Bolsa de trabajo de médico/a del trabajo (A1) en la Universitat de València

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o de un Estado con libre circulación de trabajadores por tratado con la UE. También cónyuges e hijos/as (menores de 21 años o dependientes) de españoles o ciudadanos de la UE, si no están separados de derecho.
• Tener al menos 16 años y no haber pasado la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de licenciatura en medicina con especialidad en medicina del trabajo, o un grado que habilite para ejercer la medicina del trabajo, o titulación equivalente. Vale estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitud. Si el título es extranjero, hay que tener la credencial de homologación.
• Tener el certificado C1 de valenciano (de la JQCV o del Servei de Llengües de la Universitat, o uno equivalente según el ACGUV 66/2018), o comprometerse a conseguirlo en el plazo de un año desde que se tome posesión del puesto.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
• No estar inhabilitado/a penalmente para ejercer funciones públicas.
• Cumplir todos los requisitos el último día del plazo de solicitud y mantenerlos durante todo el proceso.

No puedes si…

• Quien haya sido separado/a de una administración u ocupación pública mediante expediente disciplinario. Si es de otro país, tampoco puede quien tenga una inhabilitación o sanción equivalente que le impida acceder a la función pública en su Estado.
• Quien no adjunte el título académico junto con la solicitud: queda excluido/a directamente.
• Quien no pague los 15 euros de tasa (o no justifique la exención) dentro del plazo: queda excluido/a sin posibilidad de arreglarlo.
• Quien presente la solicitud por otra vía distinta a la sede electrónica: se considera no presentada.

Pruebas

Dificultad estimada: 2/5 — Es una bolsa de trabajo temporal, no una oposición a plaza fija: basta con sacar un 5 en un único examen tipo test de 11 temas. Lo que limita es el requisito de acceso, porque hace falta ser médico/a especialista en medicina del trabajo.

Temario

El temario completo está en el anexo IV de las bases: 11 temas. La normativa que se pregunta es la que esté en vigor el 16 de septiembre de 2026, fecha de publicación en el DOGV.

1. 1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
2. 2. Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. Concepto. Clasificación. Investigación de accidentes, notificación y registro. Niveles de prevención de la Enfermedad y su aplicación en el ámbito laboral.
3. 3. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a manipulación manual de cargas, posturas forzadas o movimientos repetitivos. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
4. 4. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores con pantallas de visualización de datos. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
5. 5. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
6. 6. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a ruido ambiental. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
7. 7. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a plaguicidas. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
8. 8. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a agentes biológicos. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
9. 9. Actuaciones específicas en el área de Vigilancia de la Salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a asma laboral. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolo médico específico aplicable en estos trabajadores.
10. 10. Vacunaciones en el mundo laboral. Vacunaciones específicas. Vacunación frente al VHB: motivos de su indicación, significado de marcadores hepáticos, pautas de inmunización.
11. 11. Estatutos de la Universitat de València. Estructura, órganos y servicios de la Universitat de València.

Temario completo (11 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el DOGV (16 de septiembre de 2026): del 17 al 30 de septiembre de 2026.

1. Entra en la Sede Electrónica de la Universitat de València a partir del 17 de septiembre de 2026. En «Trámites» pulsa «Personal de administración y servicios», luego «Convocatorias de personal», elige esta convocatoria (A1_2694BOL) y pulsa «Acceder al procedimiento».
2. Identifícate con cualquiera de los sistemas de firma o identificación electrónica que admite la sede (certificado digital, Cl@ve, etc.).
3. Rellena el formulario electrónico. Si tienes dudas, la Universitat tiene una guía: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/manual_usuarioPAS_GENERADOR_cas.pdf
4. Adjunta los documentos: DNI por las dos caras (o NIE y documento de nacionalidad), el título de medicina con la especialidad y, si procede, los justificantes de exención o bonificación de la tasa y del certificado de discapacidad con el dictamen técnico si pides adaptaciones.
5. Paga los 15 euros de tasa con tarjeta bancaria dentro del mismo formulario, antes de que acabe el plazo.
6. Completa el registro electrónico y guarda el justificante de registro y pago. Si presentas varias solicitudes, solo cuenta la última.
7. Para incidencias técnicas con la sede: https://www.uv.es/sede-electronica/es/incidencies-comunicacions/incidencies-comunicacions.html. Para dudas sobre las bases: convocatories@uv.es.

Tasa: 15 euros, pago con tarjeta bancaria en el propio formulario. Exentos (0 euros): personas con discapacidad igual o superior al 33 %, miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría especial, víctimas de violencia sobre la mujer y personas en situación de exclusión social. Bonificación del 50 % (7,50 euros): familias numerosas o monoparentales de categoría general. Hay que adjuntar el justificante en cada caso. No se devuelve la tasa si te excluyen por causas que dependan de ti.

Documentación

• Copia del DNI por ambas caras (o NIE más copia del documento que acredite la nacionalidad, si no eres español/a). Si es ilegible o falta, te excluyen.
• Si participas como cónyuge o descendiente de un ciudadano de la UE: además, declaración jurada de no estar separado/a de derecho y, en su caso, de estar a cargo.
• Título de licenciatura en medicina con especialidad en medicina del trabajo, grado que habilite para ejercer la medicina del trabajo o equivalente (con credencial de homologación si es extranjero). Es obligatorio adjuntarlo con la solicitud.
• Justificante de exención o bonificación de la tasa, si te acoges a ella (certificado de discapacidad, título de familia numerosa o monoparental, acreditación de violencia sobre la mujer o de exclusión social).
• Si pides adaptaciones para el examen: certificado del grado de discapacidad y dictamen técnico facultativo. Sin el dictamen no se concede la adaptación.
• El certificado C1 de valenciano no se exige adjuntarlo en la solicitud: puedes comprometerte a obtenerlo en un año desde la toma de posesión.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV: 16 de septiembre de 2026
• Inicio del plazo de solicitud (se abre el formulario en la sede electrónica): 17 de septiembre de 2026
• Fin del plazo de solicitud y de pago de la tasa: 30 de septiembre de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos: Sin fecha; se publicará en el Tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat
• Plazo para reclamar o corregir errores de la lista provisional: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Examen tipo test: Sin fecha; se anunciará junto con la lista definitiva de admitidos
• Plazo para reclamar la lista provisional de aprobados: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación

Consejos para este proceso

• Sube el título de medicina del trabajo junto con la solicitud. Las bases dicen que quien no lo adjunte queda excluido sin opción a corregirlo.
• Paga los 15 euros dentro del plazo. Es un fallo que no se puede subsanar y te deja fuera.
• Solo hay un examen y es tipo test con penalización por error (cada fallo resta un tercio de acierto). Deja en blanco lo que no sepas de verdad.
• El temario es corto (11 temas) y muy centrado en vigilancia de la salud y protocolos médicos específicos del Ministerio de Sanidad. Estúdiate bien la Ley 31/1995, el RD 39/1997 y los Estatutos de la Universitat de València, que es el tema menos habitual para un médico.
• Después de la publicación en el DOGV, todo lo demás (listas, fecha de examen, notas) sale solo en el Tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat. Revísalo con frecuencia.
• Lleva el DNI, pasaporte, carné de conducir o NIE físico al examen. No sirven fotos ni copias en el móvil, y si llegas tarde no te dejan entrar.

Seguimiento del proceso

• 16 sep 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2026, del Rectorado, por la que se convoca la creación de la bolsa de trabajo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica superior de medicina, sector de administración especial (A1_2694BOL).

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA