9 jefaturas de departamento en la Agencia Espacial Española (laboral fijo)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden presentarse, en las mismas condiciones, las personas de otros países de la Unión Europea; el cónyuge de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes; y las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título universitario que pida cada plaza (nivel MECES 3, es decir, máster o grado equivalente). Para las jefaturas técnicas: Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, de Telecomunicaciones, Industrial, Física, Matemáticas u otros ámbitos científico-tecnológicos relacionados con el espacio; para Estudios Estratégicos valen además Ciencias Económicas o ADE; para Comunicación Digital y Medios: Marketing, Periodismo, Comunicación o áreas afines.
• Acreditar la experiencia profesional que exige cada plaza. En las jefaturas de departamento son 8 años: por ejemplo, 8 años en el sector espacial con mucha cooperación internacional (Relaciones Internacionales), 8 años en análisis estratégico o técnico en espacio o defensa (Estudios Estratégicos), 8 años en ejecución de comunicación o marketing digital (Comunicación Digital), u 8 años en gestión de programas tecnológicos y de I+D+i del sector espacial (Programas Nacionales e Industria).
• Para Jefe/a de Departamento de Comunicación Digital y Medios, presentar además un porfolio con ejemplos de campañas digitales que hayan funcionado.
• Tener la capacidad funcional necesaria para hacer el trabajo.
• Estar en condiciones de obtener la habilitación personal de seguridad (HPS) en las plazas en que el anexo I lo exija.
• Si el título se obtuvo fuera de España, tener la homologación o el certificado de equivalencia oficial español (no hace falta si ya hay reconocimiento de cualificación profesional por normativa comunitaria).

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de una Administración pública por expediente disciplinario, o esté inhabilitado por sentencia para empleos o cargos públicos (o en situación equivalente en su país, si es de otro Estado).
• Nadie puede acabar contratado en más de uno de los puestos convocados: si te presentas a varios, debes indicar en la solicitud tu orden de preferencia.
• Quien no se presente al llamamiento de un ejercicio queda fuera: el llamamiento es único para cada puesto.
• La plaza reservada a personas con discapacidad es de Técnico/a Superior, no de jefatura de departamento; y si queda desierta no pasa al turno general.

Pruebas

Dificultad estimada: 5/5 — Una sola plaza por cada jefatura, con requisito de título universitario de nivel máster y 8 años de experiencia específica, dos exámenes prácticos eliminatorios (uno en inglés con lectura y diálogo ante el tribunal) y una entrevista: compiten perfiles muy especializados del sector espacial por puestos únicos.

Temario

Las bases dicen que el programa del proceso está en el anexo V de la propia convocatoria, con un programa distinto para cada perfil. Ese anexo no aparece en el texto disponible aquí, así que no se puede reproducir la lista de temas: hay que consultarlo en el PDF del BOE de 2 de abril de 2026. («El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo V» (base 1.7 de la Resolución de 26 de marzo de 2026, BOE núm. 81, de 2 de abril de 2026))

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE (publicada el 2 de abril de 2026). En la práctica, del 6 de abril al 4 de mayo de 2026. Ya está cerrado. Para el cómputo de plazos de esta convocatoria, el mes de agosto se declara inhábil.

1. Lee el anexo I del BOE y elige la plaza o plazas que encajan con tu título y tu experiencia. En la solicitud hay que identificar la plaza concreta.
2. Entra en el servicio de Inscripción en Procesos Selectivos (IPS) del Punto de Acceso General: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias. La solicitud es obligatoriamente electrónica, con el modelo oficial 790.
3. Rellena el modelo 790 siguiendo las instrucciones del anexo IV de la convocatoria e identifícate con uno de los sistemas de firma que admita IPS.
4. Adjunta la documentación obligatoria: título exigido, acreditación de la experiencia profesional y, si procede, nacionalidad y edad, dictamen de discapacidad o porfolio.
5. Paga la tasa por el propio IPS (pago electrónico). El justificante de registro debe incluir el NRC que emite la Agencia Tributaria. Si alegas exención, justifícala dentro del plazo.
6. Registra electrónicamente la solicitud. Durante el plazo puedes modificar la solicitud ya registrada; si presentas varias, solo vale la última.
7. Si hay una incidencia técnica, usa el formulario https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS o llama al 060.
8. Si estás fuera de España, puedes cursar la solicitud desde el extranjero y pagar en una oficina del BBVA o por transferencia a la cuenta ES06 0182 2370 4902 0020 3962 (BIC BBVAESMMXXX), a nombre de «Tesoro Público. Derechos de examen». Esa transferencia solo vale para solicitudes cursadas en el extranjero desde cuentas de entidades extranjeras.

Tasa: 31,10 euros en general. Familias numerosas de categoría general: 15,55 euros (bonificación del 50 %). Están exentos del pago: personas con discapacidad del 33 % o más; personas que figuren como demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria, que no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni acciones de formación sin causa justificada y cuyas rentas mensuales no superen el Salario Mínimo Interprofesional; miembros de familias numerosas de categoría especial; y víctimas del terrorismo, su cónyuge o pareja de hecho, el cónyuge de la persona fallecida y los hijos de heridos o fallecidos. No se devuelve la tasa si te excluyen por causa tuya.

Documentación

• Solicitud en modelo oficial 790 presentada por IPS, indicando la plaza o plazas y el orden de preferencia si son varias.
• Justificante del pago de la tasa con el NRC, o documentación que acredite la exención o bonificación.
• Copia del título universitario exigido para la plaza (y homologación o certificado de equivalencia si es un título extranjero).
• Acreditación de la experiencia profesional: si fue en la Administración, certificado de la unidad de personal; en el resto de casos, copia auténtica de los contratos, informe de vida laboral de la Seguridad Social y, si procede, certificado de la empresa con las funciones desempeñadas. Si fuiste autónomo, copia auténtica de los contratos de servicios.
• Documentación de nacionalidad y edad si no estás exento (los nacionales de la UE y los extranjeros residentes en España del apartado 2.1.1.b quedan exentos si autorizan la consulta en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad).
• Dictamen Técnico Facultativo del órgano de valoración, si tienes un 33 % o más de discapacidad y pides adaptación de tiempo o medios.
• Para Comunicación Digital y Medios, el porfolio con ejemplos de campañas digitales.
• Tras superar la oposición: documentación de los méritos académicos y profesionales que quieras que se valoren.
• Si te adjudican plaza: declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado (anexos I y, si eres de otro Estado, II), declaración de no padecer enfermedad o limitación que impida el desempeño (anexo III) y, si la plaza lo exige, declaración de estar en disposición de obtener la habilitación personal de seguridad (anexo IV).

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE (Resolución de 26 de marzo de 2026): 2 de abril de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 6 de abril de 2026
• Corrección de errores de la convocatoria (Resolución de 13 de abril de 2026): publicada el 21 de abril de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 4 de mayo de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos, nombramiento del tribunal y anuncio de fecha y lugar de los ejercicios (Resolución de 16 de junio de 2026): publicada el 22 de junio de 2026
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar de los ejercicios (Resolución de 28 de julio de 2026): publicada el 13 de agosto de 2026
• Publicación de los criterios de corrección y superación de la fase de oposición y designación de asesores especialistas del tribunal: 11 de septiembre de 2026
• Plazo para subsanar si te excluyen de la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOE
• Plazo entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente: máximo 45 días naturales
• Plazo para presentar los méritos tras superar la oposición: 20 días hábiles
• Plazo para presentar la documentación final si te adjudican plaza: 20 días hábiles desde que se publica la resolución de adjudicatarios
• Firma de los contratos: máximo un mes desde que acaba el plazo de entrega de documentación
• Límite para ejecutar todo el proceso: dos años desde la publicación de la convocatoria (la fase de oposición, un año), salvo causa justificada

Consejos para este proceso

• No te presentes "a la Agencia" en abstracto: cada jefatura tiene su propio título exigido, su experiencia mínima y su programa en el anexo V. Lee el perfil concreto antes de decidir.
• Prepara la acreditación de la experiencia con tiempo. Vida laboral, contratos y certificados de funciones de la empresa son lo que de verdad decide si te admiten, y los 8 años deben estar cumplidos el último día del plazo.
• El inglés no es un adorno: el segundo examen se escribe en inglés, se lee en voz alta ante el tribunal y luego te preguntan en inglés hasta 15 minutos. Practica hablar de casos técnicos en inglés, no solo leerlos.
• Son 2 horas para un caso práctico de 90 puntos: ensaya escribiendo casos con estructura, porque el tribunal puntúa también el orden de ideas y la presentación, no solo el contenido.
• Guarda un máster o doctorado adicional y un segundo idioma de la UE con B2 acreditado: la fase de concurso vale el 40 % de la nota final y ahí se suman méritos.
• Ten en cuenta el periodo de prueba de seis meses: aunque apruebes y firmes, el puesto no es definitivo hasta superarlo.

Seguimiento del proceso

• 11 sep 2026
  Otra publicación

  CRITERIOS DE CORRECCIÓN Y SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN

  Documento oficial
• 11 sep 2026
  Aprobados y nombramientos

  DESIGNACIÓN ASESORES ESPECIALISTASDEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO, FUERA DE CONVENIO CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN 26 DE MARZO DE 2026 (PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO DE 2 DE ABRIL DE 2026)

  Documento oficial
• 13 ago 2026
  Lista definitiva de admitidos

  Resolución de 28 de julio de 2026, de la Agencia Estatal Agencia Espacial Española, por la que se publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración de los ejercicios del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, convocado por Resolución de 26 de marzo de 2026.

  BOE
• 22 jun 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 16 de junio de 2026, de la Dirección de la Agencia Estatal Agencia Espacial Española, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se nombran los miembros del órgano de selección, y se anuncia fecha y lugar de celebración de los ejercicios del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, convocado por Resolución de 26 de marzo de 2026

  BOE
• 21 abr 2026
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección de la Agencia Espacial Española, por la que se corrigen errores en la de 26 de marzo de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio.

  BOE
• 2 abr 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 26 de marzo de 2026, de la Dirección de la Agencia Espacial Española, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO