181 contratos de 2 años para jóvenes en la Universidad de Granada (menores de 30, sin experiencia)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o Suiza; o ser extranjero con autorización para trabajar en España.
• Residir en Andalucía, Ceuta o Melilla, y estar empadronado allí con al menos 6 meses de antelación contados desde el fin del plazo de solicitudes.
• Tener un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior. Cada plaza pide una titulación concreta (o varias), que figura en el Anexo I de la convocatoria; si la plaza admite varias, basta con tener una.
• Tener menos de 30 años el día anterior a la firma del contrato.
• Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (o en el SEPE si vives en Ceuta o Melilla) el día anterior a la firma del contrato.
• No tener experiencia laboral el día anterior a la firma del contrato. Las prácticas curriculares y extracurriculares que aparezcan en la vida laboral no cuentan como experiencia.
• Si la plaza lo indica en el Anexo I, tener la formación o conocimientos específicos que se detallen. Son requisito para entrar en esa plaza, pero no dan puntos.

No puedes si…

• Quien tenga 30 años o más el día anterior a firmar el contrato.
• Quien ya haya trabajado (cualquier experiencia laboral, salvo prácticas).
• Quien no esté empadronado en Andalucía, Ceuta o Melilla desde hace al menos 6 meses.
• Quien no esté inscrito como demandante de empleo.

Pruebas

Dificultad estimada: 2/5 — Hay muchas plazas (181), no hay examen y la selección depende de la nota media, pero los requisitos son muy restrictivos (menos de 30 años, sin experiencia laboral, desempleado y empadronado en Andalucía, Ceuta o Melilla) y compites contra otros recién titulados con buen expediente.

Temario

No hay temario ni examen. Es un concurso de méritos: cuenta casi todo la nota media de tu expediente académico.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOJA (30 de enero de 2026): del 2 al 20 de febrero de 2026, hasta las 23:59 horas del último día. Ojo: el texto del extracto original decía 15 días hábiles hasta las 14:59; después se publicaron dos correcciones de errores.

1. Consulta el texto completo de la convocatoria y el Anexo I (lista de plazas con la titulación exigida para cada una) en la web de la Universidad de Granada: https://investigacion.ugr.es/recursos-humanos/garantia-juvenil
2. Elige la plaza o plazas cuya titulación y requisitos específicos cumplas.
3. Presenta la solicitud en el registro siguiendo el procedimiento que marcan las bases completas (el extracto del BOJA remite a ellas para la documentación y la forma de presentación).
4. Si te la rechazan por un defecto, habrá un plazo de subsanación según las bases.

Documentación

• Título universitario o de FP exigido para la plaza (Anexo I).
• Certificado académico con la nota media del expediente (es lo que más puntúa).
• Certificado de empadronamiento en Andalucía, Ceuta o Melilla con al menos 6 meses de antigüedad.
• Inscripción como demandante de empleo (SAE o SEPE).
• Vida laboral que acredite que no tienes experiencia laboral.
• Certificado de discapacidad, si procede.
• Formación o conocimientos específicos si la plaza los exige (Anexo I).
• La lista exacta de documentos está en las bases completas de la web de la UGR; el extracto no la detalla.

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Fechas clave

• Publicación del extracto de la convocatoria en el BOJA: 30 de enero de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 2 de febrero de 2026
• Primera corrección de errores en el BOJA: 13 de febrero de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 20 de febrero de 2026
• Segunda corrección de errores en el BOJA: 27 de febrero de 2026

Consejos para este proceso

• Lee el Anexo I con calma: hay 181 plazas distintas, cada una con su titulación y a veces con requisitos específicos. Solo tiene sentido pedir las que cumplas al 100 %.
• Pide tu certificado académico con la nota media cuanto antes: es el 90 % de la puntuación.
• Comprueba que llevas al menos 6 meses empadronado en Andalucía, Ceuta o Melilla al cierre del plazo. Si no, no puedes presentarte.
• No firmes ningún contrato de trabajo antes de la formalización: cualquier experiencia laboral (salvo prácticas) te deja fuera.
• Date de alta como demandante de empleo en el SAE (o SEPE en Ceuta/Melilla) y mantén el alta hasta la firma del contrato.
• Revisa las dos correcciones de errores del BOJA (13 y 27 de febrero de 2026): pueden cambiar plazos, plazas o requisitos.

Seguimiento del proceso

• 27 feb 2026
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores del Extracto de la Resolución de 20 de enero de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I D i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía (BOJA núm. 20 de 30.1.2026).

  Documento oficial
• 13 feb 2026
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores del Extracto de la Resolución de 20 de enero de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I D i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía (BOJA núm. 20, de 30.1.2026)

  Documento oficial
• 30 ene 2026
  Convocatoria publicada

  Extracto de la Resolución de 20 de enero de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA