24 plazas de médico/a en la Administración vasca (Escala de Medicina, A1)

Quién puede presentarse

• Tener el grado o la licenciatura en Medicina (campo de estudio 091201 Medicina). Las titulaciones concretas que entran en ese campo son las del Anexo IV del Decreto 147/2025, de 15 de julio.
• Cumplir los requisitos generales del apartado 3.3 de las bases generales (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado...). Esas bases generales son la Orden de 23 de abril de 2026 y no vienen en este documento.
• Pagar la tasa de inscripción de 20,68 euros.
• No hace falta saber euskera para presentarse: de las 24 plazas, 19 no exigen perfil lingüístico y 5 exigen perfil lingüístico 3.

No puedes si…

• La experiencia laboral solo puedes alegarla para un único cuerpo y escala, así que no vale sumarla en varios procesos a la vez.
• Para cobrar puntos por titulaciones no valen los títulos que hacen falta para sacarte otro título superior que ya sea requisito o que ya te hayan puntuado (salvo los que dan acceso a un máster oficial y los títulos de especialista).
• Tampoco puntúan las carreras del mismo campo de estudio que la titulación con la que accedes, salvo los másteres oficiales.
• En esta escala no se aplica la cláusula de desempate a favor de las mujeres, porque las bases dicen que no hay infrarrepresentación femenina.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son 24 plazas de grupo A1 con carrera de Medicina, temario específico de 50 temas muy técnico y dividido en dos mundos distintos, y un concurso en el que el euskera y los títulos de especialista pueden marcar mucha diferencia entre candidatos.

Temario

Estos 50 temas son solo la parte específica, la que viene en el Anexo I de la convocatoria (base 6). Las propias bases dicen que las bases específicas regulan «la parte específica del temario», así que hay además una parte general que está en las bases generales (Orden de 23 de abril de 2026) y que no aparece en este documento. Los temas mezclan dos bloques muy distintos: medicina del trabajo y prevención de riesgos (temas 1 a 24) y ordenación y gestión sanitaria en Euskadi (temas 25 a 50).

1. 1. Marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Comunidad Autónoma Vasca. Organización y gestión de las Unidades Básicas de Salud de los Servicios de Prevención.
2. 2. Organismos e instituciones nacionales e internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales. Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral. Estructura orgánica. Funciones y competencias.
3. 3. Funciones y competencias de la Medicina del Trabajo. Historia clínico laboral. Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. Consentimiento informado. La certificación de la aptitud médica.
4. 4. La vigilancia de la salud laboral individual y colectiva. Concepto, objetivos y marco normativo. Guía básica y general de orientación de la vigilancia de la salud.
5. 5. Valoración de la Aptitud para el puesto de trabajo. La transmisión de la información en la empresa. Consideraciones éticas. Voluntariedad y obligatoriedad.
6. 6. Protección del personal especialmente sensible. Adaptación del puesto de trabajo. Protección de la maternidad: prevención de riesgos laborales durante el embarazo y la lactancia. Prestación por riesgo durante el embarazo. Normativa legal vigente.
7. 7. Accidente de trabajo. Concepto y notificación. Investigación. Mutuas de accidentes de trabajo, funciones. Enfermedad profesional. Concepto y notificación. Comunicación de sospecha de enfermedad profesional.
8. 8. Plan de prevención de riesgos laborales. Integración de la prevención en la empresa. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración general y Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
9. 9. Riesgos laborales psicosociales: carga mental, estrés, acoso laboral, acoso sexual, acoso discriminatorio. Definición, factores determinantes y repercusiones sobre la salud. Evaluación de riesgos psicosociales. Protocolo de actuación.
10. 10. Incapacidad transitoria. Incapacidad permanente: valoración de las incapacidades laborales. Concepto, requisitos y prestaciones.
11. 11. Promoción de salud en el lugar de trabajo. Principios de la promoción de la salud según la OMS. Características de los programas de promoción de la salud en el medio laboral: concepto, objetivos y métodos. Indicadores de salud. Programas de educación para la salud en el lugar de trabajo.
12. 12. Epidemiología en Salud Laboral: fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.
13. 13. Riesgos laborales por exposición a pantallas de visualización de datos (PVD). Protocolo de vigilancia de la salud específico.
14. 14. Exposición laboral a agentes biológicos. Prevención del riesgo de exposición a M. tuberculosis. Trabajadores expuestos a enfermedades infecciosas víricas de la infancia. Inmunización. Aspectos legales. Programas de vacunación en el medio laboral. Inmunoprofilaxis.
15. 15. Exposición laboral a ruido. Protocolo de vigilancia sanitaria específico.
16. 16. Exposición laboral a radiaciones ionizantes. Protocolo de vigilancia sanitaria específico para trabajadores expuestos y criterios médicos de aptitud.
17. 17. Exposición laboral a plaguicidas. Protocolo de vigilancia sanitaria específico.
18. 18. Exposición laboral amianto. Protocolo de vigilancia sanitaria específico.
19. 19. Exposición laboral a sílice. Protocolo de vigilancia sanitaria específicos.
20. 20. Exposición laboral a químicos. Protocolos de vigilancia sanitaria específico.
21. 21. Exposición profesional a radiaciones no ionizantes. Fuentes y exposición profesional. Efectos biológicos. Medidas de protección y vigilancia de la salud.
22. 22. Carga física en el trabajo: concepto, esfuerzos estáticos y dinámicos, principales trastornos musculoesqueléticos asociados. Protocolos de vigilancia de salud específico.
23. 23. Prevención de riesgos por exposición a agentes cancerígenos y mutágenos: agentes causales, prevención y vigilancia de la salud.
24. 24. Primeros auxilios y atención a urgencias en el ámbito laboral. Soporte vital básico. Soporte vital avanzado.
25. 25. Ordenación sanitaria: normativa en materia de autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios.
26. 26. Profesiones sanitarias: normativa.
27. 27. Registro Vasco de Profesionales del ámbito sanitario.
28. 28. Registro General de centros, servicios y establecimientos sanitarios.
29. 29. Acreditación de actividades sanitarias.
30. 30. Autorización de fabricación de productos sanitarios a medida.
31. 31. Designación y acreditación de los centros, servicios y unidades de referencia del Sistema Nacional de Salud (CSUR).
32. 32. Cartera de servicios y prestaciones del Sistema Nacional de Salud.
33. 33. Sistemas de información sanitaria: historia clínica.
34. 34. Seguridad del paciente: normativa autonómica.
35. 35. Principios de Bioética. El consentimiento informado.
36. 36. Publicidad sanitaria.
37. 37. Gestión de residuos sanitarios en la CAE.
38. 38. Estructura orgánica y funcional del Departamento de Salud.
39. 39. Marco estratégico del Departamento de Salud.
40. 40. Plan de Salud de Euskadi. Objetivos y líneas estratégicas. Seguimiento y evaluación.
41. 41. Estado de salud en la población vasca. Determinantes de la salud.
42. 42. Servicios de salud y cuidados.
43. 43. Registros epidemiológicos del Departamento de Salud: registro de mortalidad, registro de altas hospitalarias, registro de cáncer, registro de interrupción voluntaria del embarazo, sistema de información de toxicomanías, registro de enfermedades raras, registro de anomalías congénitas.
44. 44. Seguimiento y evaluación de los contratos-programa.
45. 45. Contrato-programa: concepto y contenido.
46. 46. El anexo de calidad del contrato-programa (Anexo II) y su evaluación.
47. 47. Principales planes y estrategias del Departamento de Salud y de Osakidetza que se evalúan en el anexo de calidad del contrato-programa: Plan Oncológico Integral de Euskadi. Estrategia de Salud Mental de Euskadi. Plan de Atención a Pacientes con Ictus en Euskadi. VIII Plan de Adicciones de Euskadi. Plan de Cuidados Paliativos de Euskadi. Estrategia de investigación e innovación en Salud. Estrategia de Atención Sociosanitaria de Euskadi. Plan Estratégico de Osakidetza. Estrategia de Seguridad del paciente.
48. 48. Evaluación de tecnologías sanitarias. Objetivos y métodos. Informes de evaluación, informes de revisión y guías de práctica clínica.
49. 49. Aseguramiento sanitario. Tarjeta individual sanitaria. Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
50. 50. Prestaciones y servicios gestionados por la inspección médica de la CAE: Prestaciones sanitarias. Prestación ortoprotésica. Control sobre los procesos de incapacidad temporal y permanente. Visado farmacéutico. Tarjeta provisional de aparcamiento. Voluntades anticipadas. Visado de volantes para uso de centros y servicios concertados.

