23 plazas de Catedrático/a en la Universidad de Girona (promoción interna)

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española o estar en alguno de los casos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (en la práctica, también nacionales de la UE y otros supuestos previstos en esa norma).
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
• Tener la acreditación de catedrático o catedrática de universidad emitida por la ANECA (artículo 69 de la LOSU y Real Decreto 678/2023).
• Estar en servicio activo en la Universidad de Girona el día en que se publica la convocatoria.
• Haber trabajado al menos dos años efectivos como profesor o profesora titular de universidad, o como profesorado agregado, en la Universidad de Girona.
• Acreditar que sabes catalán a nivel C1 (certificado del CIFALC, equivalentes del Departament de Política Lingüística, o los medios del Decreto 128/2010). La UdG puede ofrecer una prueba de nivel C1 de catalán a quien no tenga certificado.
• Acreditar castellano a nivel C1 solo si no has estudiado estudios oficiales en España ni en un país de lengua castellana (certificados de la tabla ACLES).
• Los requisitos se tienen que cumplir el último día del plazo de solicitudes, es decir, el 26 de octubre de 2026.

No puedes si…

• Quien no trabaje ya en la Universidad de Girona: son plazas de promoción interna, no se puede acceder desde fuera.
• Quien no tenga la acreditación de la ANECA para catedrático o catedrática.
• Quien haya sido separado del servicio de una administración pública por expediente disciplinario o esté inhabilitado para cargos públicos (o en situación equivalente en otro Estado).
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes: queda excluido y no se da ningún plazo extra para pagarla.
• Quien gane la plaza queda sujeto a la ley de incompatibilidades (Ley 53/1984) y debe declarar que no está en situación de incompatibilidad.
• Quien obtenga la plaza no puede concursar a otra universidad hasta haber ejercido dos años desde la toma de posesión.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay 23 plazas y pocos candidatos posibles, pero la barrera de entrada es muy alta: solo puede presentarse el profesorado titular o agregado de la propia UdG que ya tenga la acreditación de catedrático de la ANECA y el C1 de catalán, y cada plaza tiene un perfil docente e investigador muy concreto.

Temario

No hay temario. Es un concurso de méritos: no se estudia ni se examina de temas, se valora el currículum académico y profesional. Los criterios de valoración están en el anexo III de las bases y en el artículo 10 del Reglamento de la UdG para estos concursos.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 13 de octubre de 2026 al 26 de octubre de 2026, los dos días incluidos.

1. Comprueba que cumples los dos requisitos clave: acreditación de la ANECA para catedrático y dos años como titular o agregado en la UdG, en servicio activo.
2. Mira el anexo II de las bases, publicado en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la UdG y en la web «Treballa a la UdG» («Trabaja en la UdG»), para elegir la plaza o plazas que encajan con tu perfil. En el anuncio del BOE aparecen las 23 plazas con su referencia (CU26/01 a CU26/23), departamento, perfil docente e investigador y la comisión de selección.
3. Paga la tasa de 72,05 euros por transferencia o ingreso en la cuenta del Banco Sabadell IBAN ES67 0081 7023 6700 0117 3221 (cuenta restringida del Servicio de Recursos Humanos) y guarda el resguardo. Si te inscribes a varias plazas, tienes que pagar una tasa por cada plaza.
4. Entra en la aplicación https://apps.udg.edu/ConcursosPdi si tienes certificado electrónico admitido por el sistema VÀLid (idCAT Mòbil, certificado digital, Cl@ve, DNI electrónico). Si no tienes certificado, entra en https://apps.udg.edu/ConcursosPdi/int.
5. Rellena y registra la solicitud y sube en la misma aplicación toda la documentación del apartado III.1 del anexo III.
6. Si quieres optar a más de una plaza, registra una solicitud por cada plaza.
7. Pon un correo electrónico que mires a diario: es el medio de comunicación que usará la UdG contigo.
8. Cuando se publique la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de la sede electrónica y en «Trabaja en la UdG», revísala. Si estás excluido, tienes 5 días naturales desde el día siguiente a la publicación para subsanar, también por la misma aplicación.

Tasa: 72,05 euros por plaza. Están exentos, si lo justifican con documentos, las personas en desempleo que no cobren ninguna prestación económica y quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %. Hay una bonificación del 30 % (quedan 50,45 euros) para miembros de familia monoparental y de familia numerosa general, y del 50 % (quedan 36,05 euros) para familia monoparental y familia numerosa de categoría especial, para mujeres que acrediten ser víctimas de violencia machista y para los hijos que dependan de ellas. La tasa no se devuelve si la causa es tuya.

Documentación

• DNI, NIE o pasaporte en vigor (solo si no autorizas a la UdG a consultarlo en otras administraciones).
• Título de doctor o doctora (solo si no autorizas la consulta, o si el título es de una universidad extranjera).
• Documento que acredite el conocimiento suficiente de catalán (la lengua propia y oficial de la UdG).
• Acreditación de catedrático o catedrática emitida por la ANECA.
• Justificante del pago de la tasa y, si procede, de la bonificación o exención.
• Certificado del grado de discapacidad, si procede.
• Historial académico y curricular, en formato libre, ordenado según los criterios de valoración del anexo III.
• Si la comisión lo pide, documentos que certifiquen de forma fehaciente los méritos que has declarado.
• Si te proponen para la plaza: declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, declaración de no estar en situación de incompatibilidad y certificado médico oficial de no padecer enfermedad o discapacidad que te incapacite para las funciones de profesorado universitario. Si ya eres funcionario de carrera en activo, basta con la certificación de tu organismo con tu hoja de servicios.

Fechas clave

• Firma de la resolución de convocatoria: 23 de septiembre de 2026
• Publicación en el BOE (núm. 241): 30 de septiembre de 2026
• Presentación de solicitudes y documentación: Del 13 al 26 de octubre de 2026
• Plazo para subsanar si quedas excluido en la lista provisional: 5 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
• Plazo máximo de la comisión para resolver el concurso: 3 meses desde la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos
• Plazo máximo para aprobar la propuesta de nombramiento: 6 meses desde el 30 de septiembre de 2026 (publicación en el BOE)
• Reclamación contra la propuesta de la comisión: 10 días desde el día siguiente a su publicación en el tablón de la sede electrónica de la UdG
• Entrega de documentación por la persona propuesta: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la propuesta
• Toma de posesión: Máximo 20 días desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el BOE
• Recurso de reposición contra la convocatoria ante el rector: 1 mes desde el día siguiente a la publicación
• Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de Girona: 2 meses desde el día siguiente a la publicación

Consejos para este proceso

• Monta el currículum siguiendo el orden exacto de los criterios del anexo III (docencia 40, investigación 40, gestión 20) y de sus subapartados: la comisión puntúa criterio por criterio y tiene que razonar cada uno.
• Selecciona bien tus 24 contribuciones de más impacto y acompáñalas de evidencias de calidad (indicadores, citas, posición en la autoría): es tu decisión y marca buena parte de los 40 puntos de investigación.
• Reúne ya los dos documentos que más puntos fijos dan: los certificados de evaluación docente de AQU Catalunya (o DOCENTIA equivalente, hasta 18 puntos) y los sexenios de investigación o de transferencia (hasta 12 puntos).
• Deja claro qué parte de los méritos en equipo es tuya: las bases dicen que en los méritos colectivos se valora tu contribución personal.
• Si te presentas a varias plazas, recuerda registrar una solicitud por cada una y pagar una tasa por cada una; si no pagas dentro del plazo quedas fuera sin remedio.
• Prepara la exposición de 60 minutos y el debate de 90 aunque creas que eres el único candidato a tu perfil: si se presenta alguien más, la sesión pública es obligatoria.
• Revisa la composición de tu comisión en el anexo II: hay causas de conflicto de interés (coautoría en los últimos seis años, relación contractual o de equipo de investigación, dirección de tu tesis) y la recusación se pide por escrito al rector antes de que empiece el proceso.

Seguimiento del proceso

• 30 sep 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 23 de septiembre de 2026, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

  BOE