12 plazas de Gestión (A2) en la Universidad Carlos III de Madrid

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española, o ser de un país de la Unión Europea, o de un país al que se aplique la libre circulación de trabajadores por tratados firmados por la UE y ratificados por España.
• También pueden presentarse, sea cual sea su nacionalidad, el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente), y sus descendientes y los del cónyuge menores de 21 años o mayores dependientes. Hay que acreditar el parentesco con certificado de matrimonio o de familia.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener la capacidad funcional necesaria para hacer las tareas propias de la Escala.
• Titulación: tener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo de solicitudes (con certificado de haber aprobado todo y, si procede, pagado las tasas del título).
• Equivale a la Diplomatura haber superado los tres primeros cursos completos (o el primer ciclo) de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, siempre que ese primer ciclo tenga al menos 180 créditos.
• Si el título es extranjero, hace falta la homologación o la declaración de equivalencia en España. Los Grados de universidades de la UE son equivalentes a los españoles a todos los efectos.
• Para la plaza reservada a discapacidad: tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, indicarlo en la solicitud y acreditarlo con la propia solicitud.
• Todos los requisitos hay que tenerlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

No puedes si…

• Quien ya pertenezca a la misma Escala de Gestión a la que se opta.
• Quien haya sido separado del servicio de cualquier Administración Pública por expediente disciplinario, o esté inhabilitado para empleos o cargos públicos por sentencia firme. Si es de otro país, quien tenga una inhabilitación o sanción equivalente que le impida acceder al empleo público en su Estado.
• Quien pida participar por el cupo de discapacidad no puede presentarse además por el turno general: hacerlo supone quedar excluido.
• Quien no pague la tasa (o no justifique la exención) dentro del plazo de solicitudes queda excluido y ese defecto no se puede subsanar después.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay 12 plazas para un subgrupo A2 con dos exámenes eliminatorios exigentes (test de 90 preguntas con penalización y dos supuestos prácticos en cuatro horas y media) sobre un temario amplio de 40 temas, y la fase de concurso, que vale el 30 %, premia mucho la experiencia como funcionario de la propia Universidad (0,30 puntos por mes, hasta 22 puntos), lo que deja a quien viene de fuera con margen escaso.

Temario

El temario completo (40 temas agrupados en 4 bloques) viene en el anexo I de la propia convocatoria, publicada en el BOE del 7 de julio de 2026. Ojo: la legislación que se exige es la que esté vigente el día en que se publique la resolución con las listas definitivas de admitidos y la convocatoria del primer examen; si alguna norma se ha derogado, se estudia la que la sustituya en esa misma fecha.

1. Bloque I. Derecho Administrativo y Gestión Pública (temas 1 a 13)
2. 1. La organización de la Unión Europea: El sistema jurídico de la Unión Europea y los procedimientos de adopción de decisiones. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo.
3. 2. La Constitución Española de 1978 (I): Estructura. Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
4. 3. La Constitución Española de 1978 (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y de la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
5. 4. Las fuentes del Derecho Administrativo. Fuentes del derecho y jerarquía de las fuentes. La Ley: Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Reserva de Ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Real Decreto-ley y Real Decreto Legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Procedimiento de elaboración de reglamentos. El control de la potestad reglamentaria.
6. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
7. 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
8. 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De la revisión de los actos en vía administrativa.
9. 8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento de los órganos colegiados. Los principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los convenios. Principios generales de las relaciones interadministrativas.
10. 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): La Administración Electrónica. Funcionamiento electrónico del Sector Público: La sede electrónica y el portal de internet. Sistemas de identificación y firma de las Administraciones Públicas. La Administración electrónica en la Universidad Carlos III de Madrid: Reglamento de administración electrónica aprobado en Consejo de Gobierno de 10 de junio de 2021.
11. 10. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: Disposiciones generales. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública: Disposiciones generales y Procedimiento. Portal de transparencia en la Universidad Carlos III de Madrid.
12. 11. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: Encargado del tratamiento y Delegado de protección de datos.
13. 12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Regulación en materia de igualdad, identidad y expresión de género, no discriminación y prevención y actuación contra el acoso de la Universidad Carlos III de Madrid. III Plan de Igualdad de la UC3M: Principios Generales. Objetivos y estructura general del Plan: ejes, objetivos generales, líneas de acción, objetivos específicos y medidas.
14. 13. Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción: Finalidad de la ley y ámbito de aplicación. Sistema interno de información: Disposiciones generales y sistema interno de información en el Sector Público. Medidas de protección. Reglamento de creación y regulación del sistema interno de información de infracciones normativas y de protección de las personas informantes en la UC3M, aprobado por Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2023.
15. Bloque II. Recursos humanos (temas 14 a 21)
16. 14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
17. 15. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado.
18. 16. Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
19. 17. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Disposiciones generales. Contenido del Contrato de trabajo. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
20. 18. El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid: Ámbito del Convenio. Condiciones de aplicación. Organización del trabajo. Provisión de puestos de trabajo. Régimen de provisión. Condiciones económicas.
21. 19. El personal docente e investigador de las universidades públicas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario. Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos.
22. 20. La contratación del personal investigador de carácter laboral en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Carta Europea del Investigador (recogida en el anexo II de la Recomendación del Consejo, de 18 de diciembre de 2023, sobre un marco europeo para atraer y retener a talentos de investigación, innovación y emprendimiento en Europa).
23. 21. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
24. Bloque III. Gestión universitaria (temas 22 a 31)
25. 22. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Disposiciones generales. Funciones del sistema Universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario. Organización de las enseñanzas. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Universidad, sociedad y cultura. Régimen específico de las universidades públicas.
26. 23. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): El estudiantado en el Sistema Universitario. Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Becas y ayudas al estudio. Especial referencia a la regulación y normativa propia de la Universidad Carlos III de Madrid.
27. 24. Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid: Estructura de la Universidad. Órganos de representación, gobierno y administración general. Actividades de la Universidad. Servicios universitarios. Defensor Universitario. Régimen económico y financiero de la Universidad. Reforma de los Estatutos.
28. 25. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: Organización de las enseñanzas universitarias. Estructura de las enseñanzas oficiales de grado, máster y doctorado. Las enseñanzas propias y la formación permanente. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado. Enseñanzas universitarias oficiales de la UC3M.
29. 26. Procedimiento de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales. El aseguramiento de la calidad en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre. El sistema interno de garantía de la calidad de las enseñanzas en la Universidad Carlos III. La acreditación institucional.
30. 27. Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros: Disposiciones generales. Normativas académicas de la UC3M: Matrícula, permanencia, evaluación.
31. 28. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión: Disposiciones generales. Requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. Normativa básica de los procedimientos de admisión. Criterios específicos para la adjudicación de plazas por las universidades públicas. Regulación y normativa de acceso y admisión en estudios oficiales en la UC3M.
32. 29. La Internacionalización del sistema universitario en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario. Programa de Universidades Europeas. Alianzas interuniversitarias y programas de movilidad de estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid.
33. 30. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario. Apoyo al personal investigador en la UC3M: Financiación de proyectos de investigación y transferencia del conocimiento y de resultados de investigación.
34. 31. Responsabilidad social universitaria en la Universidad Carlos III de Madrid: La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la contribución de las universidades al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Código ético y Plan antifraude de la UC3M.
35. Bloque IV. Gestión económico-financiera (temas 32 a 40)
36. 32. Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria: Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Estructuras presupuestarias. De los créditos y sus modificaciones. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
37. 33. Los ingresos públicos: concepto y criterios de clasificación. El sistema impositivo español: IRPF e IVA. Las tasas y precios públicos en el sistema universitario madrileño: especial referencia a la Universidad Carlos III de Madrid.
38. 34. El gasto público. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento de gestión de los gastos públicos. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y los pagos. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión.
39. 35. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (I): Características y estructura. Ingresos y gastos. Créditos iniciales y su financiación. Modificaciones presupuestarias. Ejecución general de ingresos.
40. 36. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (II): Ejecución general de gastos presupuestarios: normas y procedimientos de gestión presupuestaria y económico financiera. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión. Documentos contables que intervienen en la gestión presupuestaria. Liquidación y cierre del ejercicio. Las cuentas de liquidación.
41. 37. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Ámbito de aplicación. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Delimitación de los tipos contractuales y sus principales características. Las partes en el contrato. Objeto, cuantía y precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. La revisión de precios.
42. 38. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II): Preparación y adjudicación de los contratos. Perfección, formalización, cumplimiento y suspensión y extinción de los contratos. Modificación de los contratos. Especial referencia a la contratación en la Universidad Carlos III de Madrid.
43. 39. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: ámbito de aplicación y disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del Reintegro de subvenciones. Del Control financiero de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
44. 40. Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) y órdenes de desarrollo: HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, y Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre.

Temario completo (44 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. En la práctica, del 9 de julio al 5 de agosto de 2026.

1. 1. Entra en la web de empleo de la Universidad (https://www.uc3m.es/empleo/pas) y busca el enlace de la convocatoria de la Escala de Gestión. La solicitud es solo telemática: no se admite en papel.
2. 2. Paga los 40,37 euros de derechos de examen en la cuenta de la Universidad, IBAN ES22 0182 2370 4200 0031 0297, en cualquier oficina del BBVA o por transferencia desde otro banco. En el concepto pon tu NIF o NIE y la referencia «A2-AG». Guarda el justificante: tiene que verse la fecha y tu NIF o NIE.
3. 3. Si te corresponde una exención total o parcial de la tasa, reúne el documento que lo acredita (informe de desempleo, certificado de discapacidad, título de familia numerosa, etc.).
4. 4. Rellena la solicitud en la aplicación e indica si te presentas por el cupo de discapacidad (si lo haces, ya no puedes presentarte por el turno general).
5. 5. Adjunta la documentación: acreditación de la nacionalidad, justificante del pago o de la exención y, si necesitas adaptaciones por discapacidad, el anexo IV con el dictamen técnico facultativo.
6. 6. Envía todo dentro del plazo. Después se publican en la web las listas provisionales de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para subsanar defectos; luego salen las listas definitivas con la fecha, hora y lugar del primer examen, con al menos 10 días hábiles de antelación.

Tasa: 40,37 euros. Están exentas del pago: las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad a la fecha del anuncio en el BOCM (con informe de periodo ininterrumpido, o DARDE más vida laboral, o informe negativo de rechazos); las personas con discapacidad igual o superior al 33 %; las víctimas del terrorismo (y cónyuge, pareja de hecho e hijos en los términos de las bases); las víctimas de violencia de género; y las familias numerosas (100 % de exención en categoría especial y 50 % en categoría general). El pago o la exención hay que justificarlos dentro del plazo de solicitudes; no hacerlo no se puede subsanar y supone la exclusión. Solo se devuelve la tasa si te excluyen por causas que no son tuyas, y se devuelve al terminar el proceso (hay que pedirlo en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas).

Documentación

• Documentación que acredite la nacionalidad (y, si participas como cónyuge o descendiente, certificado literal de matrimonio o certificado de familia).
• Copia del resguardo del ingreso o de la transferencia de los 40,37 euros, o documento que acredite la causa de exención total o parcial.
• Si te presentas por el cupo de discapacidad: acreditación del grado de discapacidad igual o superior al 33 %, aportada junto a la solicitud.
• Si necesitas adaptación de tiempo o de medios: anexo IV detallando qué adaptación pides, más el dictamen técnico facultativo del órgano que valoró tu discapacidad. Si no detallas la adaptación, se entiende que renuncias a ella.
• Tras superar la oposición, para la fase de concurso: certificados de servicios prestados (con subgrupo, escala, antigüedad y jornada), títulos oficiales de inglés y certificados o diplomas de los cursos, relacionados en el anexo VI. Si tu experiencia es en la propia UC3M, la Universidad aporta el certificado de oficio.
• Para el nombramiento: copia del DNI o equivalente, copia del título exigido (o certificación académica más resguardo del pago del título) y declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Fecha de la resolución que convoca el proceso: 30 de junio de 2026
• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial del Estado: 7 de julio de 2026
• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (resolución de 6 de julio de 2026): 8 de julio de 2026
• Plazo para presentar la solicitud: Del 9 de julio al 5 de agosto de 2026
• Primer examen de la fase de oposición (el test): A partir del 15 de septiembre de 2026; la fecha concreta se publica con las listas definitivas de admitidos
• Plazo para subsanar si te excluyen de las listas provisionales: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en la web de la Universidad
• Aviso del examen: Fecha, hora y lugar del primer ejercicio, con un mínimo de 10 días hábiles de antelación
• Presentar los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde el requerimiento en la web, tras superar la oposición
• Presentar la documentación para el nombramiento: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución del Rector con los aprobados
• Toma de posesión: Un mes desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Consejos para este proceso

• En el test, cada fallo resta un tercio de punto: si dudas entre las cuatro opciones sin descartar ninguna, sale más a cuenta dejarla en blanco. Son 90 preguntas en 75 minutos, menos de un minuto por pregunta, así que conviene entrenar con reloj.
• El segundo examen pesa más que el test (40 puntos frente a 30) y dura cuatro horas y media. Practica escribiendo supuestos prácticos a mano, con estructura clara y letra legible: la sistemática y la expresión escrita suman 4 puntos, y necesitas al menos 7,5 en cada uno de los dos supuestos para que te lo corrijan.
• Casi la mitad del temario es normativa propia de la Universidad (Estatutos, presupuesto, reglamento de administración electrónica, III Plan de Igualdad, normativas académicas). Descárgala de la web de la UC3M desde el principio: es la parte que no encontrarás en manuales generales de oposiciones.
• Acredita el inglés cuanto antes: un C1 vale 3 puntos y un B2, 1,5, y el título se admite incluso si lo obtienes después de solicitar, hasta la fecha en que se publiquen quienes han superado la oposición. Eso sí, no puede tener más de diez años.
• Paga la tasa y guarda el justificante con fecha y tu NIF o NIE. Es el error más caro de esta convocatoria: no pagar o no justificarlo en plazo no se puede arreglar después.
• Todo se publica en https://www.uc3m.es/empleo/pas, no en boletines: revisa esa página con regularidad, porque los plazos para subsanar o presentar méritos son de solo 10 días hábiles.

Seguimiento del proceso

• 8 jul 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se anuncia la publicación de la convocatoria de proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre, en la Escala de Gestión de esta Uni versidad.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
• 7 jul 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 30 de junio de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 30 jun 2026
  Otra publicación

  Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre, en la escala de Gestión de esta Universidad.

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