Temario completo (56 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Desde el 5 de mayo de 2026 hasta las 14:00 horas del 1 de junio de 2026.

1. Consulta las bases generales (Orden de 23 de abril de 2026) además de estas bases específicas: el procedimiento concreto de solicitud está allí.
2. Presenta la solicitud a través del portal de empleo del IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública): https://www.ivap.euskadi.eus/empleo-ivap/
3. Paga la tasa de inscripción de 20,68 euros.
4. Ya en la solicitud, si te presentas a esta escala no tienes que aportar formación previa adicional; los méritos (experiencia, titulaciones, euskera) y los requisitos específicos de los puestos se declaran después, en el trámite de alegación de méritos.
5. Vigila las listas de admitidos y excluidos para corregir a tiempo cualquier error.

Tasa: 20,68 euros para el Cuerpo Superior Facultativo. Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; si las hay, estarán en las bases generales.

Documentación

• Solicitud de participación en el proceso selectivo.
• Justificante del pago de la tasa de 20,68 euros.
• Título de grado o licenciatura en Medicina (titulación de acceso).
• En el trámite de alegación de méritos, y solo si el puesto lo exige: título de especialista en medicina del trabajo (con copia simple del documento).
• En el trámite de alegación de méritos: declaración del certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021).
• En el trámite de alegación de méritos: declaración de la titulación habilitante para ejercer la profesión de medicina.
• Documentos de los méritos que alegues: certificados de servicios prestados, másteres oficiales, títulos de especialista, otras carreras del listado y títulos de euskera.
• En el momento de tomar posesión de la plaza: acreditación de estar colegiado en el Colegio Profesional correspondiente.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 80: 4 de mayo de 2026
• Inicio del plazo para presentar la solicitud: 5 de mayo de 2026
• Fin del plazo de solicitud (a las 14:00 horas): 1 de junio de 2026
• Plazo para recurrir la Orden en reposición (un mes desde el día siguiente a su publicación): hasta el 4 de junio de 2026 aproximadamente
• Publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas (Resolución de 24 de agosto de 2026 del IVAP): 15 de septiembre de 2026
• Fecha del examen: no consta en los documentos

Consejos para este proceso

• Estudia el temario como si fueran dos oposiciones: la primera mitad (temas 1-24) es medicina del trabajo y prevención de riesgos puro; la segunda (25-50) es normativa y gestión sanitaria vasca, que se memoriza distinto.
• Ojo con la segunda mitad: muchos temas piden datos de informes y planes concretos (Plan de Salud de Euskadi, registros, contrato-programa, anexo de calidad). Baja los documentos actualizados de la web del Departamento de Salud, porque cambian de año en año.
• El euskera puede valer hasta 23,2 puntos de los 45 del concurso. Si te falta poco para un perfil superior, sacarlo antes de la alegación de méritos puede pesar más que muchos meses de experiencia.
• Si tienes una especialidad MIR o un máster oficial relacionado, prepáralos: cada uno da 10,80 puntos, y con dos ya llegas al tope de 18 puntos por titulaciones.
• La experiencia solo cuenta de los últimos 10 años y solo la puedes alegar en un cuerpo y escala. Si te presentas también a Salud Pública y Epidemiología o a Prevención de Riesgos Laborales (convocadas a la vez), decide en cuál la usas.

Seguimiento del proceso

• 15 sep 2026
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2026, de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se ordena la publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de acceso a determinados cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

  Documento oficial
• 4 may 2026
  Convocatoria publicada

  ORDEN de 23 de abril de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, por la que se convocan procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se aprueban sus bases específicas

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO