1 plaza de médico/a del trabajo en la Universidad de Santiago de Compostela

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española, la de un país de la Unión Europea, o la de otro país en los casos que permite el artículo 52 de la Ley del empleo público de Galicia.
• Haber cumplido 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título universitario de graduado/a o licenciado/a en Medicina, más la especialidad de Medicina del Trabajo o el diploma de Médico de Empresa. Si el título es extranjero, hace falta la homologación o convalidación.
• Tener capacidad funcional para el puesto: al solicitar la plaza declaras que no padeces una enfermedad física o psíquica que te impida hacer el trabajo. Antes del contrato hay que presentar certificado médico oficial o informe de salud del Sergas.
• Pagar la tasa de examen dentro del plazo de solicitudes, salvo que te corresponda exención o descuento.
• Acreditar el nivel de gallego Celga 4 o equivalente. Si no lo tienes, puedes presentarte igual: harás el examen de gallego del proceso.

No puedes si…

• Quien esté separado del servicio de cualquier administración pública por un expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado por sentencia firme para ejercer en la función pública.
• Quien esté sancionado con la suspensión del derecho a participar en pruebas selectivas (artículo 70 del convenio colectivo del personal laboral de la USC).
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes: queda excluido y no se da plazo extra para pagar.
• Quien no se presente al llamamiento de un ejercicio: el llamamiento es único y queda fuera.
• Quien escriba su nombre o cualquier marca que lo identifique en las hojas de examen.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 1 plaza y el tribunal no puede aprobar a más gente que plazas convocadas, así que se trata de ser el primero: con un título de especialista exigido, cuatro ejercicios (uno de ellos dos supuestos prácticos de tres horas), 57 temas y una fase de méritos de 40 puntos que favorece a quien ya trabaja en la USC, el margen es estrecho para quien llega de fuera.

Temario

El temario completo viene en el anexo II de la convocatoria, con 42 temas específicos y 15 no específicos. Aquí van agrupados por bloques porque son 57 en total; los títulos exactos de cada tema están en el PDF del DOG. Ojo: las bases avisan de que si una norma del programa cambia antes del examen, se entiende referida a la legislación en vigor.

1. Bloque de conocimientos específicos: 42 temas. Prevención de riesgos laborales (marco jurídico, derechos y deberes, reglamento de los servicios de prevención, auditorías, responsabilidades y sanciones), valoración de incapacidades, protección de la maternidad y trabajadores sensibles, vigilancia de la salud, promoción de la salud y vacunaciones, psiquiatría laboral, estadística, epidemiología laboral, daños derivados del trabajo, toxicología general, patología profesional por metales, hidrocarburos lineales y cíclicos, plaguicidas y otros agresivos químicos, agentes físicos y biológicos, patología respiratoria, dermatológica y sistémica, patología médico-quirúrgica y traumatología laboral, daño corporal y peritajes, patología médica no laboral, primeros auxilios, seguridad en el trabajo, higiene industrial y medioambiental, ergonomía y psicosociología, protocolos de acoso de la USC, derecho sanitario y bioética, y siete temas de reales decretos de seguridad y salud con sus guías técnicas (486/1997 lugares de trabajo, 487/1997 cargas, 773/1997 EPI, 664/1997 agentes biológicos, 374/2001 agentes químicos, 286/2006 ruido, 488/1997 pantallas de visualización).
2. Bloque de conocimientos no específicos: 15 temas. Constitución de 1978; el acto administrativo; el procedimiento administrativo común; los recursos administrativos; Ley orgánica 2/2023 del sistema universitario; Estatuto básico del empleado público; Estatuto de los trabajadores; convenio colectivo del personal laboral de la USC; Estatutos de la USC (órganos de gobierno y PAS); Estatutos de la USC (régimen económico y programación plurianual); estructura de las enseñanzas universitarias oficiales; Ley de prevención de riesgos laborales (derechos y obligaciones); derechos y deberes lingüísticos en la USC; políticas públicas de igualdad entre hombres y mujeres; y la calidad en la universidad española.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica fue del 31 de octubre al 19 de noviembre de 2025, así que ya está cerrado.

1. Todo se hace por internet, no hay opción en papel: la relación con la USC es solo por medios electrónicos.
2. Rellena el formulario de la sede electrónica de la USC: https://sede.usc.es/formularios/solicitudes/seleccionPersoalLaboral.htm
3. Identifícate: si trabajas en la USC, con tus credenciales corporativas; si no, con certificado personal clase 2CA, DNI electrónico o Cl@ve.
4. Adjunta la documentación: el Celga 4 (si lo tienes), el título de Medicina y la acreditación de la especialidad de Medicina del Trabajo o el diploma de Médico de Empresa, y los méritos que quieras que te valoren.
5. Paga los 44,17 € con tarjeta en la pasarela del propio formulario, o imprime la hoja de liquidación y págala en una oficina de Abanca. Si pagas en Abanca no hace falta avisar después.
6. Indica un teléfono y un correo válidos si quieres recibir avisos: las notificaciones se hacen compareciendo en la sede electrónica.
7. En la solicitud también se firma una declaración responsable de que cumples los requisitos, y se indica el campus que prefieres para la lista de espera.
8. Si te excluyen en la lista provisional, tienes 10 días hábiles desde su publicación en el DOG para subsanar con este formulario: https://sede.usc.es/formularios/solicitudes/emendaSelecPersoalLaboral.htm

Tasa: 44,17 €. Exención total para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para miembros de familias numerosas de categoría especial. Descuento del 50 % para familias numerosas de categoría general y para quien figure como demandante de empleo desde al menos los seis meses anteriores a la publicación de la convocatoria y no esté cobrando prestación ni subsidio por desempleo. Hay que acreditarlo con la solicitud (certificado de discapacidad, carné o certificado de familia numerosa, o las dos certificaciones de la oficina de empleo). Solo se devuelve la tasa a quien queda excluido por causas que no son suyas, y para eso hay que poner el número de cuenta en la solicitud.

Documentación

• Certificado de gallego Celga 4 o equivalente, si lo tienes (si no, harás el examen de gallego).
• Título de graduado/a o licenciado/a en Medicina.
• Documento que acredite la especialidad de Medicina del Trabajo o el diploma de Médico de Empresa.
• Homologación o convalidación del título si lo obtuviste en el extranjero.
• Documentos de los méritos: certificado de servicios prestados expedido por la unidad de personal de la administración correspondiente, con el cuerpo o escala y los periodos; y copias de los certificados de los cursos de formación. Si trabajas o has trabajado en la USC, la universidad lo expide de oficio y lo añade a tu solicitud.
• Justificante de exención o descuento de tasa, si te corresponde.
• Si no tienes nacionalidad española: documento que acredite tu nacionalidad, documentos del vínculo de parentesco cuando proceda, declaración de no estar separado/a de derecho del cónyuge, y diploma de español B2, C1 o C2 si quieres librarte de la prueba de castellano.
• Antes del contrato, la persona seleccionada presenta además el certificado médico oficial o informe de salud del Sergas y, si procede, la documentación de residencia legal en España.
• Quien tenga expediente como personal de administración y servicios de la USC no repite lo que ya conste acreditado en su expediente.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (resolución de 6 de octubre de 2025): 17 de octubre de 2025
• Anuncio en el Boletín Oficial del Estado (resolución de 23 de octubre de 2025), que es el que abre el plazo: 30 de octubre de 2025
• Plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: Del 31 de octubre al 19 de noviembre de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos (resolución de 24 de noviembre de 2025): 3 de diciembre de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, con convocatoria al segundo ejercicio (resolución de 18 de diciembre de 2025): 5 de enero de 2026
• Fecha concreta del segundo ejercicio (test específico): Figura en la resolución de la lista definitiva publicada el 5 de enero de 2026; los demás ejercicios se anuncian en el tablón electrónico de la USC con 12 horas de antelación si es el mismo ejercicio y 24 si es uno nuevo
• Entrega de documentación de la persona seleccionada: 20 días naturales desde la publicación de la relación definitiva de aprobados
• Firma del contrato: En el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el DOG, o el día que diga la propia resolución

Consejos para este proceso

• El peso gordo está en los prácticos y en los méritos: 30 puntos de los dos supuestos y 35 de experiencia, frente a 25 del test grande. Si llevas años en salud laboral, la experiencia te puede valer casi tanto como toda la oposición; si vienes de cero, tienes que clavar los exámenes.
• Los méritos solo cuentan si los presentas con la solicitud. Pide el certificado de servicios prestados a tu unidad de personal con tiempo, porque fuera de plazo no se valora nada.
• Si puedes conseguir el Celga 4 antes de solicitar, te quitas el primer ejercicio entero, que son dos pruebas (escrita y oral) y una tarde perdida.
• El test específico exige un 60 % de aciertos: con 120 preguntas y una sola correcta de tres, no hay colchón. Los siete temas de reales decretos (486/1997, 487/1997, 773/1997, 664/1997, 374/2001, 286/2006 y 488/1997) y sus guías técnicas del INSHT dan preguntas muy literales, así que son los más rentables.
• Hay dos temas que solo se estudian en la USC: el protocolo de acoso psicológico y el de acoso sexual de la universidad, y la política de prevención de la propia USC. Están en su web y casi nadie los mira.
• Aunque no saques la plaza, si superas algún ejercicio distinto del de gallego entras en la lista de espera para contratos temporales. Indica bien el campus que prefieres en la solicitud.

Seguimiento del proceso

• 5 ene 2026
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2025 por la que se aprueba y se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y se convoca a las personas aspirantes a la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir una plaza de la categoría profesional de profesional de médico/a del trabajo, grupo I, por el turno de acceso libre

  Documento oficial
• 3 dic 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 2025 por la que se aprueba y hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para cubrir una plaza de la categoría profesional de médico/a del trabajo, por el turno de acceso libre.

  Documento oficial
• 30 oct 2025
  Otra publicación

  Resolución de 23 de octubre de 2025, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Médico/a del Trabajo

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 17 oct 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la categoría profesional de médico/a del trabajo por el turno de acceso libre

  DIARIO OFICIAL DE GALICIA