1 plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Higiene Industrial) en la Universidad de Extremadura

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, o la de otro país en los casos que permite el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (en general, países de la Unión Europea y familiares)
• Tener 16 años cumplidos y no haber pasado la edad de jubilación forzosa
• Tener capacidad funcional para hacer las tareas del puesto
• Título de Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente reconocido oficialmente. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación en España
• Tener la titulación profesional que permite ejercer en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior, especialidad Higiene Industrial
• Todos los requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta que tomes posesión de la plaza

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de una Administración pública mediante expediente disciplinario
• Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos, de forma absoluta o especial
• Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado de forma que, en su Estado, le impida acceder al empleo público

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza y la competencia es directa con quien ya trabaja en la propia universidad, que acumula hasta 34 puntos de experiencia; además piden dos titulaciones (grado o diplomatura más el nivel superior de prevención en Higiene Industrial) y hay que superar dos exámenes eliminatorios, uno de ellos práctico.

Temario

El temario completo viene en el anexo III de la convocatoria publicada en el BOE del 5 de octubre de 2026: 50 temas en total, 15 de parte general y 35 de parte específica. Aquí van agrupados por bloques con el detalle de cada tema; el listado literal numerado del 1 al 50 lo tienes en el PDF del BOE.

1. Parte general (15 temas): Constitución Española de 1978 (título preliminar, derechos y libertades); Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común (tres temas: interesados y actividad administrativa, procedimiento común, revisión de actos y recursos); Estatuto Básico del Empleado Público (seis temas: personal, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, planificación y estructura, provisión de puestos y movilidad, situaciones administrativas y régimen disciplinario); Acuerdo Regulador del personal funcionario de Administración y Servicios de la UEx (dos temas: ingreso y provisión; jornada y régimen de trabajo); Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público; Estatutos de la Universidad de Extremadura (estructura y órganos de gobierno)
2. Parte específica (35 temas): Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y Ley 54/2003; Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención); daños derivados del trabajo, accidente laboral y enfermedad profesional, investigación y análisis estadístico; Real Decreto 485/1997 de señalización; protección colectiva e individual; planes de autoprotección y emergencias y Real Decreto 393/2007; riesgos en máquinas, marcado CE, resguardos y dispositivos; Real Decreto 1215/1997 de equipos de trabajo y Real Decreto 2177/2004; riesgos en instalaciones, lugares de trabajo, manipulación de cargas, almacenamiento y electricidad; recurso preventivo y permisos de trabajo; Real Decreto 171/2004 de coordinación de actividades empresariales; residuos tóxicos y peligrosos; higiene industrial (conceptos y objetivos); agentes químicos y toxicología industrial; agentes físicos (ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones); agentes biológicos; Real Decreto 487/2022 de Legionella (dos temas, incluido el Real Decreto 614/2024); Real Decreto 3/2023 de calidad del agua de consumo (dos temas); ergonomía; factores psicosociales y estrés; la formación en prevención de riesgos laborales; higiene industrial y toxicidad (concepto de tóxico, vías de exposición, dosis-respuesta); Real Decreto 374/2001 de agentes químicos; legislación REACH y CLP, clasificación, etiquetado y fichas de datos de seguridad; criterios de valoración de agentes químicos (VLA-ED, VLA-EC, VLB, control biológico); Real Decreto 665/1997 de agentes cancerígenos; Real Decreto 396/2006 de amianto; Real Decreto 664/1997 de agentes biológicos; Real Decreto 286/2006 de ruido; Real Decreto 1311/2005 de vibraciones mecánicas; ambiente térmico y balance térmico; radiaciones no ionizantes; radiaciones ionizantes (Real Decreto 1029/2022, Instrucción IS-47 del CSN y Real Decreto 1127/2004)

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. Ojo: las bases cuentan el plazo desde el DOE, no desde el BOE del 5 de octubre de 2026.

1. Descarga el modelo de solicitud (anexo I de la convocatoria) en http://www.unex.es/opopas, o recógelo gratis en el Registro General de la Universidad (avda. de Elvas s/n, 06006 Badajoz) o en la oficina del Campus de Cáceres (Edificio de Servicios Múltiples, 10003 Cáceres)
2. Rellena la solicitud. En el recuadro «Escala» pon «Gestión de PRL-Higiene Industrial» y en forma de acceso, «Acceso libre»
3. En el recuadro «Datos a consignar según la convocatoria» indica a qué bolsa de trabajo quieres entrar: Cáceres (1), Badajoz (2). Hay que marcar al menos una; si no marcas ninguna, te apuntan a las dos
4. Paga los 33 euros de derechos de examen en la cuenta ES97-0049-4467-81-2410007040 del Banco Santander, a nombre de la Universidad de Extremadura, indicando «pruebas selectivas PAS Gestión PRL-Higiene Industrial». Tiene que estar pagado dentro del plazo de solicitudes
5. Dirige la solicitud al Rector de la Universidad de Extremadura y preséntala por una de estas vías: cualquier oficina de la red ORVE o el Registro Electrónico de la red SARA (https://rec.redsara.es), dirigida a la Sección de Gestión de Personal de Administración y Servicios (DIR3: U00200122); en el Registro General de Badajoz o la oficina de Cáceres; o por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015
6. Si necesitas adaptación de tiempo o medios por discapacidad, presenta dentro del mismo plazo un escrito pidiendo el tipo de adaptación y un certificado médico que acredite la discapacidad

Tasa: 33 euros. Bonificación del 50 % si llevas al menos los tres meses anteriores a la publicación de la convocatoria en desempleo legal y sin ocupación laboral efectiva en la Seguridad Social (se acredita con el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social). Están exentos de pagar: personas con discapacidad del 33 % o más, víctimas del terrorismo y sus cónyuges, parejas de hecho e hijos, y víctimas de violencia de género. En todos estos casos hay que adjuntar el certificado que lo acredite.

Documentación

• Solicitud según el modelo del anexo I, firmada y dirigida al Rector
• Fotocopia legible del DNI
• Justificante de haber pagado los 33 euros de derechos de examen (o la documentación de la exención o bonificación que te corresponda)
• Si quieres puntos en la fase de concurso: la documentación que acredite tus méritos
• Si has trabajado en la Administración y quieres que te cuente la experiencia: certificación de la unidad de Recursos Humanos con los datos y servicios prestados que figuren en tu expediente personal
• Si pides adaptación por discapacidad: escrito con el tipo de adaptación y certificado médico
• Si apruebas: los documentos que acrediten los requisitos de acceso (copia cotejada o con los originales para su comprobación) y la declaración del anexo IV

Fechas clave

• Fecha de la resolución de convocatoria: 25 de septiembre de 2026
• Publicación en el BOE: 5 de octubre de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura (fecha exacta pendiente de esa publicación)
• Lista provisional de admitidos y excluidos: En el plazo máximo de dos meses desde que acabe el plazo de solicitudes, publicada en el Diario Oficial de Extremadura
• Plazo para corregir errores si te excluyen o no apareces en las listas: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
• Lista definitiva de admitidos, con lugar y fecha del primer examen: En 15 días hábiles desde que acabe el plazo de subsanación
• Primer examen (test): Durante el mes de febrero de 2027
• Segundo examen (práctico): Durante el mes de abril de 2027
• Entrega de documentos si apruebas: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la lista de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura
• Toma de posesión: En el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento en el Diario Oficial de Extremadura

Consejos para este proceso

• Presenta los méritos con la solicitud, no después. La fase de concurso vale 40 de los 100 puntos y la experiencia en la propia Universidad de Extremadura puntúa el triple que la de otras Administraciones, así que no te dejes ni un mes sin certificar.
• Vigila el Diario Oficial de Extremadura, no el BOE. El plazo de 20 días hábiles arranca con la publicación en el DOE y el anuncio del BOE solo te avisa de que la convocatoria existe.
• No descartes presentarte aunque la plaza se la lleve otro: quien apruebe al menos el primer examen entra en la lista de espera para cubrir vacantes temporales en Cáceres o Badajoz. Marca las dos localidades si te sirven las dos.
• Prepara el test con cuidado: cada fallo resta 0,10 puntos y necesitas 15 de 30 para pasar, así que en las preguntas que no tengas claras suele salir mejor dejarlas en blanco.
• El bloque específico es casi todo normativa concreta con sus guías técnicas del INSST (ruido, amianto, agentes químicos, Legionella, calidad del agua). Trabájalas con el texto del real decreto y su guía delante, porque el práctico de abril va a ir de aplicarlas.

Seguimiento del proceso

• 5 oct 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 25 de septiembre de 2026, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

  BOE