1 plaza de Técnico/a de Transferencia de Investigación en la Universidad de Granada
Nombre oficial: Escala básica de apoyo a la docencia y a la investigación — Técnico/a N7-Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación
Universidad de Granada (Granada)
La Universidad de Granada saca 1 plaza fija de funcionario en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, grupo C1, para la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación. Es un concurso-oposición: dos exámenes (uno tipo test y uno práctico) y después se suman puntos por tu experiencia previa. Puedes presentarte con el título de Bachiller, Técnico o equivalente. El plazo de solicitud va del 7 al 28 de octubre de 2025 y el primer examen no se hará antes del 15 de enero de 2026.
1 libres
cerrado hace 348 días
Bachiller o Técnico o equivalente
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
- Convocatoria6 oct 2025
- Plazo28 oct 2025
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
Todo el proceso se publica en dos sitios distintos y tienes que mirar los dos: la lista provisional de admitidos, el tribunal y la fecha del primer examen salen en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, mientras que las listas definitivas, las notas y los avisos de los siguientes ejercicios salen solo en la web http://serviciopas.ugr.es, a veces con 24 horas de antelación. Nadie te va a avisar por correo.
Quién puede presentarse
- Tener nacionalidad española, o ser nacional de un país de la Unión Europea.
- También pueden presentarse el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente) y sus hijos menores de 21 años o mayores que dependan de ellos, sea cual sea su nacionalidad. Y las personas a las que se aplican tratados internacionales firmados por la UE y ratificados por España con libre circulación de trabajadores. Si no resides en España o entras por un tratado, tienes que adjuntar a la solicitud el documento que lo acredite.
- Tener el título de Bachiller o de Técnico (grado medio de FP), o equivalente. También vale si cumples los requisitos para obtenerlo el último día del plazo de solicitudes.
- Si tienes el título de otro país, necesitas la credencial de homologación.
- Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
- Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo (capacidad funcional).
- No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado por un juez para empleos públicos. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente allí.
- Cumplir todo esto el último día del plazo de solicitudes y mantenerlo hasta que tomes posesión de la plaza.
No puedes si…
- No puedes presentarte si ya eres funcionario de carrera de esta misma Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada.
- Si no justificas el pago de la tasa (o que estás exento), te excluyen del proceso.
- Si en cualquier momento el Tribunal ve que no cumples algún requisito, te dejan fuera, incluso ya empezado el proceso.
Pruebas
Dificultad estimada: 4/5 — Hay una sola plaza, los dos ejercicios son eliminatorios y el temario específico es muy técnico (patentes, propiedad intelectual, contratos de transferencia, convocatorias de I+D), un terreno en el que quien ya trabaja en una oficina de transferencia parte con ventaja y además suma hasta 25 puntos por experiencia.
Temario
El temario completo viene en el Anexo I de la convocatoria: 6 temas de bloque general y 16 de bloque específico, 22 en total. Las bases avisan de que hay que estudiar las versiones vigentes de cada norma a fecha de publicación de la convocatoria (6 de octubre de 2025), o las normas que las sustituyan. El segundo examen, el práctico, solo entra del bloque específico.
- BLOQUE GENERAL (6 temas)
- 1. Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- 2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- 3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- 4. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
- 5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
- BLOQUE ESPECÍFICO (16 temas)
- 1. Valorización y transferencia de conocimiento en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI). Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2024-2027 (PEICTI). Plan de Transferencia y Colaboración (Ministerio de Ciencia e Innovación, 2022).
- 2. Valorización y transferencia de conocimiento en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI). Novedades incorporadas por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- 3. Valorización y transferencia de conocimiento en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU).
- 4. Recomendación (UE) 2022/2415 del Consejo, de 2 de diciembre de 2022, sobre los principios rectores para la valorización del conocimiento.
- 5. Las Oficinas de Transferencia de Conocimiento. Real Decreto 984/2022, de 22 de noviembre, por el que se establecen las Oficinas de Transferencia de Conocimiento y se crea su Registro.
- 6. Transferencia de conocimiento en la UGR. Plan Estratégico UGR 2031 y Plan Director de la Universidad de Granada 2024. Eje Director IV: Transformación del entorno mediante la innovación, el emprendimiento y la colaboración activa con los agentes socioeconómicos. Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Granada: Ayudas a la Transferencia de Resultados de Investigación.
- 7. Protección de los resultados de investigación. Propiedad industrial: Patentes, Modelos de utilidad, Diseños, Marcas y Secretos industriales. Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes. NCG115/1: Normativa sobre los Derechos de Propiedad Industrial e Intelectual derivados de la actividad investigadora de la Universidad de Granada.
- 8. Protección de los resultados de investigación: Propiedad intelectual. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual (legislación consolidada) (Libro Primero: Títulos I, II, III, IV, V (capítulo 1), VII).
- 9. NCG156/1: Reglamento de contratación de trabajos de carácter Científico, Técnico o Artístico, así como para el desarrollo de Enseñanzas de Especialización o Actividades Específicas de Formación y Actividades relacionadas con la Investigación Colaborativa (Universidad de Granada).
- 10. Acuerdos de Transferencia de Conocimiento: Licencias y cesiones de derechos de propiedad industrial e intelectual. Acuerdos de confidencialidad. Acuerdos de transferencia de material.
- 11. La explotación de resultados de investigación mediante la creación de empresas desde las universidades. Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Título Preliminar, Título V). Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas (Capítulo IV). NCG104/2: Reglamento para la Creación de Empresas de Base Tecnológica de la Universidad de Granada.
- 12. Los proyectos de valorización, desarrollo tecnológico y pruebas de concepto como herramientas para la transferencia del conocimiento. Proyectos de Prueba de Concepto (PDC) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI).
- 13. Los proyectos colaborativos de I+D+I como instrumentos para la innovación y la transferencia de conocimiento. Proyectos de Colaboración Público Privada (CPP) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI). Proyectos de I+D de Transferencia Tecnológica CERVERA (CDTI). Programa Misiones de Ciencia e Innovación (CDTI).
- 14. Innovación abierta y transferencia de conocimiento universitario. Instrumentos y modelos para la puesta en marcha de procesos de innovación abierta desde las universidades.
- 15. Dinamización, preparación, gestión y seguimiento de proyectos orientados a la transferencia de conocimiento (I): concepto, procesos, estrategias y herramientas; buenas prácticas; acuerdos y contratos; plan de proyecto; financiación y presupuestos; indicadores; seguimiento y justificación.
- 16. Dinamización, preparación, gestión y seguimiento de proyectos orientados a la transferencia de conocimiento (II): escala de madurez tecnológica (TRL); planes de explotación y difusión de resultados; vigilancia estratégica; orientación a mercado; barreras de entrada; aspectos regulatorios; acciones de difusión, promoción, comercialización y marketing.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: Quince días hábiles desde la publicación en el BOE del 6 de octubre de 2025. En la práctica, del 7 al 28 de octubre de 2025.
- La solicitud es solo electrónica. Entra en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) y busca el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión».
- Lee las instrucciones de la ficha de ese procedimiento y rellena la solicitud. Declaras que cumples todos los requisitos; no hace falta aportar los títulos todavía.
- Paga los 26 euros de tasa en la cuenta ES71 2100 4224 3913 0072 1670 de CaixaBank, a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada». Puedes ir a una oficina o hacer una transferencia.
- Adjunta el resguardo del pago a la solicitud. Si estás exento, adjunta los documentos que lo acrediten.
- Si tienes una discapacidad reconocida del 33 % o más y necesitas adaptaciones de tiempo o medios, márcalo en la casilla de la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo del órgano que te reconoció el grado, indicando qué adaptación te corresponde en cada ejercicio.
- Si no tienes DNI, adjunta copia de tu documento de identificación o pasaporte.
- Envía la solicitud dentro del plazo. Después del plazo ya no puedes cambiar los datos que has puesto.
Tasa: 26,00 euros. Están exentos del pago: las personas con discapacidad del 33 % o más; quienes figuren como demandantes de empleo al menos un mes antes del 6 de octubre de 2025, no hayan rechazado ofertas de empleo ni cursos y no tengan rentas mensuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional (hay que aportar informe negativo de rechazos del servicio público de empleo y certificado de la renta del IRPF de 2023); las víctimas del terrorismo, su cónyuge o pareja de hecho, el cónyuge del fallecido y los hijos de heridos y fallecidos; y los miembros de familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad (bonificación del 50 %).
Documentación
- Con la solicitud: resguardo del pago de los 26 euros, o los documentos que acrediten la exención.
- Con la solicitud, si procede: dictamen técnico facultativo para adaptaciones por discapacidad; copia del documento de identificación o pasaporte si no tienes DNI; documento que acredite tu situación si eres familiar de español o de nacional de la UE no residente en España, o entras por un tratado internacional.
- En la fase de concurso: justificantes de los méritos (en el caso de servicios prestados fuera de la Universidad de Granada, certificado del órgano competente que diga qué funciones concretas hiciste), o bien solicitud expresa de que se cuenten los méritos que ya constan en tu expediente del Servicio de PTGAS.
- Si apruebas: original del título de Bachiller, Técnico o equivalente para hacer copia auténtica, y declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado (el modelo lo da el Servicio de PTGAS).
- Si apruebas: certificado médico de capacidad funcional, que emite el Servicio de Salud y Prevención de la Universidad de Granada. Te citan ellos, no tienes que buscarlo por tu cuenta.
- La Universidad consulta por su cuenta tus datos de identidad, titulación, discapacidad, condición de víctima del terrorismo y familia numerosa en la Plataforma de Intermediación de Datos. Si te opones a esa consulta, tendrás que aportar tú los documentos.
Fechas clave
- Publicación de la convocatoria en el BOE: 6 de octubre de 2025
- Plazo para presentar la solicitud: Del 7 al 28 de octubre de 2025
- Primer examen (test): no se puede celebrar antes de esta fecha: 15 de enero de 2026
- Lista provisional de admitidos y excluidos, con el tribunal y el lugar, fecha y hora del primer examen: Después de cerrarse el plazo; se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (fecha sin concretar)
- Plazo para subsanar si estás excluido u olvidado en la lista: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional en el BOJA
- Entre el fin de un ejercicio y el siguiente: Mínimo 3 días hábiles
- Plazo para presentar los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de quienes aprueban la oposición
- Plazo para entregar los documentos si superas el proceso: 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados en serviciopas.ugr.es
- Toma de posesión de la plaza: Máximo un mes desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el BOJA
Consejos para este proceso
- El práctico solo entra del bloque específico y vale 30 puntos con mínimo de 15. Es la prueba que más gente deja fuera, así que dedica la mayor parte del estudio a los 16 temas de transferencia de conocimiento: patentes, licencias, acuerdos, proyectos de la AEI y el CDTI.
- Descarga y lee la normativa propia de la Universidad de Granada que cita el temario (NCG115/1, NCG156/1, NCG104/2, Plan Estratégico UGR 2031, Plan Director 2024, Plan Propio de Investigación). No está en los manuales de oposiciones genéricos y en el práctico la vas a necesitar.
- En el test restan los fallos: cada cuatro respuestas erróneas te quitan el valor de una acertada. Si dudas entre las cuatro opciones a ciegas, deja la pregunta en blanco.
- Guarda ya los justificantes de cualquier trabajo en universidades públicas o Administraciones, con las funciones detalladas. Son hasta 25 puntos de los 100 totales y solo puedes presentarlos en un plazo de 10 días hábiles.
- Las listas y los anuncios de los siguientes exámenes se publican en http://serviciopas.ugr.es con solo 24 horas de aviso. Revísalo a menudo desde enero de 2026; si no te presentas al llamamiento, quedas fuera.
Preguntas frecuentes
¿Puedo presentarme si solo tengo Bachillerato o un grado medio de FP?
Sí. Es el requisito exacto: título de Bachiller, de Técnico o equivalente. Basta con que cumplas los requisitos para obtenerlo el 28 de octubre de 2025, último día de plazo.
¿Hace falta experiencia previa para presentarse?
No, no es un requisito. Pero la fase de concurso da hasta 25 puntos por días trabajados, así que quien tenga años en la Universidad de Granada en esta Escala parte con una ventaja grande. Sin experiencia puedes aprobar los dos exámenes pero compites con 70 de los 100 puntos.
¿Cuántos puntos necesito para aprobar el test?
No hay una nota fija. Se calcula después del examen: es el mayor entre el 35 % de las preguntas válidas y el 50 % de la media de los mejores exámenes (el percentil 95). Es decir, depende de cómo lo haga el resto.
¿Me devuelven los 26 euros si no me presento o me excluyen?
Si te excluyen por tu culpa (no cumplir requisitos, no aportar documentos), no hay devolución. Solo se devuelve la tasa cuando el proceso no se celebra por causas que no dependen de ti, y se paga al acabar el proceso selectivo previa solicitud.
¿Si apruebo los exámenes pero no saco la plaza, me sirve de algo?
Sí, dos cosas. La Universidad puede crear una bolsa para contratar funcionarios interinos en sus centros de Granada, Ceuta y Melilla. Y en convocatorias futuras de esta misma Escala cada ejercicio obligatorio que hayas superado te suma 0,50 puntos, hasta 5.
¿Cuándo es el examen?
Todavía no hay fecha. Las bases solo dicen que el primer ejercicio no se puede celebrar antes del 15 de enero de 2026. El día, la hora y el lugar se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía junto a la lista de admitidos.
¿Puedo presentarme si ya soy funcionario de otra Administración?
Sí, siempre que no seas ya funcionario de carrera de esta misma Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada. Además, tus años de servicio en otras Administraciones puntúan en la fase de concurso.
Seguimiento del proceso
- 6 oct 2025
Convocatoria publicada
Resolución de 29 de septiembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 8 oct 2026.