Alertas gratis
Plazo de solicitud abierto Promoción interna

1 plaza de Técnico/a Medio/a en el Ayuntamiento de Motril (promoción interna)

Nombre oficial: Técnico/a Medio/a — Ayuntamiento de Motril (Granada)

Ayuntamiento de Motril (Granada) · Motril (Granada)

El Ayuntamiento de Motril (Granada) saca 1 plaza de Técnico/a Medio/a, de la escala de Administración General, subescala Gestión. Es por promoción interna: solo pueden presentarse personas que ya trabajan en ese Ayuntamiento y cumplen los requisitos que piden las bases. Se elige por concurso-oposición, es decir, exámenes más puntuación por méritos (experiencia, cursos...). El plazo para apuntarse es de veinte días hábiles desde el 1 de octubre de 2026 (día siguiente al anuncio en el BOE).

Plazas1
Plazo de solicitudhasta el 28 oct 2026
quedan 17 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónVer bases
SistemaConcurso-oposición
Publicada30 sep 2026
BOE (remite al boletín provincial)
  1. Convocatoria30 sep 2026
  2. Plazo28 oct 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

En el BOE solo hay un anuncio de dos párrafos. Las bases completas (requisitos, exámenes, temario, baremo de méritos y tasa) están en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 153, de 11 de agosto de 2026, y hay un extracto en el BOJA número 184, de 22 de septiembre de 2026. Sin leer esas bases no puedes preparar la solicitud.

Quién puede presentarse

  • Personal que ya trabaja en el Ayuntamiento de Motril y cumple lo que exigen las bases para promocionar: el BOE no detalla los requisitos, están en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 153, de 11 de agosto de 2026.

No puedes si…

  • Personas de fuera del Ayuntamiento de Motril: al ser promoción interna, no es una convocatoria abierta al público general.

Pruebas

1. Fase de oposición (eliminatoria)No lo dice el anuncio del BOE. El número de exámenes, su contenido y si eliminan están en las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 153, de 11 de agosto de 2026.
2. Fase de concurso (méritos)Se valoran méritos como la experiencia y la formación. El baremo exacto y los puntos de cada apartado no aparecen en el BOE; están en las bases provinciales.

Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay una plaza, lo que la hace competitiva, pero al ser de promoción interna compites únicamente con compañeros del propio Ayuntamiento que cumplan los requisitos, un grupo reducido.

Temario

Temario tomado de: Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 153, de 11 de agosto de 2026 — Ayuntamiento de Motril: Bases específicas y convocatoria para la selección de 1 plaza de Técnico/a Medio/a, promoción interna, OEP 2025 (CVE: BOP-GRA-2026-153027), apartado 9 «Temario». Temario completo (60 temas: 12 generales y 48 específicos) extraído del apartado 9 de las bases específicas publicadas por el Ayuntamiento de Motril en el BOP de Granada nº 153 de 11 de agosto de 2026 (anuncio CVE BOP-GRA-2026-153027, 1 plaza de Técnico/a Medio/a por promoción interna, OEP 2025).

  1. Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
  2. Tema 2. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
  3. Tema 3. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución.
  4. Tema 4. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  5. Tema 5. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales.
  6. Tema 6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  7. Tema 7. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.
  8. Tema 8. El administrado: Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. La representación en el procedimiento administrativo. Registro electrónico de apoderamientos.
  9. Tema 9. Personal al servicio de la Entidad Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  10. Tema 10. El presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
  11. Tema 11. Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.
  12. Tema 12. La transparencia en la actividad pública. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  13. Tema 13. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las Leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  14. Tema 14. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  15. Tema 15. El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución Española.
  16. Tema 16. La Monarquía parlamentaria: La Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
  17. Tema 17. El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes.
  18. Tema 18. El Gobierno: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. El control parlamentario del Gobierno.
  19. Tema 19. La Regulación Constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial: organización y competencia.
  20. Tema 20. Órganos constitucionales de control del Gobierno: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. La función consultiva: El Consejo de Estado.
  21. Tema 21. La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
  22. Tema 22. La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de Andalucía.
  23. Tema 23. El Tribunal Constitucional: Composición, organización y atribuciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. Conflictos constitucionales.
  24. Tema 24. El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros. Las Instituciones de la Unión Europea: el Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  25. Tema 25. Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. Los convenios.
  26. Tema 26. La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Términos y plazos. Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.
  27. Tema 27. Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos en vía administrativa. Revocación de actos y rectificación de errores. Principios generales de los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  28. Tema 28. La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común.
  29. Tema 29. La potestad sancionadora: principios generales. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
  30. Tema 30. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  31. Tema 31. La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación. El procedimiento expropiatorio. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. La garantía patrimonial, en particular, la reversión de bienes expropiados. Las expropiaciones especiales.
  32. Tema 32. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: facultades, deberes y cargas. Clases de suelo. La ordenación urbanística. La actividad de edificación. La disciplina urbanística.
  33. Tema 33. Ley General de Subvenciones y su Reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión. Gestión y justificación. Reintegro. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
  34. Tema 34. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (I): Órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes. El Recurso Contencioso Administrativo: Objeto. Procedimiento en primera o única instancia: Requisitos previos, iniciación y tramitación. Procedimiento abreviado.
  35. Tema 35. La Protección de Datos de carácter personal. Objeto y régimen jurídico. Delegado de protección de datos. Ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición.
  36. Tema 36. Los Contratos del Sector Público: Naturaleza jurídica. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Clases de contratos administrativos. Perfección y forma del contrato.
  37. Tema 37. Relaciones laborales en la Administración pública: Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
  38. Tema 38. Conflicto colectivo; concepto, clases, procedimiento. La huelga. El derecho a la huelga en la función pública. Huelga y retribuciones en la función pública. Solución extrajudicial de conflictos laborales; negociación y solución de conflictos.
  39. Tema 39. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social; funciones, ámbito de actuación, facultades.
  40. Tema 40. El municipio: Concepto doctrinal y legal. Creación, modificación y extinción. Población. Padrón municipal. El estatuto de los vecinos.
  41. Tema 41. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (I): El Pleno: Composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.
  42. Tema 42. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (II): El Alcalde. Elección. Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
  43. Tema 43. El servicio público local: Formas de gestión de los servicios públicos locales. Especial referencia a la concesión en el ámbito local. La iniciativa pública en la actividad económica. La reserva de servicios.
  44. Tema 44. La Provincia como entidad local en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Organización y competencias provinciales. Cooperación provincial a los servicios municipales.
  45. Tema 45. El sistema electoral local. La elección de los concejales: Organización y procedimiento electoral. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Estatuto de los miembros de la Corporación Local.
  46. Tema 46. Relaciones entre la Administración Central, la autonómica y la local: Relaciones de control y de conflicto. Régimen de la impugnación y suspensión de los actos y acuerdos locales en caso de conflicto con la Administración del Estado y con las Comunidades Autónomas. La impugnación por las Corporaciones Locales de las disposiciones y actos de otras Administraciones Públicas que lesionen su autonomía.
  47. Tema 47. Los bienes de las Entidades locales (I). Clases. El dominio público local. Bienes comunales. Los bienes patrimoniales de las Entidades locales.
  48. Tema 48. Los bienes de las Entidades locales (II). Tráfico jurídico de los bienes. Uso y aprovechamiento de los bienes. Conservación y defensa de los bienes.
  49. Tema 49. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recurso.
  50. Tema 50. El gasto público Local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  51. Tema 51. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito de aplicación. El personal al servicio de las entidades Locales: clases y régimen jurídico.
  52. Tema 52. Los instrumentos de organización del personal, las plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos, la Oferta de Empleo Pública, los planes de ordenación del personal y otros sistemas de racionalización.
  53. Tema 53. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. El funcionario y sus clases. Personal directivo en las Corporaciones Locales. La relación estatutaria. Régimen disciplinario de los empleados públicos. Código de conducta. Incompatibilidades.
  54. Tema 54. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Las situaciones administrativas. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
  55. Tema 55. Derechos retributivos de los funcionarios locales: derechos retributivos, retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios interinos, de los funcionarios en prácticas. Retribuciones del personal laboral.
  56. Tema 56. Derecho a la jornada de trabajo. Permisos. Permisos por motivos de conciliación de la vida, personal, familiar y laboral. Vacaciones. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral.
  57. Tema 57. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Personal laboral fijo, temporal e indefinido no fijo. El contrato de trabajo. Modalidades. Extinción. Suspensión. El despido. Los convenios colectivos.
  58. Tema 58. Régimen jurídico de la selección del personal en el ámbito local. El acceso a un empleo local: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Los procesos de consolidación y estabilización del empleo temporal. Gestión de las bolsas de empleo. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos.
  59. Tema 59. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera. Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
  60. Tema 60. Gestión de la formación de los empleados públicos. El plan de formación. Derecho a la formación. Derechos del personal laboral en materia de formación. Permisos para la formación.

Temario completo (62 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE del 30 de septiembre de 2026, es decir, desde el 1 de octubre de 2026. La fecha de fin prevista es el 28 de octubre de 2026 (confírmala, porque los días hábiles dependen de los festivos locales).

  1. Busca y lee las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 153, de 11 de agosto de 2026: ahí está el modelo de solicitud, los requisitos y dónde se presenta.
  2. Comprueba que cumples los requisitos de promoción interna que exigen esas bases.
  3. Presenta la solicitud en la forma y lugar que indiquen las bases (normalmente sede electrónica o registro del Ayuntamiento de Motril). El BOE no concreta el sitio.
  4. Paga la tasa si las bases la exigen y guarda el justificante.
  5. Presenta todo dentro del plazo: veinte días hábiles desde el 1 de octubre de 2026.

Documentación

  • Solicitud según el modelo que fijen las bases.
  • Justificante del pago de la tasa, si las bases la exigen.
  • Documentación que acredite los méritos para la fase de concurso (la forma exacta de acreditarlos la fijan las bases).
  • El BOE no detalla la documentación; la lista completa está en las bases provinciales.

Fechas clave

  • Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 153: 11 de agosto de 2026
  • Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía nº 184: 22 de septiembre de 2026
  • Firma de la resolución por la Alcaldesa: 23 de septiembre de 2026
  • Anuncio en el BOE que abre el plazo: 30 de septiembre de 2026
  • Primer día para presentar solicitudes: 1 de octubre de 2026
  • Fin del plazo de solicitudes (previsto): 28 de octubre de 2026
  • Fecha de examen: No consta: se publicará según indiquen las bases

Consejos para este proceso

  • Descarga ya las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 153, de 11 de agosto de 2026: todo lo importante (requisitos, exámenes, temario y baremo) está ahí y no en el BOE.
  • Al ser promoción interna y una sola plaza, la fase de concurso puede decidir el resultado: reúne cuanto antes los certificados de servicios prestados y de cursos.
  • Pide al departamento de personal del Ayuntamiento el certificado de tus servicios; suele tardar y el plazo es corto.
  • Apunta en el calendario el 28 de octubre de 2026 como tope, pero presenta la solicitud varios días antes por si hay incidencias con la sede electrónica.
  • Revisa el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril: los avisos siguientes (listas de admitidos, fechas de examen) se publican donde digan las bases, no en el BOE.

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme si no trabajo en el Ayuntamiento de Motril?

No. Es una plaza de promoción interna, reservada a personal que ya presta servicio en ese Ayuntamiento y cumple los requisitos de las bases.

¿Qué significa concurso-oposición?

Que la nota final sale de dos partes: la oposición (uno o varios exámenes) y el concurso (puntos por méritos ya conseguidos, como experiencia y cursos). Las bases dicen cuánto pesa cada parte.

¿Dónde está el temario?

No está en el BOE. Tienes que mirar las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 153, de 11 de agosto de 2026.

¿Cuánto cuesta presentarse?

El anuncio del BOE no dice nada de la tasa. Lo indican las bases provinciales.

¿Cuándo es el examen?

No está fijado en el anuncio. Los avisos posteriores se publicarán en la forma que señalen las propias bases.

¿Cuántos días hábiles tengo exactamente?

Veinte días hábiles desde el 1 de octubre de 2026. No cuentan sábados, domingos ni festivos, así que confirma la fecha final con el calendario de festivos de Motril y Andalucía.

Seguimiento del proceso

  • 30 sep 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución de 23 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

    BOE

Búsquedas relacionadas: oposiciones Ayuntamiento de Motril 2026 · plaza Técnico Medio Motril · promoción interna Motril Granada · Administración General subescala Gestión Motril · bases BOP Granada 153 11 agosto 2026 · concurso-oposición Ayuntamiento Motril · empleo público Motril 2026 · BOE-A-2026-20331 · convocatoria Técnico Medio Granada · plazo solicitudes oposición Motril octubre 2026

Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 4 oct 2026.