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Lista de admitidos publicada Funcionario

18 plazas de técnico superior de prevención de riesgos laborales en el Gobierno Vasco

Nombre oficial: Superior facultativo — Escala de Prevención de Riesgos Laborales

Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno

El Gobierno Vasco convoca 18 plazas de funcionario de carrera en la Escala de Prevención de Riesgos Laborales del Cuerpo Superior Facultativo (grupo A1). Son plazas para cualquiera que cumpla los requisitos, sin hacer falta ser ya funcionario. Se entra por concurso-oposición: hay exámenes y además se puntúan la experiencia, las titulaciones y el euskera. El plazo para solicitar fue del 5 de mayo al 1 de junio de 2026 y ya están publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos (15 de septiembre de 2026).

Plazas18
18 libres
Plazo de solicitudhasta el 1 jun 2026
cerrado hace 132 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Grado, licenciatura, ingeniería y arquitectura de todos los campos de estudio
SistemaVer bases
Publicada4 may 2026
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
  1. Convocatoria4 may 2026
  2. Plazo1 jun 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)15 sep 2026
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Esta ficha se basa en las bases específicas (Anexo III). Muchos datos esenciales —requisitos generales, número y tipo de exámenes, forma exacta de presentar la solicitud, exenciones de tasa y parte general del temario— están en un documento aparte: las bases generales, aprobadas por otra Orden de 23 de abril de 2026. Además, el plazo de solicitud ya terminó el 1 de junio de 2026 y el 15 de septiembre de 2026 se publicaron las listas definitivas de admitidos y excluidos.

Quién puede presentarse

  • Tener un título universitario de grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura, de cualquier campo de estudio.
  • Tener la formación de 600 horas de nivel superior en prevención de riesgos laborales, o un certificado o título que te habilite como técnico o técnica superior de prevención con las tres especialidades. Hay que aportar copia simple del documento al presentar la solicitud.
  • Cumplir el resto de requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado...) que están en el apartado 3.3 de las bases generales, aprobadas por otra Orden de 23 de abril de 2026. Esos requisitos no se detallan en las bases específicas.
  • Pagar la tasa de inscripción de 20,68 euros.

No puedes si…

  • No es un requisito para participar, pero algunos puestos concretos exigen no tener antecedentes penales (artículo 9 de la Ley 39/1970) y tener el permiso de conducir B. Si no los tienes, puedes opositar igual, pero no podrás pedir esos puestos.
  • De las 18 plazas, 12 exigen euskera (10 con perfil lingüístico 3 y 2 con perfil 4). Sin ese nivel acreditado no puedes ocupar esas plazas; quedan 6 sin exigencia de euskera.
  • La experiencia laboral solo se puede alegar como mérito para un único cuerpo y escala.

Pruebas

1. Fase de oposición (eliminatoria)Exámenes sobre el temario. Puntúa hasta 100 puntos. Las bases específicas no dicen cuántos ejercicios hay ni de qué tipo: remiten al apartado 11 de las bases generales, que es otro documento.
2. Fase de concurso: experienciaSe valoran los servicios prestados en administraciones públicas en los últimos 10 años, en puestos de esta escala o con funciones asimilables: 0,45 puntos por mes trabajado, hasta 27 puntos. Se descartan las fracciones de menos de un mes (un mes = 30 días).
3. Fase de concurso: titulacionesHasta 18 puntos. 10,80 puntos por cada máster oficial relacionado con las funciones del puesto (lo decide el tribunal) y 7,2 puntos por cada titulación de los campos de estudio listados (medicina, enfermería, prevención y seguridad laboral, psicología, arquitectura, varias ingenierías, derecho...). Solo una titulación por campo de estudio, y no cuenta la del mismo campo que usaste como requisito de acceso.
4. Valoración del euskeraSolo puntúa en los puestos donde el euskera no sea requisito. Baremo: A2/B1 7,25 puntos; perfil 1 10,15; B1/B2 11,6; perfil 2 14,5; B2/C1 17,4; perfil 3, perfil 4 y equivalentes 23,2 puntos.

Dificultad estimada: 4/5 — Son 18 plazas de grupo A1 con un temario específico de 55 temas más una parte general, exigen una formación previa de 600 horas que ya reduce mucho el número de candidatos, y en 12 de las 18 plazas hace falta euskera de nivel alto.

Temario

Estos 55 temas son solo la parte específica del temario (apartado 6 del Anexo III). Las bases específicas dicen que existe además una parte general del temario, pero no la reproducen: está en las bases generales aprobadas por otra Orden de 23 de abril de 2026. Esa parte general no aparece en el documento facilitado.

  1. 1. Normativa sobre seguridad y salud en el trabajo. Directiva marco. Ley Prevención Riesgos Laborales. Política. Derechos y obligaciones. Principales figuras, funciones y responsabilidades. Regulación en la CA de Euskadi. Empresas de trabajo temporal. Enclaves laborales. Centros de trabajo.
  2. 2. Integración de la prevención de riesgos laborales en empresas y Pymes. Plan de prevención. Evaluación de riesgos laborales. Planificación de la actividad preventiva. Modalidades de organización preventiva. Entidades especializadas. Auditorías.
  3. 3. Coordinación de actividades empresariales. Concurrencia de personas trabajadoras. Principales figuras. Derechos y obligaciones. Medios de coordinación.
  4. 4. Daños para la salud de las personas trabajadoras. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Concepto. Tipología. Notificación. Obligaciones del empresariado y de la organización preventiva. Investigación de sucesos.
  5. 5. Gestión de los riesgos laborales: Principios de la acción preventiva. Conceptos de peligro, factores de riesgo, riesgo laboral. Tipos de riesgos. Evaluación y control de riesgo. Métodos de evaluación de riesgos.
  6. 6. Integración de la perspectiva de género en la PRL. Factores de género que inciden en la seguridad y salud laborales. Diferencias entre mujeres y hombres en materia de seguridad y salud en el trabajo. Embarazo y lactancia.
  7. 7. Seguridad y salud en los lugares de trabajo. Cuestiones a tener en cuenta. Condiciones constructivas. Orden y limpieza. Señalización. Instalaciones de servicio y protección. Condiciones ambientales. Iluminación. Servicios higiénicos y locales de descanso. Primeros Auxilios. Instalaciones industriales.
  8. 8. Señalización de seguridad y salud en el trabajo. Tipología de señales. Criterios. Obligaciones.
  9. 9. Utilización de equipos de trabajo. Obligaciones generales. Requisitos a cumplir por los equipos de trabajo. Condiciones de utilización de los equipos de trabajo. Equipos de trabajo móviles, automotores o no. Equipos para elevación de cargas. Elevación de personas.
  10. 10. Comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Normativa de aplicación. Definiciones y alcance. Categorías. Obligaciones de los agentes. Evaluación de conformidad. Requisitos esenciales de salud y seguridad relativos al diseño y la fabricación de las máquinas o los productos relacionados. Documentación técnica.
  11. 11. Seguridad y salud frente al riesgo eléctrico. Definiciones. Obligaciones. Tipos de instalaciones y requisitos generales. Trabajos sin tensión. Trabajos en tensión. Trabajos en proximidad. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones. Riesgo de incendio o explosión.
  12. 12. Seguridad frente a los riesgos por atmósferas explosivas. Definición. Obligaciones generales y específicas. Áreas en las que pueden formarse atmósferas explosivas. Disposiciones de protección. Elección de aparatos y sistema de protección.
  13. 13. Utilización de equipos de protección individual. Definición de EPI. Obligaciones. Criterios de uso y elección. Tipos de equipos de protección individual.
  14. 14. Seguridad en trabajos en espacios confinados. Concepto de espacio confinado. Principales riesgos. Medidas de prevención. Procedimientos de trabajo. Medidas de control. Rescate y primeros auxilios.
  15. 15. Medidas de emergencia. Obligaciones. Seguridad contra incendios. Primeros auxilios. Tipos de planes de emergencias.
  16. 16. Seguridad vial laboral. Obligaciones. Factores de riesgo. Medidas preventivas.
  17. 17. Riesgos por exposición a agentes biológicos. Definiciones. Clasificación de los agentes biológicos. Obligaciones. Identificación y evaluación de riesgos. Medidas preventivas y de control. Actividades de riesgo. Medidas de contención y niveles de contención. Centros y procesos con medidas especiales.
  18. 18. Riesgos por exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos. Definiciones. Obligaciones. Identificación y evaluación de riesgos. Medidas preventivas y su priorización. Medidas de control. Documentación.
  19. 19. Riesgos por exposición al amianto. Operaciones y actividades de riesgo. Obligaciones. Evaluación y control del ambiente de trabajo. Medidas de prevención. Planes de trabajo. Registro de empresas con riesgo por amianto. Datos y documentación. Toma de muestras y análisis.
  20. 20. Riesgos por exposición a agentes químicos. Definiciones. Obligaciones. Evaluación de riesgos. Valores límite ambientales y biológicos. Medidas de prevención, protección y control. Medidas frente a accidentes, incidentes y emergencias.
  21. 21. Riesgos por exposición a vibraciones mecánicas. Definiciones. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas y de control. Evaluación de la vibración transmitida al sistema mano-brazo. Evaluación de la vibración transmitida al cuerpo entero.
  22. 22. Riesgos por exposición a ruido. Parámetros físicos utilizados para la evaluación y medición del riesgo. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Evaluación de los riesgos. Medidas para evitar o a reducir la exposición. Medidas de control.
  23. 23. Riesgos por exposición a radiaciones ionizantes. Tipos de situaciones. Definiciones. Prevención de la exposición. Evaluación y clasificación de zonas. Clasificación de personas trabajadoras. Medidas preventivas, de protección y de control. Obligaciones del titular de la instalación o actividad. Exposición al radón.
  24. 24. Riesgos por exposición a radiaciones ópticas artificiales. Definiciones. Valores límite. Evaluación de riesgos. Medidas para evitar o a reducir la exposición. Medidas de control.
  25. 25. Riesgos por exposición a Campos electromagnéticos. Definiciones. Valores límite. Evaluación de riesgos. Medidas para evitar o a reducir la exposición. Medidas de control.
  26. 26. Riesgos por exposición a condiciones termohigrométricas. Condiciones ambientales de los lugares de trabajo. Condiciones ambientales en el trabajo al aire libre. Estrés por frío. Estrés térmico debido al calor.
  27. 27. Seguridad y salud en la manipulación manual de cargas (MCC). Obligaciones. Factores de riesgo. Gestión de los riesgos derivados de la MMC. Métodos de evaluación de riesgos derivados de la MMC. Movilización de personas. Medidas preventivas.
  28. 28. Riesgos por exposición a posturas forzadas. Factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas y de control.
  29. 29. Riesgos por exposición a movimientos repetitivos. Factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas y de control.
  30. 30. Riesgos derivados de la carga mental. Factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas y de control.
  31. 31. Riesgos por utilización de pantallas de visualización. Definiciones. Obligaciones. Disposiciones a cumplir por los equipos. Riesgos. Medidas preventivas y de control.
  32. 32. Envejecimiento y trabajo. Principios ergonómicos y herramientas para la gestión de la edad. Evaluación de riesgos. Adaptación de puestos de trabajo.
  33. 33. Gestión de los riesgos psicosociales. Efectos sobre la salud. Estrés. Burnout. Estrategias y programas de intervención. Integración de la perspectiva de género. Investigación de incidentes y accidentes de naturaleza psicosocial.
  34. 34. Factores de riesgo psicosocial. Factores moderadores. Evaluación de riesgos psicosociales. Metodologías cuantitativas y cualitativas.
  35. 35. Factores de riesgo organizativos. Contenido del trabajo. Carga y ritmo de trabajo. Tiempo de trabajo. Participación y control. Cultura organizacional. Relaciones personales. Rol: ambigüedad o conflicto de rol. Desarrollo personal: Interacción casa-trabajo. Medidas preventivas.
  36. 36. Violencia en el trabajo. Tipos de violencia. Factores de riesgo. Violencia física. Mobbing. Acoso psicológico. Ciberacoso. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas.
  37. 37. Violencia sexual. Acoso sexual y por razón de sexo. Definiciones. Obligaciones. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas. Protocolos.
  38. 38. Envejecimiento y trabajo. Gestión de los riesgos psicosociales asociados a la edad.
  39. 39. La vigilancia de la salud de la población trabajadora. Definiciones. Obligaciones. Criterios y principios generales. Vigilancia de la salud individual. Vigilancia colectiva. Vigilancia postocupacional.
  40. 40. Seguridad y salud laboral en la actividad pesquera. Principales riesgos y factores de riesgo. Exposición a agentes biológicos, físicos y a factores de riesgo ergonómico. Equipos de trabajo. Equipos de protección individual. Medidas preventivas.
  41. 41. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de los buques de pesca. Medios de salvamento y supervivencia. Mantenimiento y reparación.
  42. 42. Seguridad y salud laboral en la actividad agraria. Principales riesgos y factores de riesgo. Exposición a agentes biológicos, físicos y a factores de riesgo ergonómico. Tractores. Medidas preventivas.
  43. 43. Utilización de productos fitosanitarios. Definiciones. Formación requerida. Venta. Aplicación. Manipulación y almacenamiento. Riesgos. Efectos en la salud. Medidas preventivas.
  44. 44. Gestión preventiva de las obras de construcción. Definiciones. Derechos y obligaciones. Principales figuras. Funciones y Responsabilidades. Plan de seguridad y salud. Gestión preventiva en obras sin proyecto. Coordinación. Formación.
  45. 45. Disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. Condiciones generales. Andamios. Protecciones colectivas, escalas fijas o de servicio, escaleras de mano y otros equipos para la ejecución de trabajos temporales en altura. Trabajos de movimientos de tierras, excavación, pozos, trabajos subterráneos y túneles. Trabajos específicos. Trabajos sobre cubiertas. Equipos de trabajo y maquinaria de obra. Instalaciones de suministro y reparto de energía.
  46. 46. Subcontratación en el sector de la construcción. Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas. Régimen de la subcontratación. Deber de vigilancia.
  47. 47. Normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales para el sector del metal. Prevención de riesgos laborales, vigilancia y protección de la salud. Vigilancia de la salud. Coordinación de actividades empresariales. Situaciones especiales de riesgo. Operaciones que suponen manipulación manual de cargas. Personas trabajadoras especialmente sensibles. Derechos. Recurso preventivo. Prendas de trabajo y equipos de protección individual. Valores límite. Contratas y subcontratas. Formación.
  48. 48. Prevención de riesgos laborales en la actividad sociosanitaria. Riesgos ergonómicos y psicosociales. Medidas preventivas.
  49. 49. Prevención de riesgos laborales en el trabajo en plataformas digitales. Factores de riesgo. Medidas preventivas.
  50. 50. Prevención de riesgos laborales en la actividad hostelera. Riesgos principales. Medidas preventivas.
  51. 51. Prevención de riesgos laborales en la actividad de comercio al por menor. Riesgos principales. Medidas preventivas.
  52. 52. Prevención de riesgos laborales en la actividad de transporte por carretera. Riesgos principales. Medidas preventivas.
  53. 53. Prevención de riesgos laborales en el trabajo de hogar. Derechos y obligaciones. Evaluación de riesgos. Riesgos principales. Medidas preventivas.
  54. 54. Disposiciones mínimas para proteger la seguridad y la salud de las y los trabajadores en las actividades mineras. Obligaciones de la persona empresaria. Disposiciones mínimas comunes aplicables a las industrias extractivas a cielo abierto o subterráneas así como a las dependencias de superficie. Disposiciones mínimas especiales aplicables a las industrias extractivas a cielo abierto. Disposiciones mínimas especiales aplicables a las industrias extractivas subterráneas.
  55. 55. Riesgos por exposición a polvo de sílice cristalina respirable. Evaluación de riesgos. Prevención y reducción de la exposición. Medidas de protección. Exposiciones accidentales. Medidas de control. Información y formación. Documentación.

Temario completo (56 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 5 de mayo de 2026 hasta las 14:00 horas del 1 de junio de 2026.

  1. Reúne el documento que acredita la formación de 600 horas de nivel superior en prevención (o el título habilitante con las tres especialidades): hay que adjuntar copia simple ya en la solicitud, no después.
  2. Presenta la solicitud en el plazo indicado. Las bases específicas no detallan el procedimiento; está en las bases generales. El portal de empleo del IVAP (www.ivap.euskadi.eus/empleo-ivap/) es el punto de referencia para el trámite.
  3. Paga la tasa de 20,68 euros.
  4. Más adelante, cuando se abra el trámite de alegación de méritos, declara la experiencia, las titulaciones, el euskera y, si los tienes, el permiso de conducir B y la ausencia de antecedentes penales.

Tasa: 20,68 euros. Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; si las hay, estarán en las bases generales.

Documentación

  • Copia simple del certificado de la formación de 600 horas de nivel superior en prevención de riesgos laborales o del título habilitante como técnico superior con las tres especialidades (se entrega con la solicitud).
  • Justificante del pago de la tasa de 20,68 euros.
  • En el trámite de alegación de méritos: documentación de la experiencia, de las titulaciones y másteres, y del nivel de euskera.
  • En el trámite de alegación de méritos, si el puesto lo exige: declaración responsable de ausencia de antecedentes penales y declaración responsable del permiso de conducir B.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco: 4 de mayo de 2026
  • Inicio del plazo de solicitudes: 5 de mayo de 2026
  • Fin del plazo de solicitudes: 1 de junio de 2026, a las 14:00 horas
  • Publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos (Resolución de 24 de agosto de 2026 del IVAP): 15 de septiembre de 2026
  • Fecha de los exámenes: No consta en los documentos

Consejos para este proceso

  • Lee también las bases generales (la otra Orden de 23 de abril de 2026). Ahí están los requisitos generales, el tipo y número de exámenes y la parte general del temario; las bases específicas solo dan el temario específico y el baremo.
  • No dejes la formación de 600 horas para después: es requisito para participar y hay que adjuntar la copia con la solicitud. Sin ella te dejan fuera aunque apruebes.
  • Si tienes euskera, acredítalo: un perfil 3 o 4 vale 23,2 puntos en los puestos donde no es requisito, y 12 de las 18 plazas exigen perfil 3 o 4. Es el factor que más mueve el resultado tras la oposición.
  • Haz cuentas con el concurso: hasta 45 puntos frente a 100 de la oposición. Un máster oficial relacionado son 10,80 puntos y cada titulación de los campos listados, 7,2 puntos. Revisa si algo de lo que ya tienes puntúa.
  • El temario específico mezcla normativa transversal (temas 1 a 39) con sectores concretos (pesca, agrario, construcción, metal, minería, hostelería, transporte, hogar). Domina primero la parte normativa, que es la que sostiene el resto.

Preguntas frecuentes

¿Vale cualquier carrera universitaria?

Sí para el requisito de titulación: sirve cualquier grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura de cualquier campo de estudio. Pero además tienes que acreditar la formación de 600 horas de nivel superior en prevención de riesgos laborales con las tres especialidades.

¿Puedo presentarme si no sé euskera?

Sí. De las 18 plazas, 6 no exigen euskera. Las otras 12 sí (10 con perfil 3 y 2 con perfil 4). Además, en los puestos donde no es requisito, el euskera suma puntos en el concurso.

¿Hace falta ser ya funcionario?

No. Las 18 plazas son de turno libre y modalidad de acceso general: puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos.

¿Cuántos exámenes hay y cómo son?

No lo dicen las bases específicas. Solo indican que el sistema es concurso-oposición y que la oposición vale hasta 100 puntos; el diseño de los ejercicios está en el apartado 11 de las bases generales.

¿Cuenta mi experiencia en una empresa privada?

No. Solo se valoran los servicios prestados en administraciones públicas, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado, universidades, órganos estatutarios y constitucionales y la administración de justicia, de los últimos 10 años.

¿Se aplica preferencia para mujeres en caso de empate?

No. Las bases dicen expresamente que no se aplica la cláusula de desempate a favor de las mujeres porque no hay subrepresentación femenina en esta escala.

Seguimiento del proceso

  • 15 sep 2026
    Lista definitiva de admitidos

    RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2026, de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se ordena la publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de acceso a determinados cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

    Documento oficial
  • 4 may 2026
    Convocatoria publicada

    ORDEN de 23 de abril de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, por la que se convocan procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se aprueban sus bases específicas

    BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 6 oct 2026.