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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Temporal / interinidad Personal laboral

Médico — Grado en Medicina o equivalente, Especialista en Medicina del Trabajo.

Universidad de Oviedo (Asturias)

ResoluCión de 30 de abril de 2026, del Rector de la universidad de oviedo, por la que se convoca concurso para la provisión temporal de un puesto de trabajo con la Categoría profesional de Médico, especialista en Medicina del Trabajo, Grupo i, adscrito a la segunda unidad Básica de salud del servicio de Prevención de la universidad de oviedo.

Plazas1
1 libres
Plazo de solicitudhasta el 27 may 2026
cerrado hace 137 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Grado en Medicina o equivalente, Especialista en Medicina del Trabajo.
SistemaConcurso
Publicada15 may 2026
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
  1. Convocatoria15 may 2026
  2. Plazo27 may 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

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Tienes arriba los datos oficiales (plazas, plazo, examen) y el enlace a las bases, que es lo que manda. Vamos explicando las convocatorias por orden: primero las que tienen el plazo abierto o el examen cerca, y después las demás. Si quieres saber cuándo hay novedades, pide que te avisemos.

Mientras tanto, en la guía de oposiciones a Médico / Facultativo Especialista tienes los requisitos habituales, el sueldo y el temario.

Seguimiento del proceso

  • 15 may 2026
    Convocatoria publicada

    ResoluCión de 30 de abril de 2026, del Rector de la universidad de oviedo, por la que se convoca concurso para la provisión temporal de un puesto de trabajo con la Categoría profesional de Médico, especialista en Medicina del Trabajo, Grupo i, adscrito a la segunda unidad Básica de salud del servicio de Prevención de la universidad de oviedo.

    BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.