mínimo 3 días hábiles
- Plazo para presentar los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva de quienes superan la fase de oposición
- Plazo para entregar los documentos si apruebas (título y declaración jurada): 10 días hábiles desde la publicación de la lista de personas que han superado el proceso
- Toma de posesión: Un mes desde la fecha que indique la resolución de nombramiento
Consejos para este proceso
- Dedica la mayor parte del estudio al bloque I (normativa universitaria y de la propia UGR): al menos 60 de las 100 preguntas del primer test salen de ahí y los dos supuestos prácticos también.
- Compara bien las plazas de cada campus antes de elegir. En Granada hay 40 plazas pero pasan al segundo examen hasta 250 personas; en Melilla son 4 plazas con un máximo de 25 personas y en Ceuta 2 plazas con un máximo de 13. Si apruebas en Melilla o Ceuta, trabajarás allí.
- No contestes a ciegas: cada respuesta incorrecta resta un cuarto de punto (se dividen los fallos entre las 4 opciones).
- El segundo examen se aprueba practicando delante del ordenador, no leyendo. Monta ejercicios reales con Word y Excel (combinación de correspondencia, secciones, BUSCARV, referencias con $, control de cambios) y con Google Calendar, Meet, Forms y Drive en su versión web en español.
- Ve reuniendo desde ya los certificados de servicios prestados y de ejercicios aprobados en convocatorias anteriores: valen hasta 30 puntos y el plazo para presentarlos es de solo 10 días hábiles.
- Descarga las versiones de cada norma vigentes a 4 de julio de 2026, incluidos los reglamentos internos de la UGR publicados en el BOUGR, que no se encuentran en el BOE.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una carrera universitaria?
No. Basta con el título de Bachiller o de Técnico, o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo el 24 de julio de 2026.
¿Puedo presentarme a Granada y también a Ceuta o Melilla?
Las bases fijan una tasa de 19 euros por cada proceso selectivo, pero los ejercicios de los tres se celebran el mismo día y a la misma hora, y las bases dicen expresamente que acudir a otro de estos procesos no justifica no comparecer. En la práctica tienes que examinarte de uno solo.
¿Cuándo es el examen?
Todavía no hay fecha. Las bases solo dicen que el primer ejercicio no empezará antes del 1 de marzo de 2027; el día, la hora y el sitio de cada campus se publicarán junto con las listas provisionales de admitidos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
¿Sirve la experiencia laboral para aprobar el examen?
No. Los méritos de la fase de concurso (hasta 30 puntos) solo se suman si ya has superado los dos ejercicios, y las bases dicen que no pueden usarse para aprobar la fase de oposición. Pero pesan mucho en el orden final, sobre todo si has trabajado en la propia Universidad de Granada.
¿Qué pasa si suspendo el primer ejercicio?
Quedas fuera de ese proceso. Además, aunque superes el primer examen, para pasar al segundo hay un tope de personas: 250 en Granada (225 del cupo general y 25 del de discapacidad), 25 en Melilla y 13 en Ceuta, salvo empates en la última posición.
Tengo una discapacidad reconocida del 33 %. ¿Qué me conviene?
Solo en el proceso del Campus de Granada hay 4 plazas reservadas, y tienes que marcarlo en la solicitud. Estás exento de pagar los 19 euros y, en cualquier campus y cualquier cupo, puedes pedir adaptación de tiempo y medios aportando el Dictamen Técnico Facultativo. Si las plazas reservadas quedan sin cubrir, se suman al cupo general.
¿Me devuelven la tasa si me excluyen?
No, si la exclusión es por tu causa (no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos). Solo se devuelve cuando el motivo no te es imputable, previa solicitud tuya y al terminar el proceso.
Seguimiento del proceso
- 4 jul 2026
Convocatoria publicada
Resolución de 30 de junio de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.