Bolsa de empleo: jefe/a de Comunicación y Marketing en el Palau de les Arts (Valencia)

Quién puede presentarse

• Tener una de estas titulaciones: licenciatura o grado en Periodismo; o grado en Marketing más un máster universitario en Periodismo y Comunicación. Si el título es extranjero, tiene que estar homologado en España.
• Inglés: nivel C1 acreditado; o nivel B2, pero entonces hay que aprobar antes una prueba específica (una entrevista) con resultado de apto.
• Valenciano: nivel C1 acreditado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o entidad homologada.
• Nacionalidad española, de otro país de la Unión Europea, o extranjería con residencia legal en España. Quien no esté en esos casos también puede presentarse, pero tendrá que conseguir el permiso de trabajo y residencia si le llega una oferta de contrato.
• Tener capacidad legal para firmar un contrato de trabajo (artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores).
• Haber cumplido 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto. Quien tenga una discapacidad puede participar en igualdad de condiciones si acredita el grado y que es compatible con las funciones.
• Todos los requisitos deben cumplirse el último día de plazo de solicitudes y mantenerse mientras estés en la bolsa y durante el contrato.

No puedes si…

• Quien esté inhabilitado por sentencia firme, o haya sido despedido por un expediente disciplinario declarado procedente, para ejercer funciones parecidas a las del puesto.
• Quien haya trabajado antes en el Palau de les Arts y fuera despedido disciplinariamente de forma procedente.
• Quien tenga una incompatibilidad que le impida trabajar para una entidad pública.
• Quien ponga datos falsos en la solicitud o presente documentación falsa: queda fuera de la convocatoria y de la bolsa de forma automática.
• Quien no presente alguno de los documentos exigidos en la forma indicada: no se le admite.
• Quien no se presente el día del examen, llegue tarde o entre cuando la prueba ya ha empezado (con la excepción de embarazo de riesgo o parto acreditados, y de víctimas de violencia de género por motivos de seguridad).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Es un puesto de jefatura con requisitos de entrada muy filtrantes (titulación específica más máster en una de las opciones, inglés C1 o entrevista, y valenciano C1), un test eliminatorio de 60 preguntas con parte específica muy técnica y documentos internos difíciles de conseguir; además no da plaza fija, solo un puesto en una lista de espera cuya llamada no está garantizada.

Temario

El temario completo va en el anexo II de las bases: 5 temas de parte general (20 preguntas del test) y 18 de parte específica (40 preguntas). Varios temas específicos (7 a 12) son documentos internos del Palau de les Arts (manual de incompatibilidades, código ético, manual de prevención de delitos, política de protección de datos, normas internas de contratación y la ficha del puesto); las bases no dicen dónde conseguirlos, así que conviene preguntar a ocupacio@lesarts.com. En el tema 23 el texto oficial arrastra un «33.» a mitad de párrafo, aparentemente un error de numeración del documento.

