28 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Granada (turno libre)

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española.
• Tener 18 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Medir al menos 1,65 m los hombres y 1,60 m las mujeres. No se exige estatura a quien ya sea funcionario de carrera de una Policía Local de Andalucía.
• Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• Tener los permisos de conducir A2 y B.
• Comprometerte por escrito a llevar armas y, si hace falta, a usarlas.
• Comprometerte a conducir vehículos policiales.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por resolución firme, ni estar inhabilitado para el empleo público por sentencia firme.
• No tener antecedentes penales por delitos dolosos (los cometidos a propósito), salvo que estén cancelados por rehabilitación.
• Si ya obtuviste antes una plaza por turno libre, haber trabajado al menos cinco años en aquel municipio.
• Para las 7 plazas de traslado (movilidad sin ascenso): ser policía funcionario de carrera en activo con cinco años de antigüedad en la categoría de policía, no estar en segunda actividad (salvo por embarazo o riesgo durante la lactancia), tener la titulación y los permisos de conducir exigidos, y haber estado cinco años en el municipio si ya conseguiste plaza antes por movilidad o por turno libre.

No puedes si…

• No puedes presentarte si ya eres funcionario de carrera del Ayuntamiento de Granada en esta misma plaza.
• No pasarás el reconocimiento médico si tienes alguna de las dolencias del cuadro de exclusiones médicas de las bases: índice de masa corporal por debajo de 18,5 o por encima de 29,9 (y con IMC entre 25 y 29,9, perímetro abdominal superior a 102 cm en hombres u 88 cm en mujeres), agudeza visual sin gafas inferior a dos tercios de lo normal en cada ojo, determinadas pérdidas de audición, epilepsia, migraña, asma bronquial, hernias abdominales o inguinales sin operar, hipertensión por encima de 140/90 en reposo, depresión, trastornos de personalidad, psicosis, adicciones, y otras enfermedades que el médico considere incompatibles con la función policial.
• Las bases aclaran que el simple diagnóstico de celiaquía, psoriasis, diabetes, VIH o tartamudez no excluye por sí solo: se valora cada caso con criterios clínicos.
• En el turno de traslado no puedes participar si estás en segunda actividad (salvo por embarazo o riesgo durante la lactancia).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son bastantes plazas (28 libres) y el nivel exigido es de Bachiller, pero hay cinco filtros eliminatorios seguidos (test con 40 temas, supuesto práctico, psicotécnicos con entrevista, médico con un cuadro de exclusiones muy amplio y cinco pruebas físicas con marcas), la Policía Local atrae a muchos aspirantes y después hay que superar un curso de 1.300 horas.

Temario

El temario completo (40 temas) viene en el Anexo I de las bases y se reproduce tal cual. El test saca al menos dos preguntas de cada tema. Las bases avisan de que, si cambia alguna norma después de publicarse la convocatoria, solo se te exigirá la versión vigente el día en que se publique la lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia.

1. 1. El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
2. 2. Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
3. 3. Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
4. 4. Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
5. 5. La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
6. 6. El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
7. 7. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
8. 8. Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
9. 9. El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
10. 10. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
11. 11. El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
12. 12. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
13. 13. El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
14. 14. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
15. 15. La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
16. 16. Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
17. 17. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
18. 18. Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario. Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
19. 19. La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
20. 20. La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
21. 21. La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
22. 22. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
23. 23. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
24. 24. Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
25. 25. Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
26. 26. Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
27. 27. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
28. 28. Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
29. 29. Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
30. 30. Normas generales de circulación: velocidad, sentido y cambio de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
31. 31. Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
32. 32. Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
33. 33. Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
34. 34. Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
35. 35. Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
36. 36. Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
37. 37. Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
38. 38. Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
39. 39. La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
40. 40. Deontología policial. Normas que la establecen.

Temario completo (40 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica, del 24 de diciembre de 2024 al 23 de enero de 2025.

1. Descarga el modelo de solicitud normalizado en la web del Ayuntamiento de Granada o en el Portal del Empleado Público. Es obligatorio usar ese modelo: si no lo rellenas, te inadmiten (aunque puedes subsanar según el artículo 68.1 de la Ley 39/2015).
2. Rellena también el Anexo de Baremo que va con la solicitud, detallando los méritos que quieres que te valoren.
3. Paga los 37,18 euros de derechos de examen. El impreso está en granada.org (enlace "derechos de examen") y puedes pagar en las sucursales bancarias indicadas o por internet desde la web del Ayuntamiento. Guarda el resguardo.
4. Presenta la solicitud obligatoriamente por internet: en la sede electrónica del Ayuntamiento de Granada o en cualquier otro registro electrónico de los previstos en el artículo 2.1 de la Ley 39/2015. Quien no esté obligado a relacionarse por vía electrónica con el Ayuntamiento puede usar los medios del artículo 16.4 de esa ley.
5. Adjunta el resguardo del pago y los documentos que acreditan los requisitos: todos salvo la estatura, que se comprueba en el examen médico.
6. Si te presentas por el turno de traslado, añade el certificado de tu Ayuntamiento con tu categoría, tiempo y situación administrativa, la declaración responsable de no haber obtenido plaza por movilidad en los últimos cinco años y los documentos de todos tus méritos, ordenados y numerados según los bloques del baremo.
7. Si quedas excluido en la lista provisional, tienes diez días desde su publicación para corregir el defecto.

Tasa: 37,18 euros. Están exentas del pago: las personas con discapacidad del 33 % o más (con certificado), quienes lleven al menos un mes como demandantes de empleo a fecha de la publicación en el BOE (con certificado del servicio de empleo), los miembros de familias numerosas de categoría especial y las víctimas del terrorismo y sus familiares en los términos que fija la base. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad (50 % de reducción). Se devuelve la tasa si no llegas a presentar la solicitud o si pagaste más de lo debido, siempre pidiéndolo. No se devuelve si te excluyen definitivamente o no te presentas a algún ejercicio.

Documentación

• Solicitud en el modelo normalizado del Ayuntamiento, con el Anexo de Baremo relleno.
• Resguardo del pago de los 37,18 euros de derechos de examen (o el documento que acredita la exención o la reducción).
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• Permisos de conducir A2 y B.
• Declaración de compromiso de portar armas y, en su caso, de usarlas, y de conducir vehículos policiales.
• Documentación de los demás requisitos de la base 2.1 (nacionalidad, edad, ausencia de antecedentes penales por delitos dolosos, no separación del servicio). La estatura se comprueba en el examen médico.
• Si ya obtuviste plaza antes por turno libre: acreditación de haber prestado cinco años de servicio en aquel municipio.
• Para el turno de traslado, además: certificado del Ayuntamiento con categoría, tiempo y situación administrativa; declaración responsable sobre movilidades anteriores; y títulos, certificados de antigüedad, diplomas de cursos (con horas y si hubo examen) y certificaciones de otros méritos.

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Fechas clave

• Decreto de aprobación de las bases y la convocatoria: 23 de octubre de 2024
• Publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (nº 215): 6 de noviembre de 2024
• Resolución del Ayuntamiento de Granada con el extracto de la convocatoria: 11 de diciembre de 2024
• Publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, que abre el plazo: 23 de diciembre de 2024
• Plazo para presentar la solicitud: Del 24 de diciembre de 2024 al 23 de enero de 2025
• Primer examen: no puede celebrarse antes de tres meses desde la publicación en el BOE (es decir, no antes del 23 de marzo de 2025). La fecha y el lugar se fijan en el decreto de la lista de admitidos.: No consta fecha concreta en las bases
• Plazo para subsanar si apareces como excluido: 10 días desde el día siguiente a la publicación de la lista
• Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente: Mínimo 5 días hábiles y máximo 45 días hábiles
• Plazo para entregar la documentación si apruebas la oposición: 20 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados
• Toma de posesión tras el nombramiento como funcionario de carrera: 1 mes desde la notificación del nombramiento

Consejos para este proceso

• Antes de nada, mide y calcula: la estatura mínima (1,65 m hombres, 1,60 m mujeres) y el índice de masa corporal entre 18,5 y 29,9 son requisitos duros. Si no los cumples, el proceso se te cierra en el reconocimiento médico aunque saques un 10 en el test.
• Saca los permisos A2 y B con tiempo: hacen falta ya al presentar la solicitud, no al final del proceso.
• En el test, las respuestas mal restan media pregunta: si dudas entre las tres opciones, sale mejor dejarla en blanco.
• No descuides el supuesto práctico. Vale igual que el test (la nota es la media de los dos) y tiene su propio 5 mínimo: muchos aprueban el test y caen aquí.
• Entrena las cinco pruebas físicas en el orden en que se hacen y con las marcas de tu grupo de edad. Recuerda que en los 1.000 metros solo tienes un intento.
• Guarda los cuestionarios y plantillas provisionales que el Ayuntamiento publica al día siguiente del examen: tienes solo tres días hábiles para alegar si ves una pregunta mal.

Seguimiento del proceso

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