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Plazo de solicitud abierto Promoción interna Funcionario

UNED (Madrid): 1 plaza de técnico de contenidos digitales, Grupo III, acceso libre

Nombre oficial: Nuevo ingreso de personal laboral — UNIVERSIDADES

UNIVERSIDADES

La UNED convoca una plaza fija de personal laboral (Grupo III, nivel B) en su Centro de Tecnología, para apoyar a UNED Abierta: producir contenidos digitales y gestionar redes sociales. Puede presentarse cualquiera que tenga Bachiller o FP de Grado Medio, sin necesidad de ser ya empleado público. Hay dos exámenes eliminatorios (tipo test y casos prácticos) y después se valoran méritos. La solicitud se hace por internet en la web de la UNED en 20 días hábiles desde el 22 de septiembre de 2026, y los exámenes empiezan a partir de diciembre de 2026 en Madrid.

Plazas1
Plazo de solicitudhasta el 19 oct 2026
quedan 8 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónVer bases
SistemaConcurso-oposición
Publicada21 sep 2026
BOE (remite al boletín provincial)
  1. Convocatoria21 sep 2026
  2. Plazo19 oct 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Las bases completas, con temario y tribunal, están en el propio BOE del 21 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19589). Toda la información posterior (admitidos, fechas de examen, criterios de corrección, resultados) se publica en la web de la UNED, en La UNED > Trabaja en la UNED > Convocatorias de PTGAS. La solicitud solo vale si terminas el proceso online y descargas el justificante de registro.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española, o ser ciudadano de la Unión Europea, o cónyuge/descendiente dependiente de español o comunitario, o extranjero con residencia legal y permiso para trabajar sin limitaciones en España (incluidos refugiados).
  • Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Tener el título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo). Los títulos extranjeros deben estar homologados o convalidados.
  • Tener capacidad funcional para hacer el trabajo.
  • Cumplir todos los requisitos el último día del plazo de solicitud y mantenerlos durante todo el proceso.

No puedes si…

  • Quien haya sido separado del servicio de una Administración Pública por expediente disciplinario.
  • Quien esté inhabilitado para empleos o cargos públicos por sentencia judicial.
  • Si eres de otro país, tampoco puedes presentarte si tienes una sanción o inhabilitación equivalente en tu Estado.
  • Quien no pague la tasa (o no justifique la exención) dentro del plazo de solicitud queda excluido.

Pruebas

1. Primer ejercicio: test (eliminatoria)Cuestionario de 80 preguntas con 4 opciones y una sola correcta (más 5 de reserva). Cada fallo resta un cuarto de lo que vale un acierto; las preguntas en blanco no restan. Duración: 90 minutos. Se puntúa de 0 a 35 y hay que sacar al menos 17,5 para pasar.
2. Segundo ejercicio: casos prácticos (eliminatoria)Resolver dos casos prácticos sobre los temas de la parte específica del temario. Duración: 2 horas. Se valora el rigor, el orden y la claridad de la propuesta. Se puntúa de 0 a 35 y hay que sacar al menos 17,5 para pasar. Para superar la fase de oposición hacen falta al menos 35 puntos entre los dos ejercicios (máximo 70).
3. Fase de concurso (méritos)Solo para quien haya aprobado los dos exámenes. Se valoran: trabajo realizado (hasta 10 puntos: 0,1 por mes en la misma área en la UNED, 0,04 por mes en otra área o en otra Administración), antigüedad (hasta 10 puntos: 0,1 por mes en la UNED, 0,04 por mes en otras Administraciones) y cursos de formación relacionados con el puesto (hasta 5 puntos, según horas). Los méritos se presentan en 20 días hábiles tras publicarse la lista de aprobados de la oposición. La nota final es la suma de oposición y concurso.

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza, hay que aprobar dos exámenes eliminatorios (test de 80 preguntas con penalización y dos casos prácticos técnicos) sobre un temario de 40 temas, y en el concurso puntúan mucho los meses trabajados en la UNED, lo que favorece a quien ya trabaja allí.

Temario

El temario completo va en el anexo I de la convocatoria: 15 temas de parte general (Constitución, Administración, normativa universitaria y de la UNED) y 25 de parte específica (producción de contenidos digitales, e-learning, MOOC, accesibilidad, Adobe, redes sociales). El segundo ejercicio (casos prácticos) se basa solo en la parte específica.

  1. PARTE GENERAL (15 temas)
  2. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  3. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  4. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 4. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 5. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
  7. 6. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  8. 7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio. El sistema de clasificación.
  9. 8. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  10. 9. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  11. 10. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
  12. 11. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
  13. 12. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Internacionalización del sistema universitario.
  14. 13. Los Estatutos de la UNED (I): Definición y fines. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
  15. 14. Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno, participación y representación. Servicios a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
  16. 15. Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
  17. PARTE ESPECÍFICA (25 temas)
  18. 1. Modelo de enseñanza y aprendizaje en la UNED y su impacto en la producción de contenidos digitales.
  19. 2. Administración y gestión de las plataformas educativas de la UNED: Moodle y OpenEdx.
  20. 3. Metodología para la producción de contenidos educativos digitales para Massive Open Online Courses (MOOC).
  21. 4. Calidad de los materiales educativos digitales: norma UNE 71362:2020.
  22. 5. Características generales de los estándares y especificaciones en e-learning.
  23. 6. Estándar para la distribución de metadatos y enlaces inteligentes: IMS Common Cartridge (CC).
  24. 7. Uso correcto de las licencias abiertas y privativas. Gestión de recursos educativos en abierto.
  25. 8. Derechos de autoría en el entorno digital y educativo. Tipos de licencias: Creative Commons, Copyleft y Copyright.
  26. 9. Diseño instruccional en e-learning: teorías, modelos y técnicas para la enseñanza y el aprendizaje en entornos en línea.
  27. 10. Estándares para el empaquetado de contenido en UNED Abierta: SCORM, xAPI, cmi5, IMS Global Learning Consortium.
  28. 11. Fundamentos de programación para la producción de recursos educativos: HTML5, CSS3, Javascript.
  29. 12. La Recomendación de 2019 de la UNESCO sobre los Recursos Educativos Abiertos (REA): fomento del acceso universal a la información mediante material de aprendizaje abierto de calidad.
  30. 13. Los Massive Open Online Courses (MOOC). Historia y concreción en la UNED.
  31. 14. Maquetación con Adobe Indesign: definición y conceptos básicos, el espacio de trabajo, cómo crearlo y personalizarlo, configurar los documentos, caja de imagen.
  32. 15. SEO y Optimización Web. Monitorizar, analizar y medir las redes sociales: herramientas y técnicas. Reconocimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento. Mobile social media.
  33. 16. Modelo conceptual de datos. Entidades, atributos, relaciones. Reglas de modelización.
  34. 17. Photoshop uso de capas, ajustes de la calidad de imagen, selecciones, camera raw y adobe bridge.
  35. 18. Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.
  36. 19. Mecanismos de verificación y validación de la accesibilidad en contenidos educativos.
  37. 20. Generación de materiales educativos accesibles en diversos formatos en la UNED. Guía de accesibilidad de la UNED.
  38. 21. Edición de vídeo con Adobe Premiere, creación del proyecto, gestión y organización de todo el material multimedia, edición de clips de vídeo y audio en la línea de tiempo.
  39. 22. Objetos digitales educativos. Búsqueda, selección y organización. Bibliotecas y repositorios.
  40. 23. Estándares orientados a la interoperabilidad de herramientas educativas: Ims Learning Tools Interoperability (LTI).
  41. 24. Técnicas y estándares de seguimiento del progreso del estudiante en cursos MOOC.
  42. 25. Estándares de metadatos del aprendizaje: Learning Object Metadata (LOM) y Perfil de Aplicación LOM-ES.

Temario completo (42 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE (publicada el 21 de septiembre de 2026, así que el plazo empieza el 22 de septiembre de 2026). Según los datos de seguimiento, el plazo termina el 19 de octubre de 2026; confirma la fecha exacta en la web de la UNED.

  1. Regístrate como usuario de la UNED en https://www.uned.es/universidad/inicio.html (botón «Regístrate», arriba a la derecha). Si ya tienes usuario UNED (se identifica con tu DNI), puedes saltarte este paso.
  2. Sal del Campus UNED y entra en www.uned.es > La UNED > Trabaja en la UNED > Inscripción en pruebas selectivas.
  3. Pulsa «Solicitar» en la convocatoria «OEP2025 Grupo III. UNED Abierta (LCTU0075)».
  4. Completa las 7 fases: datos personales, datos de contacto, datos de la solicitud (marca si tienes exención de tasa y si quieres entrar en la bolsa de trabajo), documentación (adjunta escaneado lo que te corresponda), pago, resumen y final.
  5. Paga los 20 euros con tarjeta (inmediato) o descargando la carta de pago y pagando en una oficina del Banco Santander (puede tardar 3 días en constar como pagado).
  6. Revisa el resumen, valida y pulsa «Registrar». Descarga el justificante en PDF: hasta que no lo tengas, la solicitud no cuenta como presentada.

Tasa: 20 euros. Exentos del pago: personas con discapacidad igual o superior al 33 %; desempleados inscritos como demandantes al menos 2 meses seguidos antes de la publicación, sin rentas mensuales superiores al salario mínimo y sin haber rechazado ofertas (se acredita con el Informe Negativo de Rechazos y el certificado de renta de Hacienda, en un solo archivo); familias numerosas de categoría especial (100 %) y víctimas de terrorismo. Familias numerosas de categoría general: 50 % de descuento.

Documentación

  • Al inscribirte, en general no hace falta adjuntar nada salvo que estés en alguno de estos casos:
  • Discapacidad igual o superior al 33 %: justificante (no hace falta si autorizas a la UNED a comprobarlo, salvo reconocimientos de Ceuta y Melilla).
  • Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios en el examen: dictamen técnico facultativo del órgano que valoró la discapacidad e informe del Centro Base sobre la adaptación necesaria. Debe presentarse antes de la lista de admitidos.
  • Desempleados: Informe Negativo de Rechazos del Servicio Público de Empleo y certificado del nivel de renta de la Agencia Tributaria, en un único archivo.
  • Familia numerosa (general o especial): título actualizado (no hace falta si autorizas la comprobación, salvo Ceuta y Melilla).
  • Víctimas de terrorismo: sentencia firme o resolución administrativa que reconozca esa condición.
  • Extranjeros no comunitarios: documento que acredite que cumples la base 2.1.2 (residencia legal y permiso de trabajo).
  • Si apruebas la oposición: certificados de funciones y de servicios prestados (de la Sección PTGAS Laboral de la UNED o de la unidad de personal de la Administración donde trabajaste) y copias de los diplomas de cursos (no hace falta si son cursos de los planes de formación del PTGAS de la UNED). Se presentan por registro electrónico dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código U02800251.
  • Si ganas la plaza: documentos que acrediten los requisitos y la declaración jurada del anexo III.

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el BOE: 21 de septiembre de 2026
  • Inicio del plazo de solicitudes: 22 de septiembre de 2026
  • Fin del plazo de solicitudes (20 días hábiles): 19 de octubre de 2026 según el seguimiento; comprueba la fecha en la web de la UNED
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (BOE y web UNED); 10 días hábiles para subsanar: Tras cerrar el plazo; fecha no indicada
  • Primer ejercicio de la oposición (Madrid): A partir de diciembre de 2026; lugar, fecha y hora se anuncian en la web de la UNED con al menos un mes de antelación
  • Entrega de méritos (solo quien apruebe la oposición): 20 días hábiles desde que se publique la lista de aprobados de la oposición
  • Entrega de documentos del aprobado final: 20 días hábiles desde que se publique la lista de aprobados en la web

Consejos para este proceso

  • Empieza por el primer ejercicio: es un test de 80 preguntas de todo el temario (40 temas) con penalización de un cuarto por fallo, así que no contestes al azar y deja en blanco lo que no sepas.
  • Prepara a fondo la parte específica (25 temas): es la base de los dos casos prácticos del segundo ejercicio. Practica con Moodle, OpenEdx, SCORM/xAPI, accesibilidad web (RD 1112/2018), Creative Commons, InDesign, Photoshop y Premiere.
  • Consulta la web de la UNED (La UNED > Trabaja en la UNED > Convocatorias de PTGAS > PTGAS Laboral): ahí se publican todas las novedades, incluidos los criterios de corrección antes del examen y la fecha de la prueba.
  • Marca la casilla de bolsa de trabajo en la solicitud: si apruebas la oposición pero no consigues la plaza, entrarás en la bolsa para contratos temporales de la UNED.
  • Reúne con tiempo tus certificados de servicios y cursos: los méritos solo se valoran si los presentas dentro de los 20 días hábiles después de aprobar la oposición.
  • Comprueba que apareces en la lista de admitidos, no solo que no estás en la de excluidos; tienes 10 días hábiles para subsanar.

Preguntas frecuentes

¿Necesito ser ya funcionario o trabajar en la UNED para presentarme?

No. Es acceso libre: puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos (Bachiller o FP de Grado Medio, edad, nacionalidad). Eso sí, en la fase de méritos se valora la experiencia previa en la UNED y en otras Administraciones.

¿Qué trabajo haría exactamente?

Es un puesto en el Centro de Tecnología de la UNED, de apoyo a UNED Abierta, con jornada continua de mañana en Madrid. Las funciones principales son estructurar y producir proyectos de contenidos digitales en plataforma y gestionar las redes sociales de la unidad.

¿Es un contrato fijo?

Sí, es personal laboral fijo de la UNED (Grupo III, nivel B), con un periodo de prueba de un mes.

¿Cuánto cuesta y dónde se paga?

20 euros, dentro de la propia inscripción online, con tarjeta o con carta de pago en el Banco Santander. Hay exenciones para personas con discapacidad, desempleados con rentas bajas, familias numerosas y víctimas de terrorismo.

¿Cuándo son los exámenes?

El primer ejercicio será a partir de diciembre de 2026, en Madrid. La fecha, hora y lugar se anunciarán en la web de la UNED con al menos un mes de antelación. Es llamamiento único: si no te presentas ese día, quedas fuera.

¿Si apruebo pero no gano la plaza, sirve de algo?

Sí, si marcaste la casilla de bolsa de trabajo en la solicitud y superas la fase de oposición, entras en la bolsa de trabajo de la UNED para posibles contratos temporales. Además, si el ganador renuncia antes de firmar, la UNED puede llamar al siguiente de la lista.

Seguimiento del proceso

  • 21 sep 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución de 11 de septiembre de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B.

    BOE

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 6 oct 2026.