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Lista de admitidos publicada Personal laboral

14 plazas de investigación (grupo M3) en el CSIC para personas con discapacidad

Nombre oficial: Investigación — Grupo profesionaL M3

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades · CSIC

El CSIC contrata a 14 personas como personal laboral fijo del grupo M3, especialidad "Investigación", en plazas reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. No hay examen: se eligen por concurso, es decir, sumando puntos por experiencia de trabajo y por formación. Se publicó en el BOE el 21 de enero de 2025 y el plazo para pedirlo terminó el 25 de febrero de 2025. El proceso ya tiene lista definitiva de admitidos y excluidos desde el 18 de octubre de 2025.

Plazas14
· 14 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 25 feb 2025
cerrado hace 593 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónM3 · Laboral, titulación superior
Ver titulación requerida en la convocatoria
SistemaConcurso
Publicada21 ene 2025
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  1. Convocatoria21 ene 2025
  2. Plazo25 feb 2025
  3. Admitidos (prov.)5 abr 2025
  4. Admitidos (def.)18 oct 2025
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo de solicitud ya está cerrado: terminó el 25 de febrero de 2025 y el 18 de octubre de 2025 se publicó la lista definitiva de admitidos y excluidos, así que esta ficha sirve para seguir el proceso, no para apuntarse. Dos cosas más: la convocatoria completa (BOE-A-2025-957) tiene 110 plazas de los grupos M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G en el CSIC, el CIEMAT y el ISCIII; esta ficha solo cubre las 14 plazas de grupo M3 con especialidad "Investigación" en el CSIC. Y son plazas añadidas, en ejecución de sentencias del Tribunal Supremo que anularon el Real Decreto 408/2022 por no reservar plazas a personas con discapacidad en los procesos por concurso; se suman a las convocadas por la Resolución de 29 de diciembre de 2022, cuyos tribunales siguen adelante por su cuenta.

Quién puede presentarse

  • Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Tener la nacionalidad española, o ser de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge (no separado de derecho), hijo menor de 21 años o dependiente, o ascendiente a cargo de una persona española o de la UE, o estar amparado por tratados de libre circulación, o ser extranjero con residencia legal en España.
  • Tener cumplidos 16 años y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
  • Tener capacidad legal para firmar un contrato de trabajo (artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores).
  • Tener la titulación que pide tu plaza concreta en el anexo II, o una equivalente. En estas 14 plazas se pide, según el número de orden: Licenciatura en Biología, en Química, en Filosofía y Letras, Ingeniería Informática, Licenciatura en Física, Licenciatura en Biología/Ciencias del Mar/Ciencias Ambientales, o Ingeniería/Licenciatura en Ciencias/Grado+Máster en Ciencias.
  • Si el título es extranjero, aportar copia del certificado de equivalencia u homologación.
  • Tener la capacidad funcional para hacer el trabajo.
  • No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración, ni estar inhabilitado para empleos públicos.
  • Si el puesto implica contacto habitual con menores, no haber sido condenado por delitos sexuales ni de trata, acreditado con el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.

No puedes si…

  • Quien tenga un grado de discapacidad reconocido inferior al 33 %: estas plazas son solo del cupo de discapacidad.
  • Quien presente dos o más solicitudes, o meta dos o más números de orden en la misma solicitud, o no ponga ninguno: queda excluido y este error no se puede arreglar después.
  • Quien haya sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración o esté inhabilitado por sentencia.
  • Quien no presente la solicitud en plazo y en la forma indicada.

Pruebas

1. Fase de concurso: valoración de méritos profesionalesNo hay examen. El tribunal suma hasta 60 puntos por el tiempo trabajado (máximo 10 años de servicios), según dónde y en qué puesto: 0,5 puntos por mes completo si trabajaste como personal laboral en el mismo ámbito de destino de la plaza, con la misma clasificación profesional y funciones vinculadas (máximo 60); 0,3 por mes en otro ámbito de la Administración General del Estado con la misma clasificación (máximo 36); 0,275 por mes en la AGE con otra clasificación y otro convenio, con funciones equivalentes (máximo 33); 0,258 por mes en otros organismos de la AGE con distinta clasificación y funciones distintas vinculadas (máximo 31); 0,25 por mes como empleado público en otras Administraciones públicas, órganos constitucionales o Administraciones de la UE, con funciones distintas pero relacionadas (máximo 30). Las jornadas parciales cuentan en proporción. Si dos periodos se solapan, solo se cuenta el que más puntúe. Se acredita con el certificado de la unidad de personal del modelo del anexo IV.
2. Fase de concurso: méritos académicos y ejercicios ya aprobadosHasta 40 puntos: 10 puntos por tener otra titulación oficial superior o del mismo nivel que la exigida; hasta 25 puntos por cursos de los últimos 10 años (5 puntos por curso recibido de 15 horas o más y 5 puntos por curso impartido de al menos 2 horas), siempre que tengan relación directa con el puesto o traten de igualdad de género o prevención de riesgos laborales y estén en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones públicas o en planes de formación de ministerios y organismos de la AGE; hasta 5 puntos por artículos científicos, congresos, patentes o divulgación científica como ponente, a 2,5 puntos por actividad; y 5 puntos por haber aprobado, en los últimos 5 años, uno o más ejercicios de procesos selectivos de la misma clasificación profesional. No cuentan las asignaturas o cursos de una carrera universitaria, el doctorado, los derivados de procesos selectivos, ni jornadas, seminarios, simposios o másteres. Tampoco los cursos cuyo certificado no indique duración y fecha.
3. Nota mínima para superar el proceso (eliminatoria)La nota final es la suma de la fase de concurso (máximo 100 puntos). Para superar el proceso hay que llegar al menos al 20 % del total, es decir, 20 puntos. En caso de empate se mira, por este orden: más días trabajados en la misma clasificación profesional, más días en la Administración General del Estado, más puntos en méritos profesionales, más puntos en méritos académicos y, por último, el orden alfabético a partir de la letra del sorteo de la Secretaría de Estado de Función Pública.
4. Periodo de prueba (eliminatoria)Una vez contratado, el grupo M3 tiene tres meses de periodo de prueba. La unidad de personal valora si desempeñas bien el puesto y, si el informe es desfavorable, se puede acabar la relación laboral sin indemnización y la plaza pasa a la siguiente persona de la lista. Están exentos quienes ya hayan hecho las mismas funciones antes dentro del IV Convenio único del personal laboral de la AGE.

Dificultad estimada: 4/5 — No hay examen, pero cada una de las 14 plazas está atada a un centro y a una titulación concretos, y casi toda la nota depende de los meses trabajados en ese mismo ámbito del CSIC, así que quien ya ocupa el puesto como temporal parte con mucha ventaja y quien viene de fuera lo tiene muy difícil.

Temario

No hay temario. Este proceso es un concurso de méritos: no se examina de ningún tema, solo se puntúa la experiencia laboral y la formación que acredites.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La convocatoria se publicó el 21 de enero de 2025 y, tras la corrección de errores publicada el 28 de enero de 2025, se abrió un nuevo plazo de 20 días hábiles; las solicitudes ya presentadas y no afectadas por la corrección siguieron siendo válidas. El plazo terminó el 25 de febrero de 2025.

  1. Entra en el Punto de Acceso General, en https://ips.redsara.es, y busca esta convocatoria (servicio "Inscripción en Procesos y Pruebas Selectivas").
  2. Identifícate con Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. La solicitud solo se puede presentar por vía electrónica.
  3. Rellena el modelo oficial e indica un único número de orden del anexo II, el de la plaza concreta que quieres. Solo se admite una solicitud por persona y un solo perfil.
  4. Adjunta en PDF el certificado de grado de discapacidad igual o superior al 33 % (o autoriza al órgano gestor a comprobarlo en la Plataforma de Intermediación de Datos), el documento de nacionalidad si te corresponde aportarlo y, si pides adaptación de tiempo o medios, el Dictamen Técnico Facultativo del órgano que valoró tu discapacidad.
  5. Si quieres adaptación de tiempo o medios, hazlo constar expresamente en la solicitud.
  6. Registra la solicitud electrónicamente dentro del plazo. Si hay un problema técnico, escribe a cau.060@correo.gob.es.
  7. Si estás fuera de España, puedes cursar la solicitud a través de la representación diplomática o consular española, dirigida a la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos del CSIC.
  8. Después, cuando salga la lista definitiva de admitidos, tendrás 30 días hábiles para presentar los documentos que acrediten tus méritos (entre ellos, el certificado de servicios del modelo del anexo IV).

Tasa: No hay que pagar nada. Las personas aspirantes están exentas de la tasa por derechos de examen, pero tienen que acompañar a la solicitud el certificado de grado de discapacidad igual o superior al 33 %, dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Documentación

  • Certificado de grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Dictamen Técnico Facultativo del órgano técnico de valoración, si pides adaptación de tiempo o de medios.
  • Documento que acredite la nacionalidad, salvo si eres español o extranjero residente en España que autoriza la comprobación de tus datos de identidad.
  • Certificado de servicios prestados expedido por la unidad de personal, con el modelo del anexo IV (para los méritos profesionales).
  • Copia autenticada de los títulos y de los certificados de cursos, con duración y fecha de realización.
  • Acreditación de artículos científicos, congresos, patentes o actividades de divulgación en las que participaste como ponente.
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales, si el puesto implica contacto habitual con menores.
  • Al final del proceso, los documentos que acrediten todos los requisitos de la convocatoria.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el BOE: 21 de enero de 2025
  • Corrección de errores en el BOE, que abre un nuevo plazo de 20 días hábiles: 28 de enero de 2025
  • Fin del plazo para presentar la solicitud: 25 de febrero de 2025
  • Lista provisional de personas admitidas y excluidas (10 días hábiles para subsanar): 5 de abril de 2025
  • Resolución que declara inhábil el mes de agosto de 2025 para el cómputo de plazos: 5 de julio de 2025
  • Lista definitiva de personas admitidas y excluidas, junto con la composición de los tribunales: 18 de octubre de 2025
  • Plazo para presentar los documentos de los méritos, desde la lista definitiva: 30 días hábiles
  • Resolución que declara inhábil el mes de agosto de 2026 para el cómputo de plazos: 10 de agosto de 2026
  • Alegaciones a la valoración provisional de méritos: 10 días hábiles desde que se publique
  • Entrega de documentos de los requisitos, tras la lista de quienes superan el proceso: 20 días hábiles
  • Firma del contrato: Como máximo un mes desde que acabe el plazo de entrega de documentos

Consejos para este proceso

  • Pide cuanto antes a tu unidad de personal el certificado de servicios con el modelo del anexo IV: es el documento que decide la mayor parte de la nota (hasta 60 de 100 puntos) y suele tardar.
  • Revisa el anexo II antes de enviar la solicitud y apunta un solo número de orden, el de tu centro y tu titulación. Poner dos perfiles, o ninguno, te excluye sin posibilidad de arreglarlo.
  • Repasa los cursos de los últimos 10 años: cada curso de 15 horas o más vale 5 puntos y cada curso impartido de 2 horas o más también. Descarta los certificados que no indiquen duración y fecha, porque no se valoran.
  • Mira si tienes otra titulación oficial del mismo nivel o superior a la exigida: son 10 puntos directos que mucha gente olvida alegar.
  • Ten en cuenta que agosto no cuenta para los plazos de este proceso (ni en 2025 ni en 2026), así que los trámites de verano se corren a septiembre.
  • Guarda los justificantes de artículos, congresos, patentes o charlas de divulgación: 2,5 puntos cada uno, hasta 5.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que estudiar un temario o hacer un examen?

No. Es un concurso: solo se valoran los méritos que acreditas con papeles. No hay prueba escrita ni entrevista.

¿Puedo pedir varias plazas de la lista?

No. Solo se admite una solicitud por persona y un único número de orden del anexo II. Si pones dos o más perfiles, quedas excluido y no se puede subsanar.

¿Cuánto cuesta presentarse?

Nada. Estás exento de la tasa de derechos de examen, pero tienes que aportar el certificado de discapacidad del 33 % o más dentro del plazo de solicitudes.

¿Me vale la experiencia en otra Administración o en un puesto distinto?

Sí, aunque puntúa menos: 0,25 puntos por mes como empleado público en otras Administraciones frente a 0,5 puntos por mes en el mismo ámbito de destino de la plaza, con la misma clasificación y funciones vinculadas.

¿Hace falta ser ya trabajador temporal del CSIC?

No es un requisito. Pero el baremo premia mucho los servicios prestados en el ámbito de destino de la plaza, así que sin esa experiencia es difícil competir.

Si me cogen, ¿el contrato es fijo desde el primer día?

Es personal laboral fijo, con un periodo de prueba de tres meses para el grupo M3. Quedas exento del periodo de prueba si ya habías hecho las mismas funciones dentro del IV Convenio único del personal laboral de la AGE.

¿Todavía puedo apuntarme?

No. El plazo terminó el 25 de febrero de 2025 y la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicó el 18 de octubre de 2025.

Seguimiento del proceso

  • 10 ago 2026
    Otra publicación

    Resolución de 1 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto de 2026 a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos para ingreso en las escalas técnicas y científicas definidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y para procesos selectivos para ingreso de personal laboral

    BOE
  • 18 oct 2025
    Lista definitiva de admitidos

    Resolución de 15 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo por el sistema de concurso, de plazas reservadas para personas con discapacidad, de personal laboral fijo, de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológi

    BOE
  • 5 jul 2025
    Otra publicación

    Resolución de 1 de julio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos para ingreso en las escalas técnicas definidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y en procesos selectivos para ingreso de personal laboral

    BOE
  • 5 abr 2025
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energ

    BOE
  • 28 ene 2025
    Corrección de errores / modificación

    Resolución de 24 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 26 de diciembre de 2024, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetas al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas

    BOE
  • 21 ene 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución de 26 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan, por el sistema de concurso, plazas reservadas para personas con discapacidad, para la contratación de personal laboral fijo de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas e Instituto de Salud Carlos III

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 9 oct 2026.