34 plazas de Personal Técnico en Integración Sociocultural en la Junta de Andalucía

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden participar el cónyuge (si no está separado de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, las personas amparadas por tratados internacionales con libre circulación de trabajadores, y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener una de estas titulaciones: Técnico Superior en Educación Infantil, Técnico Superior en Integración Social o Técnico Superior en Animación Sociocultural; o el Certificado de Profesionalidad SSCB0211 (Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil).
• En su defecto, basta con acreditar al menos 3 meses de experiencia en esa misma categoría, trabajada dentro del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía y antes del 31 de diciembre de 2016.
• Si tu título es de otro país, necesitas la convalidación u homologación.
• Tener capacidad funcional para el puesto (se acredita con certificado médico solo si te seleccionan).
• Haber pagado la tasa de inscripción o estar exento de pagarla.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en esta misma categoría.
• Quien haya sido separado por expediente disciplinario del servicio de una Administración pública, o esté inhabilitado por sentencia para empleos o cargos públicos (o en situación equivalente si es de otro país).
• No se puede figurar como seleccionado en más de una categoría: si te presentas a varias, tienes que marcar el orden de preferencia.
• En el baremo no cuentan los servicios prestados como funcionario de carrera, interino o eventual, ni los trabajos temporales de colaboración social, ni los contratos civiles, mercantiles o administrativos.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — No hay examen, pero eso no lo hace fácil: con 34 plazas y un baremo donde la experiencia vale hasta 54 de los 89 puntos, casi todas las plazas se las llevan quienes ya acumulan años trabajados en la categoría dentro de la Junta de Andalucía, así que alguien sin esa experiencia tiene pocas opciones reales.

Temario

No hay temario. El proceso es un concurso de méritos: no hay examen de contenidos, solo se valora la experiencia, la antigüedad, los cursos y la titulación.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA: del 26 de febrero de 2025 al 12 de marzo de 2025 (ya cerrado).

1. Reúne los documentos: título o certificado de profesionalidad (o los contratos y la vida laboral si accedes por experiencia) y los justificantes de todos los méritos que vayas a alegar.
2. Entra en la web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/). Desde fuera de la red de la Junta hace falta certificado digital; desde dentro de la red vale certificado o usuario y clave.
3. Rellena el formulario oficial de participación y autobaremación: uno por cada categoría a la que te presentes. Es obligatorio usar ese formulario, no vale otro.
4. Indica el turno (libre, discapacidad general o enfermedad mental) y, si te presentas a varias categorías, el orden de preferencia.
5. Autopuntúate los méritos y sube la documentación que los acredita, ordenada, numerada y asociada a cada mérito.
6. Paga la tasa en el mismo trámite electrónico y anota en la solicitud el código del impreso 046.
7. Envía la solicitud y guarda el justificante, que incluye fecha, hora y tu puntuación total de autobaremo. Dentro del plazo puedes presentar una solicitud nueva, y la anterior se anula.

Tasa: 15,77 euros por cada categoría a la que te presentes (Grupo III). Al pagar de forma electrónica se descuenta automáticamente una bonificación del 10% sobre la cuota, con un límite mínimo de bonificación de 3 euros. Están exentos de pagar: miembros de familia numerosa general o especial, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas que cobran el ingreso mínimo vital o la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. No pagar la tasa dentro del plazo es motivo de exclusión y no se puede subsanar.

Documentación

• Título académico oficial, certificado de profesionalidad o documento que acredite la formación exigida; si accedes por experiencia, contratos de trabajo con la categoría y el informe de vida laboral.
• Justificante del pago de la tasa (código del impreso 046) o documento que acredite la exención.
• Documentos de los méritos: contratos de trabajo para la experiencia; certificado de la Administración correspondiente para la antigüedad; títulos o certificados de los cursos con las horas y, si la hubo, la prueba de aptitud; títulos académicos.
• Si vas por el turno de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad o resolución del INSS. Si vas por el turno de enfermedad mental: dictamen técnico facultativo. No hace falta aportarlos si los emitió la propia Junta de Andalucía y no te opones a que lo consulten.
• Si te seleccionan: declaración responsable de no estar separado del servicio ni inhabilitado, certificado médico de capacidad funcional y, si el puesto implica contacto habitual con menores, el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA nº 38: 25 de febrero de 2025
• Fin del plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: 12 de marzo de 2025
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Modificación de la convocatoria (Resolución de 3 de octubre de 2025): 8 de octubre de 2025
• Relación definitiva de personas seleccionadas del Grupo III y destinos adjudicados: 9 de marzo de 2026
• Contratación como personal laboral fijo y destino provisional: 27 de julio de 2026 y 17 de agosto de 2026

Consejos para este proceso

• Como no hay examen, lo que decide es la experiencia: cada día trabajado en esta misma categoría dentro del convenio de la Junta vale el doble que un día en otra Administración o en una empresa. Pide los certificados y la vida laboral con tiempo.
• Sube toda la documentación dentro del plazo de solicitud. Lo que se aporte después no se valora, y eso deja fuera cada año a mucha gente.
• Revisa bien tu autobaremo: no te pueden dar más puntos de los que tú te pongas, aunque tengas derecho a ellos.
• Si te presentas a varias categorías, marca el orden de preferencia; si no lo haces, se aplica el orden en que aparecen en las bases.
• Ordena, numera y asocia cada documento al mérito que justifica, tal como piden las bases; así evitas que te descarten un mérito por no localizar el papel.
• Revisa si te toca alguna exención de tasa (familia numerosa, discapacidad del 33%, ingreso mínimo vital, víctima de violencia de género): son las más habituales.

Seguimiento del proceso

• 17 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 12 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 27 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 9 mar 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA