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Lista de admitidos publicada Personal laboral

5 plazas de recepcionista en la Generalitat de Cataluña (Economía y Finanzas)

Nombre oficial: Recepcionista

Departamento de Economía y Finanzas

La Generalitat de Cataluña busca 5 recepcionistas como personal laboral fijo para el Departamento de Economía y Finanzas. Es un concurso oposición: primero un examen tipo test de 20 preguntas y después se suman los méritos que ya tengas (experiencia, cursos, títulos, catalán). Piden titulación de ESO, graduado escolar o FP de grado medio, y nivel C1 de catalán. Las solicitudes se presentaron del 14 al 27 de mayo de 2026; la lista provisional de admitidos se publicó el 29 de junio de 2026.

Plazas5
4 libres · 1 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 27 may 2026
cerrado hace 137 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Graduado en educación secundaria, graduado escolar, técnico/a correspondiente a ciclos fo
SistemaConcurso-oposición
Publicada13 may 2026
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
  1. Convocatoria13 may 2026
  2. Plazo27 may 2026
  3. Admitidos (prov.)26 may 2026
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El temario no aparece en el texto de la convocatoria manejado: está en el anexo 3 del PDF del DOGC y remite a la Resolución EMT/2855/2024 (DOGC núm. 9221, de 7 de agosto de 2024). Ojo también con dos cosas: la convocatoria cubre 11 plazas de varias categorías y solo 5 son de recepcionista; y la categoría de recepcionista es del grupo D1 según las bases, no A2. El plazo de solicitud (del 14 al 27 de mayo de 2026) ya está cerrado y la lista provisional de admitidos se publicó el 29 de junio de 2026.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española, de otro país de la Unión Europea o de un país con libre circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges y descendientes de esas personas (con las condiciones que fijan las bases) y los extranjeros con residencia legal en España.
  • Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener el título de graduado en educación secundaria, graduado escolar, técnico de ciclo formativo de grado medio, técnico especialista de FP de 1er grado o equivalente. Si el título es extranjero, debe estar homologado.
  • Acreditar el nivel C1 (suficiencia) de catalán. Si no lo acreditas con papeles, tienes que hacer y aprobar la prueba de catalán del proceso.
  • Acreditar el nivel C1 de castellano. Si eres español o has estudiado en castellano, no tienes que hacer esa prueba.
  • Tener la capacidad física y psíquica para hacer el trabajo.
  • Pagar la tasa de examen, salvo que tengas derecho a exención y lo acredites.
  • Una de las 5 plazas está reservada a personas con discapacidad reconocida del 33 % o más. Para ir por esa vía hace falta un dictamen favorable del equipo multiprofesional antes de la lista definitiva de admitidos.

No puedes si…

  • Quien esté inhabilitado por sentencia firme para ejercer funciones públicas o haya sido separado del servicio de una Administración mediante expediente disciplinario.
  • Quien ya sea personal laboral fijo de la Generalitat en la categoría de recepcionista, o la consiga por otro proceso selectivo en marcha: queda excluido.
  • Quien no pague la tasa, la pague incompleta o no acredite la exención.
  • Quien no se presente el día del examen queda fuera: solo hay una convocatoria (salvo parto o fuerza mayor justificados).
  • Quien esté en una situación de incompatibilidad y no pida la autorización de compatibilidad o no ejerza la opción prevista en la ley.

Pruebas

1. Fase de oposición: examen único tipo test (eliminatoria)Test de 20 preguntas (más 3 de reserva) con cuatro opciones y una sola correcta, sobre el temario. Se reparte así: 3 preguntas de la parte general, 7 de la parte específica y 10 preguntas prácticas de la parte específica. Cada fallo resta un cuarto de acierto; las preguntas en blanco no cuentan. Tienes 1 hora. Vale de 0 a 35 puntos y hay que sacar como mínimo 17,5, pero además hay mínimos por partes: 3 puntos en la parte general, 5,8 en la específica y 8,7 en la práctica. Se hace en Barcelona.
2. Prueba de catalán (nivel C1 de suficiencia) (eliminatoria)Solo la hacen quienes no acreditan el C1 con certificado. Tiene una parte escrita de 2 horas (comprensión lectora y expresión escrita, más uso de la lengua) y una parte oral de 15 minutos. Es apto o no apto: hay que sacar al menos el 65 % del total. Se convoca a esta prueba a parte de quienes hayan aprobado la oposición, según los méritos provisionales y el número de plazas.
3. Prueba de castellano (nivel C1) (eliminatoria)Solo la hacen las personas sin nacionalidad española que no puedan acreditar el nivel. Consiste en una redacción de 200 palabras como mínimo (45 minutos) y una conversación con el tribunal (15 minutos). Es apto o no apto.
4. Fase de concurso: valoración de méritosNo elimina y no sirve para aprobar el examen. Suma hasta 65 puntos: experiencia profesional hasta 32,5 puntos (0,25 puntos por mes completo en funciones iguales y 0,15 por mes en funciones similares), títulos académicos hasta 13 puntos, cursos de formación hasta 13 puntos (0,05 puntos por hora con aprovechamiento y 0,03 por hora de asistencia, máximo 100 horas por curso; también puntúa el ACTIC: 1, 2 o 3 puntos según nivel) y catalán por encima del nivel exigido hasta 6,5 puntos (C2: 4,5 puntos; lenguajes especializados: 1 punto cada uno). Solo se valoran méritos conseguidos hasta el 13 de mayo de 2026.

Dificultad estimada: 3/5 — Son 5 plazas, el título que piden es básico y el examen es un test corto con nota de corte del 50 %, pero exigir el nivel C1 de catalán y que el 65 % de la puntuación venga de méritos deja en clara ventaja a quien ya tiene experiencia en el puesto.

Temario

El temario no viene escrito en el texto de la convocatoria que se ha manejado: está en el anexo 3 de la Resolución y es el aprobado por un acuerdo anterior. El examen pregunta sobre una parte general y una parte específica de recepcionista. Busca el anexo 3 en el PDF del DOGC y la resolución que se cita para tener la lista completa de temas. (El temario sobre el cual tratará la prueba de este proceso selectivo, que consta en el anexo 3 de esta Resolución, es el aprobado por Resolución EMT/2855/2024, de 29 de julio, por el cual se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria para la Interpretación, el Vigilancia y el Estudio del Convenio (CIVE), del VI Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 9221 de 07.08.2024))

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC: del 14 de mayo de 2026 al 27 de mayo de 2026. Este plazo ya está cerrado.

  1. Entra en la web de Servicios y trámites de la Generalitat y busca el trámite "Participación en procesos selectivos de personal laboral fijo del Departamento de Economía y Finanzas".
  2. Rellena el formulario normalizado de solicitud. Solo vale por internet, con identificación y firma digital: si lo mandas en papel o por otro canal, no cuenta.
  3. Presenta una solicitud por cada categoría a la que te quieras presentar. Si te presentas a varias, indica en cuál quieres incorporarte si apruebas más de una.
  4. Envía la solicitud. Recibirás un correo de confirmación con el número de tu solicitud.
  5. Paga la tasa: en línea con tarjeta o Bizum desde el propio trámite, o con carta de pago en cajeros de CaixaBank o en su portal de pago de impuestos.
  6. Si necesitas adaptaciones para el examen (por discapacidad, causas médicas, embarazo avanzado o lactancia), pídelas por el formulario de "Presentación de escritos, alegaciones y recursos" del mismo trámite, como máximo el día en que se publique la lista definitiva de admitidos.
  7. Cuando publiquen el resultado del examen, si lo has aprobado tienes 10 días hábiles para presentar los méritos por ese mismo formulario de escritos y alegaciones.

Tasa: 31,05 euros. Con bonificación por familia monoparental o numerosa de categoría general: 21,75 euros. Con bonificación por familia monoparental o numerosa de categoría especial, o para mujeres víctimas de violencia machista y los hijos a su cargo: 15,55 euros. Están exentas de pagar las personas en desempleo que no cobren ninguna prestación, las jubiladas y las que tengan una discapacidad del 33 % o más; hay que acreditarlo. La tasa no se devuelve por causas que dependan de ti.

Documentación

  • Documento de identidad válido: te lo pueden pedir en cualquier momento del proceso.
  • Título académico exigido (ESO, graduado escolar, FP de grado medio o equivalente), homologado si es extranjero.
  • Certificado de catalán de nivel C1 o superior, o un título equivalente, si quieres librarte de la prueba de catalán.
  • Acreditación del nivel C1 de castellano si no tienes nacionalidad española (haber estudiado primaria, secundaria y bachillerato en España, DELE C1 o certificado de aptitud de la Escuela Oficial de Idiomas).
  • Justificante de la exención o bonificación de la tasa: situación de desempleo sin prestación, jubilación, discapacidad del 33 % o más, familia monoparental o numerosa, condición de víctima de violencia machista.
  • Dictamen favorable del equipo multiprofesional si participas por la plaza reservada a personas con discapacidad.
  • Para los méritos: certificados de experiencia laboral con las funciones y fechas exactas, diplomas de cursos con horas, títulos académicos y certificados de catalán o ACTIC.
  • Declaración jurada de no estar sancionado ni condenado en tu país de origen, si no tienes nacionalidad española.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el DOGC (núm. 9664): 13 de mayo de 2026
  • Plazo para presentar la solicitud: Del 14 al 27 de mayo de 2026
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Resolución ECF/2071/2026, de 19 de junio): Publicada el 29 de junio de 2026
  • Plazo para corregir errores de la solicitud o completar documentación: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
  • Lista definitiva de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar del examen: Pasados 15 días hábiles desde que acabe el plazo de enmiendas; las bases no dan fecha concreta
  • Examen tipo test: No lo dicen las bases: se fijará en la resolución de la lista definitiva. Se hará en Barcelona
  • Presentación de méritos (solo quien apruebe el examen): 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las notas del examen
  • Firma del contrato: Como máximo un mes desde la publicación de la resolución con las personas seleccionadas

Consejos para este proceso

  • El catalán es el filtro más duro: son 5 plazas y piden C1 (suficiencia). Si tienes el certificado, preséntalo y te ahorras una prueba escrita de 2 horas más una oral.
  • El examen son solo 20 preguntas y la mitad son prácticas, así que cada pregunta pesa mucho y cada fallo resta un cuarto. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, deja la pregunta en blanco.
  • Vigila los mínimos por partes: aunque sumes 17,5 puntos en total, si te quedas por debajo de 3 en la parte general, 5,8 en la específica o 8,7 en la práctica, estás fuera.
  • El concurso vale 65 de los 100 puntos y la experiencia sola son 32,5. Reúne ya los certificados de empresas y administraciones con las funciones detalladas: sin ese detalle no te la cuentan.
  • Todo es electrónico. Ten a punto el certificado digital o Cl@ve y guarda el correo con el número de solicitud como prueba.

Preguntas frecuentes

¿Hace falta ser ya funcionario o trabajar en la Generalitat?

No. Es un proceso de nuevo acceso abierto a cualquiera que cumpla los requisitos. Lo único que no puedes es ser ya personal laboral fijo de la Generalitat en la categoría de recepcionista.

¿Y si no tengo el certificado de catalán C1?

Puedes presentarte igual, pero tendrás que hacer la prueba de catalán del proceso (escrita de 2 horas y oral de 15 minutos) y aprobarla con un 65 % como mínimo. Si no la apruebas, quedas fuera.

¿Es plaza de funcionario?

No. Es personal laboral fijo, con contrato de trabajo y regido por el VI Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat. Es un puesto fijo, pero con contrato laboral, no nombramiento de funcionario.

¿Sirve de algo mi experiencia previa en recepción?

Mucho. En la fase de concurso puntúa 0,25 puntos por cada mes completo en funciones iguales y 0,15 por mes en funciones parecidas, hasta 32,5 puntos de los 100 del proceso. Solo cuenta lo trabajado hasta el 13 de mayo de 2026 y hay que certificarlo.

¿Puedo presentarme a más de una de las 11 plazas de la convocatoria?

Sí, pero necesitas una solicitud por cada categoría y pagar la tasa de cada grupo. También tienes que indicar en qué categoría quieres incorporarte si apruebas varias.

¿Qué pasa si nadie coge la plaza reservada a discapacidad?

Si queda desierta, esa plaza se suma al resto de plazas convocadas.

¿Hay periodo de prueba al entrar?

Sí, 2 meses para recepcionista. Durante ese tiempo tienes los mismos derechos y obligaciones que el resto del personal fijo de tu grupo.

Seguimiento del proceso

  • 29 jun 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución ECF/2071/2026, de 19 de junio, por la que se aprueba y se publica la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir 11 plazas en régimen de personal laboral fijo de varias categorías profesionales del Departamento de Economía y Finanzas (núm. de registro de la convocatoria L008/26)

    Documento oficial
  • 26 may 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución ECF/1581/2026, de 18 de mayo, por la que se aprueba y publica la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir 8 plazas en régimen de personal laboral fijo de varias categorías profesionales, derivadas de peticiones de jubilación parcial del personal laboral del Departamento de Economía y Finanzas (núm. de registro de la convocatoria L009/26

    Documento oficial
  • 13 may 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución ECF/1453/2026, de 5 de mayo, de convocatoria del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir 11 plazas en régimen de personal laboral fijo de varias categorías profesionales del Departamento de Economía y Finanzas (núm. de registro de la convocatoria L008/26)

    DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 7 oct 2026.