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Examen convocado Promoción interna Funcionario

526 plazas de Gestión de la Seguridad Social (A2), acceso libre, y 995 más por promoción interna

Nombre oficial: Gestión de la administración de la seguridad social

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convoca 526 plazas de funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (grupo A2) para cualquiera que cumpla los requisitos, sin ser ya funcionario, y otras 995 plazas para empleados públicos que ya trabajan en la Administración (promoción interna). Hace falta un título universitario (grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica). Los de acceso libre hacen dos exámenes eliminatorios (un test de 90 preguntas y un examen escrito con preguntas y un caso práctico que se lee ante el tribunal) y luego un curso selectivo. El plazo de solicitud fue del 31 de diciembre de 2025 al 29 de enero de 2026, ya cerrado.

Plazas526
463 libres · 63 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 29 ene 2026
cerrado hace 255 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado
SistemaVer bases
Publicada30 dic 2025
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Convocatoria anterior: Gestión de la administración de la seguridad social (2024)

  1. Convocatoria30 dic 2025
  2. Plazo29 ene 2026
  3. Admitidos (prov.)20 mar 2026
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo de inscripción cerró el 29 de enero de 2026 y el proceso ya está en marcha (lista provisional de admitidos y fecha del primer examen publicadas el 20 de marzo de 2026). El temario (anexo I) no viene en el texto que hemos podido leer: consúltalo en el PDF del BOE. Hubo una corrección de errores publicada el 7 de marzo de 2026 y agosto de 2026 se ha declarado inhábil para contar plazos.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española. También pueden presentarse ciudadanos de la Unión Europea, sus cónyuges e hijos dependientes, y personas amparadas por tratados internacionales con libre circulación de trabajadores.
  • Tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener (o estar en condiciones de obtener al cierre del plazo) el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico. Vale también haber aprobado tres cursos completos de una licenciatura.
  • Si el título es extranjero, tener la homologación o el certificado de equivalencia al cierre del plazo.
  • Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para cargos públicos.
  • Para promoción interna, además: ser funcionario de carrera del subgrupo C1 o grupo B (o personal laboral fijo del grupo 2G-Administración con funciones de gestión) con al menos dos años de servicio activo.
  • Cumplir los requisitos el último día del plazo de solicitud y mantenerlos hasta la toma de posesión.

No puedes si…

  • Quien ya pertenezca al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
  • Quien haya sido separado del servicio de una Administración Pública por expediente disciplinario o esté inhabilitado por sentencia judicial.
  • No se puede participar a la vez por acceso libre y por promoción interna: hay que elegir uno de los dos.
  • El personal indefinido no fijo no puede acceder por promoción interna.

Pruebas

1. Primer ejercicio (acceso libre): test de 90 preguntas (eliminatoria)Cuestionario escrito de 90 preguntas (más 5 de reserva) sobre todo el temario del anexo I. Tres opciones de respuesta, solo una correcta. Cada fallo resta un tercio de un acierto; las preguntas en blanco no restan. Dura 90 minutos. Se puntúa de 0 a 50 y hay que sacar al menos 25.
2. Segundo ejercicio (acceso libre): preguntas escritas y caso práctico, con lectura ante el tribunal (eliminatoria)Dos partes en una sola sesión de 180 minutos, las dos eliminatorias y ambas sobre el bloque VIII del temario (Seguridad Social). Primera parte: responder por escrito a un máximo de 4 preguntas a elegir entre 5. Segunda parte: resolver un supuesto práctico con 8 preguntas. Después hay que leer el ejercicio en sesión pública ante el tribunal, que puede hacer preguntas durante 10 minutos. Cada parte se puntúa de 0 a 50 y hay que sacar al menos 25 en cada una (no se compensan entre sí). Total del ejercicio: de 0 a 100, mínimo 50.
3. Curso selectivo (acceso libre) (eliminatoria)Quien apruebe los dos exámenes es nombrado funcionario en prácticas y hace un curso sobre las funciones del cuerpo, que incluye un módulo de diversidad sexual y otro de igualdad de género. Empieza como máximo un mes después de publicarse la lista definitiva de aprobados y no puede durar más de seis meses. Se califica como apto o no apto y es obligatorio superarlo.
4. Primer ejercicio (promoción interna): test de 60 preguntas (eliminatoria)Cuestionario de 60 preguntas (más 5 de reserva) solo sobre el bloque VIII, Seguridad Social. Tres opciones, cada fallo resta un tercio de un acierto, las respuestas en blanco no restan. 90 minutos. De 0 a 50 puntos, mínimo 25.
5. Segundo ejercicio (promoción interna): preguntas escritas (eliminatoria)Responder por escrito a un máximo de 4 preguntas a elegir entre 5 sobre el bloque VIII. 90 minutos. De 0 a 50 puntos, mínimo 25. Se valora el conocimiento, la claridad y la calidad de la redacción; si algo es ilegible se da por no contestado.
6. Fase de concurso (solo promoción interna)Se suman puntos por méritos: años de servicio (1,2 puntos por año, hasta 24), grado personal consolidado (hasta 8 puntos) o, para laborales fijos, trabajo desarrollado (hasta 8 puntos), y cursos de formación relacionados con el cuerpo (hasta 8 puntos). Los méritos se acreditan con el certificado del anexo III o la conformidad del anexo IV en los 20 días hábiles siguientes a publicarse la lista de aprobados de la oposición; si no se presenta, el concurso vale 0 puntos.

Dificultad estimada: 4/5 — Es una oposición de grupo A2 con un test de 90 preguntas sobre todo el temario, un examen escrito de desarrollo y caso práctico leído ante el tribunal (con dos partes que no se compensan) y un curso selectivo después; aunque hay muchas plazas (526 de acceso libre), el volumen de temario y el nivel de detalle legal exigido la hacen difícil.

Temario

El temario está en el anexo I de la convocatoria, pero ese anexo no aparece en el texto de las bases que hemos recibido, así que no podemos listar los temas. Las bases sí dicen que el temario tiene al menos ocho bloques y que el bloque VIII es el de Seguridad Social: es el único que entra en el segundo ejercicio de acceso libre y en los dos ejercicios de promoción interna. (Anexo I de la Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría (BOE núm. 314, de 30 de diciembre de 2025))

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

  1. Bloque I. Derecho Civil – temas 1 a 5 (5 temas): fuentes del Derecho, personas, derechos reales, obligaciones y contratos.
  2. Bloque II. Derecho Mercantil – temas 6 a 10 (5 temas): empresa y sociedades mercantiles, sociedad anónima, títulos valores, obligaciones y contratos mercantiles, concurso.
  3. Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional – temas 11 a 14 (4 temas): Unión Europea, Constitución de 1978, poder judicial y Tribunal Constitucional, organización territorial del Estado.
  4. Bloque IV. Derecho Administrativo – temas 15 a 24 (10 temas): fuentes, Administración Pública, convenios y encomiendas, acto administrativo, silencio, procedimiento, recursos, responsabilidad patrimonial, contratos del sector público, jurisdicción contencioso-administrativa.
  5. Bloque V. Gestión Financiera – temas 25 a 33 (9 temas): Derecho presupuestario, presupuesto de la Seguridad Social, gasto público, régimen económico-financiero de la Seguridad Social, contabilidad pública, cuentas anuales, control interno y externo.
  6. Bloque VI. Administración de Recursos Humanos – temas 34 a 41 (8 temas): empleados públicos, selección, situaciones administrativas, derechos y deberes, retribuciones, personal laboral, igualdad y no discriminación, Gobierno Abierto y transparencia.
  7. Bloque VII. Derecho Laboral – temas 42 a 50 (9 temas): Derecho del trabajo, convenios colectivos, contrato de trabajo, salario y jornada, poder de dirección, suspensión, extinción, despido y huelga, conflictos colectivos.
  8. Bloque VIII. Seguridad Social – temas 51 a 82 (32 temas): estructura del sistema, afiliación y altas, contingencias, acción protectora, incapacidad temporal y permanente, nacimiento y cuidado de menor, jubilación, muerte y supervivencia, prestaciones familiares, Ingreso Mínimo Vital, pensiones no contributivas, desempleo, cotización y recaudación, entidades gestoras y mutuas, regímenes especiales, asistencia sanitaria, infracciones y sanciones, Seguridad Social internacional, extranjeros, administración electrónica y protección de datos.

Temario completo (8 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE (30 de diciembre de 2025): del 31 de diciembre de 2025 al 29 de enero de 2026.

  1. Entra en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias. La solicitud solo se puede hacer por internet.
  2. Identifícate con uno de los sistemas que admite IPS (certificado digital, Cl@ve, etc.).
  3. Rellena el modelo oficial 790 en línea. Indica si vas por acceso libre o por promoción interna, y si optas al cupo de discapacidad o necesitas adaptaciones en el examen.
  4. Adjunta los documentos que te correspondan (por ejemplo, el certificado de discapacidad o el dictamen técnico si pides adaptaciones).
  5. Paga la tasa por vía electrónica dentro de la misma plataforma, o marca la exención que te corresponda.
  6. Registra la solicitud electrónicamente. El justificante con el número NRC demuestra que has pagado.
  7. Si necesitas ayuda técnica, usa el formulario https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS o llama al 060.
  8. Si presentas varias solicitudes, solo vale la última. Puedes modificarla mientras esté abierto el plazo.

Tasa: 23,33 euros para acceso libre y 11,67 euros para promoción interna. Familias numerosas de categoría general pagan la mitad (11,67 y 5,85 euros); las de categoría especial no pagan. También están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las que llevan al menos un mes como demandantes de empleo antes del 30 de diciembre de 2025 (sin rentas por encima del salario mínimo) y las víctimas del terrorismo y sus familiares directos. No se devuelve la tasa si te excluyen por causa propia o no vas al examen.

Documentación

  • Solicitud modelo 790 presentada por IPS y justificante del pago de la tasa (o de la exención).
  • Certificado de discapacidad si pides la exención de tasa o el cupo de reserva (salvo que tu comunidad autónoma esté conectada a la Plataforma de Intermediación de Datos).
  • Dictamen técnico facultativo del órgano que reconoció tu discapacidad, si pides adaptaciones de tiempo o medios en los exámenes; hay que adjuntarlo en el plazo de solicitud.
  • Título de familia numerosa actualizado, si pides la reducción o exención.
  • Certificado de demandante de empleo y certificado de renta del IRPF, solo si te opones a que la Administración los consulte directamente.
  • Documento que acredite el vínculo o la nacionalidad, si eres extranjero de la UE no residente o cónyuge/descendiente de español o europeo.
  • Promoción interna: certificado de requisitos y méritos (anexo III) o conformidad con el expediente del Registro Central de Personal (anexo IV), a presentar en los 20 días hábiles siguientes a publicarse los aprobados de la oposición.
  • Al final del proceso, quienes aprueben tendrán 20 días hábiles para presentar la documentación que acredite que cumplen los requisitos (título, etc.).

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el BOE: 30 de diciembre de 2025
  • Plazo de solicitudes: Del 31 de diciembre de 2025 al 29 de enero de 2026
  • Corrección de errores de la convocatoria (BOE): 7 de marzo de 2026
  • Lista provisional de admitidos y excluidos, y anuncio de fecha, hora y lugar del primer ejercicio (BOE): 20 de marzo de 2026 (Resolución de 11 de marzo de 2026)
  • Plazo para subsanar errores si te han excluido: 10 días hábiles desde el día siguiente al 20 de marzo de 2026
  • Agosto de 2026 declarado mes inhábil para el cómputo de plazos del proceso: Publicado el 21 de julio de 2026
  • Plazo máximo para terminar la fase de oposición: Un año desde el 30 de diciembre de 2025
  • Plazo máximo para terminar todo el proceso: Dos años desde el 30 de diciembre de 2025

Consejos para este proceso

  • Descarga el BOE completo y estudia el anexo I: el bloque VIII (Seguridad Social) es el más importante, porque es el único que entra en el segundo ejercicio y en ambos ejercicios de promoción interna.
  • En el test, cada fallo resta un tercio de un acierto y las preguntas en blanco no restan: no contestes a lo loco lo que no sepas.
  • Practica la escritura a mano con tiempo y la lectura en voz alta: el segundo ejercicio se lee ante el tribunal y se valora la claridad, el orden y la precisión con la ley.
  • Revisa las plantillas de respuestas cuando se publiquen (en 2 días hábiles tras el test): solo tienes 2 días hábiles para reclamar y solo por el correo procesosselectivos@inclusion.gob.es.
  • Si suspendes pero sacas al menos la mitad de la puntuación del primer ejercicio, puedes conservar esa nota para la convocatoria siguiente; y con el 60 % de la puntuación de corte del primer ejercicio entras en la lista de interinos.
  • Sigue las publicaciones en www.seg-social.es (Información útil / Oferta pública de empleo) y en administracion.gob.es: los siguientes ejercicios se anuncian con solo 24 horas de antelación.

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme sin ser funcionario?

Sí. Hay 526 plazas de acceso libre, para cualquiera que cumpla los requisitos (título universitario, edad, nacionalidad). Las otras 995 plazas son solo para quienes ya son funcionarios del subgrupo C1 o grupo B, o personal laboral fijo del grupo 2G, con al menos dos años de servicio.

¿Sirve cualquier grado universitario?

Sí. Las bases piden el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, sin especificar la rama. También vale haber aprobado tres cursos completos de una licenciatura antigua.

¿Sigue abierto el plazo?

No. El plazo terminó el 29 de enero de 2026. El 20 de marzo de 2026 se publicó la lista provisional de admitidos y la fecha del primer examen.

¿Qué pasa si apruebo el primer examen pero no el segundo?

Si en el primer ejercicio sacas al menos el 50 % de la puntuación máxima, puedes conservar esa nota para la siguiente convocatoria, siempre que el temario y la forma de puntuar sean parecidos. Y si alcanzas el 60 % de la puntuación de corte del primer ejercicio, entras en la lista de candidatos a funcionario interino.

¿Se cobra durante el curso selectivo?

Sí. Quien aprueba la oposición es nombrado funcionario en prácticas y hace el curso selectivo (máximo seis meses). Las bases dicen que quien ya tenga un puesto puede optar por cobrar las retribuciones de su puesto de origen.

¿Tengo que elegir entre acceso libre y promoción interna?

Sí, solo puedes participar por uno de los dos sistemas. Las plazas de promoción interna que queden vacías no pasan al acceso libre, son procesos independientes.

Seguimiento del proceso

  • 21 jul 2026
    Otra publicación

    Resolución de 7 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto de 2026, a efectos del cómputo de plazos, en los procesos selectivos convocados en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025.

    BOE
  • 20 mar 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Relación provisional de aspirantes excluidos al proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE de 30 de diciembre 2025)

    Documento oficial
  • 20 mar 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Relación provisional de aspirantes admitidos al proceso selectivo para ingreso por el sistema acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE de 30 de diciembre 2025)

    Documento oficial
  • 20 mar 2026
    Fecha y lugar del examen

    Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

    Documento oficial
  • 20 mar 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

    Documento oficial
  • 20 mar 2026
    Fecha y lugar del examen

    Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025.

    BOE
  • 7 mar 2026
    Corrección de errores / modificación

    Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 22 de diciembre de 2025, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

    BOE
  • 30 dic 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.