1. Parte general — Tema 1. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título IV (el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: capítulos I a IV) y Título V (el principio de igualdad en el empleo público: capítulos III y VII).
2. Parte general — Tema 2. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título preliminar; Título I, capítulo II; Título III; Título IV.
3. Parte general — Tema 3. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres: capítulo III, igualdad en el ámbito laboral.
4. Parte general — Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo III, derechos y obligaciones.
5. Parte general — Tema 5. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación; delimitación de los tipos contractuales; contratos administrativos y privados; perfección y forma del contrato; régimen de invalidez; partes del contrato.
6. Parte específica — Tema 6. Convenio colectivo del Palau de les Arts Reina Sofía Fundació CV (código 46007312011900): capítulo I, disposiciones generales; capítulo V, tiempo de trabajo; capítulo X, prevención de riesgos laborales, salud laboral y medioambiente; capítulo XI, normas de general cumplimiento; disposiciones varias; y el acuerdo entre la Dirección y el Comité de Empresa sobre conductas que se consideran incumplimientos del II Convenio Colectivo.
7. Parte específica — Tema 7. Manual Interno de Régimen de Incompatibilidades.
8. Parte específica — Tema 8. Código ético y de conducta.
9. Parte específica — Tema 9. Manual de Prevención de Delitos.
10. Parte específica — Tema 10. Política de protección de datos personales.
11. Parte específica — Tema 11. Normas internas de contratación.
12. Parte específica — Tema 12. Ficha de descripción del puesto. Tareas propias.
13. Parte específica — Tema 13. Principios y normas sobre publicidad. Principios y normas sobre la emisión de la publicidad. Las comunicaciones comerciales en las emisiones audiovisuales. Los contenidos y las prohibiciones en las comunicaciones comerciales. Las comunicaciones comerciales dirigidas a menores. La regulación autonómica de la publicidad institucional.
14. Parte específica — Tema 14. Propiedad Intelectual y derechos de autor. Real decreto legislativo 1/1996, de 12 de abril, texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual: disposiciones generales; sujeto, objeto y contenido; duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales; dominio público; transmisión de los derechos.
15. Parte específica — Tema 15. Los medios escritos en España y en la Comunitat Valenciana. La prensa diaria y no diaria. Estructura, funciones y rutinas productivas. Ediciones digitales de medios impresos. Medios de comunicación especializados por temática, destinatarios y/o ámbito geográfico.
16. Parte específica — Tema 16. La radio y la televisión en España y en la Comunitat Valenciana. Estructura, funciones y rutinas productivas. Nuevos formatos. La radiodifusión y televisión a través de servicios de comunicación electrónica.
17. Parte específica — Tema 17. La WWW. Web 2.0 y Web 3.0: aplicaciones en la comunicación corporativa. Interactividad. Diseño, usabilidad y accesibilidad. Buscadores y posicionamiento web: estrategias en las instituciones públicas para la optimización de resultados en los motores de búsqueda.
18. Parte específica — Tema 18. Los manuales de estilo en los medios de comunicación. El uso de lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación periodística e institucional. Los planes de comunicación en las instituciones, en particular de la cultura: objetivos y mecanismos de evaluación.
19. Parte específica — Tema 19. Los gabinetes de comunicación. El plan de comunicación: contenido, objetivos y cronograma de desarrollo. Comunicación interna: tipología. Comunicación de crisis. Gabinetes de comunicación en empresas, partidos políticos y organizaciones.
20. Parte específica — Tema 20. Los gabinetes de comunicación en instituciones públicas. Las relaciones de las instituciones públicas y los medios de comunicación: canales formales e informales. Preparación de encuentros de representantes institucionales con/en los medios de comunicación (ruedas de prensa, intervenciones en medios, entrevistas).
21. Parte específica — Tema 21. Los gabinetes de comunicación en instituciones públicas. La comunicación institucional en situaciones de crisis. Comunicación interna en las administraciones públicas.
22. Parte específica — Tema 22. La transparencia en el ámbito de las instituciones públicas. El derecho de acceso a la información pública. Marco legal en España y en la Comunitat Valenciana. El Portal de Transparencia de la Generalitat Valenciana y del Palau de Les Arts.
23. Parte específica — Tema 23. Organización y protocolo institucional. Normativa. Aplicación en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Aplicación en Les Arts. La imagen corporativa institucional. Principios de marketing y construcción de marca (branding). El diseño gráfico en la comunicación corporativa: tendencias actuales. Aplicaciones en la comunicación institucional. El manual de identidad corporativa: función y elementos. La imagen corporativa de la Generalitat Valenciana: evolución y marco actual. La imagen corporativa de Les Arts.

Temario completo (23 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La convocatoria se publicó el 13 de enero de 2026, por lo que el plazo fue del 14 al 27 de enero de 2026. No cuentan sábados, domingos ni festivos. El plazo ya está cerrado.

1. Todo se hace solo por internet, en el portal de empleo de Les Arts: https://lesarts.convoca.online/
2. Paga los 20 euros por transferencia a la cuenta de Les Arts en CaixaBank, IBAN ES39-2100-2271-2702-0017-1669, poniendo en el concepto tu nombre y apellidos, tu número de identidad y el texto «Pago inscripción Bolsa Jefatura Comunicación y Marketing». Si te corresponde exención o el 50 % de descuento, marca la casilla y sube los justificantes durante la inscripción.
3. Rellena la solicitud en la plataforma y sube toda la documentación (currículum justificado, DNI o equivalente, títulos, certificados de inglés y valenciano, justificante del pago y, si procede, certificado de discapacidad).
4. Marca en la plataforma las declaraciones responsables: que cumples los requisitos, que la documentación es auténtica, que aceptas las bases y las autorizaciones de datos y de publicación de resultados. También la declaración jurada de no estar inhabilitado.
5. Indica un correo electrónico y un teléfono de contacto: son los únicos válidos para avisos y llamamientos, y es tu responsabilidad mantenerlos actualizados.
6. Si eres víctima de violencia de género o de terrorismo, hay un apartado específico en la inscripción para indicarlo y pedir las medidas especiales.
7. Si acreditas inglés B2, espera la convocatoria de la entrevista de idioma: se hace antes de la lista provisional de admitidos.
8. Consulta la plataforma con regularidad: listas, resultados, fechas y llamamientos se publican solo ahí y esa publicación vale como notificación.
9. Si apruebas el examen, tienes 10 días hábiles desde la lista definitiva para rellenar la autobaremación de méritos en la misma plataforma. Lo que no metas ahí no se valora ni se puede añadir después.
10. Dudas de las bases o problemas técnicos: ocupacio@lesarts.com

Tasa: 20,00 euros, por transferencia bancaria. Están exentos: quien lleve al menos seis meses como demandante de empleo (sin haber rechazado ofertas ni acciones formativas y sin rentas mensuales superiores al salario mínimo, acreditado con certificado del servicio de empleo y vida laboral); miembros de familia numerosa de categoría especial o familia monoparental de categoría especial; víctimas de violencia sobre la mujer; personas con discapacidad del 33 % o más; personas en situación de exclusión social acreditada por su ayuntamiento; y el personal fijo de Les Arts. Los miembros de familia numerosa de categoría general pagan la mitad. Si te excluyen por tu culpa, no se devuelve el dinero.

Documentación

• Currículum detallado y justificado, con la trayectoria, la experiencia profesional, los títulos, idiomas, cursos y diplomas.
• DNI, pasaporte o tarjeta de residencia.
• Título académico exigido (homologado si es extranjero). No se admite la inscripción con otra titulación distinta a las del anexo I.
• Certificado de inglés C1 o B2, de escuela oficial de idiomas, de universidad española del modelo ACLES o de los recogidos en el anexo del Decreto 61/2013. Si es de escuela oficial de idiomas, hace falta el certificado de la prueba de certificación: no basta con haber aprobado el curso.
• Certificado de valenciano C1 de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià u organismo homologado.
• Certificado de discapacidad, si la tienes.
• Declaración jurada de no estar inhabilitado (se firma en la propia plataforma).
• Justificante de la transferencia de los 20 euros, o los documentos que acrediten la exención o el descuento.
• Los documentos deben estar en valenciano o castellano; en otro idioma, con traducción oficial.
• Si entras en la bolsa y te contratan, tendrás que presentar los originales o copias compulsadas. Si no lo haces, te expulsan de la bolsa.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Firma de la resolución con las bases: 26 de diciembre de 2025
• Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana: 13 de enero de 2026
• Plazo para presentar la solicitud: del 14 al 27 de enero de 2026
• Prueba de inglés para quien acredita B2: antes de la lista provisional de admitidos; fecha sin concretar en las bases
• Lista provisional de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para subsanar: no lo dicen las bases
• Lista definitiva de admitidos, junto con el día y la hora del examen: no lo dicen las bases
• Nombramiento del tribunal (órgano técnico de selección), como mínimo 5 días hábiles antes del examen: resolución de 22 de julio de 2026, publicada el 28 de julio de 2026
• Examen tipo test: no hay fecha publicada todavía
• Autobaremación de méritos: 10 días hábiles desde la lista definitiva del examen: no lo dicen las bases
• Publicación de la bolsa en la plataforma y en el DOGV; entra en vigor al día siguiente: no lo dicen las bases

Consejos para este proceso

• Los temas 7 a 12 son documentos internos de Les Arts (código ético, manual de prevención de delitos, normas internas de contratación, ficha del puesto...). Escribe a ocupacio@lesarts.com pidiéndolos cuanto antes: son 6 de los 18 temas específicos y no se estudian con manuales de oposiciones al uso.
• Si solo tienes inglés B2, cuenta con una entrevista eliminatoria en inglés antes de que salga la lista de admitidos. Prepararla es tan importante como el test.
• El valenciano C1 es requisito, no mérito: sin el certificado de la Junta Qualificadora (o equivalente homologado) no te admiten, por mucho que domines el idioma.
• Prepara la autobaremación con los papeles en la mano desde el principio. Solo cuentan los méritos que ya tuvieras el último día de plazo, solo meses completos y solo lo que rellenes en el formulario telemático: lo que se te olvide ahí no se recupera después.
• Todas las notificaciones van por la plataforma https://lesarts.convoca.online/ y por el correo y teléfono que indicaste. Revísalo a menudo: si no te presentas al examen el día y hora fijados, quedas fuera aunque tengas una buena razón.
• Guarda el justificante de la transferencia: sin él, quedas excluido aunque hayas presentado bien la solicitud.

Seguimiento del proceso

• 28 jul 2026
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2026, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades, por la que se designan los miembros que formarán el órgano técnico de selección encargado de la ejecución del proceso selectivo convocado por medio de la constitución de una bolsa de empleo para la contratación temporal del puesto de jefe de Comunicación y «Marketing», en la entidad Palau de Les Arts, Fundación de la Comunitat Valenciana.

  Documento oficial
• 13 ene 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2025, de la Dirección General, por la cual se hacen públicas las bases para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la contratación temporal del puesto de jefe o jefa de Comunicación y Marketing, y se hace pública su convocatoria

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA