1 plaza de Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada (C1)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge o hijo/a (menor de 21 años o dependiente) de español o de ciudadano de la UE, siempre que no haya separación legal. También quien esté amparado por tratados internacionales de la UE con libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Tener capacidad funcional para hacer el trabajo.
• Tener el título de Bachiller o de Técnico (FP de grado medio) o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo el último día de plazo. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación.
• Acreditar la capacitación para las funciones a, b y c del Real Decreto 53/2013 y la Orden ECC/566/2015 (modificada por la Orden CNU/120/2025): es la formación oficial obligatoria para manejar animales de experimentación.
• No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos públicos. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente.

No puedes si…

• Quien ya sea funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada.
• Quien no justifique el pago de la tasa o la exención: queda excluido directamente.
• Quien no se presente al llamamiento de un examen queda fuera, salvo casos extraordinarios que el Tribunal acepte.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza y el proceso tiene dos exámenes eliminatorios (un test de 100 preguntas con nota de corte variable y un práctico que exige 15 de 30 puntos), aunque la titulación es baja y el requisito de capacitación con animales reduce mucho el número de competidores.

Temario

El temario completo viene en el anexo I de la convocatoria: 6 temas de bloque general y 16 de bloque específico. Los temas 9 y 11 del bloque específico están repetidos con el mismo texto en el BOE. La normativa que se exige es la vigente a 16 de junio de 2026, o la que la sustituya.

1. Bloque general, tema 1. Constitución Española: título preliminar, título I (derechos y deberes fundamentales) y título IV (Gobierno y Administración).
2. Bloque general, tema 2. Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015): título I (objeto y ámbito) y título II (personal al servicio de las Administraciones Públicas). Ley 5/2023, de Función Pública de Andalucía.
3. Bloque general, tema 3. Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario: título preliminar, títulos I a IV y título IX capítulo I.
4. Bloque general, tema 4. Ley 1/2026, Universitaria para Andalucía: título preliminar; título II capítulos I y IV; título IV capítulo I; título V capítulos I, II y III; título VI capítulos I y II.
5. Bloque general, tema 5. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
6. Bloque general, tema 6. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres (títulos preliminar, I y IV). Ley 4/2023 para la igualdad real de personas trans y derechos LGTBI (título preliminar y título I, capítulos I y II).
7. Bloque específico, tema 1. Manejo y cuidado de animales: manipulación de ratas y ratones, transporte dentro del animalario, identificación (marcaje, chips, jaulas), recepción y registro, limpieza y mantenimiento de jaulas, alimentación y agua.
8. Bloque específico, tema 2. Funcionamiento, manejo y mantenimiento del equipamiento de laboratorios: centrífugas, autoclaves, baños e incubadores termorregulados, balanzas, pH-metros, criostatos, microtomos, espectrofotómetros, micropipetas, electroforesis, agua ultrapura, cabinas de flujo laminar y de extracción de gases, microscopios. Mantenimiento correctivo y preventivo, ajuste, verificación y calibración.
9. Bloque específico, tema 3. Bienestar animal: principios básicos, signos de dolor, estrés o enfermedad, cuándo avisar al responsable o veterinario, enriquecimiento ambiental y aplicación práctica de las 3Rs.
10. Bloque específico, tema 4. Tareas básicas en experimentos conductuales: preparación de salas y de animales, colocación en aparatos, seguimiento de protocolos y control de luz, ruido y olor.
11. Bloque específico, tema 5. Organización y documentación: hojas de registro, control de códigos de animales, seguimiento de protocolos y trazabilidad de datos.
12. Bloque específico, tema 6. Control ambiental del área restringida de experimentación animal: temperatura y humedad, ciclo luz/oscuridad, ruidos y olores en cuarentena, estabularios y laboratorios.
13. Bloque específico, tema 7. Introducción a la histología e inmunocitoquímica: preparación de materiales, disoluciones y productos; conocimiento y manejo de protocolos.
14. Bloque específico, tema 8. Prevención de riesgos químicos y biológicos. Residuos de laboratorio. Plataforma de Gestión de Residuos Peligrosos.
15. Bloque específico, tema 9. Gestión de muestras biológicas: preparación, conservación, almacenamiento y transporte.
16. Bloque específico, tema 10. Conceptos básicos de esterilización y desinfección: métodos, procedimientos y controles de calidad.
17. Bloque específico, tema 11. Gestión de muestras biológicas: preparación, conservación, almacenamiento y transporte.
18. Bloque específico, tema 12. Agentes químicos: clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo. Productos químicos: identificación y etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
19. Bloque específico, tema 13. Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada: Manual del SUGI, apartados 1 y 5; Política SUGI.
20. Bloque específico, tema 14. Procedimientos de calidad en los laboratorios de la UGR: PE35-01-APOY (Apoyo a la Docencia y la Investigación), PE35-03-EQUI (Gestión de Equipos), PE35-04-GPER (Gestión de Personal).
21. Bloque específico, tema 15. Informática básica: configuración del wifi en la UGR, conexión REDUGR cableada, instalación y uso de la VPN, escritorio remoto, nociones de hardware y software de ordenadores, instalación, configuración y mantenimiento.
22. Bloque específico, tema 16. Soldadura blanda. Uso de polímetro y osciloscopio.

Temario completo (27 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 15 días hábiles desde la publicación en el BOE del 16 de junio de 2026. En la práctica: del 17 de junio al 7 de julio de 2026.

1. Entra en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) y busca el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión». En la ficha de ese procedimiento están las instrucciones paso a paso.
2. Rellena la solicitud por internet. No hay papel: el trámite es electrónico.
3. Paga los 28 euros en la cuenta ES71 2100 4224 3913 0072 1670 de CaixaBank, a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada», en oficina o por transferencia. Si estás exento, prepara los papeles que lo demuestran.
4. Adjunta el resguardo del pago (o la documentación de la exención) a la solicitud. Sin eso te excluyen.
5. Si tienes una discapacidad reconocida del 33% o más y necesitas adaptación de tiempo o medios, márcalo en el recuadro de la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo del órgano que te valoró, indicando qué adaptación te corresponde en cada ejercicio.
6. En la solicitud basta con declarar que cumples los requisitos. Los títulos y demás papeles se presentan al final, solo si apruebas.
7. Envía la solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes a la publicación en el BOE y guarda el justificante.
8. Cuando salga la lista provisional de admitidos, comprueba que apareces. Si estás excluido u olvidado, tienes 10 días hábiles para reclamar por el Registro Electrónico de la sede (Solicitud genérica para la UGR), dirigido al Rector y con destino el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.

Tasa: 28,00 euros. Están exentos del pago: personas con discapacidad igual o superior al 33%; quienes figuren como demandantes de empleo al menos un mes antes del 16 de junio de 2026, no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni acciones de formación y no tengan rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional mensual (hay que aportar el informe negativo de rechazos del servicio público de empleo y el certificado de renta del IRPF de 2025); víctimas del terrorismo, su cónyuge o pareja, el cónyuge del fallecido y los hijos de heridos y fallecidos; y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad (50% de bonificación).

Documentación

• Al solicitar: resguardo del pago de los 28 euros o papeles de la exención (informe negativo de rechazos y certificado de renta si eres demandante de empleo; acreditación de víctima del terrorismo o de familia numerosa si no autorizas la consulta automática).
• Al solicitar, si tienes discapacidad y pides adaptación: dictamen técnico facultativo del órgano que valoró tu grado.
• Al solicitar, si no eres residente en España y entras por el supuesto de cónyuge/descendiente, o estás amparado por tratados de la UE: documento que acredite esa condición.
• Al solicitar, si no tienes DNI: copia de tu documento de identificación o pasaporte.
• En la fase de concurso: justificación documental de los méritos por la sede electrónica (procedimiento «Procesos selectivos de PTGAS: Entrega de méritos»), o solicitud expresa de que se cuenten los que ya constan en tu expediente de la UGR. Los méritos de fuera de la UGR se acreditan con certificado del órgano competente y, si son servicios prestados, con las funciones concretas que hiciste.
• Si apruebas: original del título exigido (para hacer copia auténtica) y declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, con el modelo que facilita el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
• Si apruebas: te citarán en el Servicio de Salud y Prevención de la UGR, que emite el certificado médico de aptitud.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE: 16 de junio de 2026
• Plazo para presentar la solicitud: del 17 de junio al 7 de julio de 2026
• Fecha mínima para el primer examen (las bases prohíben celebrarlo antes): 1 de octubre de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos, Tribunal y fecha, hora y lugar del primer examen (plaza del Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento): Resolución de 10 de septiembre de 2026, publicada el 15 de septiembre de 2026
• Plazo para subsanar o reclamar si estás excluido u omitido: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
• Entre el final de un examen y el comienzo del siguiente: mínimo 3 días hábiles
• Plazo para presentar los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de quienes han superado la fase de oposición
• Plazo para presentar título y declaración jurada si apruebas: 10 días hábiles desde la publicación de la lista de personas que han superado el proceso
• Toma de posesión: un mes desde la fecha que indique la resolución de nombramiento

Consejos para este proceso

• Sin la capacitación en animales de experimentación (funciones a, b y c del RD 53/2013) no te admiten, por mucho Bachiller que tengas. Es el filtro que deja fuera a casi todo el mundo: comprueba que tu curso cubre las tres funciones y que puedes acreditarlo el último día de plazo.
• El bloque específico decide el resultado: el test cubre todo el programa, pero el segundo examen solo sale del bloque específico y hay que sacar 15 de 30. Dedica la mayor parte del tiempo a animalario, bienestar animal, equipos de laboratorio, histología y residuos.
• Estudia los documentos internos de la UGR (Manual del SUGI apartados 1 y 5, Política SUGI y los procedimientos PE35-01-APOY, PE35-03-EQUI y PE35-04-GPER). Están en la web de la Universidad y nadie los sabe de memoria; son puntos fáciles si los repasas.
• En el test se resta: cada fallo descuenta 0,25 preguntas. Si dudas entre dos opciones merece la pena arriesgar; si no tienes idea, es mejor dejarla en blanco.
• No descuides los temas 15 y 16 (wifi y VPN de la UGR, escritorio remoto, hardware básico, soldadura blanda, polímetro y osciloscopio). Parecen raros en una plaza de laboratorio y por eso mucha gente los deja sin ver.
• Revisa la lista provisional de admitidos en cuanto salga: no basta con no estar entre los excluidos, tienes que aparecer entre los admitidos. Pasado el plazo de 10 días hábiles, queda fuera.

Seguimiento del proceso

• 2 oct 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 29 de septiembre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a de Laboratorio en el Campus de Ceuta).

  Documento oficial
• 15 sep 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a de Laboratorio en el Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento).

  Documento oficial
• 16 jun 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 9 de junio de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO