10 plazas de Ingeniero/a de Ciberseguridad en Madrid Digital (laboral fijo)

Quién puede presentarse

• Tener un título universitario oficial de Grado, Ingeniería o Licenciatura relacionado con el puesto: entre otros, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Electrónica, Industrial y Ciberseguridad.
• No hace falta experiencia previa: las bases dicen expresamente 'No se requiere'.
• Se accede por turno libre, es decir, puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos, sin ser ya empleado público.
• Saber español. Las bases remiten a la base general séptima, apartado 1.c) a), que no viene en este documento.
• Hay una reserva de plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En el Anexo 1, el perfil de Ciberseguridad (P01) no tenía plazas reservadas; la reserva (1 plaza) figuraba en el perfil de Inteligencia Artificial (P02).
• Cumplir los demás requisitos de la base general séptima de las 'Bases generales' aprobadas por Resolución 422/2023, de 31 de julio (BOCM nº 189, de 10 de agosto de 2023), que no se reproducen en esta convocatoria.

No puedes si…

• Quien haya sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, o esté inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial (declaración que figura en el modelo de autorización del Anexo 6).
• Quien no se presente a alguno de los ejercicios queda excluido del proceso.
• Quien presente la solicitud sólo en papel: es obligatorio hacerlo por internet con certificado digital. Si se presenta en persona, hay que subsanarlo por vía electrónica y cuenta la fecha de la subsanación.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Aunque no piden experiencia y el temario técnico es corto (13 áreas), sólo pasan de la primera prueba los 20 mejores de cada perfil, hay cuatro evaluaciones distintas (test con penalización, competencias, inglés y entrevista) y es un puesto de nivel universitario con sueldo alto, así que atrae a muchísimos candidatos.

Temario

Las bases no hablan de 'temario' sino de 'áreas de conocimiento' (Anexo 3). Son 13 áreas para el perfil P01 (Ciberseguridad) y sobre ellas van las 45 preguntas del test. El perfil P02 (Inteligencia Artificial) tiene su propio listado de 8 áreas, que no se recoge aquí.

1. 1. Introducción a la ciberseguridad: Conceptos básicos, importancia y evolución de la ciberseguridad.
2. 2. Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley 03/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales.
3. 3. Gobierno y cumplimiento de la Seguridad de la información en el sector público. Autoridades de Control. Normativa aplicable en el ámbito europeo, estatal y autonómico.
4. 4. Análisis de riesgos de seguridad. Metodologías y herramientas predominantes en el sector público.
5. 5. Protección de Infraestructuras Críticas. Operadores esenciales. Normativa aplicable en el ámbito europeo, estatal y autonómico.
6. 6. Seguridad informática y criptografía: Cifrado, hash, firmas digitales y otros mecanismos de protección.
7. 7. Seguridad de redes: Firewalls, sistemas de detección de intrusiones, seguridad en redes inalámbricas, protocolos de red seguros.
8. 8. Seguridad en la nube: Modelos de seguridad en la nube (IaaS, PaaS, SaaS), seguridad de datos en la nube. Herramientas de control aplicables.
9. 9. Seguridad de sistemas: Sistemas Operativos, Base de Datos, Servidores WEB y Servidores de aplicaciones.
10. 10. Seguridad de endpoints: Protección de dispositivos. Análisis de malware (Identificación, clasificación y mitigación de malware). Tipologías de malware.
11. 11. Herramientas y sistemas de prevención, monitorización, detección y respuesta (Sistemas de detección de vulnerabilidades SIEM, SOAR, NDR, XDR...).
12. 12. Hacking ético. Test de intrusión. Metodologías aplicables.
13. 13. Políticas de Igualdad de Género, como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres y Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.

Temario completo (13 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOCM, es decir, del 14 de julio al 28 de julio de 2025. Terminaba a las 23:59 del 28 de julio de 2025.

1. 1. Paga primero la tasa de 70,55 euros por cada perfil al que te presentes, en la cuenta ES78 0049 4426 4421 1000 7608 del Banco Santander (Plaza de Legazpi, 1, Madrid), titular Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por ingreso en la sucursal o por transferencia. Guarda el justificante.
2. 2. Descarga y rellena el CV normalizado en PDF, disponible en el apartado 'Secciones' de https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital
3. 3. Prepara los documentos en PDF o ZIP. Cada archivo, menos de 15 MB; entre todos, máximo 200 MB. Nombra cada uno con tu DNI (con ceros y letra) y el contenido, por ejemplo 012345678C_VL.pdf, con un máximo de 20 caracteres.
4. 4. Entra en https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tic-informatica-tecnica-perfiles-junior y elige 'Acceso con certificado'. Hace falta certificado electrónico reconocido; no hay otra vía.
5. 5. Rellena el formulario, adjunta la documentación y pulsa 'Confirmar y Enviar'. Se abrirá Autofirm@ (si no la tienes, se descarga en https://sede.comunidad.madrid/guia-tramitacion-electronica#solicitudes). Firma con tu certificado y guarda el justificante de registro en PDF.
6. 6. Date de alta en el sistema de notificaciones electrónicas de la Comunidad de Madrid (sistema NOTE): todas las notificaciones del proceso se hacen por medios electrónicos.
7. 7. Si tienes dudas sobre el proceso, escribe a md_seleccion@madrid.org. Ese correo no sirve para reclamaciones, subsanaciones ni recursos.

Tasa: 70,55 euros por cada uno de los perfiles a los que te presentes. Hay exenciones totales recogidas en la base general undécima; en concreto, las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo deben acreditar al menos seis meses de antigüedad referidos al 12 de julio de 2025 (fecha de publicación de las bases). La exención se acredita a través de ICDA o aportando la documentación que se pida.

Documentación

• Solicitud electrónica firmada con certificado digital.
• CV normalizado de la Agencia, relleno y en PDF.
• Justificante del ingreso de la tasa (o documentación que acredite la exención).
• Informe de vida laboral.
• Documentación que acredite la titulación y los requisitos mínimos del perfil al que te presentas. Si te presentas a los dos perfiles, hay que acreditarlos en cada uno; sólo el CV y la vida laboral se aprovechan de un perfil a otro si faltan en uno.
• Si necesitas adaptaciones para las pruebas, la documentación que las justifique (base general décima).
• Documento de identidad, que hay que enseñar al acceder a cualquiera de las fases si la Comisión lo pide.
• Si presenta la solicitud otra persona por ti, la autorización del Anexo 6.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de las bases en el BOCM nº 165 (Resolución 497/2025, de 10 de julio): 12 de julio de 2025
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 14 de julio de 2025
• Fin del plazo, a las 23:59: 28 de julio de 2025
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución 548/2025, de 29 de julio): 1 de agosto de 2025
• Listas definitivas de admitidos y excluidos (Resolución 592/2025, de 27 de agosto): 28 de agosto de 2025
• Corrección de las listas definitivas (Resolución 604/2025, de 28 de agosto): 2 de septiembre de 2025
• Ampliación del número de plazas convocadas (Resolución 629/2025, de 10 de septiembre): 12 de septiembre de 2025
• Listas provisionales de las fases del proceso (Resolución 690/2025, de 7 de octubre): 9 de octubre de 2025
• Fecha, hora y lugar de las pruebas presenciales: Se anuncian en la web de procesos selectivos de Madrid Digital con al menos 10 días naturales de antelación. No hay fecha de examen en las bases.

Consejos para este proceso

• El filtro real es la Fase 1: no basta con aprobar (22,5 de 45), hay que quedar entre los 20 mejores de tu perfil. Apunta a nota alta, no a aprobar raspado.
• El test resta 0,25 por fallo. Si dudas entre las cuatro opciones sin descartar ninguna, sale a cuenta dejarla en blanco.
• El inglés vale hasta 15 de los 100 puntos y se mide por nivel MCER: subir de B2 (10 puntos) a C1 (12) o C2 (15) puede decidir tu puesto en la lista. Prepara también la parte oral, porque se evalúa.
• Consigue el certificado digital antes de nada: sin él no puedes ni presentar la solicitud, y darse de alta en el sistema NOTE es imprescindible para enterarte de las citaciones.
• Para la entrevista, prepara casos prácticos reales (gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes, EDR, ENS y RGPD) y un porqué claro de tu interés por el servicio público y por Madrid Digital.

Notas y resultados

Datos leídos automáticamente de los listados oficiales (nombre y DNI parcial, tal como los publica la administración). Si hay dudas, manda el listado. Más sobre tus datos.

Seguimiento del proceso

• 9 oct 2025
  Resultados / notas

  RESOLUCIÓN 690/2025, de 7 de octubre, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de las fases de las que se compone el proceso selectivo convocado mediante Resolución 497/2025, de 10 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 165, de 12 de julio de 2025)

  Documento oficial
• 12 sep 2025
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN 629/2025, de 10 de septiembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se hace pública la ampliación de plazas convocadas en el proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre, convocado mediante Resolución 497/2025, de 10 de julio

  Documento oficial
• 2 sep 2025
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 604/2025, de 28 de agosto, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se corrige la Resolución 592/2025, de 27 de agosto, relativa al proceso selecti

  Documento oficial
• 28 ago 2025
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN 592/2025, de 27 de agosto, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 497/2025, de 10 de julio

  Documento oficial
• 1 ago 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN 548/2025, de 29 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 497/2025, de 10 de julio de 2025

  Documento oficial
• 12 jul 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 497/2025, de 10 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) con carácter urgente, de funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID