14 plazas de Gestión Universitaria (A2) en la Universidad Complutense de Madrid

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española, o ser nacional de otro país de la Unión Europea, o de un país con libre circulación de trabajadores con España por tratado internacional.
• También puede presentarse el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente), sus descendientes y los descendientes del cónyuge menores de 21 años, o mayores de esa edad que vivan a su cargo.
• Tener el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo de solicitudes.
• Vale como equivalente a Diplomado haber superado los tres primeros cursos completos (o el primer ciclo) de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, siempre que ese primer ciclo tenga al menos 180 créditos.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
• Haber pagado la tasa de examen (32,29 euros), salvo que te corresponda una exención o bonificación.
• Para la plaza reservada: acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% y pedirlo expresamente en la solicitud, indicando el porcentaje.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de cualquier Administración Pública por un expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado (absoluta o especialmente) para empleos o cargos públicos por decisión judicial.
• Quien ya pertenezca a esta misma Escala de Gestión Universitaria de la UCM.
• Si no eres español, tampoco puedes estar inhabilitado ni sancionado en tu país de forma que te impida el acceso al empleo público allí.
• Si pides presentarte por el turno de discapacidad, sólo puedes presentarte por ese turno (no por los dos a la vez).
• Queda excluido quien no presente la solicitud en plazo y forma, quien no la firme, o quien no pague la tasa íntegra en plazo ni justifique su exención.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son 14 plazas en una universidad grande con muchos aspirantes, es oposición pura sin fase de concurso, hay tres exámenes y todos eliminatorios (test de 100 preguntas, dos supuestos prácticos con lectura pública ante el Tribunal y una prueba de inglés), el temario son 49 temas de normativa densa y además no pueden aprobar más personas que plazas.

Temario

El temario completo viene en el Anexo I de las propias bases: 49 temas repartidos en cuatro bloques (Derecho Administrativo, 15 temas; Recursos Humanos y Prevención, 15; Gestión Universitaria, 10; Gestión Financiera, 9). Las bases avisan de que el temario se estudia con la legislación vigente en el momento en que se apruebe la resolución de listas definitivas de admitidos y la fecha del primer examen, es decir, hay que mirar las normas actualizadas. Los títulos de los temas se han recortado ligeramente para que se lean mejor, pero mantienen las normas y los apartados exactos del Anexo I.

1. BLOQUE I: DERECHO ADMINISTRATIVO (15 temas)
2. I.1. La Constitución Española de 1978. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título VII. Economía y Hacienda. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
3. I.2. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas.
4. I.3. Ley 39/2015 (II). Título III. Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
5. I.4. Ley 39/2015 (III): Título IV: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del Procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
6. I.5. Ley 39/2015 (IV): Título V. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
7. I.6. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. De los órganos de las Administraciones Públicas. Capítulo III. Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público. Capítulo VI. De los convenios.
8. I.7. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (I): Título Preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I, Sección 1ª Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Capítulo II: Contratos del sector público.
9. I.8. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (II). Libro Primero. Título II: Partes en el contrato. Capítulo I Órgano de contratación. Capítulo II. Capacidad y solvencia del empresario.
10. I.9. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (III). Libro Segundo. Título I. Capítulo I. Sección 1ª: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Sección 2ª De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Racionalización Técnica de la contratación.
11. I.10. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título preliminar. Capítulo II. Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título I. Adquisición de bienes y derechos. Título II. Protección y defensa del patrimonio (Capítulos I, II y V). Título III. De los bienes y derechos públicos. Capítulo I. Afectación, desafectación y mutación de destino de los bienes y derechos.
12. I.11. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar: Objeto. Título I: Transparencia de la actividad pública (Capítulos I, II y III). Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
13. I.12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Títulos I, II y V.
14. I.13. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Capítulo I. Disposiciones generales. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Título IV. Infracciones y sanciones.
15. I.14. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Título I, Capítulo II (Secciones 2ª, 3ª, 5ª y 6ª).
16. I.15. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Títulos I, II, III, V, VIII, IX y X.
17. BLOQUE II: RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN (15 temas)
18. II.1. Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público) (I). Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
19. II.2. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Título III. Capítulo III. Derechos retributivos. Capítulo IV. Negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Capítulo V. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
20. II.3. Estatuto Básico del Empleado Público (III). Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V, Capítulo I: Planificación de recursos humanos. Capítulo II. Estructuración del empleo público.
21. II.4. Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Título VI: Situaciones administrativas. Título VII: Régimen Disciplinario.
22. II.5. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles.
23. II.6. Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
24. II.7. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
25. II.8. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Capítulos I a V.
26. II.9. El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid. Título II. Ámbito del Convenio. Título III. Condiciones de aplicación. Título V. Organización del trabajo. Título VI. Provisión de puestos de trabajo, Capítulo I. Título XI. Condiciones económicas.
27. II.10. El contrato de trabajo en la Administración Pública: Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores). Título I, Capítulo I, Sección 4ª. Modalidades del contrato. Capítulo II, Sección 1ª Duración del contrato. Capítulo III, Secciones 3ª y 4ª (suspensión y extinción del contrato).
28. II.11. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
29. II.12. Real Decreto Legislativo 8/2015 (Ley General de la Seguridad Social). Título I. Normas generales del sistema: Capítulo II. Campo de aplicación y estructura. Capítulo III. Afiliación, cotización y recaudación. Capítulo IV. Acción protectora (Secciones 1ª y 3ª). Capítulo V. Gestión de la Seguridad Social.
30. II.13. Ley General de la Seguridad Social. Título II. Régimen General: Capítulos I, II, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI y XIII (incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo y la lactancia, incapacidad permanente, jubilación, etc.).
31. II.14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
32. II.15. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (II). Capítulo IV. Servicios de prevención. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores. Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones.
33. BLOQUE III: GESTIÓN UNIVERSITARIA (10 temas)
34. III.1. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I). Títulos I, II, III, IV y VII.
35. III.2. Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (II). Título VIII. El estudiantado. Título IX. Régimen específico de las universidades públicas.
36. III.3. Decreto 32/2017, Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (I). Título Preliminar. Título I. Régimen Jurídico. Título II. Estructura de la Universidad.
37. III.4. Estatutos de la UCM (II). Título III. El Gobierno y la Representación en la UCM. Título IV. De la Elección y Remoción de Órganos de Gobierno y Representación.
38. III.5. Estatutos de la UCM (III). Título VI. Los Estudiantes. Título VII. Del Personal de Administración y Servicios. Título VIII. Del/la Defensor/a Universitario/a. Título IX. Régimen disciplinario. Título X. Las enseñanzas e investigación. Título XIII. De los Servicios de la UCM.
39. III.6. Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Título II, Capítulo I. Personal investigador al servicio de las universidades públicas y organismos públicos de investigación.
40. III.7. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de organización de las enseñanzas universitarias y aseguramiento de su calidad.
41. III.8. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
42. III.9. Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, Estatuto del Estudiante Universitario.
43. III.10. Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
44. BLOQUE IV: GESTIÓN FINANCIERA (9 temas)
45. IV.1. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Capítulo I. Ámbito de aplicación. Capítulo II. Principios generales.
46. IV.2. La Ley General Presupuestaria. Título II, Capítulo I. Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Capítulo II. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Capítulo III. Contenido, elaboración y estructura.
47. IV.3. La Ley General Presupuestaria. Título II, Capítulo IV. De los créditos y sus modificaciones.
48. IV.4. La Ley General Presupuestaria. Título II, Capítulo VI. De la Gestión presupuestaria (Secciones 1ª, 2ª y 3ª).
49. IV.5. Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la UCM, de 16 de diciembre de 2009 (I). Título II, Capítulo II: Contenido, estructura y elaboración del Presupuesto. Capítulo III: Los créditos y sus modificaciones.
50. IV.6. Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la UCM (II). Título V. Contabilidad de la UCM. Capítulo I: Normas generales. Capítulo II. Cuenta General de la Universidad.
51. IV.7. Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la UCM (III). Título VI. Control de la gestión económica y financiera.
52. IV.8. Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la UCM. Título VII. Patrimonio de la UCM. Capítulos I a V (disposiciones generales, inventario, régimen registral, defensa del patrimonio, afectación y desafectación).
53. IV.9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título Preliminar, Capítulo II. Principios generales. Título I. Procedimientos de concesión y gestión. Título II. El reintegro de subvenciones.

Temario completo (53 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica, el plazo fue del 21 de noviembre al 19 de diciembre de 2024 (ya cerrado).

1. Entra en la sede electrónica de la UCM: sede.ucm.es.
2. Dentro, ve a "Catálogo de Procedimientos"; luego "PTGAS"; luego "Participación en procesos selectivos. PTGAS Funcionario".
3. Lee las instrucciones que aparecen antes de rellenar la solicitud.
4. Rellena y presenta la solicitud por internet (no se admite en papel, salvo que la UCM lo autorice por una avería técnica acreditada).
5. Adjunta copia del DNI en vigor (o, si eres extranjero, los documentos que acrediten tu nacionalidad).
6. Si vas por el turno de discapacidad, indícalo en la solicitud con el porcentaje; y si pides adaptación de tiempo o medios, adjunta el Dictamen Técnico Facultativo del órgano que te valoró.
7. Paga la tasa de 32,29 euros con tarjeta en la propia aplicación, o en efectivo en una sucursal del Banco Santander (cuenta ES50-0049-2196-0020-1445-8913, "TESORERÍA UCM - RECAUDATORIA DERECHOS DE EXAMEN"). Si pagas en banco, sube después el justificante a la aplicación con el número de tu solicitud.
8. Si estás exento o tienes bonificación, sube dentro del plazo los documentos que lo acrediten.

Tasa: 32,29 euros. Están exentos del 100%: las personas con discapacidad del 33% o más (aportando la tarjeta o certificado vigente); quienes lleven inscritos como demandantes de empleo al menos seis meses seguidos, contados hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE (con informe de los servicios públicos de empleo); los miembros de familia numerosa de categoría especial; las víctimas del terrorismo (y su cónyuge o pareja, el cónyuge del fallecido y los hijos de heridos y fallecidos); y las víctimas de violencia de género. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50%. Sólo se devuelve la tasa si el examen no llega a celebrarse por causas que no son culpa del aspirante: no se devuelve si te excluyen por un error tuyo.

Documentación

• Para la solicitud: copia del DNI en vigor (los extranjeros, los documentos que acrediten su nacionalidad).
• Para la solicitud: justificante del pago de la tasa, si has pagado en banco, con el número de tu solicitud.
• Para la solicitud: documentos que acrediten la exención o bonificación de la tasa, si te corresponde.
• Para la solicitud: si vas por el turno de discapacidad y pides adaptación, el Dictamen Técnico Facultativo del órgano que calificó tu grado de discapacidad.
• Si apruebas: original y copia del DNI o documento equivalente.
• Si apruebas: original y copia del título exigido, o certificación académica de tener todas las asignaturas aprobadas más el resguardo de haber pagado los derechos de expedición. Los títulos extranjeros, con la homologación.
• Si apruebas: declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para cargos públicos (los no españoles, también la declaración referida a su país).
• Si apruebas por el cupo de discapacidad (o has venido de ese cupo): certificado vigente del órgano competente con el grado de discapacidad y tu capacidad funcional para las tareas de la Escala.
• Si apruebas: solicitud de destino según la lista de puestos que ofrezca la Universidad.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Resolución de 6 de noviembre de 2024) en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense nº 38 y anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid: 20 de noviembre de 2024
• Inicio del plazo para presentar la solicitud: 21 de noviembre de 2024
• Fin del plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: 19 de diciembre de 2024
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución de 12 de enero de 2026): 26 de enero de 2026
• Listas definitivas de admitidos y excluidos, con fecha, lugar y hora del examen de la oposición (Resolución de 16 de julio de 2026): 31 de julio de 2026
• Primer examen: la fecha concreta va en la resolución de listas definitivas, con un aviso mínimo de diez días hábiles: No consta en las bases; hay que consultar la resolución de 16 de julio de 2026 en www.ucm.es/pas-funcionario
• Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente pasan al menos 72 horas; el aviso del segundo y tercer ejercicio se publica en la web con 24 horas de antelación como mínimo: Durante el desarrollo del proceso
• Plazo para presentar los documentos una vez aprobado todo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de aprobados
• Toma de posesión: Un mes desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Consejos para este proceso

• No descuides el inglés: el tercer ejercicio es eliminatorio por sí solo y hay que sacar al menos 5 de 10 en cada una de sus dos partes (traducción y test sobre el texto). Practica traducir textos administrativos o universitarios en inglés con reloj.
• Prepárate la lectura en voz alta del segundo ejercicio. No basta con escribir bien dos supuestos: luego los lees ante el Tribunal en sesión pública y te pueden preguntar hasta 15 minutos. Si no vas a la lectura, se entiende que renuncias.
• En los test, calcula si te conviene arriesgar: cada fallo resta un cuarto de un acierto y las preguntas en blanco no penalizan.
• Estudia la normativa actualizada, no apuntes viejos. Las bases dicen que el temario se ajusta a la legislación vigente cuando se publican las listas definitivas y la fecha del examen.
• No te saltes el bloque propio de la UCM (Estatutos y Reglamento de Gestión Económica y Financiera): son 13 de los 49 temas y es la parte que no puedes sacar de un manual genérico de oposiciones.
• Revisa la web www.ucm.es/pas-funcionario con frecuencia: casi todo (listas, fechas, plantillas de respuestas, avisos del Tribunal) se publica sólo ahí.

Seguimiento del proceso

• 31 jul 2026
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2026, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, así como la fecha, lugar y hora de realización del ejercicio de la fase de oposición, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Gestión Universitaria de la Universidad Complutense de Madrid.

  Documento oficial
• 26 ene 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2026, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria, Grupo A, Subgrupo A2, de la Universidad Complutense de Madrid, convocado por Resolución de 6 de noviembre de 2024.

  Documento oficial
• 20 nov 2024
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2024 de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en Escalas del Subgrupo A2 y del Subgrupo C1.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
• 20 nov 2024
  Convocatoria publicada

  Resolución de 6 de noviembre de 2024, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad Complutense de Madrid.

  WEB ORGANISMO