105 plazas de instalaciones hidráulicas y potabilizadoras (E2) por promoción interna, MITECO

Quién puede presentarse

• Ser personal laboral fijo de la Administración General del Estado (IV Convenio único) del grupo profesional inmediatamente inferior (E1), con al menos 2 años de servicios efectivos en ese grupo.
• Tener el título que pide el Anexo VII para esta especialidad. En los datos oficiales figura: Técnico en Construcción (RD 1575/2011) o Técnico en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación (RD 1689/2011); la lista continúa pero aparece cortada en los documentos.
• También vale, sin el título exigido, tener al menos una cualificación profesional completa del título de la especialidad, si llevas 2 años en un puesto de especialidad coincidente con un título de FP y tienes la titulación del grupo desde el que promocionas.
• Tener cumplidos 16 años.
• Nacionalidad española, de la UE, o extranjero con residencia legal en España (con las condiciones de la base 2.1.1).
• Tener capacidad funcional para el puesto y no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.
• Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar homologados antes de que termine el plazo de solicitud.
• Para el cupo de discapacidad: tener reconocido un grado igual o superior al 33 %.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo del IV Convenio único en el mismo grupo profesional y especialidad (o en el equivalente del III Convenio).
• Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario o esté inhabilitado para empleo público.
• Solo puedes presentarte por un turno (libre o promoción interna), a un solo grupo profesional, una sola especialidad y un solo ámbito territorial. No se puede cambiar de turno ni de grupo en el periodo de subsanación.

Pruebas

Dificultad estimada: 2/5 — Es promoción interna con 105 plazas para un grupo E2 (nivel de FP de grado medio) y con fase de méritos que premia la antigüedad; la competencia se limita a personal laboral fijo del grupo inferior.

Temario

El temario no está en el texto disponible. Las bases dicen que la parte común está en el Anexo VI y los temas específicos de la especialidad en el Anexo VII de la convocatoria, que no se incluyen en el documento que tenemos. (Anexo VI (parte común) y Anexo VII (temas específicos) de la Resolución de 6 de julio de 2026 de la Subsecretaría del MITECO)

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. Parte común (Anexo VI, grupo profesional M1) — Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. Parte común — Tema 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
3. Parte común — Tema 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
4. Parte común — Tema 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
5. Parte común — Tema 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. Parte común — Tema 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
7. Parte común — Tema 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral.
8. Parte común — Tema 8. Políticas de igualdad de género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
9. Parte específica (Anexo VII) — Tema 1. Conocimientos elementales de la Ley de Aguas. Dominio Público Hidráulico.
10. Parte específica — Tema 2. Tipos de Presas. Elementos fundamentales de las presas. Elementos de desagüe: aliviaderos, válvulas y compuertas. Auscultación de presas.
11. Parte específica — Tema 3. Vigilancia, control y mantenimiento de presas, canales y acequias.
12. Parte específica — Tema 4. Conocimientos sobre vertidos de aguas residuales y estaciones depuradoras.
13. Parte específica — Tema 5. Explotación, mantenimiento de sistemas de regadíos.
14. Parte específica — Tema 6. Conocimientos sobre sistemas de aforos de caudales de agua. Mediciones y Cubicaciones. Tasa por inspección y vigilancia de obras.
15. Parte específica — Tema 7. Confección de croquis y lectura de planos. Topografía.
16. Parte específica — Tema 8. Proceso de tratamiento de potabilización de aguas en general. Etapas básicas. Reactivos. Decantación. Filtración. Esterilización.
17. Parte específica — Tema 9. Equipos electromecánicos y neumáticos empleados en tratamiento de aguas y en la deshidratación de fangos de decantación.
18. Parte específica — Tema 10. Maquinaria en general. Bombas elevadoras de agua y especiales para reactivos. Productos corrosivos. Detección y reparación de averías de máquinas y sistemas eléctricos, así como su puesta a punto.
19. Parte específica — Tema 11. Parámetros: Eléctricos. Mecánicos. Hidráulicos. Neumáticos. Químicos.
20. Parte específica — Tema 12. Equipo de medida de energía eléctrica. Centros de transformación de media tensión. Motores eléctricos y sus sistemas de arranque. Cuadros de protección y distribución. Líneas de alimentación a receptores y circuitos de mando. Autómatas.
21. Parte específica — Tema 13. Maquinaria de Obras Públicas. Tipos. Descripción y características. Motores térmicos. Gasolina y Diesel. Otros tipos.
22. Parte específica — Tema 14. Circuitos hidráulicos. Generalidades físicas. Descripción de un circuito y su diseño. Bombonas hidráulicas. Motores hidráulicos. Acumuladores.

Temario completo (22 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (10 de julio de 2026), con agosto declarado inhábil: del 13 de julio al 10 de septiembre de 2026.

1. Consigue un certificado digital de persona física o DNI electrónico: es obligatorio para inscribirte, no se admite en papel (salvo desde el extranjero).
2. Entra en el servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS): http://administracion.gob.es/PAG/ips y rellena el modelo 790.
3. En la casilla 15 pon el grupo profesional (E2); en la 16 la especialidad (Instalaciones hidráulicas y plantas potabilizadoras); en la 17 pon «PI» (promoción interna); en la 18 «Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico»; en la 19 la fecha del BOE (10 de julio de 2026).
4. En la casilla 27, apartado A, indica el ámbito territorial al que optas (del 1 al 10; solo uno).
5. Si tienes discapacidad igual o superior al 33 % y quieres ir por el cupo de reserva, márcalo en la casilla 22; si necesitas adaptaciones, indícalo en la 21 y 23 y adjunta el dictamen técnico.
6. Paga la tasa por la misma plataforma (o adjunta la justificación de exención) y registra la solicitud. Guarda el justificante con el NRC.
7. Si presentas varias solicitudes, solo cuenta la última.

Tasa: 5,83 € (promoción interna, grupo E2). Familia numerosa general: 2,92 €. Exentos: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo desde al menos un mes antes del 10 de julio de 2026 sin rentas superiores al SMI, familias numerosas de categoría especial y víctimas del terrorismo. Si vas por turno libre la tasa es 11,66 €.

Documentación

• Solicitud modelo 790 rellenada y registrada en IPS.
• Justificante del pago de la tasa o documentación que acredite la exención (certificado de discapacidad, de demandante de empleo, título de familia numerosa, etc.) si no autorizas la comprobación electrónica.
• Documento que acredite la nacionalidad, si no eres español ni residente de la UE con datos verificables.
• Dictamen técnico facultativo si pides adaptación de tiempo o medios por discapacidad.
• Tras aprobar la oposición: certificado de méritos (Anexo II) firmado por tu unidad de personal.
• Al superar el proceso: documentación que acredite los requisitos (título, servicios, etc.) en 20 días hábiles.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE: 10 de julio de 2026
• Plazo de solicitudes: Del 13 de julio al 10 de septiembre de 2026
• Corrección de errores de la convocatoria: 28 de julio de 2026
• Listas provisionales de admitidos y fecha del primer examen: Como máximo un mes después de cerrar el plazo (no hay fecha concreta)
• Plazo para subsanar errores en la solicitud: 10 días hábiles desde la publicación de las listas
• Fecha del examen: No consta; el tribunal publicará un cronograma orientativo en la web del MITECO
• Duración máxima del proceso: Un año desde el 10 de julio de 2026

Consejos para este proceso

• Descarga el PDF completo de la convocatoria y lee los Anexos V, VI y VII: ahí están el tipo de examen, el temario y la titulación exacta de tu especialidad.
• Elige bien el ámbito territorial: no se puede cambiar y solo si sobran plazas en otros ámbitos te las ofrecerán después.
• Pide ya a tu unidad de personal el certificado de servicios y reúne los diplomas de cursos de 15 horas o más: cuentan en la fase de concurso.
• Revisa la corrección de errores del 28 de julio de 2026 por si afecta a tu especialidad o a las plazas.
• Consulta la web del MITECO (empleo público, personal laboral): es donde se publican las listas, el cronograma y las plantillas de respuestas.
• Si no sacas plaza, puedes entrar en la bolsa de empleo temporal con solo un 10 % de la nota del primer ejercicio.

Seguimiento del proceso

• 28 jul 2026
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico por la que se corrigen errores de la Resolución de 6 de julio de 2026 de la Subsecretaría por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

  Documento oficial
• 10 jul 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

  WEB ORGANISMO
• 10 jul 2026
  Otra publicación

  Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO