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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Personal laboral

45 plazas de Peón/a en el Ayuntamiento de Valladolid (test de 50 preguntas)

Nombre oficial: Peón — Peón/a

Ayuntamiento de Valladolid (Valladolid)

El Ayuntamiento de Valladolid ofrece 45 plazas fijas de Peón/a como personal laboral. Solo necesitas el Certificado de Escolaridad o algo equivalente. Hay una única prueba: un test de 50 preguntas sobre 11 temas. El plazo para apuntarse va del 14 de enero al 2 de febrero de 2026.

Plazas45
38 libres · 7 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 2 feb 2026
cerrado hace 251 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónE · Sin titulación
Certificado de Escolaridad o equivalente
SistemaVer bases
Publicada2 ene 2026
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  1. Convocatoria2 ene 2026
  2. Plazo2 feb 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo se cuenta desde el anuncio en el BOE (publicado el 13 de enero de 2026), pero las bases completas y el temario están en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del 2 de enero de 2026. Además de estas bases específicas, se aplican las Bases Generales del Ayuntamiento de Valladolid publicadas en el BOP del 3 de agosto de 2020: ahí están los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad) que no se repiten aquí. Conviene leerlas también.

Quién puede presentarse

  • Tener el Certificado de Escolaridad o un título equivalente (o poder obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes).
  • Cumplir los requisitos generales del Ayuntamiento de Valladolid recogidos en la Base quinta de sus Bases Generales (publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del 3 de agosto de 2020).
  • Si tu título es de otro país, tenerlo convalidado u homologado. No hace falta si ya te han reconocido la cualificación profesional por normativa europea.
  • No haber sido expulsado de ninguna Administración Pública por un expediente disciplinario, ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos públicos.
  • Haber pagado la tasa de examen (salvo que estés exento).
  • Si te presentas por las plazas reservadas a discapacidad: tener reconocido un grado igual o superior al 33 %.

No puedes si…

  • No puedes presentarte si te separaron del servicio de una Administración Pública mediante expediente disciplinario o estás inhabilitado para empleos o cargos públicos.
  • Si eres de otro país, no puedes presentarte si estás inhabilitado o sancionado allí de forma que te impida el acceso al empleo público.
  • Ojo con esto: para firmar el contrato al final del proceso tienes que estar en paro o tener ya un contrato temporal con el Ayuntamiento de Valladolid. Si no, no se puede formalizar.

Pruebas

1. Prueba teórica (test) (eliminatoria)Un cuestionario de 50 preguntas con tres respuestas posibles cada una, de las que solo una es correcta. Tienes 60 minutos, más 6 minutos extra por las 5 preguntas de reserva que se incluyen (un 10 % adicional) por si hay que anular alguna. Se puntúa de 0 a 10: acertar las 50 son 10 puntos y el resto se calcula de forma proporcional. Cada fallo resta un tercio de lo que vale un acierto; dejarla en blanco no suma ni resta. El tribunal fija la nota mínima para aprobar después de corregir, cuando ya conoce todas las notas pero aún no sabe de quién es cada examen.

Dificultad estimada: 2/5 — Son muchas plazas (45), el nivel exigido es el más bajo (Certificado de Escolaridad), hay una sola prueba y el temario tiene solo 11 temas, así que la competencia será alta pero el esfuerzo de estudio es reducido.

Temario

El temario completo viene en las propias bases (Anexo II) y son solo 11 temas. Los cinco primeros son de tipo general (Constitución, municipio, personal municipal, igualdad) y los seis últimos son del oficio: herramientas, materiales, mobiliario urbano, zonas verdes, residuos y prevención de riesgos.

  1. Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y libertades fundamentales de los españoles.
  2. Tema 2. El municipio. El término municipal. La población. Las competencias de los municipios. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
  3. Tema 3. Los órganos de gobierno y administración del Ayuntamiento de Valladolid: Nociones básicas sobre el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno y los Concejales.
  4. Tema 4. El personal del Ayuntamiento de Valladolid: Características y principales funciones. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales.
  5. Tema 5. VI Plan Municipal Integral de Igualdad contra la violencia de género del Ayuntamiento de Valladolid: Principios rectores. Ley 4/2023, del 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (Disposiciones generales).
  6. Tema 6. Maquinaria, utensilios y herramientas utilizados para la limpieza de vías públicas. Equipos, maquinaria y herramientas utilizados para las reparaciones de los firmes y pavimentos de las vías públicas de Valladolid.
  7. Tema 7. Diferentes materiales existentes y que se emplean para las reparaciones de los firmes y pavimentos de las vías públicas de Valladolid.
  8. Tema 8. Mobiliario Urbano: Contenedores, papeleras. Vallas de protección peatonal, bolardos, bancos, puntos de luz.
  9. Tema 9. Diferentes labores para el mantenimiento de las zonas verdes a lo largo del año. Maquinaria y herramientas utilizadas para el mantenimiento de las zonas verdes.
  10. Tema 10. Ordenanza de recogida selectiva de residuos domésticos y de limpieza viaria en la ciudad de Valladolid.
  11. Tema 11. Protocolo de Seguridad en el Trabajo para el puesto de peón/peona. Seguridad y salud en el trabajo para el puesto de Peón/a/Ayudante — peón/a especialista de Vías Públicas. Equipos de protección individual y protecciones colectivas.

Temario completo (11 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: del 14 de enero al 2 de febrero de 2026.

  1. Rellena el modelo oficial de solicitud (Anexo III de las bases). Puedes recogerlo en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Valladolid o descargarlo en la Sede Electrónica, sección «Empleo y Recursos Humanos», buscando el trámite «Solicitud para presentación de procesos selectivos Empleo Público».
  2. En el apartado de datos de la convocatoria indica el código PEONLIM2025, la categoría (Peón/a), la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (2 de enero de 2026) y el tipo de acceso: turno libre o turno de discapacidad.
  3. Paga la tasa de 3,36 € por autoliquidación: entra en la Carpeta del Contribuyente (contribuyente.valladolid.es), elige «Autoliquidaciones», identifícate (Cl@ve móvil, DNIe o certificado, Cl@ve PIN o Cl@ve permanente), pulsa «Tasa por expedición de documentos», pon como concepto «Derecho de Examen» y elige en el desplegable la tarifa de esta convocatoria. En observaciones indica a qué convocatoria te presentas.
  4. Paga con tarjeta o Bizum, o imprime el documento de ingreso y págalo en una entidad financiera colaboradora. Guarda el justificante.
  5. Firma la solicitud y preséntala, junto con el justificante de pago, en el Registro General del Ayuntamiento de Valladolid (dirigida al Alcalde-Presidente). También vale cualquier otra vía del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
  6. Si la envías por Correos, llévala en sobre abierto para que te la fechen y sellen antes de certificarla.
  7. Si estás exento de la tasa, no pagues nada: adjunta el documento que acredite el motivo de la exención.

Tasa: 3,36 euros. Están exentos de pagar, si cumplen la circunstancia a fecha de publicación de la convocatoria en el BOE: víctimas del terrorismo y su cónyuge, ascendientes y descendientes (o pareja de hecho inscrita); miembros de familia numerosa (con carné vigente); personas con discapacidad reconocida del 33 % o más; personas en paro inscritas como demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad (con certificado del servicio de empleo); y mujeres víctimas de violencia de género. En todos los casos hay que aportar el certificado correspondiente junto a la solicitud.

Documentación

  • Modelo oficial de solicitud (Anexo III) firmado, que incluye la declaración responsable de que cumples los requisitos a la fecha de fin del plazo.
  • Justificante de haber pagado los derechos de examen (o el documento que acredite tu exención).
  • Certificado del grado de discapacidad reconocido, solo si te presentas por el turno de discapacidad.
  • Autorización para pruebas médicas y certificado médico de que no tienes ninguna enfermedad o limitación que te impida hacer las pruebas, en los casos en que proceda.
  • Si apruebas: los documentos que acrediten los requisitos exigidos, en 20 días naturales, y pasar el reconocimiento del personal médico del Departamento de Prevención y Salud Laboral, que debe declararte apto.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid: 2 de enero de 2026
  • Publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (arranca el plazo): 13 de enero de 2026
  • Inicio del plazo para presentar la solicitud: 14 de enero de 2026
  • Fin del plazo para presentar la solicitud: 2 de febrero de 2026
  • Fecha del examen: No lo dicen las bases
  • Plazo para entregar la documentación si apruebas: 20 días naturales desde que se publique la lista de personas seleccionadas
  • Plazo para firmar el contrato: 30 días naturales desde que se publique la resolución del proceso

Consejos para este proceso

  • El temario es corto (11 temas) y la mitad es del oficio, muy concreto: herramientas de limpieza viaria, materiales de pavimentos, mobiliario urbano, zonas verdes y prevención. Céntrate ahí, porque es donde se decide el test.
  • Los temas 4, 5 y 10 son documentos municipales concretos (Convenio Colectivo del personal laboral, VI Plan Municipal de Igualdad y la Ordenanza de recogida de residuos y limpieza viaria). Búscalos en la web del Ayuntamiento y estúdialos directamente: no valen apuntes genéricos.
  • Los fallos restan un tercio. Con 50 preguntas y tres opciones, si estás muy perdido en una pregunta no contestes; si puedes descartar una opción, arriesga.
  • Aunque no saques plaza, si superas el ejercicio entras en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento para contratos temporales. Merece la pena presentarse solo por eso.
  • Comprueba tu situación laboral antes de llegar al final: para firmar el contrato tienes que estar en paro o tener ya un contrato temporal con el Ayuntamiento de Valladolid.
  • Paga la tasa con tiempo: la autoliquidación requiere identificarte con Cl@ve o certificado y hay que imprimir el justificante para adjuntarlo a la solicitud.

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia previa como peón?

No. Las bases solo piden el Certificado de Escolaridad o equivalente. No se valora experiencia ni méritos: todo se decide en el test.

¿Hay prueba física o práctica?

No. El sistema es de oposición con una única prueba teórica: el test de 50 preguntas. Eso sí, antes de firmar el contrato tienes que pasar un reconocimiento médico municipal y ser declarado apto para el puesto.

¿Cuántas plazas hay para cada turno?

De las 45 plazas, 7 se reservan para personas con discapacidad y, dentro de esas 7, dos para discapacidad intelectual. Las 38 restantes son de acceso libre general. Si no se cubren las de discapacidad intelectual, pasan a las otras 5 de discapacidad, y si sobran, al turno libre.

¿Qué nota necesito para aprobar?

No se sabe de antemano. El tribunal fija la nota mínima después de corregir todos los exámenes, viendo las puntuaciones pero sin saber a quién pertenece cada una. Se publica antes de los resultados. Además, no puede aprobar más gente que plazas hay.

¿Puedo presentarme si ya tengo trabajo?

Puedes presentarte y hacer el examen, pero para firmar el contrato al final la ley exige que estés en situación de desempleo o que tengas un contrato temporal con el Ayuntamiento de Valladolid.

¿Y si me quedo cerca pero sin plaza?

Si superas al menos un ejercicio del proceso y no sacas plaza, entras en las bolsas de trabajo del Ayuntamiento para contratos temporales, ordenado según tu puntuación.

¿Es un puesto de funcionario?

No. Es personal laboral fijo, Grupo profesional V del convenio del Ayuntamiento de Valladolid. Firmas un contrato de trabajo, no un nombramiento de funcionario.

Seguimiento del proceso

  • 13 ene 2026
    Otra publicación

    Resolución de 2 de enero de 2026, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  • 2 ene 2026
    Convocatoria publicada

    BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO LIBRE A LA CATEGORÍA DE PEÓN/A DEL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID DE 45 (33 + 12 TASA ADICIONAL PARA ATENDER JUBILACIONES PARCIALES) PLAZAS DE PEÓN/A, CORRESPONDIENTES A LA OEP 2025 DEL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID DE LAS CUALES 7 PLAZAS SE RESERVAN PARA EL TURNO DE DISCAPACIDAD Y DENTRO DE LAS CUALES 2 PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

    BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.