1 plaza de personal laboral grupo III en UNIDIS (UNED, Madrid)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de países de la Unión Europea, el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
• También pueden presentarse personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores, y extranjeros en situación legal en España con documento que permita residir y trabajar sin limitaciones, residencia permanente, autorización para residir y trabajar, o refugiados.
• Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Tener Bachillerato, FP de Grado Medio o un título equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo) el último día del plazo de solicitudes. Valen las equivalencias de la Orden EDU/1603/2009.
• Poder desempeñar las tareas del puesto (capacidad funcional).
• Si el título se obtuvo fuera de España, hay que acreditar la homologación o convalidación.

No puedes si…

• Quien haya sido separado de una Administración Pública por expediente o despido disciplinario, o esté inhabilitado para el puesto por resolución judicial.
• Si eres de otro país, tampoco puedes participar si estás inhabilitado o sancionado de forma equivalente en tu Estado para acceder al empleo público.
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes (o no acredite la exención) queda excluido definitivamente.
• Quien no se presente al llamamiento del examen queda fuera: solo hay una convocatoria para cada ejercicio.
• Al ser contratado hay que cumplir la normativa de incompatibilidades (Ley 53/1984 y Real Decreto 598/1985).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza y el temario específico es muy especializado (25 temas de discapacidad, accesibilidad y funcionamiento de UNIDIS), con dos exámenes eliminatorios que exigen 17,5 puntos cada uno; en contrapartida, el requisito de titulación es bajo (Bachillerato o FP de Grado Medio), lo que suele atraer a muchos aspirantes.

Temario

El temario completo viene en el anexo I de la convocatoria publicada en el BOE: 15 temas de parte general y 25 de parte específica, 40 en total. Los casos prácticos del segundo examen salen solo de la parte específica.

1. PARTE GENERAL (15 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
3. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
4. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
5. 4. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
6. 5. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
7. 6. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
8. 7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del convenio. El sistema de clasificación.
9. 8. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
10. 9. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
11. 10. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
12. 11. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
13. 12. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Internacionalización del sistema universitario.
14. 13. Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
15. 14. Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno y representación de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
16. 15. Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
17. PARTE ESPECÍFICA (25 temas)
18. 1. Legislación sobre discapacidad de ámbito nacional: Real Decreto 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
19. 2. Reforma del artículo 49 de la Constitución Española, de 15 de febrero de 2024.
20. 3. Tratamiento de la discapacidad en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el Estatuto del Estudiante Universitario (Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre).
21. 4. Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (2006).
22. 5. Libro Blanco sobre Universidad y Discapacidad. Real Patronato sobre Discapacidad, Ministerio de Educación y Ciencia, Fundación Vodafone, ANECA y CERMI (2007).
23. 6. La Educación Inclusiva: El Foro para la Educación Inclusiva. Orden EDU/2949/2010, de 16 de noviembre, por la que se crea el Foro para la Inclusión Educativa del Alumnado con Discapacidad y se establecen sus competencias, estructura y régimen de funcionamiento.
24. 7. Real Decreto 193/2023, de 21 de marzo, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público.
25. 8. Accesibilidad universal y diseño para todos. Marco conceptual.
26. 9. Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
27. 10. Entidades y Organismos relacionados con la discapacidad. Confederaciones y Fundaciones de ámbito estatal.
28. 11. CRUE Asuntos Estudiantiles: Área de Diversidad y Discapacidad. La Red SAPDU y la participación de la UNED.
29. 12. Los estudiantes con discapacidad en la universidad: VI Estudio sobre la inclusión de personas con discapacidad en el sistema universitario español.
30. 13. Educación a distancia en el ámbito universitario: organización, metodología y evaluación.
31. 14. Acceso a la universidad y primeras acciones en la atención de las personas con discapacidad en la UNED.
32. 15. UNIDIS: antecedentes, creación, marco regulatorio, organización y funcionamiento.
33. 16. Evaluación psicopedagógica de los estudiantes: modelos de evaluación e instrumentos para la detección de necesidades. La evaluación psicopedagógica de los estudiantes con discapacidad en la UNED.
34. 17. Proceso de solicitud, gestión y comunicación de adaptaciones para estudiantes universitarios con discapacidad en la UNED.
35. 18. Las adaptaciones curriculares en la UNED. Concepto y tipos según el perfil de los estudiantes con discapacidad.
36. 19. Pautas para la formación curricular en diseño para todos/as. Inclusión educativa.
37. 20. Servicios y productos de apoyo a estudiantes universitarios con discapacidad para procesos de enseñanza-aprendizaje en la UNED.
38. 21. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad visual. Necesidades relacionadas con la metodología de educación a distancia universitaria.
39. 22. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad auditiva. Necesidades relacionadas con la metodología de educación a distancia universitaria.
40. 23. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad física y orgánica. Necesidades relacionadas con la metodología de educación a distancia universitaria.
41. 24. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad psíquica. Necesidades relacionadas con la metodología de educación a distancia universitaria.
42. 25. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con dificultades específicas de aprendizaje: dislexia, TDAH y TEA. Necesidades relacionadas con la metodología de educación a distancia universitaria.

Temario completo (47 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, del 3 al 28 de febrero de 2025. Plazo ya cerrado.

1. Registrarte como usuario de la UNED en www.uned.es, en el acceso al Campus Virtual. El usuario se identifica con el número del DNI, así que si ya tenías cuenta puedes ir directo al paso siguiente. Hay ayuda en https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/
2. Salir del Campus y entrar en www.uned.es, Menú > La UNED > Trabaja en la UNED > Inscripción en pruebas selectivas.
3. Pulsar el botón «Solicitar» de la convocatoria «OEP2023_Grupo III. Nivel B UNIDIS (LUDI0008)».
4. Completar las siete fases del formulario guiado: Datos personales (incluido el grado de discapacidad si lo tienes), Datos de contacto (dirección postal, correo electrónico y teléfonos), Datos de solicitud (marcar aquí la exención de tasa que te corresponda y la casilla de la bolsa de trabajo si la quieres), Documentación, Pago, Resumen y Final.
5. Pagar los 20 euros con tarjeta de crédito o débito, o descargar la carta de pago y abonarla en cualquier oficina del Banco Santander. Si no pagas con tarjeta, la UNED puede tardar tres días en marcar el pago como realizado.
6. Revisar los datos en la pantalla de Resumen, validarlos y pulsar «Registrar».
7. Descargar el justificante de registro en PDF. Hasta ese momento la solicitud no cuenta como presentada.

Tasa: 20 euros. Están exentos del pago completo: las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, quienes figuren como demandantes de empleo al menos dos meses seguidos antes de la publicación de la convocatoria sin rentas mensuales superiores al salario mínimo (y que no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni acciones de formación), los miembros de familias numerosas de categoría especial y las víctimas de terrorismo, su cónyuge o pareja de hecho, el cónyuge del fallecido y los hijos de heridos y fallecidos. Los miembros de familias numerosas de categoría general pagan la mitad (bonificación del 50 %).

Documentación

• Para la solicitud: solo los datos del formulario, salvo que pidas exención de tasa o adaptaciones.
• Discapacidad del 33 % o más: justificante que lo acredite. No hace falta si autorizas a la UNED a consultarlo en la Plataforma de Intermediación de Datos, excepto si el reconocimiento se hizo en Ceuta o Melilla.
• Si necesitas más tiempo o medios adaptados en el examen: dictamen técnico facultativo del órgano que califica el grado de discapacidad e informe del Centro Base sobre la adaptación necesaria. Hay que presentarlos antes de que se publique la resolución de admitidos y excluidos; después no se admite la petición.
• Demandante de empleo: en un solo archivo, el «Informe Negativo de Rechazos» del Servicio Público de Empleo y el certificado de nivel de renta de la Agencia Tributaria.
• Familia numerosa (general o especial): el título actualizado. No hace falta si autorizas la consulta en la Plataforma de Intermediación de Datos, salvo títulos de Ceuta y Melilla.
• Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa que lo reconozca.
• Si no eres ciudadano de la Unión Europea: documentación que acredite tu situación según la base 2.1.2.
• Para la fase de concurso: certificado de funciones y certificado de servicios prestados expedidos por la sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la unidad de personal del organismo donde trabajaste, y copia cotejada de los títulos o diplomas de los cursos de formación (no hace falta acreditar los cursos impartidos por la UNED dentro de sus Planes de Formación del PAS).
• Si te seleccionan: declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, según el modelo del anexo III, y cumplimiento de la normativa de incompatibilidades.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE: 31 de enero de 2025
• Plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: Del 3 al 28 de febrero de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos (Resolución de 28 de marzo de 2025): Publicada en el BOE el 8 de abril de 2025
• Plazo para subsanar si estás excluido o no apareces en ninguna lista: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista en el BOE
• Primer examen de la fase de oposición: A partir de mayo de 2025. El lugar, día y hora se publican en la web de la UNED con un mes de antelación como mínimo
• Entrega de los documentos de méritos (solo si apruebas la oposición): Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de quienes superaron la oposición
• Justificación de requisitos por la persona seleccionada: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de aprobados en la web de la UNED
• Adjudicación del puesto: Máximo tres meses desde que el Rectorado recibe la propuesta del tribunal

Consejos para este proceso

• Céntrate en la parte específica: los 25 temas de discapacidad y UNIDIS valen la mitad del test y son los únicos que entran en los dos casos prácticos, que pesan 35 de los 95 puntos posibles.
• Practica escribiendo casos prácticos con reloj: dos casos en dos horas deja una hora por caso, y el tribunal valora que la propuesta esté ordenada y razonada, no solo que sepas la norma.
• Haz cuentas con la penalización del test: cada tres fallos te borran casi un acierto, así que responde en blanco cuando no puedas descartar al menos dos opciones.
• Si has trabajado en la UNED o en otra Administración, pide ya los certificados de funciones y de servicios prestados: solo tienes veinte días hábiles tras aprobar la oposición y sin esos papeles no te puntúan los méritos.
• Marca la casilla de la bolsa de trabajo al inscribirte. Es una sola plaza, y la lista de espera es la vía real de entrada si no quedas primero.
• Guarda el justificante en PDF y comprueba que tu nombre aparece en la lista de admitidos, no solo que no estás en la de excluidos.

Seguimiento del proceso

• 8 abr 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 28 de marzo de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B, convocadas por Resolución de 20 de enero de 2025.

  BOE
• 31 ene 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de enero de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO