7 plazas de Gestor/a de Administración en la Universidad Pública de Navarra

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o de un país con tratado que permita la libre circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges (no separados legalmente) y descendientes menores de 21 años o mayores que vivan a su cargo.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener un grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o título equivalente. Vale también el resguardo de haber pagado las tasas del título.
• Como alternativa al título: haber aprobado los tres primeros cursos completos de una licenciatura, arquitectura o ingeniería, o el primer ciclo de esos estudios siempre que tenga al menos 180 créditos.
• Si el título es extranjero, hace falta el certificado de equivalencia o la credencial de homologación.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
• Para las 3 plazas de promoción interna: ser funcionario/a de la Universidad Pública de Navarra, no estar en excedencia en el puesto desde el que promocionas (salvo que estés trabajando en otro puesto de la universidad), pertenecer al mismo nivel o inferior al de las plazas y tener 5 años de antigüedad reconocida en Administraciones públicas.
• Para la plaza reservada a discapacidad: tener reconocido oficialmente un grado igual o superior al 33%.
• Para la plaza reservada a mujeres víctimas de violencia de género: acreditar esa condición con sentencia, orden de protección, otra resolución judicial de medida cautelar, informe del Ministerio Fiscal o certificación e informe de servicios sociales, servicios especializados o servicios de acogida.
• Si la plaza a la que aspiras exige idioma, hay que tener uno de los títulos o certificados del nivel correspondiente según el Marco Común Europeo de Referencia incluidos en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Instituto Navarro de Administración Pública, o una titulación equivalente reconocida oficialmente.

No puedes si…

• Quien esté inhabilitado o suspendido para ejercer funciones públicas.
• Quien haya sido separado del servicio de una Administración pública.
• Las personas de otra nacionalidad que tengan una sanción disciplinaria o condena penal que les impida acceder a la función pública en su país.
• Presentar la solicitud fuera de plazo o no cumplir los requisitos en la fecha fijada son causas de exclusión que no se pueden subsanar.
• No pagar la tasa, salvo que se acredite una exención, deja fuera del proceso.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son tres exámenes eliminatorios en los que hay que sacar al menos la mitad de cada uno, el temario tiene 60 temas con mucha normativa interna de la universidad, y para quien no es ya funcionario de la UPNA solo hay 2 plazas de acceso general.

Temario

El temario completo son 60 temas y viene en el anexo I de la convocatoria. Aquí está agrupado por bloques con el número de temas de cada uno, pero en las bases cada tema aparece numerado del 1 al 60 con su título. Todas las materias se exigen conforme a la legislación vigente a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

1. Bloque de normativa universitaria y organización de la UPNA (temas 1 a 3 y 13 a 18): Ley Orgánica del Sistema Universitario en dos temas, Estatutos de la UPNA, convivencia universitaria, VI Plan Estratégico, Reglamento Marco de Centros y Departamentos, alianzas (UNITA, Campus Iberus, G9), evaluación de políticas públicas y transparencia foral. 9 temas.
2. Bloque de procedimiento administrativo y régimen jurídico (temas 4 a 8): Ley 39/2015 en dos temas, Reglamento de Administración electrónica de la UPNA, Ley 40/2015 y Ley Foral 11/2019 de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. 5 temas.
3. Bloque de prevención, protección de datos e igualdad (temas 9 a 12): Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos III, IV y V), Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y su aplicación en la UPNA, Ley Orgánica 3/2007 de igualdad, Ley Foral 17/2019 de igualdad y Ley Foral 14/2015 contra la violencia hacia las mujeres. 4 temas.
4. Bloque de personal (temas 19 a 26): cuerpos docentes universitarios, personal docente e investigador laboral, personal investigador y Ley de la Ciencia, Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra en dos temas, Régimen General de la Seguridad Social en dos temas y extranjería (Ley Orgánica 4/2000, Real Decreto 1155/2024 y Ley 14/2013). 8 temas.
5. Bloque de investigación y I+D+i (temas 27 a 35): Plan Estatal de Investigación 2024-2027, financiación europea y Horizon Europe, investigación contratada, ayudas a la I+D del Gobierno de Navarra, elegibilidad de gastos, investigación colaborativa, convocatorias de contratos predoctorales (FPI, FPU y otras), institutos de investigación y cátedras de investigación de la UPNA. 9 temas.
6. Bloque de contratación, presupuestos y control (temas 36 a 40): Ley Foral de Contratos Públicos en dos temas, presupuestos de la UPNA y bases de ejecución, Ley Foral 11/2005 de Subvenciones y Reglamento de Control Interno de la UPNA. 5 temas.
7. Bloque de ordenación académica, títulos y estudiantes (temas 41 a 56): creación y acreditación de universidades (RD 640/2021), organización de las enseñanzas (RD 822/2021), doctorado (RD 99/2011), movilidad, implantación y extinción de títulos, diseño de planes de estudio y memorias de verificación, directrices de ordenación de grado y máster, Plan de Dedicación Académica del PDI, normas de grado y máster, admisión, oferta de titulaciones y permanencia, doctorado y enseñanzas propias de la UPNA, evaluación, prácticas externas y trabajos fin de estudios, títulos oficiales y propios y homologaciones, y reconocimiento y transferencia de créditos. 16 temas.
8. Bloque de deporte y extensión universitaria (temas 57 a 60): normas de las actividades e instalaciones deportivas de la UPNA, Ley Foral 15/2001 del Deporte de Navarra, deportistas de alto nivel (RD 971/2007, Decreto Foral 9/2012 y normativa propia de la UPNA) y extensión universitaria. 4 temas.

Temario completo (8 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial de Navarra». Según el seguimiento del proceso, del 31 de mayo al 19 de junio de 2026. El plazo es improrrogable.

1. Entra en el tablón electrónico de la UPNA: http://www.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-publico/convocatorias-pas y busca la reseña de esta convocatoria.
2. Pulsa el botón «Ir a trámite». La solicitud solo se puede presentar por internet, a través de la sede electrónica de la universidad.
3. Rellena la solicitud indicando el turno por el que te presentas.
4. Adjunta escaneada la documentación que te corresponda: copia del título (o resguardo de haber pagado los derechos), certificado de idioma si la plaza lo exige, justificante de la exención de tasa si te aplica, certificado de discapacidad o acreditación de ser víctima de violencia de género.
5. Paga los 41,60 euros de tasa por internet en el mismo momento de presentar la solicitud, con el sistema de pago telemático que ofrece la sede.
6. Si pides adaptación de tiempo o medios por discapacidad, indícalo en la solicitud y adjunta la justificación.
7. Guarda el justificante. Después se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos en el tablón electrónico, con 10 días hábiles para reclamar o subsanar.

Tasa: 41,60 euros, que se pagan por internet al presentar la solicitud. Están exentas las personas con discapacidad reconocida del 33% o más y quienes estén inscritos como demandantes de empleo durante al menos el mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria. La exención por desempleo se acredita con certificado de la Oficina de Empleo donde conste la fecha de inscripción. Si te excluyen por tu culpa, no te devuelven la tasa.

Documentación

• Con la solicitud: copia del título exigido o del resguardo de haber pagado los derechos de expedición.
• Con la solicitud: título o certificado de idioma, si la plaza al que aspiras lo exige.
• Con la solicitud: justificante de la exención de tasa (certificado del IMSERSO o del órgano competente de la comunidad autónoma, resolución del INSS de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o certificado de la Oficina de Empleo con la fecha de inscripción como demandante).
• Con la solicitud, turno de discapacidad: certificado del IMSERSO u órgano autonómico competente, o resolución del INSS reconociendo incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez.
• Con la solicitud, turno de mujeres víctimas de violencia de género: sentencia condenatoria, orden de protección, otra resolución judicial con medida cautelar, informe del Ministerio Fiscal o certificación e informe de servicios sociales, servicios especializados o servicios de acogida.
• Valen copias simples, pero los datos falsos o inexactos pueden derivar en responsabilidad penal, civil o administrativa.
• Después de aprobar (10 días hábiles): original o copia cotejada del título y, si procede, del certificado de idioma.
• Tras la propuesta de nombramiento (10 días hábiles): copia del DNI o documento equivalente, informe médico de no padecer enfermedad o defecto que impida ejercer el puesto, declaración responsable de no estar inhabilitado ni separado del servicio, y juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra y acatar la Constitución y las leyes.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: 30 de mayo de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 31 de mayo de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 19 de junio de 2026
• Plazo para reclamar o subsanar si te excluyen o te omiten de la lista provisional: 10 días hábiles desde la publicación de las listas provisionales
• Comienzo de la oposición (primer examen): A partir del mes de febrero de 2027; el día, la hora y el lugar se publicarán en la resolución de listas definitivas
• Aviso de las pruebas segunda y tercera: Con al menos 48 horas de antelación, en el tablón electrónico
• Plazo para alegar tras conocer la nota de cada prueba: 5 días hábiles desde su publicación
• Entrega de documentación acreditativa de requisitos tras aprobar: 10 días hábiles
• Entrega de documentos tras la propuesta de nombramiento: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación

Consejos para este proceso

• Las 7 plazas no se reparten entre todos: solo 2 son de acceso general y 3 están reservadas a funcionarios de la propia UPNA. Si te presentas por turno general, cuenta con 2 plazas, más las que queden desiertas en los otros turnos.
• El temario es muy de casa: muchos temas son reglamentos, acuerdos del Consejo de Gobierno y normativa propia de la UPNA. Descárgalos todos desde la web de la universidad antes de empezar, porque no vas a encontrarlos en manuales comerciales.
• El test resta: cada fallo descuenta un tercio de acierto. Practica a dejar en blanco lo que no sepas en lugar de intentar adivinar.
• Las pruebas segunda y tercera se pueden hacer en ordenador con Word, Excel y PowerPoint. Entrena a redactar informes y a montar tablas y gráficos con soltura, porque ahí se gana nota frente a quien solo se ha estudiado el temario.
• Hay casi nueve meses desde el cierre del plazo (19 de junio de 2026) hasta febrero de 2027. Reparte los 60 temas por semanas desde el principio y reserva las últimas seis u ocho semanas para repasos y simulacros.
• Aunque no saques plaza, si apruebas alguna prueba o llegas al 30% de la nota máxima del test entras en las listas para contratos temporales de la universidad. Merece la pena presentarse aunque no aspires a la plaza fija.

Seguimiento del proceso

• 30 may 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 22 de mayo de 2026, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Gestor/a de Administración

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO