2 plazas de portero/a de centro en el Ayuntamiento de Soria

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, o ser de otro país y cumplir lo que pide el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (por ejemplo, ser de la Unión Europea o familiar de comunitario).
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), el certificado de escolaridad o algo equivalente. Si el título es de otro país, hay que tenerlo homologado o convalidado.
• Estar bien de salud para hacer el trabajo: sin dolencias ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con las tareas del puesto.
• No haber sido expulsado de una Administración pública por un expediente disciplinario, ni estar inhabilitado por sentencia para empleos o cargos públicos.
• Pagar la tasa de examen (10 euros), salvo que te toque una exención o bonificación.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de cualquier Administración pública mediante expediente disciplinario, o esté inhabilitado por resolución judicial.
• Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado de forma que en su Estado le impida acceder al empleo público.
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes queda excluido definitivamente, sin posibilidad de arreglarlo después.
• Quien no supere el reconocimiento médico del servicio de prevención del Ayuntamiento pierde el derecho a ser contratado.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — El nivel exigido es bajo (basta la ESO o un certificado de escolaridad) y solo hay un examen tipo test, pero son únicamente 2 plazas y a un puesto así suele presentarse mucha gente, así que hará falta una nota alta.

Temario

El temario completo (12 temas) viene en el Anexo I de las bases. Las bases avisan de que los temas que hablan de normas o de programas y servicios municipales se estudian según la normativa o los servicios que estén vigentes en la fecha de publicación de la convocatoria.

1. Tema 1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
2. Tema 2. Política de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales.
3. Tema 3. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Competencias del municipio: competencias propias y delegadas. Los servicios públicos locales: servicios mínimos obligatorios y servicios esenciales.
4. Tema 4. Órganos de Gobierno en los municipios de régimen común. Alcalde: elección, deberes y competencias. El Pleno: competencias. La Junta de Gobierno Local. Los Concejales.
5. Tema 5. La potestad normativa local: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
6. Tema 6. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y representación. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento administrativo.
7. Tema 7. La prevención de los riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derecho y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de Seguridad y Salud.
8. Tema 8. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
9. Tema 9. Características y utilización de máquinas y materiales de oficina: fotocopiadoras, multicopistas, impresoras, escáner, encuadernadoras, grapado, plastificado y especial atención a máquinas destructoras de documentos. El papel y sus formatos.
10. Tema 10. Normas de atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica. La comunicación escrita (avisos, recados y carteles informativos) y documentos escritos (instancias y certificados).
11. Tema 11. Correspondencia y paquetería: Envíos y servicios postales, paquetes postales y franqueo. Reembolsos y giros telegráficos. Empaquetado. Productos postales.
12. Tema 12. Nociones básicas en operaciones de mantenimiento y conservación de los edificios municipales y colegios: fontanería, cerrajería, electricidad, carpintería, saneamiento, calefacción y aire acondicionado. Extintores.

Temario completo (12 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Según el seguimiento del proceso, el plazo va del 30 de septiembre de 2026 al 28 de octubre de 2026.

1. Mira primero el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE): el plazo de 20 días hábiles se cuenta desde el día siguiente a esa publicación.
2. Entra en la sede electrónica del Ayuntamiento de Soria (https://soria.sedelectronica.es) y busca el trámite de inscripción. Solo se admite por internet; en papel no vale.
3. Rellena la solicitud de admisión y paga la tasa de 10 euros dentro del mismo trámite electrónico: el justificante de pago se adjunta solo a la solicitud. También se puede abonar por el Portal de Autoliquidaciones de la web municipal, Departamento de Personal, poniendo tu nombre y en observaciones «Derechos Examen PORTERO/A DE CENTRO».
4. Adjunta el DNI y, si te corresponde exención o bonificación de la tasa, los documentos que lo acrediten.
5. Si tienes una discapacidad del 33% o más y necesitas adaptación de tiempo o medios en el examen, pídelo en la propia solicitud y adjunta el dictamen médico del órgano que te calificó el grado.
6. Envía la solicitud dentro de plazo. Da tu consentimiento para el tratamiento y publicación de tus datos: si no lo das, no te admiten la solicitud.
7. Después, vigila la sede electrónica y el Boletín Oficial de la Provincia de Soria: ahí salen la lista provisional de admitidos (con 10 días hábiles para reclamar o subsanar), la lista definitiva y la fecha, hora y lugar del examen.

Tasa: 10 euros (Ordenanza fiscal nº 42, grupo V). Están exentos del pago: las personas con discapacidad igual o superior al 33% (aportando la tarjeta acreditativa) y quienes lleven al menos tres meses como desempleados y demandantes de empleo antes de la publicación de la convocatoria (con certificado del servicio de empleo autonómico y sin estar de alta en la Seguridad Social). Tienen bonificación: familias numerosas de categoría general, 50%; familias numerosas de categoría especial, 100%; víctimas de violencia de género, 50%; víctimas del terrorismo y su cónyuge, ascendientes o descendientes, 50%; familias monoparentales, 50%. Los papeles que justifican estos descuentos se presentan con la inscripción o, como máximo, en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos. Solo se devuelve la tasa si el proceso no se llega a celebrar por causas que no dependan de ti.

Documentación

• Solicitud de admisión cumplimentada (el modelo va en las bases) y presentada por la sede electrónica.
• DNI.
• Justificante del pago de la tasa de 10 euros (se adjunta solo si pagas dentro del trámite electrónico).
• Si pides exención o bonificación: tarjeta de discapacidad, certificado de desempleo del servicio de empleo autonómico, carné o certificado de familia numerosa, resolución judicial u orden de protección (violencia de género), certificado del Ministerio del Interior (víctimas del terrorismo) o, para familias monoparentales, certificado de empadronamiento familiar, libro de familia y sentencia de separación, divorcio, nulidad o de relaciones paterno-filiales.
• Si pides adaptación del examen por discapacidad del 33% o más: dictamen médico del órgano técnico que calificó el grado.
• Si apruebas y te proponen para el puesto: los documentos que acrediten los requisitos de la base tercera y de la base undécima de las bases generales, y pasar el reconocimiento médico del servicio de prevención del Ayuntamiento.

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Fechas clave

• Aprobación de las bases por la Junta de Gobierno Local: 11 de septiembre de 2026
• Firma de las bases por el Alcalde: 18 de septiembre de 2026
• Publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria (nº 111): 23 de septiembre de 2026
• Publicación del anuncio de la convocatoria (resolución del Ayuntamiento de Soria): 23 de septiembre de 2026
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 30 de septiembre de 2026
• Fin del plazo para presentar solicitudes: 28 de octubre de 2026
• Plazo para reclamar si te excluyen de la lista provisional: 10 días hábiles desde la publicación de la lista provisional (fecha aún sin fijar)
• Fecha del examen: No está fijada: se publicará junto con la lista definitiva de admitidos, en la sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria
• Publicación de las respuestas correctas del test: Como máximo 72 horas después del examen; hay 3 días hábiles para reclamar
• Entrega de documentos por quienes aprueben: 20 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados

Consejos para este proceso

• Es un único examen tipo test y solo hay 2 plazas: la nota lo decide todo. Apunta a hacer bastante más de 5 puntos, porque solo pasan tantas personas como plazas hay.
• Los fallos restan (0,08 puntos cada uno frente a 0,25 que suma un acierto). Si dudas entre dos opciones puede compensar arriesgar, pero si no tienes ni idea, mejor dejarla en blanco: en blanco no resta.
• Son 45 minutos para 40 preguntas, algo más de un minuto por pregunta. Haz simulacros cronometrados para no quedarte sin tiempo.
• La mitad del temario es práctico del oficio (temas 9 a 12: máquinas de oficina, atención al público, correos y paquetería, mantenimiento básico de edificios y extintores). No lo dejes para el final: ahí se ganan puntos fáciles si te lo preparas.
• Solicítalo por internet desde el primer día: solo vale la sede electrónica y, si pagas fuera de plazo, quedas fuera sin posibilidad de subsanar. Necesitarás certificado digital o Cl@ve, así que consíguelo antes.
• Aunque no saques plaza, si apruebas el examen entras en la bolsa de empleo para contratos temporales del Ayuntamiento. Merece la pena presentarse solo por eso.

Seguimiento del proceso

• 29 sep 2026
  Otra publicación

  Resolución de 23 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Soria, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 23 sep 2026
  Convocatoria publicada

  BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE HA DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE PORTERO/A DE CENTRO MEDIANTE LA COBERTURA DE DOS PLAZAS VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SORIA INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023 y 2024

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA