1 plaza de Técnico/a superior de contratación en el Institut Valencià de Cultura (València)

Quién puede presentarse

• Ser personal laboral fijo del IVC del grupo B (el inmediatamente inferior al de la plaza) y haber trabajado al menos dos años en el IVC en ese grupo.
• Tener el título universitario de licenciatura o grado en Derecho, o un título equivalente que habilite para las funciones del puesto. Los títulos extranjeros necesitan homologación o certificado de equivalencia.
• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o de un país con libre circulación de trabajadores (también cónyuges y descendientes en ciertas condiciones).
• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación.
• No haber sido separado/a del servicio de una administración pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para el empleo público. Si eres personal laboral, no haber sido despedido/a de forma procedente por motivos disciplinarios para funciones similares.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
• Haber pagado la tasa de examen (30 euros), salvo que estés exento.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo del IVC en el mismo grupo profesional al que se opta.
• Quien no sea personal laboral fijo del IVC: esta plaza es solo de promoción interna, no hay turno libre para ella.
• Quien presente solicitud a la vez por turno libre y por promoción interna para puestos idénticos queda excluido automáticamente.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Es una sola plaza de grupo A con dos exámenes eliminatorios y un temario jurídico exigente, pero solo compite el personal fijo del IVC del grupo B con dos años de antigüedad, así que la competencia es muy reducida.

Temario

35 temas, recogidos en el anexo II de la convocatoria. Casi todos giran en torno a la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, más el reglamento del IVC (Decreto 5/2013), las leyes 39/2015 y 40/2015 y los contratos de comodato, patrocinio y donación.

1. 1. El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat. Naturaleza y funciones. Organización.
2. 2. El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat. Personal. Contratación y régimen patrimonial.
3. 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento.
4. 4. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Disposiciones generales. Los convenios.
5. 5. La contratación de los espectáculos de artes escénicas, musicales y audiovisuales en el Circuit Cultural Valencià. Funcionamiento actual del Circuit Cultural Valencià.
6. 6. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
7. 7. El contrato de comodato. Regulación y contenido.
8. 8. El contrato de patrocinio. Regulación y contenido.
9. 9. El contrato de donación. Regulación y contenido.
10. 10. Los contratos del sector público. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos de la Ley.
11. 11. Los contratos del sector público. Tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Umbrales.
12. 12. Los contratos del sector público. Contratos administrativos y contratos privados.
13. 13. Los contratos del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato.
14. 14. Los contratos del sector público. El Órgano de contratación. Competencia para contratar.
15. 15. El Responsable del contrato.
16. 16. Los contratos del sector público. Perfil de contratante. Información que debe figurar en los anuncios en perfil contratante.
17. 17. Los contratos del sector público. Capacidad del empresario. Aptitud para contratar con el sector público. Prohibiciones de contratar. Clasificación.
18. 18. Los contratos del sector público. Acreditación de la aptitud para contratar.
19. 19. Los contratos del sector público. Solvencia del empresario. Medios de acreditar la solvencia para contratar.
20. 20. Los contratos del sector público. Recurso especial en materia de contratación.
21. 21. Los contratos del sector público. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato.
22. 22. Los contratos del sector público. El contrato menor.
23. 23. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las administraciones públicas. Garantía provisional y garantía definitiva.
24. 24. La preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Consultas preliminares del mercado.
25. 25. Los contratos del sector público. El expediente de contratación. Iniciación y contenido. Tramitación de urgencia y emergencia.
26. 26. Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
27. 27. Los contratos del sector público. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales.
28. 28. Los contratos del sector público. Procedimientos: abierto, restringido, diálogo competitivo, procedimiento de asociación para la innovación, y concursos de proyectos.
29. 29. Los contratos del sector público. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Efectos de los contratos. Ejecución. Modificación. Suspensión y extinción de los contratos.
30. 30. Los contratos del sector público. Racionalización técnica de la contratación: Normas generales. Los acuerdos marco.
31. 31. Los contratos del sector público. Racionalización técnica de la contratación: Normas generales. Los sistemas dinámicos de adquisición.
32. 32. Los contratos del sector público. Especialidades en la contratación de espectáculos y actividades culturales. El procedimiento negociado sin publicidad en las contrataciones artísticas.
33. 33. Los contratos del sector público. Los órganos de asistencia. Especial referencia a las mesas de contratación.
34. 34. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos. La Plataforma de Contratación del Sector Público.
35. 35. Los contratos del sector público. El Registro Oficial de Contratos.

Temario completo (52 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV (27 de agosto de 2026): del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026. No cuentan sábados, domingos ni festivos.

1. Entra en la plataforma de empleo público del IVC (https://ivc.convoca.online) e identifícate con firma digital o DNI electrónico.
2. Paga 30 euros por transferencia a la cuenta IBAN ES28 0049 1827 8727 1038 2536 (Banco Santander). En el concepto pon tu nombre y apellidos, el texto «Derechos examen» y «Técnico/a superior de contratación». Si tienes bonificación o exención, prepara el justificante.
3. Rellena la solicitud en la plataforma y sube los documentos que acreditan nacionalidad, edad y titulación, además del justificante del pago (o de la exención/bonificación).
4. Firma la declaración responsable de que cumples el resto de requisitos.
5. Rellena el autobaremo de méritos en línea y sube los certificados que los acreditan (vida laboral, certificados de servicios, títulos, cursos, etc.). Los méritos que no alegues y acredites ahora no se valorarán después.
6. Acepta la segunda declaración responsable y guarda el justificante que genera la plataforma.
7. Si necesitas adaptaciones por diversidad funcional, indícalo en la solicitud (tipo y medidas que pides).

Tasa: 30 euros. Bonificación del 50 % para familias numerosas o monoparentales de categoría general. Exención total para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas o monoparentales de categoría especial, mujeres víctimas de violencia sobre la mujer y personas en situación de exclusión social acreditada. Pagar la tasa no sustituye el registro electrónico de la solicitud.

Documentación

• Al inscribirte: documentos que acrediten nacionalidad, edad y titulación; justificante del pago de la tasa (o de la exención/bonificación); certificados de los méritos alegados.
• Para la experiencia en el IVC basta con el certificado de vida laboral de la Seguridad Social; para otras administraciones, además, una certificación oficial con grupo, puesto y funciones; para el sector privado, vida laboral y contrato (o certificado de empresa) con categoría y funciones.
• Si te proponen para la plaza, en 10 días hábiles: fotocopia del DNI o NIE, declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio ni estar inhabilitado/a, copia autenticada del título (u homologación si es extranjero) y declaración responsable de capacidad física y psíquica. Si ya eres personal del IVC puedes indicar que estos datos constan en tu registro de personal.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV: 27 de agosto de 2026
• Plazo de solicitudes: Del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos: Tras cerrar el plazo; después habrá 10 días hábiles para subsanar
• Publicación de los miembros del tribunal: Al menos un mes antes del primer examen
• Primer ejercicio (test): Fecha, hora y lugar se fijan con la lista definitiva de admitidos; no consta todavía
• Formalización del contrato fijo: En el plazo de un mes desde que se publique la resolución final en el DOGV

Consejos para este proceso

• Comprueba antes de nada que cumples el requisito de promoción interna: ser personal laboral fijo del IVC del grupo B con dos años de servicio. Si no, no puedes presentarte a esta plaza.
• Sube todos los méritos en la inscripción con sus certificados: lo que no esté alegado y acreditado cuando acabe el plazo no se valora.
• En el test, no contestes al azar: cada error resta un tercio de un acierto y las preguntas en blanco no restan.
• Centra el estudio en la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: 26 de los 35 temas tratan de ella. Repasa especialmente el negociado sin publicidad para contrataciones artísticas (tema 32), muy ligado a lo que hace el IVC.
• Revisa la plataforma ivc.convoca.online con frecuencia: ahí se publican las instrucciones del tribunal, los criterios de corrección y las notas, con solo 3 días hábiles para alegar.

Seguimiento del proceso

• 27 ago 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2026, de la Dirección General, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, mediante los sistemas de oposición y de concurso-oposición, para la cobertura de diversos puestos de trabajo como personal laboral fijo, turnos de acceso libre y promoción interna, correspondientes a la oferta pública de empleo del ejercicio 2025 de la entidad.

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA